Lediga jobb

Framtiden söker fler engagerade medarbetare

I vår koncern arbetar 1000 medarbetare i olika roller som till exempel fastighetsvärdar, förvaltare, miljövärdar, projektledare men också i stödfunktioner inom ekonomi, it och kundservice.

Vår gemensamma kultur i koncernen präglas av ett starkt kundfokus, affärsmässighet och stolthet över det uppdrag vi har. Vi arbetar kontinuerligt för att utvecklas och förbättras tillsammans.

Framtidenkoncernen arbetar mycket med att vara en säker, trygg och inkluderande arbetsplats där människors olikheter tas tillvara, där medarbetare känner en hög grad av tillhörighet och där alla kan vara sig själva. Våra mätningar visar glädjande nog att medarbetarna upplever sig inkluderade, säkra och trygga i sina arbeten.

Våra medarbetarundersökningar som görs i realtid visar att vi har engagerade medarbetare som upplever att de har meningsfulla jobb.

Vi behöver bli fler som kan vara med och göra skillnad. Här hittar du lediga tjänster inom koncernen. 

Aktuellt just nu

Bostadsbolaget söker en Informationssäkerhetssamordnare

>

Vi söker en administratör/arkivarie

>

Vi söker handledare till våra sommarjobbande ungdomar

>

Utvecklingsledare till Familjebostäder

>

Handledare för sommarjobbare på Familjebostäder i Bergsjön

>

Bostadsbolaget söker en uthyrningschef

>

Framtiden Byggutveckling söker chef till Projektavdelningen

>

Vi söker utvecklingsledare till Hammarkullen/Rannebergen

>

Störningsjouren söker jurist

>

Bostadsbolaget söker serviceinriktade fastighetsvärdar

>

Boendeutvecklare till Familjebostäder

>

Vi söker en projektansvarig

>

Säsongs- och sommarjobb hos Familjebostäder i Gbg

>
Dela
Skriv ut
Ansök senast: 2021-03-15

Bostadsbolaget söker en Informationssäkerhetssamordnare

Arbetsbeskrivning
Vi söker nu dig som vill vara med och förstärka vårt arbete inom GDPR, dataskydd och informationssäkerhet.

Om rollen
I rollen som informationssäkerhetssamordnare ansvarar du bland annat för vi som bolag lever upp till Dataskyddsförordningen i vår dagliga verksamhet. Du medverkar också till framtagandet av risk- och konsekvensanalyser. Rollen är både strategisk och operativ.

I arbetet med informationssäkerhet ingår bland annat att se till att vi har säkra processer kopplat till löpande förvaltning, drift och administration. Detta sker dels genom strategiskt övergripande arbete i samverkan med de andra bolagen inom Framtiden-koncernen. Men också genom omvärldsbevakning och mer operativa uppgifter som att ordna utbildningar och ta fram interna checklistor och rutiner för organisationen. I jobbet ingår också att löpande utföra de kontroller som krävs för att säkerställa att vi lever upp till kraven utifrån utförda revisioner, EU-domar och lagstiftning.

Som informationssäkerhetssamordnare bistår du ledningen i arbetet med regelefterlevnad inom dataskydd, exempelvis vid incidenthantering. Du kommer att vara ett kunskapsstöd inom organisationen gällande dataskyddsförordningen (GDPR) och bistå enheternas medarbetare.

Rollen är ny på Bostadsbolaget och kommer att tillhöra avdelningen Affärsutveckling. En nystartad avdelning som kommer att bestå av IT, Digitalisering, Hyresstrategi och Säkerhet. Du sitter ihop med resten av stödfunktionerna på vårt kontor på Storgatan i centrala Göteborg

Kvalifikationer
Din profil
Som person är du strukturerad, noggrann och har ett högt säkerhetstänkt. Du har en god analytisk förmåga och kan identifiera behov av förbättring och utveckling. Rollen ställer höga krav på din förmåga att skapa goda relationer och att kunna samarbeta med alla nivåer i organisationen, samtidigt som du behöver kunna arbeta självständigt. Du är bra på att kommunicera i både tal och skrift och du är förtroendeingivande. Genom ditt engagemang och din delaktighet skapar du resultat tillsammans med andra.

Vi vill att du har en relevant högskoleutbildning samt erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.
Det är meriterande om du har kunskap inom IT-säkerhetsfrågor och har arbetat strategiskt inom informationssäkerhet. Du är väl insatt i lagkrav och regler inom området och kan omsätta dessa till rutiner och instruktioner. Du behöver ha en god läsförståelse inom engelska.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2021-03-15
Referensnummer: A1008909

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: 1753-01-01

Kontaktpersoner
Gunnel Lundegren , 031-7315072, Gunnel.Lundegren@bostadsbolaget.se

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostadsbolaget är Göteborgs första allmännyttiga bostadsföretag. Vi bildades 1945 för att ta krafttag mot bostadsbristen och höja standarden på bostäderna. Mycket har hänt sedan dess men uppgiften är densamma. Vi har över 24 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Som ett av Sveriges största bostadsföretag är vi en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.
Bostadsbolagets verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Vi tror också att det går alldeles utmärkt att förena arbetsliv och privatliv. Med det menar vi att vi vill att du ska må bra både hemma och på jobbet. Vi erbjuder därför bra friskvårdsförmåner, flexibla arbetstider, kostförmån och bra reseförmåner.

Varje dag arbetar våra cirka 340 medarbetare för att leverera goda hem och service i toppklass till våra hyresgäster. Bostadsbolaget är en del av Framtidenkoncernen som ingår i Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Dela
Skriv ut
Dela
Skriv ut
Ansök senast: 2021-03-03

Vi söker en administratör/arkivarie

Arbetsbeskrivning
Som administratör/arkivarie på vår ekonomiavdelning är du ekonomichefens högra hand och har huvudansvaret för Bostadsbolagets diarium. Som administratör utför du administrativa uppgifter som att föra protokoll på möten, kalenderbokning, resebokningar, planering och koordinering av interna event. I dina arbetsuppgifter ingår också att bevara och tillgängliggöra material, besvara förfrågningar från såväl interna som externa parter om t ex allmänna handlingar och att göra eventuella sekretessbedömningar.

Som huvudansvarig för Bostadsbolagets diarium är dina arbetsuppgifter att:

• Regelbundet registrera inkommande, utgående och upprättade handlingar i bolagets diariehanteringssystem (DÄH).
• Fastställa att rutiner finns för vilka handlingar som ska registreras.
• Du ska kunna söka och ta fram efterfrågade handlingar i systemet.
• Vid extern begäran ha kunskap om hur man tar ut ärendeloggar.
• Delta i möten med övriga DÄH-ansvariga i Framtiden-koncernen.
• Kunna svara på medarbetares frågor om diariehanteringssystemet.

I din roll deltar du också i interna och externa nätverk och arbetsgrupper. Du kommer bland annat att vara Bostadsbolagets representant i Göteborgs Stads arbete med att ta fram ett nytt diariehanteringssystem. Du kommer också att delta i det koncerngemensamma arbetet med att ta fram gallringsplaner, arkivförteckningar, dokumenthanteringsplaner etcetera.

Du kommer att arbeta med att säkerställa att Bostadsbolaget följer de lagkrav som finns kring vad som måste bevaras, vad som kan gallras samt hur handlingar ska förvaras. Vara bolagets kontaktperson för information och beslut som kommer från Regionarkivet i Göteborg. Som en viktig del av detta arbete vill vi att du genom olika utbildningsinsatser ökar medvetenheten hos våra medarbetare av vikten att ha god ordning på våra handlingar. Du kommer att utarbeta interna riktlinjer avseende arkiv- och dokumenthantering och utveckla och effektivisera arkiv- och dokumenthanteringen inom Bostadsbolaget.

Du arbetar även tillsammans med Bostadsbolagets GDPR-ansvarig för att säkerställa att Bostadsbolaget hanterar bearbetade personuppgifter på ett korrekt sätt.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom arkiv- och informationsvetenskap eller annan relevant erfarenhet som bedöms likvärdig. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet som arkivarie inom offentlig verksamhet och att du har jobbat med diarieföring och digital dokumenthantering.

Som person har du intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och ett prestigelöst och lösningsfokuserat förhållningssätt. Du är också duktig på att skapa struktur i ditt arbete. Du är drivande i ditt arbetssätt och van att arbeta självständigt.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2021-03-03
Referensnummer: A1008171

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: 1753-01-01

Kontaktpersoner
Magnus Adamsson, 031-7315000, magnus.adamsson@bostadsbolaget.se

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostadsbolaget är Göteborgs första allmännyttiga bostadsföretag. Vi bildades 1945 för att ta krafttag mot bostadsbristen och höja standarden på bostäderna. Mycket har hänt sedan dess men uppgiften är densamma. Vi har över 24 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Som ett av Sveriges största bostadsföretag är vi en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.
Bostadsbolagets verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Vi tror också att det går alldeles utmärkt att förena arbetsliv och privatliv. Med det menar vi att vi vill att du ska må bra både hemma och på jobbet. Vi erbjuder därför bra friskvårdsförmåner, flexibla arbetstider, kostförmån och bra reseförmåner.

Varje dag arbetar våra cirka 340 medarbetare för att leverera goda hem och service i toppklass till våra hyresgäster. Bostadsbolaget är en del av Framtidenkoncernen som ingår i Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Dela
Skriv ut
Dela
Skriv ut
Ansök senast: 2021-03-03

Vi söker handledare till våra sommarjobbande ungdomar

Arbetsbeskrivning
Efter en lyckad satsning förra året kommer Bostadsbolaget även i år ta emot fler sommarjobbande ungdomar än vanligt. Totalt erbjuder vi 150 sommarjobb och bidrar på så vis till att fler unga få en meningsfull sommar och viktig arbetslivserfarenhet. För att kunna ta hand om ungdomarna på bästa sätt söker vi nu handledare som ska stötta och samordna.

Om jobbet
Som handledare kommer du under tio veckor i sommar att handleda våra sommarjobbare. Ungdomarna är i åldrarna 16-19 år och kommer arbeta med olika typer av enklare praktiska uppgifter som renhållning, ogräsrensning och målning. I uppdraget som handledare planerar, stöttar och utför du uppgifterna tillsammans med ungdomarna. Du kommer också hantera vissa administrativa arbetsuppgifter som exempelvis närvarorapportering.

Kvalifikationer
Vem vi tror att du är
Vi tror att du är ansvarstagande och trivs med att leda grupper. Du har lätt för att organisera, samordna och ta din ann nya arbetsuppgifter. Som person är du ordningsam och pedagogiskt lagt. Du är också bra på att samarbeta och bemöta andra människor.

Du har tidigare erfarenhet av praktiskt arbete och har B-körkort.

Hur du ansöker
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2021-03-03
Referensnummer: A1008128

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Sommarjobb / Säsongsanställning
Tillträde: 2021-06-14

Kontaktpersoner
Sara Gustafsson, sara.gustafsson@bostadsbolaget.se

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostadsbolaget är Göteborgs första allmännyttiga bostadsföretag. Vi bildades 1945 för att ta krafttag mot bostadsbristen och höja standarden på bostäderna. Mycket har hänt sedan dess men uppgiften är densamma. Vi har över 24 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Som ett av Sveriges största bostadsföretag är vi en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.
Bostadsbolagets verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Vi tror också att det går alldeles utmärkt att förena arbetsliv och privatliv. Med det menar vi att vi vill att du ska må bra både hemma och på jobbet. Vi erbjuder därför bra friskvårdsförmåner, flexibla arbetstider, kostförmån och bra reseförmåner.

Varje dag arbetar våra cirka 340 medarbetare för att leverera goda hem och service i toppklass till våra hyresgäster. Bostadsbolaget är en del av Framtidenkoncernen som ingår i Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Dela
Skriv ut
Dela
Skriv ut
Ansök senast: 2021-03-07

Utvecklingsledare till Familjebostäder

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som vill vara med och arbeta för ett bättre Bergsjön och bidra till ett bättre Göteborg. Du brinner för att skapa samhälleliga förbättringar och har en gedigen erfarenhet av att i bred samverkan arbetat med områdesutveckling. Stadens uppdrag och vårt mål är att det inte ska finns några stadsdelar som definieras som särskilt utsatta 2025. I distrikt Bergsjön är utvecklingsandan hög och vi arbetar varje dag för att göra skillnad på riktigt och skapa trivsamma livsmiljöer. Tillsammans ska vi skapa en ökad känsla av trygghet och samhörighet bland de som bor och vistas i området.

För att nå målet utökar vi verksamheten med två utvecklingsledare till distrikt Bergsjön. Du har nu en unik möjlighet att bedriva utvecklingsarbete inom exempelvis sysselsättning, hälsa, bosociala projekt och fastighetsförvaltning. Organisatoriskt är du underställd distriktschefen. Du ansvarar för att leda och genomföra arbetsinsatser kopplade till utvecklingsplanen genom att planera, genomföra och processleda olika aktiviteter och projekt. I dialogarbetet med hyresgästerna förväntas du ta ledarrollen och driva arbetet tillsammans med distriktets kollegor.

Hyresgästernas inflytande, engagemang och behov kommer vara avgörande faktorer för att lyckas. Arbetsuppgifterna kommer därför att variera över tid utifrån vilka insatser och uppdrag som krävs för att lyckas nå målet. Exempel på arbetsuppgifter och uppdrag:
*Planera, genomföra mätningar och dialoger med hyresgäster inom trygghetsskapande åtgärder samt stödja arbetet med att trygghetssäkra fastigheterna.
*Planera och samordna insatser mot nedskräpning.
*Skapa strategier och rutiner för arbetet mot skadegörelse och klotter.
*Skapa engagemang och forum för boinflytande.
*Bidra till ökad sysselsättning och folkhälsa i området.
*Aktivt arbeta för att förbättra föreningars förutsättningar att utvecklas i Bergsjön.
*Samverka med områdets skolor för ökade skolresultat.
*Utveckla mötesplatser och aktiviteter för hyresgästerna.

Du kommer ha stor frihet att planera ditt arbete och påverka arbetets innehåll och riktning. Arbetet är självständigt men i distriktet är samarbetet stort. Vi drar lärdomar av varandra och jobbar tillsammans där våra frågor och uppdrag går ihop. Du är Familjebostäders representant i samverkan, samarbeten och forum med andra aktörer i området. Självklart trivs du med och känner stolthet över att representera bolaget, distriktet och stadsdelen Bergsjön i olika sammanhang.

Kvalifikationer
Det är av största vikt att du har ett äkta socialt engagemang. Tror på förändringens kraft och känner starkt för att utveckla området och boendemiljön i ett av Göteborgs särskilt utsatta områden.

Vi ser gärna att du har högskoleutbildning inom exempelvis sociologi, offentlig förvaltning, interkulturell kommunikation alternativ inom social hållbarhet med fokus på demokratifrågor, stadsutveckling och integration. Du har också flerårig yrkeserfarenhet inom liknande jobb. Du behöver även ha gedigen erfarenhet av att leda utvecklingsarbete i form av exempelvis projektledning, utvecklings- eller förändringsarbete.

En del av arbetet utgår från olika typer av mätningar som exempelvis hyresgästenkät och trygghetsundersökningar. Därför behöver du ha kompetens att bearbeta och analysera statistiskt material samt kunna omsätta statistiken i praktiska aktiviteter. Det kräver också kreativitet med förmåga att tänka nytt och annorlunda.

Arbetet grundar sig till stor del i hyresgästdialog. Därför behöver du tycka om att ha kontakt och dialog med människor. Du är öppen och bra på att skapa relationer. Är lyhörd med förmågan att anpassa din kommunikation och förmedla ditt budskap på ett målgruppsanpassat sätt.

Ordningssinne och struktur är självklara egenskaper för att lyckas i rollen då det handlar om att upprätta planer samt följa upp och säkerställa genomförandet av beslutade aktiviteter. Arbetet är till stor del självständigt och därför måste du besitta ett stort individuellt driv och målmedvetenhet. Samtidigt som du också tycker om och förstår vikten av att samarbeta med andra för att nå resultat. Möjligheten att utvecklas och växa inom rollen som utvecklingsledare är stor.

Nytänkande genom att komma med idéer och nya angreppssätt är självklart för dig. Samtidigt som du har den praktiska förmågan att omsätta dina idéer till faktiska resultat. Du har ett helhetsperspektiv och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2021-03-07
Referensnummer: A1007952

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: 1753-01-01

Kontaktpersoner
Christian Nilsson, 031-731 56 76, Christian.Nilsson@familjebostader.se

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

På Familjebostäder tar vi inte bara hand om våra drygt 19000 bostäder. Vi arbetar även för att våra hyresgäster ska trivas och känna sig trygga i sitt boende. Med ljus framtidstro är vår organisation öppen för utveckling. Vi söker därför engagerade medarbetare som tycker om vårt uppdrag som allmännyttigt bostadsbolag, och vår målbild; Vi skapar trivsamma livsmiljöer. Tillsammans med allt fler göteborgare.

Familjebostäder är en del av Framtidenkoncernen som ingår i Göteborgs Stad – Sveriges största allmännytta! Läs mer på www.familjebostader.se

Dela
Skriv ut
Dela
Skriv ut
Ansök senast: 2021-03-14

Handledare för sommarjobbare på Familjebostäder i Bergsjön

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som är pedagogisk, ansvarsfull och tycker handledarskap är ett inspirerande jobb.

Som allmännyttigt bostadsföretag har vi bland annat i uppdrag att sysselsätta och erbjuda sommarjobb för stadens ungdomar. I distrikt Bergsjön är vi experter på det! Sommaren 2021 kommer vi totalt att sysselsätta ungefär 250 ungdomar i sommarjobb. Ungdomarna är i åldrarna 15 till 17 år och sommarjobbar hos oss under tre olika treveckorsperioder i juni, juli och augusti.

Vi söker tolv handledare som ansvarar för att handleda dessa ungdomar. Du tar emot, motiverar och vägleder sommarjobbarna. Detta är för vissa deras första jobb så du behöver trivas med och var trygg med att lära ut och handleda. Du har tillsammans med dina handledarkollegor ett övergripande ansvar för cirka 80 ungdomar under respektive treveckorsperiod.

Genom ditt handledarskap har du stort inflytande och påverkan över ungdomarnas syn på arbetsmarknaden och fastighetsbranschen samt vilka erfarenheter och förutsättningar de får för framtida arbetsliv.

Du skall vara en god förebild och inspiratör för dessa sommarungdomar. Ditt ansvar blir att se till så att ungdomarna håller sig inom de praktiska ramarna vad gäller arbetstider, lär sig struktur och arbetsmoral. Du kommer också hjälpa dem att utvecklas i deras personliga förmågor samt kring deras framtidsvisioner som unga studerande och arbetstagare.

Anställningsperioden är 1/6 – 13/8 2021. Det är främst dagtid, men ibland arbetar man även fram till cirka klockan 19 när aktiviteterna kräver det. Det är viktigt att du kan arbeta under hela anställningsperioden utan någon längre sammanhängande ledighet.

Titta gärna på filmen från våra sommarjobb i Bergsjön förra året för att bilda dig en uppfattning om jobbet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är över 18 år. Du behöver ha erfarenhet av arbete eller uppdrag med ungdomar till exempel inom yrkes- eller föreningsliv. Självklart behöver du också ha ett intresse av handledarskap och det är meriterande om du har erfarenhet och/eller utbildning inom handledarskap. Att vara en händig person som tycker om och tilltalas av fastighetsskötsel underlättar för jobbet som handledare.

Som handledare klär man sig en ledarroll och det är därför viktigt att du är bekväm och trygg med en sådan roll. Även i de fall där ungdomarna kanske utmanar dig. Du kommer fungera som en förbild, motivator och inspiratör för ungdomarna och måste dels vara en mycket social person med en stor portion tålamod, dels ha en stor pedagogisk förmåga.

Du ser till ungdomarnas bästa och har problemlösningsförmåga. Det är viktigt för att kunna lösa eventuella utmaningar i arbetet, vilket också innebär att du inte räds att ta tag i eventuella konflikter som kan uppstå människor emellan.

Handledarskapet förutsätter att du är självständig och självgående i ditt arbetssätt genom att vara engagerad, driven, pålitlig, strukturerad samt flexibel. Du behöver även ha god samarbetsförmåga dels i ditt förhållningssätt till ungdomarna, dels för samarbetet med dina handledarkollegor och distriktets övriga kollegor.

Det är ett extra plus i kanten om du dessutom:
*Känner till Bergsjön och kan relatera till invånarna som bor i området.
*Har körkort.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2021-03-14
Referensnummer: A1007724

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
Tillträde: 1753-01-01

Kontaktpersoner
Talar Kirkor, talar.kirkor@familjebostader.se

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

På Familjebostäder tar vi inte bara hand om våra drygt 19000 bostäder. Vi arbetar även för att våra hyresgäster ska trivas och känna sig trygga i sitt boende. Med ljus framtidstro är vår organisation öppen för utveckling. Vi söker därför engagerade medarbetare som tycker om vårt uppdrag som allmännyttigt bostadsbolag, och vår målbild; Vi skapar trivsamma livsmiljöer. Tillsammans med allt fler göteborgare.

Familjebostäder är en del av Framtidenkoncernen som ingår i Göteborgs Stad – Sveriges största allmännytta! Läs mer på www.familjebostader.se

Dela
Skriv ut
Dela
Skriv ut
Ansök senast: 2021-02-28

Bostadsbolaget söker en uthyrningschef

Arbetsbeskrivning
Nu söker vi en trygg och ansvarstagande uthyrningschef som ska leda och utveckla vår uthyrningsenhet.

Om rollen
Uthyrningsverksamheten är en kärnverksamhet i Bostadsbolaget. Det är genom en hållbar och kundnära uthyrningsprocess som Bostadsbolagets intäkter genereras. I samband med att vi skapat en ny affärsutvecklingsavdelning har vi sett över uthyrningsorganisationen och ett led i detta samlar vi nu vår bostadsuthyrning i en enhet som leds av en uthyrningschef.

Rollen som uthyrningschef innebär ett övergripande ansvar för uthyrningen och innefattar personalansvar. I det uppdraget är du en motiverande lagledare för teamet som består av drygt 10 medarbetare. Som uthyrningschef arbetar du både strategiskt övergripande med utveckling av uthyrningsenheten samt med frågor av mer operativ karaktär som att tillse att uthyrning av bostäder, garage och p-platser samt kontraktsskrivning, byten och andrahandsuthyrning och tillhörande frågor sker effektivt, korrekt och med hög service och kvalitet.

Du kommer också att verka för ett tydliggörande av processer och arbetssätt som gynnar bolagets verksamhet och stödjer målet att vara Göteborgs bästa hyresvärd. Du arbetar i nära dialog med förvaltningen och övriga stödfunktioner. En del i arbetet är också att delta i interna och externa nätverk som en del i utveckling inom ovan nämnda områden.

Kvalifikationer
Din profil
Som person är du trygg och ansvarstagande. Du har en god analytisk förmåga, ett strukturerat arbetssätt och agerar alltid affärsmässigt. Rollen ställer höga krav på din förmåga att skapa goda relationer och att bygga team med medarbetarna. Du är också bra på att kommunicera i både tal och skrift. Du är förtroendeingivande och utvecklingsorienterad med ett eget driv.
Genom ditt engagemang och din delaktighet skapar du resultat tillsammans med andra.

Vi vill att du har en relevant högskoleutbildning gärna inom juridik, ekonomi eller som civilingenjör samt mångårig erfarenhet av att leda andra. Du ska ha kompetens och/eller erfarenhet av hyresjuridik och förhandling

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2021-02-28
Referensnummer: A1006065

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: 1753-01-01

Kontaktpersoner
Gunnel Lundegren , 031-7315072, Gunnel.Lundegren@bostadsbolaget.se

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostadsbolaget är Göteborgs första allmännyttiga bostadsföretag. Vi bildades 1945 för att ta krafttag mot bostadsbristen och höja standarden på bostäderna. Mycket har hänt sedan dess men uppgiften är densamma. Vi har över 24 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Som ett av Sveriges största bostadsföretag är vi en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.
Bostadsbolagets verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Vi tror också att det går alldeles utmärkt att förena arbetsliv och privatliv. Med det menar vi att vi vill att du ska må bra både hemma och på jobbet. Vi erbjuder därför bra friskvårdsförmåner, flexibla arbetstider, kostförmån och bra reseförmåner.

Varje dag arbetar våra cirka 340 medarbetare för att leverera goda hem och service i toppklass till våra hyresgäster. Bostadsbolaget är en del av Framtidenkoncernen som ingår i Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Dela
Skriv ut
Dela
Skriv ut
Ansök senast: 2021-02-17

Framtiden Byggutveckling söker chef till Projektavdelningen

Arbetsbeskrivning
Framtiden Byggutveckling har sedan starten 2016 kraftigt ökat tempot i bostadsbyggandet och har i dag ca 2 000 bostäder i produktion och en pågående portfölj som sträcker sig 10 år in i framtiden. Omsättning för 2020 var drygt 2 miljarder kr och vi hanterar närmare 100 projekt i olika skeden. Bolaget har under åren utvecklats successivt och utökats med nya roller och funktioner för att klara uppdraget. Just nu är vi drygt 35 anställda med stort engagemang och expertis inom olika områden fördelat på tre avdelningar projekt, utveckling och affärsstöd.

Avdelningens huvuduppdrag är att driva projektutveckling från detaljplanestart till överlämning av inflyttningsklara bostäder. Ledstjärnan i arbetet utgörs av en koncernövergripande affärsplan och flera strategier som stakar ut vägen och ger ett ramverk för uppdragets genomförande.
Som allmännyttigt bolag jobbar vi aktivt med utveckling av en effektiv och kvalitativ produkt med mål om rimliga hyror. En självklarhet för oss är trygga livsmiljöer, minskad miljöpåverkan och kostnadseffektiv förvaltning.

Vi söker dig som drivs och stimuleras av ledarskap och vill leda och utveckla avdelningen, arbetssätt och våra engagerade medarbetare på projektavdelningen.

Vi erbjuder dig en möjlighet att bidra till en historisk expansion av bostäder i Göteborg. Du blir en del i en organisation som ska bygga Göteborg samtidigt som vi ska bygga vår egen organisation med allt vad det innebär. Vi arbetar i en spännande miljö på Johanneberg Science Park där organisationerna i lokalerna spelar viktiga roller för att utveckla nya innovationer och bygga ett hållbart samhälle.

Kvalifikationer
Avdelningen består just nu av drygt 15 medarbetare projektchefer, projektledare, biträdande projektledare och eftermarknadsansvarig.

Som chef för Projektavdelningen ansvarar du för att säkerställa att avdelningens uppdrag fullföljs i enlighet med bolagets förhållningssätt och strategier. Du arbetar aktivt med att utveckla avdelningen och att medarbetarna har rätt förutsättningar.
Tillsammans med övriga kollegor i bolagets ledningsgrupp deltar du i arbetet med att utveckla bolaget för att leverera på uppdraget.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Personal- och arbetsmiljöansvar
• Byggherreansvar
• Övergripande ansvar för avdelningens projekt
• Kompetensförsörjning och resursplanering
• Ansvara för att bolagets förhållningssätt och strategier är kända och följs
• Driva avdelningens frågor, samarbete med olika intressenter
• Ingå i bolagets ledningsgrupp

Vi söker dig med relevant högskoleexamen för branschen. Du är en skicklig ledare med stark drivkraft och bra organisationsförmåga som brinner för att utveckla dina medarbetare. Du har jobbat med projektledning och är kunnig och erfaren inom förändringsarbete. Du har god erfarenhet av stads- och bostadsutveckling, gillar att samarbeta med andra, både internt och externt, och ser det som en förutsättning för bättre resultat. För att klara uppdraget behöver du ha erfarenhet i projektutvecklingens alla skeden. En stor fördel är också att du har god kännedom av hur politiskt styrda organisationer fungerar.

Vill du arbeta med oss för att skapa ett bättre Göteborg?

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande.

I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Randstad. För mer information kontakta ansvarig rekryteringskonsult Petra Pettersson.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2021-02-17
Referensnummer: A1004918

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Snarast möjligt, enligt överenskommelse.

Kontaktpersoner
Petra Pettersson, Rekryteringskonsult, Randstad, 073 34 34 629, petra.pettersson@randstad.se

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Framtiden Byggutveckling startades 2016 för att nå målet om ett kraftigt ökat bostadsbyggande i Göteborg. Bolaget initierar, utvecklar och producerar bostäder i hela Göteborg utifrån det allmännyttiga uppdraget. Framtiden Byggutveckling ingår i Framtidenkoncernen där också de förvaltande bolagen Bostadsbolaget, Familjebostäder, Gårdstensbostäder och Poseidon ingår. Inom koncernen finns även Egnahemsbolaget, GöteborgsLokaler och Störningsjouren. Framtidenkoncernen är Göteborgs allmännytta och Sveriges största bostadskoncern.

Dela
Skriv ut
Dela
Skriv ut
Ansök senast: 2021-02-28

Vi söker utvecklingsledare till Hammarkullen/Rannebergen

Arbetsbeskrivning
Som utvecklingsledare ansvarar du tillsammans med din grupp för att leda och genomföra samtliga sociala projekt i området. En naturlig del av era arbetsuppgifter kommer vara bl.a. dialogarbete med de boende i området, trygghetsskapande arbete, och ökad trivsel i området. Utmaningar där Bostadsbolaget förväntas ta ledarrollen.

Exempel på arbetsuppgifter:
• I dialog med hyresgästerna ta fram förslag på aktiviteter kopplade till områdets utveckling.
• Utveckla aktivitetsutbudet för de boende gällande såväl utemiljön som i de befintliga gemensamhetslokalerna.
• Särskilt verka för kvinnors engagemang och deltagande i föreningsliv och andra sociala aktiviteter i området.
• Jobba för att öka förtroendet mellan aktuella aktörer såsom hyresgäster, stadsdelen, polisen, föreningslivet och Bostadsbolaget.

Vissa projekt drivs av andra aktörer t ex Stadsdelen eller Hyresgästföreningen och i dessa forum deltar du aktivt som representant för Bostadsbolaget. Du kommer att ha stora möjligheter att påverka vilka projekt som ska genomföras.

Organisatoriskt tillhör du arbetsgruppen som arbetar med utvecklingsfrågor i Hammarkullen/Rannebergen och är direkt underställd områdets utvecklingschef. I arbetsgruppen sitter också dina tre utvecklingsledarkollegor vilka du har ett tätt samarbete med. I avdelningen sorterar även trygghetsvärdar som finns på plats under årets alla dagar 15-23. Som utvecklingsledare ingår du i Hammarkullens arbetsgrupp tillsammans med förvaltare, samordnare för trygghetsgruppen och utvecklingschefen. Tjänsten är placerad på distriktskontoret i Hammarkullen.

Kvalifikationer
Vi söker dig med relevant högskole- eller universitetsutbildning inom till exempel sociologi, offentlig förvaltning eller interkulturell kommunikation. Annan tänkbar utbildningsbakgrund kan vara statsvetenskap och/eller social hållbarhet med fokus på demokratiseringsfrågor, stadsutveckling och integration. Du behöver också ha erfarenhet från projektledning och av utvecklingsverksamhet/förändringsarbete i större organisationer. Det är också meriterande om du tidigare haft en social arbetsroll som rustat dig med praktiska färdigheter i att möta människor i olika typer av livssituationer, till exempel personer som lever i social utsatthet.

Rollen ställer stora krav på att du har en utåtriktad och lösningsorienterad personlighet. Du behöver både kunna arbeta i grupp och vara driven med förmåga att arbeta självständigt och projektinriktat. Du förstår också vikten av kommunikation och relationsskapande samarbeten. Du bör också kunna förstå och ta hänsyn till att det är ett långsiktigt arbete som kräver ödmjukhet inför hur människors vardag ser ut i ett socioekonomiskt utsatt område. Vi förutsätter att du har ett stort och utpräglat intresse för integrationsfrågor och samhällsutveckling.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2021-02-28
Referensnummer: A1004874

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: 1753-01-01

Kontaktpersoner
Jonathan Kvist, 031-7315000, jonathan.kvist@bostadsbolaget.se

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostadsbolaget är Göteborgs första allmännyttiga bostadsföretag. Vi bildades 1945 för att ta krafttag mot bostadsbristen och höja standarden på bostäderna. Mycket har hänt sedan dess men uppgiften är densamma. Vi har över 24 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Som ett av Sveriges största bostadsföretag är vi en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.
Bostadsbolagets verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Vi tror också att det går alldeles utmärkt att förena arbetsliv och privatliv. Med det menar vi att vi vill att du ska må bra både hemma och på jobbet. Vi erbjuder därför bra friskvårdsförmåner, flexibla arbetstider, kostförmån och bra reseförmåner.

Varje dag arbetar våra cirka 340 medarbetare för att leverera goda hem och service i toppklass till våra hyresgäster. Bostadsbolaget är en del av Framtidenkoncernen som ingår i Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Dela
Skriv ut
Dela
Skriv ut
Ansök senast: 2021-02-14

Störningsjouren söker jurist

Arbetsbeskrivning
Arbetet består i att utreda och processa hyresrättsliga tvister, med hyresvärdar som kunder. Du kommer att ingå i ett team med andra jurister men ansvarar och hanterar dina egna ärenden från utredning till process i hyresnämnd och hovrätt.
Du erbjuds ett omväxlande och lärorikt arbete med möjligheter att påverka hur du vill lägga upp din arbetsdag. Du får verktygen att bli en duktig utredare. Du erbjuds dessutom att processa vid hyresnämnden och Svea hovrätt i ett tidigt skede.
Störningsjouren erbjuder goda anställningsvillkor i ett stabilt och trivsamt företag med låg personalomsättning

Kvalifikationer
Du har en juristexamen och är i början av din karriär. Du får gärna ha vana från utredningsarbete och/eller beslutsfattande. Vi söker dig som är förtroendeingivande, ansvarstagande och noggrann. Du har en positiv grundpersonlighet och tycker om att arbeta utifrån ett flexibelt arbetssätt. Vi förutsätter att du är en stabil, trygg och drivande person med ett prestigelöst arbetssätt. Du har en god kommunikationsförmåga, kan uttrycka dig tydligt i tal och skrift. Som person är du stresstålig, har en god samarbetsförmåga men kan även arbeta självständigt.

Inom Störningsjouren värdesätter vi jämn åldersfördelning- och könsfördelning samt mångfald och ser gärna sökande med olika nationalitet och erfarenhet.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2021-02-14
Referensnummer: A1003432

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: 2021-04-01

Kontaktpersoner
Annika Öby, 031-7738381, annika.oby@storningsjouren.goteborg.se

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Störningsjouren står för Trygghet!
På Störningsjouren är vi idag drygt 55 medarbetare och har vårt kontor i fina lokaler centralt i Focus-huset. Vi erbjuder tjänster som skapar trygghet och säkerhet i våra kunders bostadsmiljöer. Störningsjourens verksamhet pågår dygnet runt, året runt, vardag och helgdag med att hjälpa de boende att hantera situationer som påverkar deras trygghet och säkerhet. Vi arbetar med akuta störningar kvälls-och nattetid, vi utför utrednings- och vräkningsförebyggande arbete på dagtid, vi utreder vid misstanke om oriktiga hyresförhållanden samt erbjuder fastighetsjour för hjälp vid akuta händelser. Störningsjouren har ett nära samarbete med socialtjänst, vårdinstanser och annat samhällsstöd.
Våra kunder är de kommunala bostadsbolagen inom koncernen, flera av de största privata hyresvärdarna och vissa bostadsrättsföreningar i Göteborg.
Störningsjouren i Göteborg AB ingår som ett av sju dotterbolag i Framtidenkoncernen som är en av landets största fastighetsägare. Framtidenkoncernen ägs av Göteborgs Stadshus AB som ingår i Göteborgs Stad.

Dela
Skriv ut
Dela
Skriv ut
Ansök senast: 2021-02-21

Bostadsbolaget söker serviceinriktade fastighetsvärdar

Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och bidra till samhällsnyttan och jobba för att skapa service i toppklass för våra hyresgäster? Nu söker vi tre självgående fastighetsvärdar som vill skapa trivsamma boendemiljöer för våra hyresgäster i distrikt Centrum och Hisingen.

Om jobbet
Att jobba som fastighetsvärd hos Bostadsbolaget innebär stort ansvar och en daglig kontakt med våra viktigaste intressenter – våra hyresgäster. Du löser inte bara praktiska problem, som till exempel reparationer i lägenheter, utan bidrar också till att våra hyresgäster känner sig trygga och nöjda med sitt boende. För dig är service viktigt och du värdesätter det sociala mötet med hyresgästerna och din unika arbetsmiljö – våra hyresgästers hem. Förutom din goda känsla för service har du också intresse och nyfikenhet för ny teknik.

Rollen som fastighetsvärd kräver att du är strukturerad, kommunikativ, lösningsorienterad och gärna tar dig an nya utmaningar. Du arbetar fritt med mycket eget ansvar. Du har bland annat budgetansvar för ditt område. Du är självständig i ditt arbete men har kollegor som du samarbetar och har gemenskap med i området.

Kvalifikationer
Vad vi kan erbjuda
Det händer mycket på Bostadsbolaget och vår verksamhet utvecklas för att ännu bättre möta målet att vara Göteborgs bästa hyresvärd. Vi står inför ett generationsskifte och en spännande resa där vi ska möta nya utmaningar inom bland annat teknik och digitalisering. En resa som vi hoppas att du vill vara med på!

På Bostadsbolaget erbjuder vi en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, inflytande över den egna arbetssituationen och öppenhet. Vi ska ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs, utvecklas och känner sig engagerade över de resultat som vi uppnår tillsammans. Som medarbetare hos oss ska man också känna dig trygg och säker på jobbet.

Vem vi tror att du är
Du har en fastighetsrelaterad utbildning som förvaltare, fastighetsskötare, fastighetsvärd eller motsvarande. Alternativt har du arbetat i närliggande bransch och/eller kan visa på likvärdiga yrkeskunskaper. Tidigare erfarenhet från yrket är meriterande. B-körkort är ett krav.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2021-02-21
Referensnummer: A1001171

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: 1753-01-01

Kontaktpersoner
Sara Gustafsson, sara.gustafsson@bostadsbolaget.se

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostadsbolaget är Göteborgs första allmännyttiga bostadsföretag. Vi bildades 1945 för att ta krafttag mot bostadsbristen och höja standarden på bostäderna. Mycket har hänt sedan dess men uppgiften är densamma. Vi har över 24 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Som ett av Sveriges största bostadsföretag är vi en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.
Bostadsbolagets verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Vi tror också att det går alldeles utmärkt att förena arbetsliv och privatliv. Med det menar vi att vi vill att du ska må bra både hemma och på jobbet. Vi erbjuder därför bra friskvårdsförmåner, flexibla arbetstider, kostförmån och bra reseförmåner.

Varje dag arbetar våra cirka 340 medarbetare för att leverera goda hem och service i toppklass till våra hyresgäster. Bostadsbolaget är en del av Framtidenkoncernen som ingår i Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Dela
Skriv ut
Dela
Skriv ut
Ansök senast: 2021-02-10

Boendeutvecklare till Familjebostäder

Arbetsbeskrivning
Nu utökar vi vår distriktsorganisation med en ny roll boendeutvecklare! Genom att anställa tre boendeutvecklare intensifierar och utvecklar vi vårt arbete med boinflytande för våra hyresgäster samt förbättrar hyresgästinformationen på lokal nivå.
Familjebostäder har sedan några år tillbaka en ökande trend när det gäller våra hyresgästers nöjdhet men vi nöjer oss inte med det utan vill fortsätta arbeta hårt för att förbättra vårt höga resultat ytterligare.
Som ett allmännyttigt bostadsföretag är inflytandefrågan för våra hyresgäster central och ett av våra viktigaste uppdrag från våra ägare. Även om våra hyresgäster inte äger sitt boende ska de ha ett stort inflytande över sin bostad och livsmiljö. Målsättningen är att du tillsammans med kollegorna på distriktet arbetar för förbättrade hyresgästbetyg inom bland annat hyresgästinflytande och service.
Som boendeutvecklare är du en del förvaltningen utifrån hyresgäst- och serviceperspektiv. Det innebär framförallt att tillsammans med distriktets kollegor lösa hyresgästärenden som rör boendefrågor. Det kan vara både i skriftlig kommunikation men även i många fall hembesök hos våra hyresgäster.
Du kommer arbeta brett med många olika uppgifter där fokus ligger på dialog med hyresgäster. Ena dagen kan du arbeta med frågor som rör uthyrning av lokaler och nästa hjälper du till med ett hyresgästmöte inför ett nybyggnadsprojekt.
I stort är boendeutvecklarens uppdrag att skapa engagemang och forum för boinflytande samt planera och genomföra trygghetsskapande åtgärder i våra bostadsområden. Dessa är några av de delar som vi tror kommer göra att våra hyresgäster trivs än mer.
Vi mäter våra hyresgästers upplevelser och trivsel med hjälp av en hyresgästenkät. Som boendeutvecklare analyserar du distriktets resultat och tar fram förslag på förbättringsåtgärder och aktiviteter. Dessa diskuteras och beslutas sedan vid distriktets årliga verksamhetsplanering. Som boendeutvecklare driver du några förbättrings- och utvecklingsförslag samt säkerställer genomförandet och följer upp beslutade aktiviteter och återrapporterar status till distriktets chefer och medarbetare.
Du kommer också att ansvara för planering och deltagande på samrådsmöten med lokala hyresgästföreningar vilket också innebär administration, rapportering och uppföljning inom detta område.

Kvalifikationer
Vi söker dig med relevant eftergymnasial utbildning där du förvärvat kunskaper inom till exempel fastighetsförvaltning eller fastighetsekonomi. Du bör ha ett stort intresse för kund- och servicefrågor.

Vi söker dig som har ett äkta socialt engagemang och tycker om att ha kontakt och dialog med människor. Du behöver ha erfarenhet av att leda utvecklingsarbete i form av exempelvis projektledning eller arbetat med utvecklings- eller förändringsarbete. Har du arbetat inom fastighetsbranschen och fastighetsförvaltning är det ett extra plus.

Då du kommer att arbeta med lokal kommunikation är det viktigt att du har mycket god förmåga att uttrycka dig både i tal och skrift. Du måste också tycka om att prata inför en grupp människor i varierande storlek och i olika sammanhang.

En del av ditt arbete utgår ifrån hyresgästenkätens resultat. Därför behöver du ha kompetens och förmåga att bearbeta och analysera statistiskt material. För att kunna omsätta statistiken i praktiska aktiviteter behöver du dessutom vara kreativ med förmåga att tänka nytt och annorlunda. Det krävs ett stort engagemang i boinflytande samt servicefrågor för att uppnå målet att öka våra hyresgästers trivsel. Självklart måste du ha ett ordningssinne och vara strukturerad för att lyckas i rollen då det handlar om att upprätta planer samt följa upp och säkerställa genomförandet av beslutade aktiviteter.

Du behöver vara öppen som person och bra på att skapa relationer och trivas med att representera bolaget och distriktet i olika sammanhang. Du kommer att hamna i situationer då du behöver vara lyhörd och ta intryck av vad andra tycker och tänker samtidigt som du behöver ha förmåga att förhandla och övertyga. Detta kan vara både internt i vår organisation och externt gentemot våra hyresgäster.

Med fördel har du erfarenhet inom en social yrkesroll som rustat dig med praktiska färdigheter i att möta människor i olika typer av livssituationer, till exempel personer som lever i social utsatthet.

Arbetet är självständigt och som boendeutvecklare är du ensam med den yrkesrollen på distriktet. Därför måste du besitta ett stort individuellt driv och målmedvetenhet samt ha stor förmåga till självständigt arbete.

Körkort är ett krav, men du behöver inte ha egen bil eftersom vi har en bilpool som vi gärna ser att du använder.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2021-02-10
Referensnummer: A1000900

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: 1753-01-01

Kontaktpersoner
Thomas Samuelsson, Thomas.Samuelsson@familjebostader.se

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

På Familjebostäder tar vi inte bara hand om våra drygt 18 700 bostäder. Vi arbetar även för att våra hyresgäster ska trivas och känna sig trygga i sitt boende. Med ljus framtidstro är vår organisation öppen för utveckling. Vi söker därför engagerade medarbetare som tycker om vårt uppdrag som allmännyttigt bostadsbolag, och vår målbild; Vi skapar trivsamma livsmiljöer. Tillsammans med allt fler göteborgare.

Familjebostäder är en del av Framtidenkoncernen som ingår i Göteborgs Stad – Sveriges största allmännytta! Läs mer på www.familjebostader.se

Dela
Skriv ut
Dela
Skriv ut
Ansök senast: 2021-02-08

Vi söker en projektansvarig

Arbetsbeskrivning
Som projektansvarig verkar du som byggherreombud och projektledare i olika typer av projekt. Du ska leda arbetet i större ombyggnationer samt andra planerade underhålls- och investeringsprojekt. Du ska självständigt hantera projekt från idé till framtagande av beslutsunderlag samt projektering, upphandling och genomförande.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är civilingenjör eller har en annan relevant och likvärdig byggteknisk utbildning/erfarenhet från olika delar av byggprocessen. Du har jobbat med projektledning/byggledning som en del av ditt yrkesliv och du har kunskap och intresse för byggteknik och byggprocessen.

Tjänsten kräver också intresse för och förmåga att behandla ekonomiska frågor och en administrativ ådra. Då du kommer att jobba tillsammans med många olika medarbetare behöver du vara utåtriktad, drivande och bra på att samarbeta och kommunicera i tal och skrift.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2021-02-08
Referensnummer: A1000695

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: 1753-01-01

Kontaktpersoner
Tommy Harman, 031-7315000, tommy.harman@bostadsbolaget.se

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostadsbolaget är Göteborgs första allmännyttiga bostadsföretag. Vi bildades 1945 för att ta krafttag mot bostadsbristen och höja standarden på bostäderna. Mycket har hänt sedan dess men uppgiften är densamma. Vi har över 24 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Som ett av Sveriges största bostadsföretag är vi en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.
Bostadsbolagets verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Vi tror också att det går alldeles utmärkt att förena arbetsliv och privatliv. Med det menar vi att vi vill att du ska må bra både hemma och på jobbet. Vi erbjuder därför bra friskvårdsförmåner, flexibla arbetstider, kostförmån och bra reseförmåner.

Varje dag arbetar våra cirka 340 medarbetare för att leverera goda hem och service i toppklass till våra hyresgäster. Bostadsbolaget är en del av Framtidenkoncernen som ingår i Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Dela
Skriv ut
Dela
Skriv ut
Ansök senast: 2021-02-14

Säsongs- och sommarjobb hos Familjebostäder i Gbg

Arbetsbeskrivning
Vi behöver er som kan ta över rodret i sommar när våra ordinarie medarbetare går på semester. Har du vad som krävs för att hålla våra hus och gårdar i schack? Är du serviceinriktad, gillar att träffa nya människor och beredd att fortsätta bära fanan högt vad gäller våra hyresgäster och fina utemiljö? Då har vi jobbet för dig i sommar!

Miljövärd – säsongsanställd
Visste du att vi får högst betyg av våra hyresgäster när det kommer till utemiljön?
Vi kan helt enkelt det där med att skapa trygga, rena och vackra miljöer. Som miljövärd arbetar du med just detta – trädgårdsskötsel så som härligt blomsterpill, viktig ogräsrensning och fokus på att hålla gräset kortklippt. Men även med kompostering, källsortering och ovärderligt miljöarbete.
Anställningsperioden för miljövärdar varierar beroende på arbetsgruppens behov men de flesta är sex månaders anställning. Ibland blir perioden förlängd längre än så.

Bovärd – sommaranställd
Som bovärd arbetar du med att utföra enklare reparationer i lägenheter och i gemensamma utrymmen. Ditt uppdrag blir helt enkelt att lösa våra hyresgästers problem i deras lägenhet eller i fastigheten. Du får givetvis en stöttande handledning av vår ordinarie personal i distriktet.
Anställningsperioden är vanligtvis över sommarmånaderna (ca 3 månader), ibland något längre.

Sommarjobbare
Våra sommarjobbare arbetar tillsammans med vår ordinarie personal och/eller säsongare. Man sköter våra grönytor och rabatter, plockar skräp och sköter sophanteringen för att se till att det är snyggt i och kring våra fastigheter.
Vi ser helst att du kan arbeta från mitten av juni till mitten av augusti.

Kvalifikationer
Som sökande till säsongs- och sommarjobb så vill vi att du har följande kvalifikationer:

Miljövärd – säsongsanställd
Du har en avslutad eller pågående utbildning inom park/trädgård och du har extra plus om du jobbat med liknande arbete förut. Har du ingen utbildning kan du komma ifråga för anställning om du ha flerårig erfarenhet av trädgårdsarbete. Oavsett så är det ett krav att du fyllt 18 år och inneha körkort!

Bovärd – sommaranställd
Du behöver vara en fena på att laga och lösa saker, samt gilla att hjälpa människor med positiv attityd och god servicekänsla. Vi ser att du har erfarenhet av att ha jobbat med fastigheter tidigare och/eller har påbörjat en utbildning inom fastighetsskötsel. Likt rollen som miljövärd, så måste du ha fyllt 18 år och inneha körkort!

Sommarjobbare
Vi söker gymnasieungdomar som är minst 16 år gamla. Du har helst påbörjat eller avslutat en utbildning inom park/trädgård eller inom fastighetsskötsel.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2021-02-14
Referensnummer: A994433

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Sommarjobb / Säsongsanställning
Tillträde: 1753-01-01

Kontaktpersoner
Familjebostäder i Göteborg AB, 031-731 67 00 (vxl)

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

På Familjebostäder tar vi inte bara hand om våra drygt 18 000 bostäder. Vi arbetar även för att våra hyresgäster ska trivas och känna sig trygga i sitt boende. Med ljus framtidstro är vår organisation öppen för utveckling. Vi söker därför engagerade medarbetare som tycker om vårt uppdrag som allmännyttigt bostadsbolag, och vår målbild; Vi skapar trivsamma livsmiljöer. Tillsammans med allt fler göteborgare.

Familjebostäder är en del av Framtidskoncernen som ingår i Göteborgs Stad – Sveriges största allmännytta! Läs mer på www.familjebostader.se

Dela
Skriv ut