Bostads AB Poseidon söker lönekonsult
Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och bygga upp Framtidens Lönecenter? Tillsammans erbjuder vi lönetjänster för cirka 1 000 medarbetare. Din roll blir förutom klassisk löneadministration att coacha, återkoppla, och aktivt medverka för bra rutiner och trivsel.
I din roll som lönekonsult hos oss kommer du att få jobba med löner från anställning till avslut med stor möjlighet att påverka ditt eget arbete. Ditt huvuduppdrag blir att etablera och säkerställa en hög kvalitet i vår löneprocess genom både förebyggande arbete som coachning, kommunikation och support till chefer och medarbetare men också genom kontroller, problemlösning och korrigering av felaktigheter.
Du kommer att få din anställning på Poseidon fast du jobbar med löner för hela koncernen och du rapporterar till lönechefen. Vi jobbar i fräscha kontor i Angereds Centrum.
Kvalifikationer
Erfaren lagspelare inom löner och digitalisering
Vi söker dig som har yrkeshögskoleutbildning med inriktning mot lön, alternativt har yrkeserfarenhet av kvalificerad löneadministration som uppfattas som likvärdig. I bagaget har du minst tre års praktisk erfarenhet av löneadministration, kunskap om lagar och avtal inom arbetsrätt gärna inom fastighetsbranschen. För att lyckas i jobbet behöver du behärska det svenska språket väl, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har kunskap i Hogia Lön Plus och/eller Personec P, erfarenhet av support och kundservice och kunskaper inom pension.
Strukturerad, nytänkande och kommunikativ
Som person är du lika drivande och självständig som lyssnande, granskande, noggrann och strukturerad. Du gillar att ha variation i jobbet, att tänka nytt, utveckla och lösa problem. Du trivs i ett socialt sammanhang, är kommunikativ med ett flexibelt, tillitsfullt arbetssätt och är bra på att hantera flera arbetsuppgifter löpande. Vi på Poseidon ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Det viktiga är din personliga lämplighet och drivkraft.
Yrkeshögskoleutbildning med inriktning mot lön, alternativt har yrkeserfarenhet av kvalificerad löneadministration som uppfattas som likvärdig – Krav
Minst tre års praktisk erfarenhet av löneadministration, kunskap om lagar och avtal inom arbetsrätt – Krav
Kunskap i Hogia Lön Plus och/eller Personec P – Meriterande
Erfarenhet av support och kundservice och kunskaper inom pension. – Meriterande
Noggrann – Krav
Du är mån om att ditt arbete blir korrekt och grundligt utfört samtidigt som du inte lämnar någonting åt slumpen. Du har förmåga att ha fokus på detaljer. Du kontrollerar och följer upp ditt arbete för att säkerställa att det håller en hög kvalitet.
Självständig – Krav
Du agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag.
Strukturerad – Krav
Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.
Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2023-02-27
Referensnummer: C124308
Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse
Kontaktpersoner
Caroline Birkedal, 0313321058, caroline.birkedal@poseidon.goteborg.se
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.
Bostads AB Poseidon är ett helägt dotterbolag till Förvaltnings AB Framtiden, som i sin tur ägs av Göteborgs Stadshus AB, helägt av Göteborgs Stad. Som stadens största bostadsbolag äger och förvaltar vi cirka 28 000 hyresrätter i Göteborg. Vi arbetar decentraliserat i åtta distrikt med stor närhet till våra hyresgäster.