-Framtiden

Framtiden Byggutveckling antar utmaningen

Framtidenkoncernen, där Framtiden Byggutveckling ingår, har beslutat att gå med i Allmännyttans klimatinitiativ, ett upprop för att minska utsläppen av växthusgaser. Målet är högt satt – senast år 2030 ska allmännyttan vara fossilfri och energianvändningen 30 procent lägre.

Läs mer om initiativet!

Läs mer

Tornstaden bygger fler bostäder för Framtiden Byggutveckling

Framtidenkoncernen

Framtiden Byggutveckling har gett Tornstaden uppdraget att bygga den fjärde etappen på Mandolingatan i Västra Frölunda. Det ingår i BoStad2021 och utförs som en totalentreprenad med 155 hyreslägenheter i ett slutet kvarter med varierade våningsplan. Byggstarten beräknas till hösten 2020.

På uppdrag av Framtiden Byggutveckling kommer Tornstaden bygga den fjärde etappen, kvarter D, på Mandolingatan i Västra Frölunda med totalt ca 560 planerade hyresrätter. Med start i höst kommer 155 hyreslägenheter byggas i ett slutet kvarter med varierade våningsplan, tegelfasader, sedumtak och en grön gård.

- I sitt anbud för kvarter D lyckades Tornstaden tillskapa fler lägenheter. Anbudsgivarna gavs i anbudsskedet möjligheten att lämna in förslag på alternativa utformningar av projektet, varpå flera alternativ inkom. I den sammanvägda bedömningen var det ett genomtänkt och tydligt förslag i kombination med priset som ledde till att just Tornstaden fick uppdraget. Jag är jättenöjd med resultatet av upphandlingen och framförallt med att vi kan bygga fler lägenheter inom projektet och i Frölunda, säger Anna Runesson, projektledare på Framtiden Byggutveckling.

Mandolingatan är ett projekt i satsningen BoStad2021 och Poseidon kommer att äga och förvalta de färdigställda bostäderna. Tornstaden bygger sedan tidigare kvarter BC på Mandolingatan.

- Vi har idag två hyresrättsprojekt i produktion för Framtiden Byggutveckling i Göteborg och vi är glada att vi fått förnyat förtroende i ytterligare ett projekt på Mandolingatan. Upphandlingsmodellen, där man har fått arbeta fram handlingar utifrån ett antal kravställningar, har möjliggjort att vi kunnat nyttja vår erfarenhet, kompetens och kreativitet för att optimera kvalitet och ekonomi vilket känns mycket bra. Nu ser vi fram emot vårt fortsatta samarbete, säger Erik Olofsson som är vd för Byggnads AB Tornstaden.

För mer information, kontakta:
Anna Runesson, projektledare Framtiden Byggutveckling, 031-719 31 49

Inlagt: 2020-07-03

Läs mer

Strategi för utveckling av Göteborgs särskilt utsatta områden

Framtidenkoncernen

Nu tar Framtidenkoncernen nästa steg för att bryta segregation och öka jämlikheten och tryggheten i Göteborg. Koncernen har beslutat om en strategi som möjliggör att Göteborg inte ska ha några särskilt utsatta områden kvar på polisens lista 2025.

2019 flyttades Gårdsten, som enda område i Sverige, bort från polisens lista över särskilt utsatta områden. Den positiva utvecklingen i Gårdsten är resultatet av 20 års hårt och målmedvetet arbete från Gårdstensbostäder och Framtiden. Med koncernens stora förvaltande bolag – Poseidon, Bostadsbolaget och Familjebostäder – i spetsen ska koncernen nu på fem år vända utvecklingen i Bergsjön, Biskopsgården, Hammarkullen, Hjällbo, Lövgärdet och Tynnered.

- Strategin är beslutad utifrån kommunfullmäktiges ambition att Göteborg inte ska ha några särskilt utsatta områden 2025. I strategin beskrivs hur Framtidenkoncernen ska bidra i arbetet. Vi kan inte göra allt själva, men vi ska göra allt vi kan för att ingen göteborgare ska behöva bo i ett område som är särskilt utsatt, säger Terje Johansson, VD och koncernchef.

Strategin ska skapa trygghet genom det koncernen kallar superförvaltning. I superförvaltningen ingår bland annat trygghetssäkring av koncernens fastigheter, riktiga hyresförhållanden i samtliga lägenheter, nolltolerans mot kriminell verksamhet och sophantering utan nedskräpning.

Strategin ska också skapa framtidstro genom stadsutveckling som bland annat omfattar stora investeringar i nyproduktion och renovering. Koncernen planerar också för en social investeringsfond som ska stödja barn och ungdomar.

Totalt har koncernen beredskap för att avsätta cirka 11 miljarder kronor för att genomföra strategin.

För ytterligare information kontakta:
Katrin Amgarth, tf pressansvarig, Framtiden, 031-731 67 79

Inlagt: 2020-07-01

Läs mer

Ängsmarker i staden – ett blickfång med flera syften

Bostads AB Poseidon

Har du också märkt att gräset växer högt på allt fler ställen i staden? Har de glömt att klippa, tänker du kanske? Nej, faktum är att det höga gräset fyller flera syften – fler biotoper och mindre buller är några. Och bäst sköts det med hjälp av en gammal trotjänare – lien.

Ansade rabatter och välklippta gräsmattor är vackra att se på. Men en ängsmark har helt andra biologiska värden.

- Vi har inventerat alla våra grönytor och valt att klassa några av dem som höggräsytor eller ängsmark. I takt med att staden blir tätare är det viktigt att skapa gröna stråk och anlägga biotoper i våra områden där vi skapar rum för annan växtlighet, förklarar Pernilla Enerskog, utemiljöcontroller på Poseidon.

Ängsytorna, som vajar på flera håll mellan Poseidons hus, bidrar till biologisk mångfald eftersom de ger plats för andra växter som pollinerande insekter behöver. Det höga gräset ger även möjlighet för fjärilslarver att övervintra. Och så är det förstås vackert att se på.

- Ibland sår vi in ängsblommor som johannesört, klöver och förgätmigej, som trivs bra i ängsmark, men som konkurreras ut av våra gräsmattor, säger Pernilla.

Näringsfattiga ytor som sköts bäst med lien

Ängar är näringsfattiga ytor. En klippt gräsmatta kräver betydligt mer näring och vatten för att överleva och kan tränga undan den mesta växtlighet. Det tar flera år att omvandla en tidigare gräsmatta till en mager ängsyta där gräset inte längre trivs. Och här är lien ett viktigt redskap.

- När vi slår med lie kan vi låta gräset växa högre mellan gångerna. Sedan låter vi det ligga kvar en vecka eller två för att fröa av sig innan vi räfsar upp det. Det ger en magrare och mer artrik yta, eftersom många växter har svårt att konkurrera med gräs. En vanlig gräsmatta torkar lätt ut en varm sommar. Dessutom tar det tid att klippa dem, vilket i sin tur skapar buller och avgaser i våra bostadsområden. Att slå ytor med lie är både tyst och miljövänligt. Och dessutom är det gratis träning, säger Pernilla.

Rickard Tarlosi, miljövärd på Poseidon, torkar svetten ur pannan och håller med. Flera av Poseidons miljövärdar har tidigare utbildat sig i konsten att slå med lie, men Rickard, som nyligen började på Poseidon, är självlärd.

- Det går bättre och bättre. Det gäller att jobba med hela kroppen och inte bara ta i med armarna. Med rätt vridning går det fint och är riktigt kul, säger han.

Fördelar med höggräsytor och ängsytor i staden:

Skapar rum för fjärilslarver och nyttiga insekter att övervintra.
Bidrar till annan typ av växtlighet i bostadsområdena och fler biotoper för pollinerare.
Högt gräs kan skapa skydd för fåglar och andra djur.
Det är bättre för träden att inte klippa och trimma runt dem, eftersom det kan skada stammarna.

Fler sätt som Poseidon bidrar till biologisk mångfald genom utemiljöerna:

Vi uppmuntrar våra hyresgäster att odla på gårdarna och har flera aktiva gårdsföreningar som odlar i pallkragar.
Vi har satt upp insektshotell på fler platser.
Vi sparar döda träd där vi kan för att skapa rum för insekter. Högar av pinnar kan bli bon för igelkottar.

För mer information, kontakta gärna:

Pernilla Enerskog, utemiljöcontroller Bostads AB Poseidon, 031-332 10 14, pernilla.enerskog@poseidon.goteborg.se

Inlagt: 2020-06-26

Läs mer

Poseidons sommarjobbare är igång och jobbar!

2020-06-24

Bostads AB Poseidon

- Jag fick ett annat jobb först via Göteborgs Stad men det blev inget med situationen med covid-19, så nu jobbar jag här på Poseidon istället, berättar Ines Abrahamsson som gör sin andra jobbvecka på Poseidons gårdar. Hon ingår i första kullen av Bostads AB Poseidons 167 sommarjobbande ungdomar.

Pernilla Enerskog, utemiljöcontroller på Poseidon, kan utemiljöjobbet på sina fem fingrar:

-Att ta emot sommarjobbare har vi ägnat oss åt i många år. Dels för att dra vårt strå till stacken så ungdomarna får erfarenhet att jobba, men också för att visa fler att fastighetsbranschen och utemiljöarbete är ett viktigt, spännande och varierande framtidsjobb. Att vi anställer så många fler i år är ju för att många sommarjobb försvunnit inom många branscher.

Sammanlagt 750 ungdomar anställs av Poseidon och systerbolagen, vilket är 170 fler än tidigare år. Av dessa kommer en grupp på 167 ungdomar i tre omgångar jobba jämte Poseidons ordinarie utemiljöpersonal och en grupp på 7 ungdomar arbetar som ungdomshandledare. Till sin hjälp har de en huvudhandledare som tillsammans med Poseidons miljövärdssamordnare och miljövärdar kommer att rycka in och lasta av där det behövs.

-Man ska veta att det här ställer jättehöga krav på vår personal. Under sommaren går det 5 säsongs- eller sommaranställda personer på varje ordinarie miljövärd. Så även om vi får jättebra extraresurser och vår fasta personal med hjälp av det här kan gå på semester, så kräver det mycket av vår fasta personal i engagemang, förberedelser och arbetsledning, berättar Lennart Wahlstedt som är miljöchef på Poseidon.

Flera av Poseidons medarbetare inom utemiljön är redan duktiga handledare efter att Poseidon ihop med systerbolagen drivit projekt där vi anställt nyanlända.

-Nu har de gjort ett jättejobb för att förbereda så att de här sommarjobben blir bra och skapar nytta och glädje för våra hyresgäster, berättar Lennart Wahlstedt.

Vad kommer ungdomarna att göra då? Framförallt blir det jobb i utemiljön, där det handlar om att rensa ogräs, städa och hålla extra snyggt i våra miljöhus och utemiljöer. Det kommer även finnas möjlighet att bidra i konstprojekt eller sprida information om covid-19 och saker som händer runtom gårdarna där man jobbar.

– Viktigt är att vi verkligen tar vara på de som är duktiga och anstränger sig, och inte missar dem. Vi vill kunna ge dem jobb hos oss nästa sommar igen, så att de kan gå in och vara mentorer för andra ungdomar som är hos oss första gången. Det är det bästa sättet att praktiskt visa fler ungdomar att engagemang i sitt arbete och ett trevligt sätt mot kollegor och hyresgäster gör skillnad på riktigt. Med det visar vi på hur vi jobbar för att få till trygga och levande bostadsområden och ger äkta hopp och meningsfullhet inför framtiden, avslutar Lennart Wahlstedt.

//Citat

”Vi har föräldrar som ringt oss efter sommaren och tackat för att deras barn fått ordning på sina liv.”
Lennart Wahlstedt, miljöchef

Fakta:

Cirka 500 av de 750 sommarjobben inom Framtidenkoncernen ingår i de platser som lottas ut till ungdomar som sökt jobb inom Göteborgs Stad.

Läs mer

Erik Windt Wallenberg blir ny vd för Egnahemsbolaget

2020-06-23

Egnahemsbolaget

Styrelsen i Göteborgs Egnahems Aktiebolag har utsett Erik Windt Wallenberg till ny vd.

Erik Windt Wallenberg har arbetat på Egnahemsbolaget, Göteborgs Stad, sedan 2015, idag som chef för utvecklingsavdelningen. Han har en lång bakgrund i ledande befattningar inom bostäder och byggnation, samt erfarenhet av stads- och samhällsutvecklingen i Göteborg.

- Jag är glad och stolt över att få leda Egnahemsbolaget som med sitt uppdrag motverkar bostadssegregation, bidrar till ett jämlikare Göteborg och skapar tryggare och socialt mer hållbara bostadsområden, säger Erik Windt Wallenberg.

- Erik är en erkänt duktig och omtyckt person som kan bolaget utan och innan och jag är väldigt glad över att ha rekryterat honom som ny vd i Egnahemsbolaget, säger Joel Wickman, styrelseordförande Egnahemsbolaget. Han har dessutom en lång och gedigen branscherfarenhet och ett driv som ger oss goda förutsättningar att ta oss an de utmaningar och möjligheter som vi står inför. Jag ser fram emot att jobba ihop med honom och övriga medarbetare på Egnahemsbolaget för att utveckla verksamheten till nästa nivå.

Erik tillträder tjänsten som vd på Egnahemsbolaget den 1 augusti 2020.

Läs mer

BonnierHoops aktiverar unga i Biskopsgården hela sommaren

2020-06-11

Bostads AB Poseidon

För tredje året i rad arrangeras BonnierHoops på Friskväderstorget i Biskopsgården. Barn och ungdomar ges möjlighet att aktivera sig med basket och läsning under hela sommaren.

– Det är jätteroligt att få vara med och stötta det här arrangemanget, särskilt den här sommaren som verkar blir en sommar på hemmaplan för många unga, säger Daniel Lagerås, distriktschef för Poseidon på Hisingen.

Satsningen kombinerar basket och kultur med syftet att öka intresset för läsning och det skrivna ordet. Samtidigt är det en trygg plats att vara på under sommaren där barn, unga och familjer kan göra roliga saker tillsammans. Statistik från polisen har också visat att brottsligheten i området gått ner drastiskt de senaste tre somrar som BonnierHoops har arrangerats.

På grund av det nya Coronaviruset har osäkerheten varit stor om det skulle gå att genomföra BonnierHoops i år. Nu blir det möjligttack vare stort engagemang och stark lokal samverkan. Ansvariga på plats kommer att räkna besökare, hjälpa till att hålla avstånd och desinficera material regelbundet. Det kommer att finnas tydlig information om riktlinjer samt handsprit för besökarna. Istället för pyssel-aktiviteter där man sitter nära varandra kommer det ordnas exempelvis tipsrundor och hinderbanor. Grillkvällarna är inställda och basketen kommer spelas med särskilda regler för att undvika närkamp.

Polisen har deltagit i planeringen och kommer att göra dagliga avstämningar med platsansvariga under sommaren.

– Vi ska göra allt för att uppfylla Folkhälsomyndighetens rekommendationer så att vi klarar ett säkert genomförande även i år - trots pandemin, säger Sergio Garay, stadsdelsdirektör på Västra Hisingen

Den 16:e juni invigs streetbasketplanen i Biskopsgården som håller öppet under hela sommarlovet. BonnierHoops bjuder på en mängd olika aktiviteter, främst riktade till barn och unga och deras föräldrar; så som basketturneringar, läsning i bokloungen, dans, workshops i spoken word, poesi, hip hop och mycket mer.

BonnierHoops handlar om att på ett roligt och inspirerande sätt främja läsning och det skrivna ordet med hjälp av basket och olika kulturaktiviteter. BonnierHoops Biskopsgården är ett samarbete mellan Göteborgs Stad, Bonnierförlagen, Svenska Basketbollförbundet, Bokmässan, Näringslivsgruppen på Göteborg & Co, Polisen, Bostadsbolaget, Poseidon, Bo Bra, Willhem, Västra Hisingen Basket och IFK Göteborg.

BonnierHoops är baserat utanför Sjumilahallen nedanför Friskväderstorget. Öppettiderna är kl 11–21 på vardagar och kl 15–21 på lördagar från den 16 juni till den 15 augusti.

Kontaktpersoner

Projektledare BonnierHoops: Amanda Bjursten amanda@hakanson-united.se

Trygghetssamordnare Västra Hisingens stadsdelsförvaltning:

Anna Lindeborg anna.lindeborg@vastrahisingen.goteborg.se
Platsansvariga:

Dalmar Namazi dalmar@vhbasket.se och Shahla Mikaniki shahla.mikaniki96@gmail.com

Läs mer

Stort engagemang inför ny boendebudget i Biskopsgården

2020-05-29

Bostadsbolaget

För andra året i rad får de boende hos Bostadsbolaget i Norra Biskopsgården bestämma över en del av bolagets budget. I år handlar det om hela 500 000 kr.

Efter röstning bland hyresgästerna står det klart att pengarna räcker till nio olika aktiviteter som kommer genomföras under året.Flest röster fick Matträffar. Den här aktiviteten fanns med även förra året och den gemensamma matlagningen under hösten blev alltså så populärt att väldigt många ville se en fortsättning.
- Vi hoppas komma igång med Matträffarna redan till sommaren, men självklart följer vi Folkhälsomyndigheternas rekommendationer, säger Nelika Karimi, utvecklingsledare i Norra Biskopsgården.
Andra förslag som röstades igenom av de boende var Fotbollsturnering, Helgidrott, besök till Liseberg och Skara sommarland, Grillplats vid Svarte Mosse, Läxhjälp, Träning med instruktör från Rörlig och Loppis.
- Meningen är att alla aktiviteterna ska genomföras under 2020 men om något inte funkar just nu på grund av covid-19 så lägger vi mer resurser på det som går att genomföra, berättar Nelika.

Bidrar till ökad gemenskap
Syftet med att låta hyresgästerna själva bestämma över en del av Bostadsbolagets budget är att öka demokratin och främja umgänget mellan grannar. När Bostadsbolaget bestämde sig för att prova konceptet förra året blev man först i Norden med att genomföra en boendebudget. Då resultatet blev så bra så beslutades att göra om det i år, men nu alltså med en femdubblad budget.

Många ville vara med och bestämma
Efter en informationskampanj i området om vad en boendebudget är fick hyresgäster, och även föreningar inkomma med sina förslag. Enda kriteriet var att det ska bidra till sociala aktiviteter och ökad gemenskap.
- När förslagen samlats in och godkänts så ställdes de ut, både fysiskt i vår gemensamhetslokal men också via en digital plattform, för att ge alla möjlighet att delta i röstningen, berättar Nelika.
Dubbelt så många som förra året var med och röstade fram de olika förslagen.
- Att alla aktiviteterna blev så lyckade förra året har säkert gjort att intresset hos de boende har ökat, men också det att vi lät föreningar vara med och lämna förslag, säger Nelika.
- Om bara restriktionerna börjar lätta lite kan vi komma igång med de första aktiviteterna i mitten av sommaren och sen fortsätta med resten till hösten, avslutar hon.

Vill du veta mer?
Kontakt:
- Om boendebudgeten: Nelika Karimi, t f utvecklingsledare i Norra Biskopsgården, Bostadsbolaget, tel: 031-7315464

- Presskontakt: Malin Pethrus, pressansvarig Bostadsbolaget, tel: 031-731 51 13

Läs mer

Årets hyra klar för allmännyttan i Göteborg

2020-05-27

Framtidenkoncernen

Från och med den första juli höjs hyran hos Framtidenkoncernens dotterbolag Gårdstensbostäder, Poseidon, Bostadsbolaget och Familjebostäder.

Efter förhandlingar ledda av Förvaltnings AB Framtiden finns nu en överenskommelse med Hyresgästföreningen i Västra Sverige om en generell höjning på 1,8 procent från den första maj 2020, utifrån beslut i Hyresmarknadskommittén (HMK). Bolagen kommer dock med hänsyn till pandemin införa höjningen från och med den första juli, utan någon retroaktiv hyreshöjning för hyresgästerna.

För ytterligare information kontakta:
Eva Paulson, hyresmarknadschef, Framtiden, 031-773 75 67
Katrin Amgarth, tf pressansvarig, Framtiden, 031-731 67 79

Läs mer

► Visa alla nyheter