Bostads AB Poseidon söker trygghetsvärd till distrikt Angered

Arbetsuppgifter
På Poseidon jobbar vi målmedvetet för att skapa trygghet och trivsel i och kring våra hus. En viktig ingrediens för det är våra trygghetsvärdsteam, där vi nu söker trygghetsvärdar till vårt engagerade team i Angered.

Gör en viktig insats som trygghetsvärd hos oss
Som trygghetsvärd på Poseidon får du vara med och sprida lugn i våra kvarter under kvällar och helger, när vår dagtidspersonal har gått hem för dagen. Du blir en i teamet som bidrar till att våra utvecklingsområden är attraktiva platser att bo på och besöka. Viktiga och återkommande arbetsuppgifter blir att rondera och utföra åtgärder ute på våra gårdar samt i våra källare och trapphus, samt att jobba relationsskapande och gränssättande ihop med arbetskamraterna i Trygghetsgruppen, genom att finnas tillgänglig för de som bor och verkar i området.

Så här kommer du att jobba
SERVICE OCH TRYGGHET För att ge en hög service och trygghet till våra hyresgäster arbetar vi för snabba vägar från upptäckt till åtgärd.
HELT, RENT OCH SNYGGT Parallellt med relationsskapandet och det gränssättande arbetet, gör du och kollegorna i trygghetsteamet ronderingar och utför åtgärder som att smörja och skruva fast lås, plocka bort skräp och annat brandfarligt material enligt vårt koncept Helt, rent och snyggt, och att rapportera brister som rör utrymmen utanför lägenheterna och i utemiljön. Därmed söker vi dig med en lika hög servicekänsla som ett lösningsfokuserat och flexibelt arbetssätt.
FÖREBILD OCH RELATIONSSKAPARE Att skapa relationer och samverka med övriga aktörer i stadsdelen ser vi som ett naturligt moment i rollen som trygghetsvärd. Vi ska finnas tillgängliga för de som bor i området. Via trygghetsvandringar besöka fritidsgårdar och bibliotek, samt med andra trygghetsskapande insatser blir trygghetsgruppen förebilder med goda relationer till de boende.
TILLSAMMANS I ETT LAG Tillsammans är vi en viktig kugge i vår nya så kallade superförvaltning, där vi från 2020 strukturerat lägger fokus på att trygghetssäkra såväl våra hus som utemiljöer. Som trygghetsvärd tjänstgör du ihop med en eller flera trygghetsvärdskollegor och en arbetsledande trygghetsvärdsamordnare. Du rapporterar direkt till trygghetvärdssamordnaren på distriktet.

Kvalifikationer
Vi söker dig med relevant arbetslivserfarenhet där du kanske har arbetat inom socialt arbete eller har erfarenhet inom hantverkaryrken. Som person är du schysst, lyssnande och har lätt för att skapa nya kontakter. Du är trygg och mogen och ger ett förtroendegivande intryck samtidigt som du är tydlig och duktig på att sätta gränser. Vidare har du en god inblick i kulturer och kunskap om olika strukturer i samhället. Vi ser gärna att du pratar flera språk där svenska i tal och skrift är ett krav. B-körkort är det ett krav.

Meriterande är erfarenhet inom brottförebyggande och trygghetsskapande arbete, gärna inom offentlig sektor, ideella organisationer eller i samverkan med aktörer som polis och kommun med mera.
Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Hos oss får du vara med och utvecklas och göra skillnad. Vi bygger plats för dig!

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-05-25
Referensnummer: C253480

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid / deltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Christian Eldstaf, Trygghetschef Angered, 031-332 15 03, Christian.Eldstaf@poseidon.goteborg.se

Facklig representant
Per-Åke Westlund, per-ake.westlund@poseidon.goteborg.se

Övrigt
Vi rekryterar sökande löpande så hör av dig snarast om du är rätt person för jobbet. Bakgrundskontroll görs på slutkandidat

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostads AB Poseidon är ett helägt dotterbolag till Förvaltnings AB Framtiden, som i sin tur ägs av Göteborgs Stadshus AB, helägt av Göteborgs Stad. Som stadens största bostadsbolag äger och förvaltar vi cirka 28 500 bostäder i Göteborg. Vi arbetar decentraliserat i sju distrikt, nära våra hyresgäster.

Praktikplats på Bostadsbolaget inför hösten 2025

Arbetsuppgifter
Är du fastighetsstuderande på jakt efter praktik? Nu har du möjlighet att skicka in en intresseansökan för praktikplats hos oss på Bostadsbolaget inför höstterminen 2025.

Som praktikant hos oss blir du tilldelad en handledare som stöttar dig under din praktikperiod. Arbetsuppgifterna varierar beroende på var i organisationen du praktiserar. Har du din placering i något av våra bostadsområden kommer du troligen att följa med och arbeta nära en fastighetsvärd eller förvaltare i deras dagliga arbete.

För att kunna erbjuda en bra matchning och givande praktikperiod vill vi att du skriver i din ansökan varför du är intresserad av en praktikplats på Bostadsbolaget och vad du har för förväntningar på din praktik.
Inte fastighetsstuderande? Beroende på din utbildning och hur vår belastning ser ut internt kan vi eventuellt ta emot andra studerande. I din ansökan kommer du att få fylla i en enkät där du väljer vilken avdelning/område du önskar ha din praktik på.

Kvalifikationer
Vi tar främst emot studenter från Fastighetsakademin, då vi på Bostadsbolaget är med och driver utbildningen, men vi vill bidra till branschen och försöker att erbjuda även andra studenter praktikplatser.

För att få ut så mycket som möjligt av praktikperioden är det viktigt att vara nyfiken, framåt och själv ta ansvar för att lära sig nya saker genom att ställa frågor och prova på olika arbetsuppgifter. Vi på Bostadsbolaget eftersträvar att ge service i toppklass i allt vi gör, därför värdesätter vi att du som praktikant är serviceinriktad.

Vad vi kan erbjuda
På Bostadsbolaget tar vi vår roll i samhället på största allvar och som en del av vårt team spelar du en viktig roll. Genom att skapa inkluderande och trygga boendemiljöer, bidrar du till en känsla av trygghet och stabilitet för våra hyresgäster. Denna trygghet bidrar till ett mer levande samhälle och en starkare utveckling för Göteborgs stadsdelar.

Praktiken är oavlönad.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-06-13
Referensnummer: C251100

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid / deltid
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
Tillträde: 2025-08-01

Kontaktperson
Karin Kjell From, HR-partner, karin.kjell-from@bostadsbolaget.se

Övrigt
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi kommer att göra urval och kalla till intervjuer/matchningsmöten löpande.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Enhetschef lokalvård

Arbetsuppgifter
Som enhetschef hos Bostadsbolaget får du möjlighet att göra verklig skillnad varje dag. Du leder och utvecklar lokalvårdsgruppen inom ett av våra tre distrikt med målet att erbjuda en ren, trygg och trivsam innemiljö för våra hyresgäster. En miljö i toppklass!

Ditt uppdrag är både strategiskt och operativt. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget inom din enhet och du gör det genom att vara en närvarande, tydlig och inspirerande ledare för ca 25 personer inom lokalvård. I din roll samarbetar du med dina kollegor inom lokalvård, förvaltare och enhetschefer inom utemiljö, men även med andra kollegor på Bostadsbolaget.

Enheten tillhör avdelningen Förvaltningsservice där du är en del av avdelningens ledningsgrupp. Du ansvarar för att säkerställa att bästa möjliga metoder och resultat inom din enhet. Du är placerad på ett av våra tre distrikt och rapporterar till verksamhetschefen för innemiljö.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har minst tre års chefserfarenhet, gärna från servicebranschen, och har du erfarenhet av att leda personal inom lokalvård ser vi det som ett plus. Du vet att gott ledarskap gör skillnad både för verksamheten, medarbetarna och kunden. Du är van att leda i en vardag där både struktur, samverkan och kundfokus krävs för att nå resultat.

Vi ser gärna att du har eftergymnasial utbildning inom service, fastighetsskötsel eller liknande områden och har erfarenhet av ekonomisk uppföljning, budget och prognosarbete. Du har hög social kompetens, ett kommunikativt ledarskap och är skicklig på att bygga goda relationer samt leda mot uppsatta mål och skapa hållbara resultat. Du har förmågan att skapa tydlighet och trygghet genom en rak och lyhörd kommunikation. Du får människor att växa, trivas och vilja bidra.

Bostadsbolaget arbetar strukturerat för att öka kundnöjdheten, och vi söker en chef som delar våra ambitioner. Uppdraget kräver ett affärsmässigt och processorienterat ledarskap med våra hyresgäster i centrum.

Då våra områden är geografiskt spridda i Göteborg är det en fördel om du har körkort.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-05-18
Referensnummer: C250569

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Anna Stridh, Verksamhetschef innemiljö, 031-731 50 00 (växel), anna.stridh@bostadsbolaget.se

Facklig representant
Niklas Nordell , Facklig företrädare Unionen, 031-731 50 00 (växel), niklas.nordell@bostadsbolaget.se

Övrigt
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer.

Bostadsbolaget erbjuder en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi ska ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner sig engagerade över de resultat som vi uppnår tillsammans.

Framtidenkoncernen arbetar för att erbjuda ett hållbart arbetsliv och vara en inkluderande arbetsplats där människors olikheter tas tillvara, där medarbetare ska känna en hög grad av tillhörighet och där alla kan vara sig själva.

Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Bostadsbolaget söker miljövärd till Tynnered

Arbetsuppgifter
Vill du skapa Göteborgs bästa utemiljöer?
Är du en passionerad miljövärd som vill bidra till att göra våra bostadsområden både vackrare och mer trivsamma? Vi på Bostadsbolaget söker nu en ny kollega som vill vara med och skapa fantastiska utemiljöer för våra hyresgäster i Tynnered, i ett team tillsammans med en miljövärd och två fastighetsskötare. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad för människorna som bor här och för hela samhället!

Din roll som miljövärd
Som miljövärd hos oss är du en central del i att skapa och bevara den yttre miljön på våra fastigheter. Ditt ansvar sträcker sig från löpande trädgårdsarbete, skötsel av gemensamma utemiljöer och att hålla områdena rena och fina, till mer långsiktig planering och upprättande av skötselplaner. Det är ditt arbete som gör att våra hyresgäster känner sig trygga och trivsamma i sin boendemiljö.

Förutom det löpande arbetet kommer du också att vara delaktig i reparation av markbeläggningar och säkerställande av att lekplatser håller hög säkerhet. Under vinterhalvåret blir du ansvarig för snö- och halkbekämpning, vilket gör att arbetet är omväxlande och varierat året om.

Vi erbjuder
På Bostadsbolaget tar vi vår roll som samhällsaktör på största allvar. Som medarbetare hos oss får du vara en del av ett engagerat och målinriktat team som skapar trygghet och trivsel för våra hyresgäster. Denna trygghet bidrar till ett mer levande samhälle och en starkare utveckling för Göteborgs stadsdelar.

Vi erbjuder en arbetsplats där delaktighet och inflytande över den egna arbetssituationen är centralt. Vi vill skapa en arbetsmiljö som främjar både personlig och professionell utveckling, och vi arbetar för att du ska kunna bibehålla en bra balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du trivs och känner dig engagerad i de resultat vi uppnår tillsammans.

Kvalifikationer
Vad vi söker
Vi söker dig som är en engagerad och ansvarstagande person som brinner för utemiljöer. Du är noggrann, bra på att planera och prioritera, och har en social och serviceinriktad personlighet. Eftersom du kommer att ha mycket kontakt med våra hyresgäster samt samarbeta nära med kollegor, är det viktigt att du kan arbeta både självständigt och i team. Du kommer även att handleda säsongsanställda, så ledarskap är en merit.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Trädgårdsutbildning, till exempel från gymnasie- eller yrkeshögskola
• Dokumenterad erfarenhet från trädgårdsarbete i större format
• B-körkort
• Goda svenska kunskaper i tal och skrift

Det är meriterande om du även har:

God maskinkunskap och erfarenhet av att använda olika maskiner och tvåårig eftergymnasial utbildning inom trädgård

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-05-01
Referensnummer: C250069

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Selin Koca, HR-koordinator, selin.koca@bostadsbolaget.se

Facklig representant
Simon Kappelmark, Facklig företrädare Fastighetsanställdas förbund

Övrigt
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer.

Bostadsbolaget erbjuder en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi ska ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner sig engagerade över de resultat som vi uppnår tillsammans.

Framtidenkoncernen arbetar för att erbjuda ett hållbart arbetsliv och vara en inkluderande arbetsplats där människors olikheter tas tillvara, där medarbetare ska känna en hög grad av tillhörighet och där alla kan vara sig själva.

Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Områdeschef/förvaltare till Familjebostäder i Göteborg

Arbetsuppgifter
Vi söker en målmedveten områdeschef med stark fastighetsförvaltningskompetens som vill vara med och leda utvecklingen i ett av Göteborgs mest dynamiska bostadsområden Gärdsås i Bergsjön!

Du får en nyckelroll i ett viktigt förvaltningsområde som omfattar cirka 1200 lägenheter, en budget på ca 80 miljoner kronor och ett team med cirka 12 medarbetare. Området befinner sig mitt i en positiv utveckling, med fina kundbetyg och pågående renoveringsprojekt som uppmärksammats nationellt. Som områdeschef driver du det dagliga förvaltningsarbetet med ett tydligt fokus på kvalitet, ekonomi och kundnöjdhet samtidigt som du är en central aktör i det långsiktiga stadsutvecklingsarbetet.

Dina ansvarsområden och arbetsuppgifter som områdeschef
• Leda, coacha och utveckla ett team av bovärdar, miljövärdar och en kund-
och distriktsadministratör
• Säkerställa att fastighetsförvaltningen bedrivs enligt gällande lagar, avtal
och interna riktlinjer
• Ansvara för drift, löpande underhåll och budget inom förvaltningsområdet
• Följa upp och hantera försäkringsskador samt koordinera mindre projekt
inom underhåll
• Kvalitetssäkra beställningar och följa upp leveranser inom ramen för
upphandlade avtal
• Delta aktivt i utveckling av affärsplaner, budgetprocesser och
verksamhetsmål
• Arbeta med boendeinflytande och samarbeta med hyresgäster, lokala
hyresgästföreningar samt andra samhällsaktörer
• Vara en drivande kraft i det sociala utvecklingsarbetet i området, inklusive
vår förvaltning av Galaxen och Gärdsås Torg

I tjänsten ingår även beredskap cirka var 11:e vecka enligt ett rullande schema.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen söker vi dig som har:
• Relevant högskoleutbildning eller yrkeshögskoleexamen inom
fastighetsförvaltning
• Dokumenterad erfarenhet av fastighetsförvaltning, gärna inom bostäder
• Tidigare chefs- eller ledarerfarenhet med personalansvar
• God kunskap inom ekonomisk uppföljning, teknisk drift och underhåll
• Förståelse för offentlig verksamhet och komplexa samverkansmiljöer
• God kommunikativ förmåga och förtroendeingivande ledarskap
• Ett relationsbyggande och inkluderande arbetssätt
• Det är meriterande om du har arbetat i socioekonomiskt utmanade
områden
• Svenska i tal och skrift är ett krav
• Vi ser gärna att du pratar flera språk utöver svenska och engelska
• Du behöver ha B-körkort
________________________________________

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-05-02
Referensnummer: C248516

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Christian Nilsson, Distriktschef , 031-731 56 76, Christian.Nilsson@familjebostader.se

Övrigt
Som en del av urvalsprocessen kommer vi att använda oss av personlighetstest. Vi kvalitetssäkrar rekryteringsprocessen och genomför en bakgrundskontroll på slutkandidat. Vi kan också komma att kontakta dig som kandidat efter avslutad rekryteringsprocess i syfte att utvärdera kandidatupplevelsen.

Hos oss får du en meningsfull ledarroll där du får kombinera fastighetsförvaltning, social hållbarhet och stadsutveckling i ett område där ditt arbete gör konkret skillnad varje dag. Du blir en del av en engagerad och kunnig organisation som tillsammans skapar framtidens boende i Göteborg.
Vill du vara med och utveckla Gärdsås, Galaxen och Bergsjön tillsammans med oss? Då ser vi fram emot din ansökan!

Familjebostäder är utsedda till ett av Sveriges Karriärföretag flera år i rad! Hos oss är stämningen trivsam och ambitionen hög. Vår värdegrund är PEPS och det innebär att vi på jobbet är positiva, engagerade, pålitliga och samspelta. Vi erbjuder ett utmanande och ansvarsfullt arbete i ett expansivt företag som tillhör Sveriges största bostadskoncern.

Framtidenkoncernen är Göteborgs allmännytta. Hos oss bor var fjärde göteborgare. Våra fastigheter med över 75 000 lägenheter är värda omkring 125 miljarder kronor och vi investerar årligen flera miljarder på göteborgsmarknaden. Vi är drygt 1200 medarbetare som varje dag jobbar för att göra Göteborg bättre.

Med fokus på att aktivt bidra till att Göteborg ska bli en jämlik och hållbar stad innebär det att du genom ditt jobb hos oss gör skillnad varje dag och därmed bidrar du till något som är viktigt på riktigt.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

På Familjebostäder tar vi inte bara omsorgsfullt hand om våra drygt 20 000 bostäder. Vi erbjuder även ett bekvämt och bekymmersfritt boende med hög grad av service. Dessutom bidrar vårt arbete och olika satsningar till Göteborgs Stads utveckling. Vi söker därför dig som tycker om vårt uppdrag och vår vision; Vi skapar morgondagens hem – tryggt, trivsamt och klimatvänligt, tillsammans med göteborgarna.
Familjebostäder är en del av Framtidenkoncernen som ägs av Göteborgs Stad. Läs mer på www.familjebostader.se

Bostadsbolaget söker en miljövärd till Ramberget

Arbetsuppgifter
Vill du skapa Göteborgs bästa utemiljöer?
Är du en passionerad miljövärd som vill bidra till att göra våra bostadsområden både vackrare och mer trivsamma? Vi på Bostadsbolaget söker nu en ny kollega som vill vara med och skapa fantastiska utemiljöer för våra hyresgäster i Ramberget. I Ramberget är du ensam miljövärd som jobbar med utemiljön i området själv.

Som miljövärd i Ramberget ingår du i en av våra enheter för utemiljö, där du samverkar och byter erfarenhet med dina miljövärdskollegor i andra områden. Du har också ett nära samarbete med andra kollegor som till exempel fastighetsvärdar och lokalvårdare. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad för människorna som bor här och för hela samhället!

Utemiljön är en viktig del av våra hyresgästers boendemiljö och något vi på Bostadsbolaget med stolthet kan säga att vi är riktigt duktiga på. Vår årliga kundundersökning visar att vi har högst kundbetyg på utemiljön bland de stora bostadsbolagen i Sverige. Det är tack vare våra kunniga och engagerade miljövärdar.

Som miljövärd hos oss ansvarar du för allt arbete som rör den yttre miljön i våra bostadsområden. Det gäller allt från löpande trädgårdsarbete och att hålla våra bostadsområden rena, fina och trivsamamma till mer långsiktig planering av utemiljön och upprättande av skötselplaner. Förutom kunskap om träd och planteringar förväntas du ha kompetens inom exempelvis allmän skötsel, reparation av markbeläggningar och säkerhetskrav för lekplatser. Under vinterhalvåret kommer du ansvara för snö- och halkbekämpning.

Kvalifikationer
Du är en engagerad person som tar stort eget ansvar i din roll. Du är bra på att planera och prioritera ditt arbete. Som miljövärd krävs det att du är social och serviceinriktad eftersom du har mycket kontakt med hyresgäster och har ett nära samarbete med kollegor.

Vi söker dig som har:
• Trädgårdsutbildning från till exempel gymnasie- eller yrkeshögskola.
• Dokumenterad erfarenhet från trädgårdsarbete i större format.
• B-körkort
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Utöver detta är det meriterande om du har god maskinkunskap och tvåårig eftergymnasial utbildning inom trädgård.

Vad vi kan erbjuda
Du är viktig för oss. Därför erbjuder vi en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi vill ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner dig engagerad i de resultat som vi uppnår tillsammans. Våra värdeord glädje, tillsammans och utmana är mer än bara ord, de beskriver hur vi ska vara mot varandra och något vi lever efter varje dag.

På Bostadsbolaget tar vi vår roll i samhället på största allvar och som medarbetare hos oss spelar du en viktig roll. Genom att skapa inkluderande och trygga boendemiljöer, bidrar du till en känsla av trygghet och stabilitet för våra hyresgäster. Denna trygghet bidrar till ett mer levande samhälle och en starkare utveckling för Göteborgs stadsdelar.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-04-22
Referensnummer: C247526

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Facklig representant
Simon Kappelmark, Facklig företrädare Fastighetsanställdas förbund

Kontaktperson
Selin Koca, HR-koordinator, selin.koca@bostadsbolaget.se

Övrigt
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer.

Bostadsbolaget erbjuder en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi ska ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner sig engagerade över de resultat som vi uppnår tillsammans.

Framtidenkoncernen arbetar för att erbjuda ett hållbart arbetsliv och vara en inkluderande arbetsplats där människors olikheter tas tillvara, där medarbetare ska känna en hög grad av tillhörighet och där alla kan vara sig själva.

Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Uthyrare (semestervikarie) till Familjebostäder i Göteborg

Arbetsuppgifter
Att jobba som uthyrare innebär att du tillsammans med dina kollegor ansvarar för uthyrningen av Familjebostäders lägenheter, parkeringar och A-lokaler samt alla frågor som rör detta område.
Du kommer att hantera:
• Uppsägningar
• Publiceringar
• Erbjudanden
• Kontraktsskrivningar
• Kundärenden gällande uthyrning

Vi samarbetar med Boplats Göteborg och samverkar med systerbolagen inom Framtidenkoncernen.

Kvalifikationer
Arbetet innebär mycket kundkontakter, framför allt via mejl och telefon. Vi lägger därför stor vikt vid personliga egenskaper och söker en person med hög social kompetens, kundfokus och servicekänsla.
Vi söker dig som har en stark förmåga att arbeta i team då du kommer att ingå i en grupp med andra uthyrare som jobbar tillsammans mot gemensamma mål.
Då vi har många lagar, regler och policys att förhålla oss till behöver du vara ansvarstagande och noggrann i ditt arbetssätt.
Vi arbetar i många olika system så du behöver ha god datavana och lätt för att förstå och lära dig nya system.
Du har utbildning, lägst på gymnasienivå gärna inom administration, ekonomi eller försäljning. Högskoleutbildning alternativt utbildning inom fastighetsbranschen är meriterande. Det är också meriterande om du har arbetat med hela processen kring uthyrning av bostäder samt har dokumenterad kunskap kring hyresjuridik/hyreslagen.
Du talar och skriver svenska obehindrat och kan kommunicera på engelska. Behärskar du något annat språk är det ett plus.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-04-22
Referensnummer: C247583

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Åsa Fritzon, Uthyrningschef, Asa.Fritzon@familjebostader.se

Kontaktperson
HR-avdelningen Familjebostäder i Göteborg AB, 031-7316700

Övrigt
Uthyrningen på Familjebostäder består av 9 uthyrare och 3 visningsvärdar som tillsammans har förmånen att bistå sökande, hyresgäster och kollegor i uthyrningsfrågor.

Anställningen är en visstidsanställning under sommaren för att täcka under semesterperioden. Semestervikariatet löper över månaderna juni-augusti, men de kan finnas viss flexibilitet för start- och slutdatum. Beskriv gärna hur du är tillgänglig i din ansökan.
Tjänstgöringsgraden är heltid.
Tillträde sker enligt överenskommelse.

Vi kvalitetssäkrar rekryteringsprocessen och kan genomföra en bakgrundskontroll på slutkandidat. Vi kan också komma att kontakta dig som kandidat efter avslutad rekryteringsprocess i syfte att utvärdera kandidatupplevelsen.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

På Familjebostäder tar vi inte bara omsorgsfullt hand om våra drygt 20 000 bostäder. Vi erbjuder även ett bekvämt och bekymmersfritt boende med hög grad av service. Dessutom bidrar vårt arbete och olika satsningar till Göteborgs Stads utveckling. Vi söker därför dig som tycker om vårt uppdrag och vår vision; Vi skapar morgondagens hem – tryggt, trivsamt och klimatvänligt, tillsammans med göteborgarna.
Familjebostäder är en del av Framtidenkoncernen som ägs av Göteborgs Stad. Läs mer på www.familjebostader.se

Bostads AB Poseidon söker Handledare Ung Redaktion i Hisingen

Arbetsuppgifter
Är du en lika klockren kommunikatör som ledarpersonlighet? Vill du göra skillnad genom att få unga människor att växa inom området kommunikation och göra nytta tillsammans med oss, för ett attraktivt Biskopsgården? Vi söker nu en schysst och handlingskraftig handledare för en halvtidstjänst under 2025.

I Handslaget Biskopsgården arbetar vi på Poseidon i samverkan för att förbättra socioekonomiska förhållanden och tryggheten i Biskopsgården. Målet är glasklart: att Biskopsgården ska vara ett attraktivt område präglat av framtidstro, entreprenörskap och möjligheter till egen försörjning. Fokus ligger på tre områden: att stärka barns och ungas skolresultat, främja ett rikt kultur- och föreningsliv samt förbättra möjligheterna till arbete och försörjning. Och det är där du kommer in i bilden!

Vi söker nu en engagerad och erfaren kommunikationskunnig handledare som under 2025 leder vår nya Ung Redaktion i Biskopsgården. Ung Redaktion består av en projektledare/handledare och fyra ungdomar 16 till 19 år som jobbar cirka 16 timmar var i månaden under året. Syftet med Ung Redaktion är att fungera som en förlängd arm till Handslagets kommunikationsarbete genom att sprida information, göra reportage, ta bilder och visa en positiv bild av Biskopsgården.

Vilka jobbar inom Handslaget?

Vi inom Poseidon och Framtidenkoncernen gör det ihop med Volvokoncernen, Willhem AB, Göteborgs Stad, Västsvenska Handelskammaren, DFDS och Fastighets AB Balder. Fokus ligger på tre områden: att stärka barns och ungas skolresultat, främja ett rikt kultur- och föreningsliv samt förbättra möjligheterna till arbete och försörjning. Tillsammans arbetar vi för långsiktiga, samhällsnyttiga och affärsmässiga förändringar i Biskopsgården.

Vad blir dina arbetsuppgifter?

• Handleda, ge vägledning och stöd till de fyra ungdomarna i Ung Redaktion.
• Säkerställa att ungdomarna har de verktyg och resurser de behöver för att utföra sina uppgifter.
• Ansvara för att skapa och underhålla en gemensam plattform för informationsspridning.
• Kalla till och leda regelbundna kommunikationsmöten med kommunikatörer från de olika aktörerna i Handslaget för att säkerställa enhetlighet och samarbete.
• Säkerställa att materialet är av hög kvalitet och relevant för Handslagets kommunikationsinsatser.

Kvalifikationer
Vad behöver du ha i bagaget?

• Relevant utbildning inom media/kommunikation.
• Erfarenhet av att arbeta med ungdomar och handledning.
• Dokumenterat lyckat arbete med att leda projekt och samordna aktiviteter.
• Goda kunskaper i digital kommunikation och sociala medier.
• Erfarenhet av att skapa och underhålla digitala plattformar.
• Stark organisatorisk förmåga och erfarenhet av att leda möten.
• Förmåga att inspirera och motivera ungdomar.
• Kreativ och positiv inställning med fokus på lösningar.
• God kommunikationsförmåga, både skriftligt och muntligt.
• Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ.
• Erfarenhet av att arbeta i samarbetsprojekt med flera olika aktörer.
• B-körkort är meriterande men ej ett krav.

En handlingskraftig och schysst ledarpersonlighet sökes!

För att du ska trivas och leverera i din roll ser vi att du har följande personliga egenskaper:
• Du är en handlingskraftig och schysst ledarpersonlighet med en passion för att arbeta med ungdomar och positiv samhällsutveckling
• Du är flexibel och anpassningsbar och tycker om att arbeta i en dynamisk arbetsmiljö.
• Du är lyssnande med en förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer med olika slags personer och intressenter
• Du är positiv, engagerad och lösningsorienterad med en stark vilja att bidra till en positiv utveckling i Biskopsgården.

Vi på Poseidon ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Det avgörande är din personliga lämplighet och drivkraft. Här får du utvecklas och vara med och få unga personer att växa samtidigt som du bidrar till att bygga förutsättningarna för ett bättre boende i Göteborg. Vi bygger plats för dig!

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-04-11
Referensnummer: C244602

Anställningsvillkor
Omfattning: Deltid
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
Tillträde: 2025-04-14

Kontaktperson
Anneli Bjerde, Utvecklingschef, anneli.bjerde@poseidon.goteborg.se

Facklig representant
Monica Albinsson, Facklig företrädare Unionen, 031-332 11 74 , monica.albinsson@poseidon.goteborg.se

Facklig representant
Göran Helgegren, Facklig företrädare AiF (akademikerna), 031-332 11 11

Övrigt
Välkommen med din ansökan senast 11 april via VISMA RECRUIT. Så du vet kommer vi att intervjua sökande löpande samt göra bakgrundskontroll på slutkandidater.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostads AB Poseidon är ett helägt dotterbolag till Förvaltnings AB Framtiden, som i sin tur ägs av Göteborgs Stadshus AB, helägt av Göteborgs Stad. Som stadens största bostadsbolag äger och förvaltar vi cirka 28 500 bostäder i Göteborg. Vi arbetar decentraliserat i sju distrikt, nära våra hyresgäster.

Bostadsbolaget söker en fastighetsvärd till Gamla Järnbrott

Arbetsuppgifter
Nu söker vi en fastighetsvärd som vill skapa trivsamma boendemiljöer för våra hyresgäster och vill spela roll tillsammans med oss. Som fastighetsvärd är du Bostadsbolagets ansikte utåt och har mycket kontakt med våra hyresgäster. Du ansvarar för ditt område och planerar självständigt ditt arbete utifrån hyresgästernas och områdets behov.

Exempel på arbetsuppgifter:
• Tillgodose hyresgästernas löpande och vardagliga behov i sitt boende med fokus på hög service.
• Åtgärda serviceärenden genom att utföra vissa reparationer, samordna åtgärder vid skador och beställa samt besiktiga insatser från entreprenörer.
• Aktivt samverka med interna och externa parter för att utveckla fastigheterna avseende drift och underhåll.
• Ha kostnadsansvar, hantera fakturor och delta i budget- och prognosarbete.
• Bidra till trygghetsskapande arbete genom samarbete med interna och externa parter som till exempel medverka på möten med hyresgästföreningar, genomföra trivselaktiviteter för hyresgäster och liknande.

Som fastighetsvärd i Gamla Järnbrott tillhör du förvaltningsavdelningen och distrikt Centrum där du rapporterar till ditt områdes förvaltare. Du samverkar och byter erfarenhet med dina fastighetsvärdskollegor och har ett nära samarbete med andra kollegor i ditt område, som till exempel miljövärdar, fastighetsskötare och lokalvårdare.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen som fastighetsvärd behöver du ha ett starkt engagemang för ditt arbete och ha kunden och uppdraget i fokus. För dig är service ett ledord och du värdesätter det sociala mötet med hyresgästerna samt din unika arbetsmiljö våra hyresgästers hem.

Vi söker dig med:
• En fastighetsrelaterad utbildning som förvaltare, fastighetsskötare, fastighetsvärd eller motsvarande, alternativt har du arbetat i en närliggande bransch inom bygg, teknik, el, vvs, hantverk eller liknande och kan visa på likvärdiga yrkeskunskaper.
• B-körkort.
• Datorvana

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av yrket eller som snickare.

Som person tar du egna initiativ och ansvarar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med kollegor. För dig är samarbete viktigt och genom att vara intresserad och ha förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Eftersom arbetet ofta kan innebära ändrade förutsättningar under dagen är det viktigt att du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt efter situationen. Du ser möjligheter i stället för hinder.

Vad vi kan erbjuda
På Bostadsbolaget tar vi vår roll i samhället på största allvar och som medarbetare hos oss spelar du en viktig roll. Genom att skapa inkluderande och trygga boendemiljöer, bidrar du till en känsla av trygghet och stabilitet för våra hyresgäster. Denna trygghet bidrar till ett mer levande samhälle och en starkare utveckling för Göteborgs stadsdelar.

Du är viktig för oss. Därför erbjuder vi en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi vill ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner dig engagerad i de resultat som vi uppnår tillsammans.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-04-14
Referensnummer: C245604

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: 2025-07-04

Kontaktperson
Selin Koca, HR-koordinator, selin.koca@bostadsbolaget.se

Facklig representant
Simon Kappelmark, Facklig företrädare Fastighetsanställdas förbund

Övrigt
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer.

Bostadsbolaget erbjuder en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi ska ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner sig engagerade över de resultat som vi uppnår tillsammans.

Framtidenkoncernen arbetar för att erbjuda ett hållbart arbetsliv och vara en inkluderande arbetsplats där människors olikheter tas tillvara, där medarbetare ska känna en hög grad av tillhörighet och där alla kan vara sig själva.

Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Bovärdar till Familjebostäder i Göteborg, Gärdsås

Arbetsuppgifter
Vill du arbeta i ett spännande förvaltningsområde som genomgår en omfattande förnyelse och omvandling? Gärdsås i Bergsjön är ett bostadsområde i förändring, där renoveringar och upprustningar skapar en tryggare och mer trivsam miljö för de boende. Området har närhet till stadslantgården Galaxen, som är en del av vår fastighetsportfölj, samt Gärdsås torgfastigheten som erbjuder utbildning och närservice.

Nu söker vi två bovärdar som vill vara med på denna spännande resa och bidra till en positiv utveckling i området!

Din huvudsakliga arbetsuppgift är att reparera, felsöka och avhjälpa fel och problem som uppstått i våra hyresgästers hem eller i fastigheternas allmänna utrymmen. I tjänsten ingår också att utföra besiktningar och uppgifter kopplade till fastighetsägarens ansvar så som exempelvis systematiskt brandskyddsarbete. Förutom att vara händig och självständigt kunna åtgärda hantverksmässiga reparationer så kommer du även att hantera garantiärenden. Du behöver också känna dig bekväm med att jobba framför en dator eftersom det ingår en hel del administrativa arbetsuppgifter. Det kan exempelvis handla om att sköta bovärdens alla uppdrag i vår digitala ärendehanteringsprocess, kontrollera fakturor och följa upp ekonomin för de fastigheter som du har ansvar för. Det ingår även att ibland beställa reparationer, uppdatera underhållsstatus samt hantera/dokumentera hyresgästers ärenden i våra system.

I din roll som bovärd träffar du våra hyresgäster i deras hem, men håller även kontakt via telefon och mejl. Jobbet är i mångt och mycket relationsskapande och du behöver vara ödmjuk inför andra människors olika livssituationer. Det är bra om du hittar innovativa sätt att kommunicera med våra hyresgäster i de fall som du och hyresgästen inte talar samma verbala språk.

I rollen ingår till viss del att också beställa tjänster. Vi anlitar ibland entreprenörer inom exempelvis el, VVS, bygg, städ, energi/värme, mark och ventilation. Det är ditt ansvar som bovärd att då att ha kontroll över hela kedjan från lagd beställning till kvalitetskontroll och besiktning av utfört arbete.

Som du förstår är ditt arbetsområde brett då du ansvarar för allt ifrån funktionaliteten i våra hus till att få våra hyresgäster att trivas.

Kvalifikationer
Du gillar att lösa problem när våra hyresgäster stöter på bekymmer. Du vill bygga trygga relationer med våra hyresgäster och vara Familjebostäders ansikte utåt. För oss är det viktigt att du har en naturlig känsla för service och tycker om att vara tillgänglig och flexibel i både ditt arbetssätt och i ditt bemötande till andra människor. Servicenivån är idag hög och vi ser gärna att man blir en del i att höja denna ytterligare.

Arbetet är självständigt med stor frihet under ansvar – vilket gör att du behöver planera din tid med stor omsorg. Vi behöver någon som trivs att jobba med eget ansvar och som har mycket god förmåga att planera och genomföra sina dagliga arbetsuppgifter för att få flyt på arbetet.

Även om jobbet är självständigt så behöver du också vara en lagspelare eftersom du ingår i en arbetsgrupp där samspel är viktigt för ett lyckat resultat. Tillsammans med områdeschef och teknisk förvaltare planerar och genomför du både skötsel och underhåll för det bostadsområde du kommer att ansvara för.

Vi vill understryka tre viktiga saker. Du behöver ha körkort, en fastighetsteknisk utbildning och ett genuint intresse och förmåga att hjälpa människor som har olika frågor, önskemål eller problem i sitt boende.

Det är ett extra plus om du är flerspråkig och har erfarenhet av liknande jobb. Även en hantverksutbildning med yrkeskunskaper inom el, snickeri eller VVS utöver den fastighetstekniska utbildningen är ett plus.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-04-21
Referensnummer: C245363

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Jimmy Bolsén, Områdeschef , 031-7316502, jimmy.bolsen@familjebostader.se

Övrigt
Gärdsås förvaltningsområde omfattar cirka 1200 lägenheter och en arbetsgrupp på cirka 10 personer. Området är under omvandling med omfattande renoveringar och trygghetsskapande åtgärder. Här finns gröna områden, lokaler för utbildning och service samt en aktiv stadsutveckling för att skapa en trygg och hållbar stadsdel.

På Familjebostäder pågår ett långsiktigt arbete med särskilt fokus på de områden som vi kallar utvecklingsområden. Målet är att inga av Göteborgs stadsdelar ska finnas med på polisens lista över särskilt utsatta områden år 2030. Vi har ett specifikt uppdrag att vara en del av en förbättrad integration och att bidra till samhällsutvecklingen. För att nå målet satsar vi, tillsammans med andra aktörer i staden, för att öka tryggheten och minska ojämlikheten. Vi har kommit en bra bit på vägen och nu söker vi dig som vill vara med och bidra till den positiva utvecklingen.

Vi kvalitetssäkrar rekryteringsprocessen och genomför en bakgrundskontroll på slutkandidat. Vi kan också komma att kontakta dig som kandidat efter avslutad rekryteringsprocess i syfte att utvärdera kandidatupplevelsen.

Familjebostäder är utsedda till ett av Sveriges Karriärföretag flera år på rad. Hos oss är stämningen trivsam och ambitionen hög. Vår värdegrund är PEPS och det innebär att vi på jobbet är positiva, engagerade, pålitliga och samspelta. Vi erbjuder ett utmanande och ansvarsfullt arbete i ett expansivt företag som tillhör Sveriges största bostadskoncern.
Med fokus på att aktivt bidra till att Göteborg ska bli en jämlik och hållbar stad innebär det att du genom ditt jobb hos oss gör skillnad varje dag och därmed bidrar du till något som är viktigt på riktigt. Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

På Familjebostäder tar vi inte bara omsorgsfullt hand om våra drygt 20 000 bostäder. Vi erbjuder även ett bekvämt och bekymmersfritt boende med hög grad av service. Dessutom bidrar vårt arbete och olika satsningar till Göteborgs Stads utveckling. Vi söker därför dig som tycker om vårt uppdrag och vår vision; Vi skapar morgondagens hem – tryggt, trivsamt och klimatvänligt, tillsammans med göteborgarna.
Familjebostäder är en del av Framtidenkoncernen som ägs av Göteborgs Stad. Läs mer på www.familjebostader.se

Bostadsbolaget söker en upphandlare till inköpsavdelningen

Arbetsuppgifter
Har du öga för detaljer, men samtidigt en blick för helheten? Är du intresserad av fastigheter och förvaltning? Vill du spela roll tillsammans med oss för Göteborg och dess invånare? Då kan du bli en del av Bostadsbolagets inköpsteam som vår nya upphandlare.

Som upphandlare på Bostadsbolaget arbetar du med upphandling, inköps- och marknadsanalyser, avtals- och leverantörsuppföljning samt upphandlings- och avtalsstöd för bolagets organisation. Du är en av fem kollegor på vår inköpsavdelning som utgår från kontoret i centrala Göteborg.

I rollen kommer du att handlägga upphandlingar enligt LOU, främst ramavtalsupphandlingar men också mindre tjänste- och entreprenadupphandlingar. Arbetet sker i nära samarbete med kollegorna på inköpsavdelningen och beställandekravställande kollega på Bostadsbolaget. Du har alltså ett nära samarbete med våra beställare inom många olika områden, vilket gör arbetet både utvecklande och varierande. I rollen ingår det även att informera dina kollegor om nya avtal och rutiner.

I arbetet ingår också att kommunicera och samverka med övriga bolag inom Framtidenkoncernen samt Förvaltningen för inköp- och upphandling, Göteborg Stads inköpscentral.

Vad vi kan erbjuda
Du är viktig för oss. Därför erbjuder vi en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi vill ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner dig engagerad i de resultat som vi uppnår tillsammans. Våra värdeord – glädje, tillsammans och utmana är mer än bara ord, de ligger till grund för hur vi är mot varandra på vår arbetsplats.

Kvalifikationer
Vi ser att du har tidigare erfarenhet av upphandling enligt LOU och gärna inom fastighetsförvaltning. Du har utbildning inom offentlig upphandling eller har annan relevant utbildningsbakgrund. Du har lätt att uttrycka dig väl i både tal och skrift.

Som person kan du se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du är noggrann, arbetar fokuserat och bryr dig om detaljer samt har förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du ansvarar för dina uppgifter och driver arbetat framåt samt är flexibel i ditt arbete. Ditt goda bemötande- och kommunikationsförmåga gör att du enkelt kan samarbeta med kollegor, skapa nya kontakter och förtroendefulla relationer. Affärsmässighet ligger till grund för allt vi gör och är en egenskap vi värdesätter högt.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-04-09
Referensnummer: C244959

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Ulf Westerlund, 031-731 50 00 (växel), ulf.westerlund@bostadsbolaget.se

Facklig representant
Niklas Nordell , Facklig företrädare Unionen, 031-731 50 00 (växel), niklas.nordell@bostadsbolaget.se

Övrigt
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer.

Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Controller till Familjebostäder i Göteborg AB

Arbetsuppgifter
Vi söker en controller som vill skapa mervärde till vår organisation och stödja verksamhetscheferna i deras ekonomiska ansvar. Du har en viktig roll i att vägleda och stödja cheferna i sitt ekonomiska ansvar, utveckla processer och tillsammans med övriga controllers och ekonomichefen driva en ändamålsenlig ekonomistyrning som säkerställer en hållbar ekonomi över tid.

Ditt övergripande ansvar är att verka för att Familjebostäder har en god ekonomisk kontroll, bland annat genom att löpande följa upp och analysera enheternas ekonomi och nyckeltal samt stödja förvaltningens enheter i sitt ekonomiska ansvar. Du är även delaktig i månadsboksluten inom ditt ansvarsområde. I ansvaret ingår även att följa fastigheternas ekonomi och nyckeltal och identifiera och arbeta med avvikelser och förbättringar.

Ditt arbete är inriktat på att främja affärsmässigheten genom att arbeta förebyggande och vägleda cheferna i budget-och prognosarbetet, följa upp och analysera intäkts- och kostnadsflöden samt identifiera möjliga optimeringar och förbättringar. Du har även systemförvaltningsansvar för uppföljningssystemet Hypergene och samverkar med övriga controllers för ett ändamålsenligt system.

Du är delaktig i den övergripande rapporteringen till koncernen samt samverkar med övriga controllers i bolagsövergripande uppgifter som värdering, utvecklingsprojekt med mera. Som controller hos oss arbetar du för att stärka organisationen inom ekonomiområdet. Det kan handla om att hålla utbildningar, ta fram anvisningar och riktlinjer utifrån behov och du deltar också i samverkansgrupper inom koncernen.

Kvalifikationer
Du har en akademisk examen inom ekonomi eller likvärdig utbildning samt flerårig arbetslivserfarenhet som controller eller motsvarande i en större organisation som hanterat stora mängder ekonomiska transaktioner. Yrkeserfarenhet som controller inom fastighetsbolag är meriterande.

Din tidigare arbetslivserfarenhet som controller ska ha inneburit att stödja cheferna i sitt ekonomiska ansvar och genomföra resultatuppföljningar. Du har även arbetat med budget-och prognosprocessen samt uppföljning av fastigheternas ekonomi. Du har erfarenhet av och god kunskap i att arbeta med moderna ekonomi-och uppföljningssystem. Tidigare erfarenhet av arbete med utveckling och kvalitetssäkring av ekonomiska processer samt beslutsstödsystem är meriterande.

För att kunna utföra dina arbetsuppgifter krävs mycket goda kunskaper i Excel och i övriga Officeprogram. För denna tjänst krävs det att du behärskar svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från programmen Agresso, Proceedo och Hypergene.

För att lyckas i rollen behöver du ha ett stort mått av självledarskap för att självständigt kunna driva ditt arbete framåt, balansera olika krav och nå resultat. Du är analytisk och har förmågan att se samband och dra slutsatser från komplex information. Du arbetar strukturerat och proaktivt med fokus på kvalitet och leverans inom tidsram. Som person är du trygg i dig själv och i din yrkesroll. Du har förmåga att skapa goda relationer och är en tydlig och god kommunikatör, anpassar din kommunikation efter mottagare och situation och är trygg i dina argument och leveranser. Du tar också initiativ till förbättringar och utveckling samt agerar utifrån det gemensamma uppdraget.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-04-20
Referensnummer: C244127

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Annelie Nyman, Ekonomichef, +46790992225, annelie.nyman@familjebostader.se

Övrigt
Som controller tillhör du ekonomiavdelningen som består av enheterna controller, redovisning, hyresadministration samt inköp. Du kommer tillhöra gruppen controllers som består av tre personer och leds av ekonomichefen. Du rapporterar till ekonomichef som är din närmsta chef men du kommer också inom ditt område rapportera till ledningsgrupp och chef för förvaltningen. I din roll kommer du kunna påverka utvecklingen av ekonomistyrningen i bolaget och driva dina arbetsområden självständigt samtidigt som du kommer vara en del i en större kontext i en koncern där du kan byta erfarenheter och kunskaper med liknande roller.

Som en del av urvalsprocessen kommer vi att använda oss av personlighetstest. Vi kvalitetssäkrar rekryteringsprocessen och genomför en bakgrundskontroll på slutkandidat. Vi kan också komma att kontakta dig som kandidat efter avslutad rekryteringsprocess i syfte att utvärdera kandidatupplevelsen.

Familjebostäder är utsedda till ett av Sveriges Karriärföretag flera år i rad! Hos oss är stämningen trivsam och ambitionen hög. Vår värdegrund är PEPS och det innebär att vi på jobbet är positiva, engagerade, pålitliga och samspelta. Vi erbjuder ett utmanande och ansvarsfullt arbete i ett expansivt företag som tillhör Sveriges största bostadskoncern.

Framtidenkoncernen är Göteborgs allmännytta. Hos oss bor var fjärde göteborgare. Våra fastigheter med över 75 000 lägenheter är värda omkring 125 miljarder kronor och vi investerar årligen flera miljarder på göteborgsmarknaden. Vi är drygt 1200 medarbetare som varje dag jobbar för att göra Göteborg bättre.

Med fokus på att aktivt bidra till att Göteborg ska bli en jämlik och hållbar stad innebär det att du genom ditt jobb hos oss gör skillnad varje dag och därmed bidrar du till något som är viktigt på riktigt. Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

På Familjebostäder tar vi inte bara omsorgsfullt hand om våra drygt 20 000 bostäder. Vi erbjuder även ett bekvämt och bekymmersfritt boende med hög grad av service. Dessutom bidrar vårt arbete och olika satsningar till Göteborgs Stads utveckling. Vi söker därför dig som tycker om vårt uppdrag och vår vision; Vi skapar morgondagens hem – tryggt, trivsamt och klimatvänligt, tillsammans med göteborgarna.
Familjebostäder är en del av Framtidenkoncernen som ägs av Göteborgs Stad. Läs mer på www.familjebostader.se

Bostadsbolaget söker en ombyggnadschef

Arbetsuppgifter
Brinner du för att leda ombyggnadsprojekt som inte bara förnyar fastigheter, utan också förbättrar människors vardag? På Bostadsbolaget arbetar vi för att utveckla trygga och hållbara boendemiljöer nu söker vi en erfaren ombyggnadschef som vill ta vår ombyggnadsverksamhet till nästa nivå.

Om rollen
Som ombyggnadschef har du det övergripande ansvaret för Bostadsbolagets ombyggnadsverksamhet. Du leder ett team på tio engagerade medarbetare och tillsammans driver ni projekt som förnyar och utvecklar våra fastigheter alltid med hållbarhet, kvalitet och hyresgästerna i fokus.

I rollen ansvarar du för hela ombyggnadsportföljen, från strategisk planering till genomförande och uppföljning. Du ansvarar för att projekten planeras och genomförs på ett affärsmässigt sätt, i enlighet med bolagets investeringsprocess. Till detta hör att säkerställa projektadministration, ekonomisk rapportering och månatliga prognoser, liksom att ta fram investerings-PM och investeringskalkyler som uppfyller koncernens krav på lönsamhet och struktur.

Vidare arbetar du aktivt med att utveckla och effektivisera processerna inom enheten. Genom ett nära samarbete med både interna och externa aktörer bidrar du till en långsiktig och strategisk utveckling av vår ombyggnadsportfölj.

Du rapporterar till fastighetsutvecklingschefen och utgår från vårt kontor i centrala Göteborg. Eftersom du ansvarar för projekt i hela vårt fastighetsbestånd arbetar du i Göteborgs alla stadsdelar.

Kvalifikationer
Är du den vi söker?
Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med erfarenhet av att driva ombyggnadsprojekt från start till mål och vana av att hantera budget, tidsplaner och resursfördelning. Du har förmåga att analysera, prioritera och strukturera investeringsprojekt på ett affärsmässigt sätt, samtidigt som du alltid har hållbarhet och kundperspektivet i fokus.

Som chef skapar du goda förutsättningar för delaktighet och samverkan samt bidrar till en arbetsplats där du tillsammans med dina medarbetare arbetar mot uppsatta mål och skapar hållbara resultat. Du arbetar aktivt för att utveckla gruppen samt leder, coachar och utvecklar dina medarbetare genom dialog och kompetensutveckling. Du är lyhörd, prestigelös och har en tydlig kommunikation vilket bidrar till en effektiv och välfungerande verksamhet.

Du har en ingenjörsexamen från högskola inom bygg eller fastighet alternativt en annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer är relevant och likvärdig för uppdraget. Du har en bakgrund inom bygg och fastighet vilket gör att du har kunskap om entreprenadjuridik, fastighetsekonomi och byggproduktion. Det är ett plus om du har du arbetat med projektledningssystemet Antura.

Vad vi kan erbjuda
På Bostadsbolaget tar vi vår roll i samhället på största allvar och som medarbetare hos oss spelar du en viktig roll. Genom att skapa inkluderande och trygga boendemiljöer, bidrar du till en känsla av trygghet och stabilitet för våra hyresgäster. Denna trygghet bidrar till ett mer levande samhälle och en starkare utveckling för Göteborgs stadsdelar.

Du är viktig för oss. Därför erbjuder vi en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi vill ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner dig engagerad i de resultat som vi uppnår tillsammans.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-04-03
Referensnummer: C243210

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Selin Koca, HR-koordinator, selin.koca@bostadsbolaget.se

Facklig representant
Niklas Nordell , Facklig företrädare Unionen, 031-731 50 00 (växel), niklas.nordell@bostadsbolaget.se

Övrigt
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer.

Bostadsbolaget erbjuder en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi ska ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner sig engagerade över de resultat som vi uppnår tillsammans.

Framtidenkoncernen arbetar för att erbjuda ett hållbart arbetsliv och vara en inkluderande arbetsplats där människors olikheter tas tillvara, där medarbetare ska känna en hög grad av tillhörighet och där alla kan vara sig själva.

Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Bostadsbolaget söker en miljövärd till Länsmansgården

Arbetsuppgifter
Vill du skapa Göteborgs bästa utemiljöer?
Är du en passionerad miljövärd som vill bidra till att göra våra bostadsområden både vackrare och mer trivsamma? Vi på Bostadsbolaget söker nu en ny kollega som vill vara med och skapa fantastiska utemiljöer för våra hyresgäster i Länsmansgården, i ett team tillsammans med två miljövärdar och en fastighetsskötare. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad för människorna som bor här och för hela samhället!

Utemiljön är en viktig del av våra hyresgästers boendemiljö och något vi på Bostadsbolaget med stolthet kan säga att vi är riktigt duktiga på. Vår årliga kundundersökning visar att vi har högst kundbetyg på utemiljön bland de stora bostadsbolagen i Sverige. Det är tack vare våra kunniga och engagerade miljövärdar.

Som miljövärd hos oss ansvarar du för allt arbete som rör den yttre miljön i våra bostadsområden. Det gäller allt från löpande trädgårdsarbete och att hålla våra bostadsområden rena, fina och trivsamamma till mer långsiktig planering av utemiljön och upprättande av skötselplaner. Förutom kunskap om träd och planteringar förväntas du ha kompetens inom exempelvis allmän skötsel, reparation av markbeläggningar och säkerhetskrav för lekplatser. Under vinterhalvåret kommer du ansvara för snö- och halkbekämpning.

Som miljövärd i Länsmansgården ingår du i en av våra enheter för utemiljö, där du samverkar och byter erfarenhet med dina miljövärdskollegor i andra områden. Du har också ett nära samarbete med andra kollegor som till exempel fastighetsvärdar, fastighetsskötare och lokalvårdare.

Kvalifikationer
Du är en engagerad person som tar stort eget ansvar i din roll. Du är bra på att planera och prioritera ditt arbete. Som miljövärd krävs det att du är social och serviceinriktad eftersom du har mycket kontakt med hyresgäster och har ett nära samarbete med kollegor.

Vi söker dig som har:
• Trädgårdsutbildning från till exempel gymnasie- eller yrkeshögskola.
• Dokumenterad erfarenhet från trädgårdsarbete i större format.
• B-körkort
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Utöver detta är det meriterande om du har god maskinkunskap och tvåårig eftergymnasial utbildning inom trädgård.

Vad vi kan erbjuda
Du är viktig för oss. Därför erbjuder vi en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi vill ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner dig engagerad i de resultat som vi uppnår tillsammans. Våra värdeord glädje, tillsammans och utmana är mer än bara ord, de beskriver hur vi ska vara mot varandra och något vi lever efter varje dag.

På Bostadsbolaget tar vi vår roll i samhället på största allvar och som medarbetare hos oss spelar du en viktig roll. Genom att skapa inkluderande och trygga boendemiljöer, bidrar du till en känsla av trygghet och stabilitet för våra hyresgäster. Denna trygghet bidrar till ett mer levande samhälle och en starkare utveckling för Göteborgs stadsdelar.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-04-03
Referensnummer: C242318

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Selin Koca, HR-koordinator, selin.koca@bostadsbolaget.se

Facklig representant
Simon Kappelmark, Facklig företrädare Fastighetsanställdas förbund

Övrigt
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer.

Bostadsbolaget erbjuder en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi ska ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner sig engagerade över de resultat som vi uppnår tillsammans.

Framtidenkoncernen arbetar för att erbjuda ett hållbart arbetsliv och vara en inkluderande arbetsplats där människors olikheter tas tillvara, där medarbetare ska känna en hög grad av tillhörighet och där alla kan vara sig själva.

Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Verksamhetschef till Fastighetsjouren på Störningsjouren i Göteborg

Arbetsuppgifter
Vi söker ny chef till vår Fastighetsjour – Du tycker om att ge service, lösa akuta problem och har ett tekniskt intresse med erfarenhet av fastighetsfrågor samt kundservice.

Fastighetsjouren arbetar med att via telefon ta emot felanmälningar och i vissa fall störningsanmälningar, från våra kunders hyresgäster under jourtid. Det innebär att vi har öppet årets alla dagar. Med schemalagd arbetstid arbetar personalen på kvällar och nätter under vardagar samt dygnet runt på årets alla helger och helgdagar.

De huvudsakliga arbetsuppgifterna för Fastighetsjouren innebär att:
• Besvara, bedöma och rapportera felanmälningar från våra kunders hyresgäster.
• Ge hjälp till självhjälp, det vill säga att stödja hyresgästen att själv kunna åtgärda lättare problem, styra icke akuta ärenden till ordinarie arbetstid samt om nödvändigt kontakta entreprenör för akut åtgärd.
• Rapportera och dokumentera information i våra datorsystem.

Du kommer till ett engagerat och självgående team om 7 heltidare samt ca 10 timanställda som stöttar varandra i de olika frågeställningar vi ställs inför. Verksamheten har funnits sedan 2018 och har väl fungerande arbetsrutiner där ditt jobb blir att säkerställa att våra kunder och deras hyresgäster får snabb, professionell och personlig service. Det gör du genom att:
• Leda och vidareutveckla vår organisation för att möta framtida utmaningar på bästa sätt.
• Analysera och förbättra våra processer och arbetssätt. Här är AI en viktig framtida aspekt.
• Sätta mål och följa upp resultat för att säkerställa att vi överträffar kundernas förväntningar.

För att få ovanstående att rulla 365 dagar om året är ditt ledarskap mycket viktigt. Du tillför entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, stärker teamkänsla och motivationen.

Som verksamhetschef arbetar du på uppdrag av vd och ingår i bolagets ledningsgrupp som består av vd, fyra verksamhetschefer, ekonomichef, HR-ansvarig och säkerhetschef. Tillsammans ansvarar vi för drift och framdrift av bolagets alla verksamhetsdelar. Som del i ledningsgruppen ingår viss jourtjänstgöring.
Vi erbjuder en säker, trygg och inkluderande arbetsmiljö som präglas av delaktighet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av att leda, engagera och motivera team inom kundtjänst.

Erfarenhet från fastighetsbranschen väger tungt då detta är verksamhetens grundfråga.

Erfarenhet av schemaläggning är meriterande.

Ett intresse för it, telefoni, teknik och AI är en stor fördel.

Vi söker dig som har förmågan att leda utifrån stadens och bolagets förhållningssätt
(Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt). Du utvecklar en kultur som bygger på och skapar tillit, transparens och en god arbetsmiljö. Du är trygg i ditt ledarskap och bekväm i olika sociala sammanhang och står för fattade beslut, samt kan förmedla tydliga budskap när det behövs. Att du tillför entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, driv- och teamkänsla och ökad motivation är avgörande och exempel på detta kommer efterfrågas.

Som person är du analytisk, strukturerad, samarbetsinriktad och driven. Du är även en stabil och trygg person med förmågan att kunna balansera olika krav och behålla lugnet i svåra situationer.

I rollen som chef kommer du arbeta mot flera kontaktytor, internt i bolaget och gentemot samarbetspartner vilket ställer krav på att du är kontaktskapande och kommunikativ. Då personalen arbetar på rullande schema behöver du som chef således också vara duktig på kommunikation via e-post, informationsbrev mm så att alla medarbetare blir hörda och sedda, då det kan gå tid mellan att ni ses på plats.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-04-06
Referensnummer: C242978

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Sofia Gärdsfors, VD, 031-7738384, sofia.gardsfors@storningsjouren.goteborg.se

Kontaktperson
Ingela Andersson, HR-ansvarig, 031-718 89 55, ingela.andersson@storningsjouren.goteborg.se

Facklig representant
Göran Åhman, Unionen, goran.ahman@storningsjouren.goteborg.se

Övrigt
Förutsättningar:
Då Fastighetsjouren är aktiv under kvällar, nätter och helger behöver chefskapet och ledarskapet anpassas för detta. Arbetet är förlagt på oreglerade arbetstider där det ingår kvälls- och helgarbete. Formerna för detta kan diskuteras.

Intervjuer för denna tjänst kommer att hållas mellan den 7 – 10 april.

För slutkandidaterna kan det bli aktuellt med testning via Assessment Center, Göteborgs stad.
För samtliga tjänster inom koncernen sker bakgrundskontroll av slutkandidat.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Störningsjouren står för Trygghet!
På Störningsjouren är vi idag drygt 70 medarbetare och har vårt kontor i fina lokaler centralt i Gårda. Vi erbjuder tjänster som skapar trygghet och säkerhet i våra kunders bostadsmiljöer. Vi arbetar med akuta störningar kvälls- och nattetid, vi utför utrednings- och vräkningsförebyggande arbete på dagtid, vi utreder vid misstanke om oriktiga hyresförhållanden, erbjuder juridiska tjänster samt erbjuder fastighetsjour för hjälp vid akuta händelser. Störningsjouren har ett nära samarbete med polis och socialtjänst samt andra samhällsaktörer. Våra kunder är de kommunala bostadsbolagen inom koncernen, flera av de största privata hyresvärdarna och vissa bostadsrättsföreningar i Göteborg. Störningsjouren i Göteborg AB ingår som ett av åtta dotterbolag i Förvaltnings AB Framtiden som moderbolag, i koncernen ingår även Poseidon, Bostadsbolaget, Familjebostäder, Gårdstensbostäder, Framtiden Byggutveckling, Egnahemsbolaget samt Göteborgslokaler. Framtidenkoncernen är en del av Göteborgs Stad.

Bostads AB Poseidon söker koordinator, visstidsanställning

Arbetsuppgifter
Är du en förtroendeingivande och handlingskraftig person, med ett stort hjärta för att arbeta med människor? Nu söker vi en koordinator som hjälper oss starta upp och driva verksamheter för vårt nya allaktivitetshus i Biskopsgården på Hisingen i Göteborg.

I Biskopsgården driver Poseidon och många aktörer i närområdet ett omfattande arbete för att skapa ett tryggt och levande område som ger förutsättningar till goda levnadsförhållanden och uppväxtvillkor. I nära samverkan med kollegor i Göteborgs Stad, civilsamhället, näringslivet och våra hyresgäster arbetar vi målmässigt för att utveckla befintliga verksamheter och starta upp nya aktiviteter som främjar målen.

Som ett led i detta söker vi nu en engagerad och pålitlig koordinator till Biskopsgårdens nya allaktivitetshus för vuxna, familjer och barn. Det kommer att startas under 2025 och drivas i samverkan mellan oss på Poseidon, Bostadsbolaget och ideella organisationer.

Del i ett team som jobbar för positiv social förflyttning och trygghet

Som operativ koordinator är du en del i ett större sammanhang med flera lokala aktörer. Förutom ditt arbete med kollegorna i allaktivitetshuset ingår du i teamet för social hållbarhet i Poseidon distrikt Hisingen. Du rapporterar till distriktets utvecklingschef.

I jobbet ingår att:
• Koordinera och samordna användningen av lokalerna samt utveckla och initiera ny verksamhet.
• Skapa relationer med boende i området och uppmuntra till delaktighet och engagemang.
• Initiera och genomföra aktiviteter i samverkan med boende, lokala aktörer och myndigheter.

Vi söker dig som:
• Är schysst, lyssnande och förtroendeingivande och har en god förmåga att bygga relationer och är trygg med att möta människor i olika livssituationer och sammanhang.
• Är kreativ och har förmågan att utveckla och genomföra nya idéer och aktiviteter.
• Är handlingskraftig och pålitlig och genomför det du åtagit dig.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas med uppdraget bör du även vara strukturerad och bra på att kommunicera och samarbeta. Du är lika driven som trygg och är en kreativ kraft som hittar lösningar.

Kvalifikationer
Relevant eftergymnasial utbildning gärna med social, beteendevetenskaplig eller pedagogisk inriktning – Meriterande

Erfarenhet av att driva projekt och organisera verksamheter – gärna i samverkan med civilsamhället – Meriterande

Erfarenhet och kunskap om processer kring delaktighet och inflytande – Meriterande

Kommunikativ – Krav
Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Lyhörd – Krav
Du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Du ser bakslag som något att lära sig av.

Samarbetsinriktad – Krav
Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

Socialt säker – Krav
Du är bekväm i sociala situationer. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Strukturerad – Krav
Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-03-30
Referensnummer: C241904

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Anneli Bjerde, Utvecklingschef, anneli.bjerde@poseidon.goteborg.se

Facklig representant
Monica Albinsson, Facklig företrädare Unionen, 031-332 11 74 , monica.albinsson@poseidon.goteborg.se

Facklig representant
Göran Helgegren, Fackligföreträdare AiF, 031-332 11 11

Övrigt
Vi rekryterar löpande så hör av dig snarast om du är rätt person för jobbet. Bakgrundskontroll görs av slutkandidat

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostads AB Poseidon är ett helägt dotterbolag till Förvaltnings AB Framtiden, som i sin tur ägs av Göteborgs Stadshus AB, helägt av Göteborgs Stad. Som stadens största bostadsbolag äger och förvaltar vi cirka 28 500 bostäder i Göteborg. Vi arbetar decentraliserat i sju distrikt, nära våra hyresgäster.

Bostadsbolaget söker en Fastighetsvärd till Torpa

Arbetsuppgifter
Nu söker vi en fastighetsvärd som vill skapa trivsamma boendemiljöer för våra hyresgäster och vill spela roll tillsammans med oss. Som fastighetsvärd är du Bostadsbolagets ansikte utåt och har mycket kontakt med våra hyresgäster. Du ansvarar för ditt område och planerar självständigt ditt arbete utifrån hyresgästernas och områdets behov.

Exempel på arbetsuppgifter:
• Tillgodose hyresgästernas löpande och vardagliga behov i sitt boende med fokus på hög service.
• Åtgärda serviceärenden genom att utföra vissa reparationer, samordna åtgärder vid skador och beställa samt besiktiga insatser från entreprenörer.
• Aktivt samverka med interna och externa parter för att utveckla fastigheterna avseende drift och underhåll.
• Ha kostnadsansvar, hantera fakturor och delta i budget- och prognosarbete.
• Bidra till trygghetsskapande arbete genom samarbete med interna och externa parter som till exempel medverka på möten med hyresgästföreningar, genomföra trivselaktiviteter för hyresgäster och liknande.

Som fastighetsvärd i Torpa tillhör du förvaltningsavdelningen och distrikt Öster där du rapporterar till ditt områdes förvaltare. Du samverkar och byter erfarenhet med dina fastighetsvärdskollegor och har ett nära samarbete med andra kollegor i ditt område, som till exempel miljövärdar, fastighetsskötare och lokalvårdare.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen som fastighetsvärd behöver du ha ett starkt engagemang för ditt arbete och ha kunden och uppdraget i fokus. För dig är service ett ledord och du värdesätter det sociala mötet med hyresgästerna samt din unika arbetsmiljö våra hyresgästers hem.

Vi söker dig med:
• En fastighetsrelaterad utbildning som förvaltare, fastighetsskötare, fastighetsvärd eller motsvarande, alternativt har du arbetat i en närliggande bransch inom bygg, teknik, el, vvs, hantverk eller likande och kan visa på likvärdiga yrkeskunskaper.
• B-körkort.
• Datorvana

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från yrket eller som snickare.

Som person tar du egna initiativ och ansvarar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med kollegor. För dig är samarbete viktigt och genom att vara intresserad och ha förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Eftersom arbetet ofta kan innebära ändrade förutsättningar under dagen är det viktigt att du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt efter situationen. Du ser möjligheter i stället för hinder.

Vad vi kan erbjuda
På Bostadsbolaget tar vi vår roll i samhället på största allvar och som medarbetare hos oss spelar du en viktig roll. Genom att skapa inkluderande och trygga boendemiljöer, bidrar du till en känsla av trygghet och stabilitet för våra hyresgäster. Denna trygghet bidrar till ett mer levande samhälle och en starkare utveckling för Göteborgs stadsdelar.

Du är viktig för oss. Därför erbjuder vi en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi vill ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner dig engagerad i de resultat som vi uppnår tillsammans.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-03-24
Referensnummer: C237807

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: 2025-06-02

Kontaktperson
Selin Koca, HR-koordinator, selin.koca@bostadsbolaget.se

Facklig representant
Simon Kappelmark, Facklig företrädare Fastighetsanställdas förbund

Övrigt
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer.

Bostadsbolaget erbjuder en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi ska ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner sig engagerade över de resultat som vi uppnår tillsammans.

Framtidenkoncernen arbetar för att erbjuda ett hållbart arbetsliv och vara en inkluderande arbetsplats där människors olikheter tas tillvara, där medarbetare ska känna en hög grad av tillhörighet och där alla kan vara sig själva.

Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Säkerhetschef till Familjebostäder i Göteborg

Arbetsuppgifter
Familjebostäder söker säkerhetschef

Som bostadsbolag har vi ett viktigt uppdrag att se till att våra bostadsområden är trygga och säkra för såväl hyresgäster som medarbetare. Detta märks bland annat genom att vi har nolltolerans mot kriminell verksamhet i våra bostadsområden och vi har höga ambitioner att inga av våra bostadsområden ska vara utsatta.

Som säkerhetschef jobbar du brett inom hela bolaget och Framtidenkoncernen för att stärka säkerhetskulturen. Du ansvarar för bolagets personsäkerhet, informationssäkerhet och beredskapssäkerhet. Du har även personalansvar för två medarbetare som ingår i arbetsgruppen säkerhet.

Du fungerar som support och rådgivare när det gäller vår fastighetssäkerhet liksom till våra trygghetsvärdar med chef i Bergsjön. För att lyckas väl med uppdraget är det viktigt med ett arbetssätt som innebär att du ofta förlägger (delar av) din arbetsdag i våra distrikt som har huvudansvaret vid särskild händelse. Att vara närvarande och synlig för att på så sätt bygga relationer och nätverk med kollegorna tror vi är en framgångsfaktor för att lyckas i rollen.

Utöver ditt personalansvar för säkerhetsfunktionen vill vi dessutom att du
– systematiskt utvecklar säkerhetskulturen på bolaget
– hanterar, anammar och anpassar verksamheten efter rådande lagstiftning
– genomför säkerhetssamtal
– gör risk- och sårbarhetsanalyser
– skapar överblick och struktur vid olika händelser och kriser
– är föredragande inom säkerhets- och trygghetsfrågor på ledningsgrupp och styrelsemöten
– samordnar och ansvarar för bolagets beredskapsledare
– själv ingår i TIB (tjänsteman i Beredskap) inom koncernen och staden
– företräder bolaget gentemot Framtidenkoncernen där du ingår i säkerhetsråd, är behjälplig i olika koncernsamarbeten inom säkerhet med exempelvis HR-rådet samt bidrar till Göteborgs stads koordinerade säkerhet.

Bolaget har en krisledningsorganisation som består av en krisledningsgrupp och en operativ krisgrupp. Krisledningsgruppen består av ledningsgrupp och säkerhetschef där säkerhetschefen bland annat har ansvar för olika övningar och utbildningsinsatser.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen har du minst 10 års erfarenhet av säkerhetsarbete med vana av att samverka och leda praktisk krisledning och krishantering. Du har kunskaper om krisberedskap, informationssäkerhet, beredskapsfrågor samt risk- och sårbarhetsanalyser.

Du har flerårig erfarenhet som ledare och du har en relevant akademisk bakgrund. Har du dessutom kompletterande utbildningar inom säkerhet och krisledning är det meriterande.

Du har en god administrativ förmåga med erfarenhet av att ta fram rutiner, anvisningar, remisser och är väl insatt i relevant lagstiftning och GDPR-regelverk. Du har erfarenhet av att möta media i olika situationer.

Tidigare arbete inom offentlig verksamhet och arbete med oegentligheter och tystnadskultur är meriterande.

Som person är du analytisk, strukturerad, samarbetsinriktad och driven. Du är även en stabil och trygg person med förmågan att kunna balansera olika krav och behålla lugnet i svåra situationer. Du agerar resolut vid olika kriser och skapar överblick och struktur i dessa situationer.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-03-16
Referensnummer: C237675

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Thorbjörn Hammerth, VD, 0705-399420, thorbjorn.hammerth@familjebostader.se

Övrigt
Säkerhetschef ingår i staben och rapporterar till stabschef/Vice VD. I staben finns olika specialistroller inom säkerhet, juridik, styrning och ledning, verksamhetsutveckling, förhandling, kontorsservice och diariet.

Vi inom Familjebostäder har egna ambitioner att bli ett ledande bostadsbolag 2027. Vi har valt ett grönt fokus och att stärka hållbarheten i hela bolaget. Vi har lång erfarenhet av att prioritera säkerhetsfrågor och har en stark säkerhetskultur.

Som en del av urvalsprocessen kommer vi att använda oss av personlighetstester. Vi kvalitetssäkrar rekryteringsprocessen och genomför en bakgrundskontroll på slutkandidat.

Familjebostäder är under flera år utsedda till ett av Sveriges Karriärföretag! Hos oss är stämningen trivsam och ambitionen hög. Vår värdegrund är PEPS och det innebär att vi på jobbet är positiva, engagerade, pålitliga och samspelta. Vi erbjuder ett utmanande och ansvarsfullt arbete i ett expansivt företag som tillhör Sveriges största bostadskoncern.

Framtidenkoncernen är Göteborgs allmännytta. Hos oss bor var fjärde göteborgare. Våra fastigheter med över 75 000 lägenheter är värda omkring 125 miljarder kronor och vi investerar årligen flera miljarder på göteborgsmarknaden. Vi är drygt 1200 medarbetare som varje dag jobbar för att göra Göteborg bättre.

Med fokus på att aktivt bidra till att Göteborg ska bli en jämlik och hållbar stad innebär det att du genom ditt jobb hos oss gör skillnad varje dag och därmed bidrar du till något som är viktigt på riktigt. Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

På Familjebostäder tar vi inte bara omsorgsfullt hand om våra drygt 20 000 bostäder. Vi erbjuder även ett bekvämt och bekymmersfritt boende med hög grad av service. Dessutom bidrar vårt arbete och olika satsningar till Göteborgs Stads utveckling. Vi söker därför dig som tycker om vårt uppdrag och vår vision; Vi skapar morgondagens hem – tryggt, trivsamt och klimatvänligt, tillsammans med göteborgarna.
Familjebostäder är en del av Framtidenkoncernen som ägs av Göteborgs Stad. Läs mer på www.familjebostader.se

Uthyrare

Arbetsuppgifter
En av våra duktiga uthyrare går i pension och vi behöver en ersättare till vårt team med uthyrare på Olskrokstorget. Du stöttar hyresgäster i uthyrningsprocessen och blir den första viktiga kontakten många har med Poseidon.

Poseidon gör en jätteviktig resa ihop med staden Göteborg bland annat genom att producera nya fina hyresrätter, vilket ger nya möjligheter till boenden och flyttkedjor över hela stan. Det är där du kommer in i bilden, som den första kontakten många nya hyresgäster har med Poseidon. Du ingår i ett team som inledningsvis vägleder och stöttar genom uthyrningsprocessen, och bidrar till en lyckad inflyttning. Våra befintliga hyresgäster stöttar du kring frågor om uthyrning, som andrahandsuthyrning, omflyttning eller övertag av kontrakt. Du jobbar även med omflyttningar i samband med renovering av fastigheter.

Arbetet innebär ett nära samarbete med våra sju distrikt. Andra du samarbetar med är exempelvis Boplats Göteborg och Göteborgs stad. Här blir du en viktig kugge i gänget med schyssta och handlingskraftiga kollegor som jobbar ihop som ett lag.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är handlingskraftig och utåtriktad, och som trivs med att vägleda och ge god service. Du har lätt för att samarbeta, är lyssnande och tydlig i din kommunikation och gillar att jobba självständigt. En förutsättning är att du tycker om administrativt arbete.

Meriterande är om du har vana från fastighetsbranschen, gärna som uthyrare, och viss kunskap om hyresjuridik. Vi på Poseidon ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund, erfarenheter och språkkunskaper. Här får du utvecklas, och vara med och bidra till att fler kan bo och trivas i Göteborg. Vi bygger plats för dig!

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-03-12
Referensnummer: C237548

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Chatarina Berndtsson, Uthyrningschef, 031-332 11 80 , chatarina.berndtsson@poseidon.goteborg.se

Facklig representant
Monica Albinsson, Facklig företrädare Unionen, 031-332 11 74 , monica.albinsson@poseidon.goteborg.se

Facklig representant
Göran Helgegren, Facklig företrädare AiF (akademikerna), 031-332 11 11

Övrigt
Välkommen med din ansökan senast 12 mars. Vi intervjuar sökande löpande så hör av dig snarast om du är rätt person för jobbet. Så du vet gör vi bakgrundskontroll på slutkandidater.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostads AB Poseidon är ett helägt dotterbolag till Förvaltnings AB Framtiden, som i sin tur ägs av Göteborgs Stadshus AB, helägt av Göteborgs Stad. Som stadens största bostadsbolag äger och förvaltar vi cirka 28 500 bostäder i Göteborg. Vi arbetar decentraliserat i sju distrikt, nära våra hyresgäster.

Nu söker Bostadsbolaget en Energiingenjör ventilation

Arbetsuppgifter
Vill du vara med och driva omställningen mot en klimatneutral fastighetsförvaltning? Vi söker dig som har ett genuint och stort intresse för energieffektivisering och hållbara ventilationslösningar. Hos oss kommer du ha en nyckelroll för att aktivt bidra till att minska klimatavtrycket från en av Sveriges största fastighetsägare. Du har möjligheten att spela roll för oss, våra hyresgäster och samhället på riktigt!

Som Energiingenjör ventilation har du spetskompetens inom ventilationssystem och arbetar både strategiskt och praktiskt för att säkerställa en energieffektiv och hållbar fastighetsdrift. Du ansvarar för besiktningar och åtgärder i samband med OVK och fungerar som kompetensstöd för våra förvaltningsområden inom ventilationsteknik. Tjänsten innebär även budgetansvar samt uppföljning av ventilationssystemens drift och prestanda.

Du blir en del av Bostadsbolagets Energi och miljögrupp inom avdelningen Klimat/Inköp. Vi arbetar som ett team och stöttar varandra i arbetet med att utveckla och implementera energistrategier för Bostadsbolagets fastigheter. Dessutom bevakar vi innovationer och nya ventilationslösningar för att driva energieffektiviserings- och underhållsprojekt i linje med våra klimatmål.

Exempel på arbetsuppgifter:
• Daglig kontakt och uppföljning av entreprenörer inom ventilation
• Säkerställa att myndighetskrav efterlevs och hantera OVK-besiktningar
• Initiera och följa upp radonmätningar samt vidta åtgärder vid behov
• Prioritera och driva underhållsprojekt för optimerad ventilationsdrift
• Felsökning och hantering vid driftstörningar
• Stödja och informera förvaltningen om pågående och kommande ventilationsarbeten
• Kontrollera driftstatus i Webport och säkerställa energieffektiv ventilation
• Projektstöd vid nyproduktion samt hantering av garantifrågor och besiktningar
• Upprätta och hantera ritningsunderlag
• Kontakt med hyresgäster vid ventilations- och radonrelaterade frågor

Vad vi kan erbjuda
Du är viktig för oss. Därför erbjuder vi en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi vill ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner dig engagerad i de resultat som vi uppnår tillsammans. Våra värdeord glädje, tillsammans och utmana är mer än bara ord, de beskriver hur vi ska

Kvalifikationer

• Ingenjörsutbildning inom energi/teknik eller motsvarande, alternativt mångårig erfarenhet av ventilationsarbete i fastigheter
• Goda kunskaper om tekniska installationer i fastigheter
• Erfarenhet av OVK, luftflödesinjustering, driftoptimering och radonåtgärder

Har du erfarenhet av arbete med energieffektivisering och hållbara ventilationslösningar är det meriterande.

Du är en person som arbetar strukturerat och självständigt, med en stark förmåga att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Din goda samarbets- och kommunikationsförmåga gör att du enkelt kan samarbeta med kollegor och kunder, och du är van vid att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt utan att tappa fokus eller kvalitet.

Du har en god datorvana och är bekväm med att använda olika digitala verktyg och system i ditt dagliga arbete. Dessutom är du flexibel och anpassningsbar, vilket gör att du kan hantera förändringar och nya utmaningar på ett positivt sätt.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-03-07
Referensnummer: C235425

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Oskar Scheiene, Energi & Miljöchef, 031-7315000, oskar.scheiene@bostadsbolaget.se

Facklig representant
Niklas Nordell , Facklig företrädare Unionen, 031-731 50 00 (växel), niklas.nordell@bostadsbolaget.se

Övrigt
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer.

Bostadsbolaget erbjuder en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi ska ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner sig engagerade över de resultat som vi uppnår tillsammans.

Framtidenkoncernen arbetar för att erbjuda ett hållbart arbetsliv och vara en inkluderande arbetsplats där människors olikheter tas tillvara, där medarbetare ska känna en hög grad av tillhörighet och där alla kan vara sig själva.

Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat. Provanställning kan komma att tillämpas.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Bostadsbolaget söker en miljövärd till Guldheden

Arbetsuppgifter
Vill du skapa Göteborgs bästa utemiljöer?
Är du en passionerad miljövärd som vill bidra till att göra våra bostadsområden både vackrare och mer trivsamma? Vi på Bostadsbolaget söker nu en ny kollega som vill vara med och skapa fantastiska utemiljöer för våra hyresgäster i Guldheden, i ett team tillsammans med en miljövärd och en fastighetsskötare. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad för människorna som bor här och för hela samhället!

Din roll som miljövärd
Som miljövärd hos oss är du en central del i att skapa och bevara den yttre miljön på våra fastigheter. Ditt ansvar sträcker sig från löpande trädgårdsarbete, skötsel av gemensamma utemiljöer och att hålla områdena rena och fina, till mer långsiktig planering och upprättande av skötselplaner. Det är ditt arbete som gör att våra hyresgäster känner sig trygga och trivsamma i sin boendemiljö.

Förutom det löpande arbetet kommer du också att vara delaktig i reparation av markbeläggningar och säkerställande av att lekplatser håller hög säkerhet. Under vinterhalvåret blir du ansvarig för snö- och halkbekämpning, vilket gör att arbetet är omväxlande och varierat året om.

Vi erbjuder
På Bostadsbolaget tar vi vår roll som samhällsaktör på största allvar. Som medarbetare hos oss får du vara en del av ett engagerat och målinriktat team som skapar trygghet och trivsel för våra hyresgäster. Denna trygghet bidrar till ett mer levande samhälle och en starkare utveckling för Göteborgs stadsdelar.

Vi erbjuder en arbetsplats där delaktighet och inflytande över den egna arbetssituationen är centralt. Vi vill skapa en arbetsmiljö som främjar både personlig och professionell utveckling, och vi arbetar för att du ska kunna bibehålla en bra balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du trivs och känner dig engagerad i de resultat vi uppnår tillsammans.

Kvalifikationer
Vad vi söker
Vi söker dig som är en engagerad och ansvarstagande person som brinner för utemiljöer. Du är noggrann, bra på att planera och prioritera, och har en social och serviceinriktad personlighet. Eftersom du kommer att ha mycket kontakt med våra hyresgäster samt samarbeta nära med kollegor, är det viktigt att du kan arbeta både självständigt och i team. Du kommer även att handleda säsongsanställda, så ledarskap är en merit.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Trädgårdsutbildning, till exempel från gymnasie- eller yrkeshögskola
• Dokumenterad erfarenhet från trädgårdsarbete i större format
• B-körkort

Det är meriterande om du även har:

God maskinkunskap och erfarenhet av att använda olika maskiner och tvåårig eftergymnasial utbildning inom trädgård

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-03-14
Referensnummer: C236020

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Facklig representant
Simon Kappelmark, Facklig företrädare Fastighetsanställdas förbund

Kontaktperson
Selin Koca, HR-koordinator, selin.koca@bostadsbolaget.se

Övrigt
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer.

Bostadsbolaget erbjuder en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi ska ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner sig engagerade över de resultat som vi uppnår tillsammans.

Framtidenkoncernen arbetar för att erbjuda ett hållbart arbetsliv och vara en inkluderande arbetsplats där människors olikheter tas tillvara, där medarbetare ska känna en hög grad av tillhörighet och där alla kan vara sig själva.

Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Störningsjouren söker semestervikarier som Trygghetskonsulent Natt

Arbetsuppgifter
Vill du arbeta för trygga och trivsamma bostadsmiljöer i sommar?

Vi på Störningsjouren söker timvikarier som trygghetskonsulent Natt som kan täcka upp vid semestrar och annan frånvaro på kvällar, nätter och helger.
Möjligheten att få extra pass även innan och efter sommaren är god då vi återkommande söker efter timvikarier som kan hoppa in med kort varsel.
Vi söker en lagspelare som tycker om att möta människor och att hantera alla människor på ett respektfullt sätt.
Du behöver vara gränssättande samt objektiv även när starka åsikter finns runt dig och erfarenhet av att har arbetet med lågaffektivt bemötande.
Välkommen som semestervikarie på Störningsjouren om detta stämmer in på dig. Vi söker även dig som kan kortare period under sommaren då toppen ligger under juli månad.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att tillsammans med en kollega åka på akuta störningar när hyresgäster upplever sig störda eller är oroade av någon anledning samt planerade tillsynsärenden. Du kommer att ha kontakt med hyresgäster i hela Göteborg. Ingår även trygghetsskapande besök över hela staden som utförs när tid finnes. En annan uppgift är att utföra kontroller att rätt person bor i rätt lägenhet.
Efter besök hos hyresgäster kommer du att skriva avrapporteringar från de ärenden ni har hanterat under arbetspasset.
Arbetstiden är schemalagd på kvällar/nätter under veckans alla dagar.
Under arbetspasset arbetar man två och två i bilen med en arbetsledare som leder och fördelar uppdragen. Arbetet är av jourkaraktär varför man bör vara stresstålig.
Man skall vara bekväm i kontakt med andra aktörer såsom polis, räddningstjänst samt socialjouren.

Du kommer att möta personer i många olika situationer och behöver därför ha lätt för att anpassa ditt bemötande.

Vi ställer stora krav på den personliga lämpligheten då ansvaret på den enskilde medarbetaren är stort.

Kvalifikationer
Körkort – Krav

Bemötande – Krav
Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att eleven/kunden/brukaren får vad den personen behöver.

Socialt säker – Krav
Du är bekväm i sociala situationer. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Stabil/trygg – Krav
Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut.

Sätter gränser – Krav
Du kan stå emot påtryckningar från andra, sätta gränser och säga nej när det behövs. Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav.

Kommunikativ – Meriterande
Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-03-05
Referensnummer: C236849

Anställningsvillkor
Omfattning: Timavlönad
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Facklig representant
Göran Åhman, Unionen, goran.ahman@storningsjouren.goteborg.se

Kontaktperson
Lars Lansinger, Verksamhetschef, 0313949038, lars.lansinger@storningsjouren.goteborg.se

Övrigt
I samband med rekrytering kommer bakgrundskontroll att ske.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser och annonsplatser.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Störningsjouren står för Trygghet!
På Störningsjouren är vi idag drygt 65 medarbetare och har vårt kontor i fina lokaler centralt i Focus-huset. Vi erbjuder tjänster som skapar trygghet och säkerhet i våra kunders bostadsmiljöer. Vi arbetar med akuta störningar kvälls- och nattetid, vi utför utrednings- och vräkningsförebyggande arbete på dagtid, vi utreder vid misstanke om oriktiga hyresförhållanden samt erbjuder fastighetsjour för hjälp vid akuta händelser. Störningsjouren har ett nära samarbete med socialtjänst, vårdinstanser och annat samhällsstöd. Våra kunder är de kommunala bostadsbolagen inom koncernen, flera av de största privata hyresvärdarna och vissa bostadsrättsföreningar i Göteborg. Störningsjouren i Göteborg AB ingår som ett av åtta dotterbolag i Förvaltnings AB Framtiden som moderbolag, i koncernen ingår även Poseidon, Bostadsbolaget, Familjebostäder, Gårdstensbostäder, Framtiden Byggutveckling, Egnahemsbolaget samt Göteborgslokaler. Framtidenkoncernen är en del av Göteborgs Stad.

Juridisk Handläggare på Störningsjouren

Arbetsuppgifter
Störningsjourens Hyresjuridiska avdelning utökar sin verksamhet. Vi söker ytterligare juridiska handläggare till avdelningen.

Du kommer ingå i ett kompetent team bestående av handläggare, jurister och en verksamhetschef. Avdelningen arbetar med hyresrättsliga frågor åt Göteborgs stads kommunala bostadsbolag, främst utredning av olovlig andrahandsuthyrning.

Uppdraget innebär administrativa och utredande uppgifter i form av registrering, utredning, samtal med hyresgäster och beredning av hyresrättsliga tvister. Vissa uppgifter kommer att utföras självständigt och andra uppgifter kommer att utföras i samarbete med kollegor.
Din roll kommer i första hand bestå i att självständigt utreda och handlägga ärenden om oriktiga hyresförhållanden. Du kommer också att bistå vid handläggning av andra hyresrättsliga ärenden.

Kvalifikationer
Gymnasium utbildning – Krav
Relevant eftergymnasial utbildning ELLER relevant yrkeserfarenhet – Krav
Du behöver ha antingen en relevant eftergymnasial utbildning (t.ex. med inriktning på administration/juridik) eller relevant yrkeserfarenhet (t.ex. erfarenhet av en handläggartjänst med brett administrativt arbete).

Kommunikativ – Krav
Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Sätter gränser – Krav
Du kan stå emot påtryckningar från andra, sätta gränser och säga nej när det behövs. Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav.

Flexibel – Meriterande
Du kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar.

Stabil/trygg – Meriterande
Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut.

Strukturerad – Meriterande
Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-02-26
Referensnummer: C235507

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Karl Larsson, Verksamhetschef, 031-7188958, karl.larsson@storningsjouren.goteborg.se

Facklig representant
Jacqueline Kanerot, jacqueline.kanerot@storningsjouren.goteborg.se

Övrigt
Provanställning kommer att tillämpas med 6 månader.
I samband med rekrytering kommer bakgrundskontroll att ske.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser och annonsplatser.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Störningsjouren står för Trygghet!
På Störningsjouren är vi idag drygt 65 medarbetare och har vårt kontor i fina lokaler centralt i Focus-huset. Vi erbjuder tjänster som skapar trygghet och säkerhet i våra kunders bostadsmiljöer. Vi arbetar med akuta störningar kvälls- och nattetid, vi utför utrednings- och vräkningsförebyggande arbete på dagtid, vi utreder vid misstanke om oriktiga hyresförhållanden samt erbjuder fastighetsjour för hjälp vid akuta händelser. Störningsjouren har ett nära samarbete med socialtjänst, vårdinstanser och annat samhällsstöd. Våra kunder är de kommunala bostadsbolagen inom koncernen, flera av de största privata hyresvärdarna och vissa bostadsrättsföreningar i Göteborg. Störningsjouren i Göteborg AB ingår som ett av åtta dotterbolag i Förvaltnings AB Framtiden som moderbolag, i koncernen ingår även Poseidon, Bostadsbolaget, Familjebostäder, Gårdstensbostäder, Framtiden Byggutveckling, Egnahemsbolaget samt Göteborgslokaler. Framtidenkoncernen är en del av Göteborgs Stad.

Bostads AB Poseidon söker säkerhetssamordnare

Arbetsuppgifter
Till vårt säkerhetsteam söker vi nu en operativt drivande och utvecklingsorienterad säkerhetssamordnare med fokus på informationssäkerhet.

Poseidon jobbar handlingskraftigt och strukturerat, för ett tryggt och trivsamt Göteborg 2025. För att nå dit rekryterar vi nu en handlingskraftig säkerhetssamordnare som med ett speciellt fokus på informationssäkerhet bidrar för ett långsiktigt, systematiskt säkerhetsarbete och en god säkerhetskultur inom Poseidon.

Del i ett team som jobbar för hållbar säkerhet och trygghet

Du ingår i en enhet som jobbar inom områdena personsäkerhet, informationssäkerhet, fysisk säkerhet och krisberedskap.

I din roll som säkerhetssamordnare på Poseidon ingår bland annat att:
– Operativt driva utvecklingen av bolagets informationssäkerhetsarbete
– Bidra i arbetet att utveckla bolagets krisplaner
– Bidra i arbetet att utveckla bolagets digitala säkerhetsportal
– Utveckla och stödja i bolagets systematiska brandskyddsarbete
– Ge stöd i säkerhetsfrågor till distrikt och avdelningar

Du kommer att tillhöra Säkerhetsenheten som ingår i vår avdelning Förvaltningsutveckling. Enheten består idag av ytterligare en säkerhetssamordnare samt säkerhetschef. I din roll arbetar du strategiskt, operativt och administrativt i nära samverkan med flera olika roller på vårt huvudkontor och våra sju distrikt i Göteborg.
Informationssäkerhetsarbetet bedrivs även i en koncerngemensam arbetsgrupp där du blir bolagets representant. Du rapporterar till säkerhetschefen och utgår från vårt kontor i Gamlestaden.

Kvalifikationer
En strukturerad, handlingskraftig och lyssnande lagspelare

För att du ska lyckas i din roll krävs det att du är handlingskraftig, utvecklingsorienterad och har ett noggrant, strukturerat arbetssätt. Du är lyssnande och har lika god förmåga att skapa goda relationer och samverka med andra, som du har att arbeta självständigt. Du är kommunikativ och har förmåga att involvera och skapa delaktighet för säkerhetsfrågor i organisationen.

Kvalifikationer

• För tjänsten relevant säkerhetsutbildning
• Kunskap om och erfarenhet av riskbaserat informationssäkerhetsarbete
• Kunskap om och erfarenhet från utveckling och införande av ledningssystem
• Kunskap om och erfarenhet av risk- och säkerhetsarbete inom fastighets- och bostadssektor
• God juridisk kompetens om aktuell lagstiftning inom risk- och säkerhetsområdet
• Erfarenhet av att omsätta strategier, lagkrav och styrdokument till operativt arbete

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi bygger plats för dig!

För tjänsten relevant säkerhetsutbildning – Krav

Kunskap om och erfarenhet av riskbaserat informationssäkerhetsarbete – Krav

Kunskap om och erfarenhet från utveckling och införande av ledningssystem – Krav

Kunskap om och erfarenhet av risk- och säkerhetsarbete inom fastighets- och bostadssektor – Krav

God juridisk kompetens om aktuell lagstiftning inom risk- och säkerhetsområdet – Krav

Erfarenhet av att omsätta strategier, lagkrav och styrdokument till operativt arbete – Krav

Driven – Krav
Du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete.

Samarbetsinriktad – Krav
Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

Strukturerad – Krav
Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet.

Utvecklingsorienterad – Krav
Du motiveras av att lära dig nya saker och utvecklas. Du kommer själv med nya idéer och tar initiativ till förbättringar. Du omvärldsbevakar aktivt inom ditt yrkesområde och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-03-02
Referensnummer: C235009

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Malin Eriksson Isberg, Chef Förvaltningsutveckling, 031-332 10 70, malin.eriksson-isberg@poseidon.goteborg.se

Facklig representant
Monica Albinsson, Facklig företrädare Unionen, 031-332 11 74 , monica.albinsson@poseidon.goteborg.se

Facklig representant
Göran Helgegren, Fackligföreträdare AiF, 031-332 11 11

Övrigt
Urval och intervjuer sker löpande. Kvalitetssäkring av rekryteringsprocessen för slutkandidat kommer att ske genom arbetspsykologiska tester samt bakgrundskontroll.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostads AB Poseidon är ett helägt dotterbolag till Förvaltnings AB Framtiden, som i sin tur ägs av Göteborgs Stadshus AB, helägt av Göteborgs Stad. Som stadens största bostadsbolag äger och förvaltar vi cirka 28 500 bostäder i Göteborg. Vi arbetar decentraliserat i sju distrikt, nära våra hyresgäster.

Bostadsbolaget söker en enhetschef för utemiljö (vikariat)

Arbetsuppgifter
Vill du leda och utveckla hållbara utemiljöer? Vi söker en engagerad enhetschef för utemiljö för ett vikariat.
Tycker du att välskötta och trivsamma utemiljöer är en viktig del av människors boendemiljö? Vill du leda ett engagerat team och arbeta för ökad kundnöjdhet? Då kan denna roll vara perfekt för dig!

Vi söker en engagerad enhetschef som ska leda och utveckla arbetet i vår utemiljö när vår ordinarie chef är föräldraledig. Utemiljön är en viktig del av våra hyresgästers boendemiljö och något vi på Bostadsbolaget med stolthet kan säga att vi är riktigt duktiga på. Som enhetschef kommer du att ha ett övergripande ansvar för utemiljön och för medarbetarna på utemiljöenheten i distrikt centrum, från Vasastan och Heden till Tynnered och Majorna.

På Bostadsbolaget spelar alla våra medarbetare en stor roll. Därför är en av dina viktigaste uppgifter att skapa en god arbetsmiljö och förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas och känna delaktighet.

Som enhetschef leder och utvecklar du utemiljö- och renhållningsinsatser i linje med strategiska mål. Enheten tillhör avdelningen Förvaltningsservice där du är en del av avdelningens ledningsgrupp för att säkerställa bästa möjliga metoder och resultat inom din enhet. I din roll samarbetar du med förvaltare och enhetschef innemiljö på distrikt centrum men även med andra kollegor på Bostadsbolaget.

Du rapporterar direkt till chefen för Förvaltningsservice och blir en nyckelperson i att driva verksamheten framåt.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet som ledare, med personalansvar, och en lyhördhet att arbeta tillsammans med kompetenta medarbetare och kollegor.

Du är utbildad inom service, fastighetsskötsel eller liknande områden och har erfarenhet av ekonomisk uppföljning, budget och prognosarbete. Du har hög social kompetens, ett kommunikativt ledarskap och är skicklig på att bygga goda relationer samt leda mot uppsatta mål och skapa hållbara resultat.

Det är meriterande om du har erfarenhet av utemiljöarbete.
Vi värdesätter ett ledarskap som är målinriktat, prestigelöst och lyhört. Som ledare skapar du förutsättningar för delaktighet och samverkan, och du bidrar till en arbetsplats där medarbetarna når uppsatta mål och skapar hållbara resultat.

Bostadsbolaget arbetar strukturerat för att öka kundnöjdheten, och vi söker en chef som delar våra ambitioner. Uppdraget kräver ett affärsmässigt och processorienterat ledarskap med våra hyresgäster i centrum.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-02-21
Referensnummer: C233415

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Facklig representant
Niklas Nordell, Fastighetsutvecklingskoordinator, 031-731 50 00 (växel)

Kontaktperson
Eva Håård, Chef Förvaltningsservice, 031-731 50 00 (växel)

Övrigt
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer.

Bostadsbolaget erbjuder en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi ska ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner sig engagerade över de resultat som vi uppnår tillsammans.

Framtidenkoncernen arbetar för att erbjuda ett hållbart arbetsliv och vara en inkluderande arbetsplats där människors olikheter tas tillvara, där medarbetare ska känna en hög grad av tillhörighet och där alla kan vara sig själva.

Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Bostads AB Poseidon söker trygghetsvärdar till distrikt Angered och Backa

Arbetsuppgifter
På Poseidon jobbar vi målmedvetet för att skapa trygghet och trivsel i och kring våra hus. En viktig ingrediens för det är våra trygghetsvärdsteam, där vi
nu söker trygghetsvärdar på vikariat till våra team
i Angered och Backa.

Gör en viktig insats som trygghetsvärd hos oss
Som trygghetsvärd på Poseidon får du vara med och sprida lugn i våra kvarter under kvällar och helger, när vår dagtidspersonal har gått hem för dagen. Du blir en i teamet som bidrar till att våra utvecklingsområden är attraktiva platser att bo på och besöka. Viktiga och återkommande arbetsuppgifter blir att rondera och utföra åtgärder ute på våra gårdar samt i våra källare, trapphus, garage och andra utrymmen, samt att jobba relationsskapande och gränssättande ihop med arbetskamraterna i Trygghetsgruppen, genom att finnas tillgänglig för de som bor och verkar i området.

Så här kommer du att jobba
SERVICE OCH TRYGGHET För att ge en hög service och trygghet till våra hyresgäster utför vi trygghetsronderingar i och kring våra hus – för snabba vägar från upptäckt till åtgärd.
HELT, RENT OCH SNYGGT Parallellt med relationsskapandet och det gränssättande arbetet, gör du och kollegorna i trygghetsteamet ronderingar och utför åtgärder som att smörja och skruva fast lås, plocka bort skräp och annat brandfarligt material enligt vårt koncept Helt, rent och snyggt, och att rapportera brister som rör utrymmen utanför lägenheterna och i utemiljön. Därmed söker vi dig med en lika hög servicekänsla som ett lösningsfokuserat och flexibelt arbetssätt.
FÖREBILD OCH RELATIONSSKAPARE Att skapa relationer och samverka med övriga aktörer i stadsdelen ser vi som ett naturligt moment i rollen som trygghetsvärd. Vi ska finnas tillgängliga för de som bor i området. Via trygghetsvandringar besöka fritidsgårdar och bibliotek, samt med andra trygghetsskapande insatser blir trygghetsgruppen förebilder med goda relationer till de boende.
TILLSAMMANS I ETT LAG Tillsammans är vi en viktig kugge i vår nya så kallade superförvaltning, där vi strukturerat lägger fokus på att trygghetssäkra såväl våra hus som utemiljöer. Som trygghetsvärd ingår du alltid i ett team, där du leds av en trygghetsvärdssamordnare och tjänstgör ihop med en eller flera trygghetsvärdskollegor. Du rapporterar direkt till trygghetvärdssamordnaren på distriktet och kan ibland ledas av en trygghetsvärdssamordnare från annat distrikt.

Kvalifikationer
Schysst och lyssnande med tydliga gränser
Vi söker dig med relevant arbetslivserfarenhet där du kanske har arbetat inom socialt arbete eller har erfarenhet inom hantverkaryrken. Som person är du schysst, lyssnande och har lätt för att skapa nya kontakter. Du är trygg och mogen och ger ett förtroendegivande intryck samtidigt som du är tydlig och duktig på att sätta gränser. Vidare har du en god inblick i kulturer och kunskap om olika strukturer i samhället. Vi ser gärna att du pratar flera språk där svenska i tal och skrift är ett krav. För distrikt Backa är det en merit att inneha B-körkort, i vårt distrikt Angered är det ett krav. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Hos oss får du vara med och utvecklas och göra skillnad. Vi bygger plats för dig!

Teamarbete på kvällar och helger

• Tjänsten i Angered är ett vikariat på heltid. Gäller perioden 1 mars 31 augusti 2025.
• Tjänsterna i Backa är visstidsanställningar på deltid med timbetalning, gäller från mars 2025 och framåt.
Arbetstiderna är förlagda kl 15.00-23.00 på kvällar och helger enligt ett rullande 6-veckors schema. Var sjätte vecka tjänstgör du 10.00-17.00 där du arbetsleder vår helger och lov- satsning.

Relevant arbetslivserfarenhet från socialt arbete eller hantverkaryrken – Krav

God inblick i kulturer och kunskap om olika strukturer i samhället – Krav

Svenska i tal och skrift – Krav

B-körkort i Angered – Krav

Talar flera språk – Meriterande

B-körkort i Backa – Meriterande

Bemötande – Krav
Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att eleven/kunden/brukaren får vad den personen behöver.

Lyhörd – Krav
Du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Du ser bakslag som något att lära sig av.

Socialt säker – Krav
Du är bekväm i sociala situationer. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Stabil/trygg – Krav
Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut.

Sätter gränser – Krav
Du kan stå emot påtryckningar från andra, sätta gränser och säga nej när det behövs. Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-02-23
Referensnummer: C232247

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid / deltid
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Christian Eldstaf, Trygghetschef Angered, 031-332 15 87

Kontaktperson
Samir Gadre, samir.gadre@poseidon.goteborg.se

Facklig representant
Per-Åke Westlund, 031-3321364

Övrigt
Vi intervjuar och rekryterar sökande löpande och gör bakgrundskontroll på slutkandidater. Vi ser fram emot din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostads AB Poseidon är ett helägt dotterbolag till Förvaltnings AB Framtiden, som i sin tur ägs av Göteborgs Stadshus AB, helägt av Göteborgs Stad. Som stadens största bostadsbolag äger och förvaltar vi cirka 28 500 bostäder i Göteborg. Vi arbetar decentraliserat i sju distrikt, nära våra hyresgäster.

Bostadsbolaget söker handledare till våra ferieungdomar i sommar!

Arbetsuppgifter
Är du studerande på jakt efter ett samhällsviktigt sommarjobb? Nu söker vi dig som vill inspirera och leda Bostadsbolagets sommarjobbande gymnasieungdomar.

Bostadsbolaget tar varje år emot ett stort antal sommarjobbande ungdomar från Göteborgs Stads feriejobb. Totalt erbjuder vi 150 sommarjobb som ska göra att fler unga får en meningsfull sommar och viktig arbetslivserfarenhet. Vi vill ta emot ungdomarna på bästa sätt och söker därför vi dig som vill handleda, stötta och samordna ferieungdomarna. Du får chansen att spela en viktig roll för våra ungdomar i vad för många är deras första möte med arbetslivet.

Sommarjobben är fördelade över hela Göteborg, då våra bostadsområden finns utspridda över våra distrikt Hisingen, Centrum och Öster. Som handledare kommer du att samordna en grupp på cirka 5-6 ungdomar som ska arbeta i något eller några av våra bostadsområden. Du kommer att arbeta från juni till augusti.

En inspiratör och ledare för ferieungdomarna
I din roll kommer du att handleda våra sommarjobbare under tio veckor i sommar. Ungdomarna som sommarjobbar är i åldrarna 16-19 år och kommer arbeta med enklare praktiska uppgifter som att hålla rent och snyggt, ogräsrensning och målning. I vissa av våra bostadsområden kan det förekomma att handledaren tillsammans med ungdomarna planerar sociala aktiviteter för hyresgästernas barn. Tillsammans jobbar vi för att skapa trygghet och trivsel för våra hyresgäster. Som handledare inspirerar och leder du ungdomarna. Du är en förebild som stöttar, planerar och deltar i arbetsuppgifterna tillsammans med ungdomarna. Du samarbetar också med våra medarbetare på plats i området. I rollen ingår också att hantera vissa administrativa arbetsuppgifter som exempelvis närvarorapportering.

För sommaren 2025 har vi även en grupp med ferieungdomar som kommer att jobba med trygghet i våra områden. Vi söker en handledare till denna grupp som särskilt vill fokusera på trygghet och trivsel. Arbetsuppgifter kommer bland annat att vara att kartlägga trasig belysning, inventera och sätta upp dekaler samt identifiera och åtgärda klotter.
Vi söker dig som är ansvarsfull, har ett öga för detaljer och som vill vara med och skapa en bättre boendemiljö. Du kommer att vara en viktig del av vårt team och ha möjlighet att påverka och förbättra vårt område.

Kvalifikationer
Är du vår nästa inspiratör och trygga ledare?
Vi söker dig som gillar att leda, organisera och skapa bra stämning i gruppen! Du är ordningsam, har lätt för att samarbeta och vill göra skillnad för våra ungdomar. Med ditt engagemang och din pedagogiska förmåga ser du till att alla känner sig inkluderade och motiverade.

För att trivas i rollen som handledare ser vi gärna att du:

• Har en förmåga att kommunicera på ett sätt som skapar bra relationer
• Är bra på att samarbeta och bemöta andra människor.
• Har erfarenhet av liknande uppdrag och känner dig trygg i handledarrollen
• Är studerande eller har en examen som fritidsledare, psykolog, socialpedagog, lärare eller liknande
• Är en inspiratör som leder med både hjärta och handling
• Är 20 år eller äldre och har avslutat gymnasiestudier

Känner du att detta stämmer in på dig? Då vill vi gärna höra från dig!

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-02-18
Referensnummer: C233458

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Sommarjobb / Säsongsanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Selin Koca, HR-koordinator, selin.koca@bostadsbolaget.se

Facklig representant
Simon Kappelmark, Facklig företrädare Fastighetsanställdas förbund

Övrigt
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer.

Bostadsbolaget erbjuder en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi ska ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner sig engagerade över de resultat som vi uppnår tillsammans.

Framtidenkoncernen arbetar för att erbjuda ett hållbart arbetsliv och vara en inkluderande arbetsplats där människors olikheter tas tillvara, där medarbetare ska känna en hög grad av tillhörighet och där alla kan vara sig själva.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

CFO till Framtidenkoncernen

Arbetsuppgifter
Som CFO ansvarar du för det övergripande arbetet med ekonomi- och finansfrågor för Framtidenkoncernen. Du leder arbetet utifrån de gemensamma framtagna målen för koncernen och koncernens styrande dokument. Rollen innebär arbete med att skapa bästa förutsättningar för utveckling, prioritering och beslutsfattande inom hela koncernen genom både samordning, stöd, styrning och ledning.

Till din hjälp har du sju medarbetare på moderbolagets ekonomiavdelning vilka ansvarar för business control, koncernredovisning, finans och fastighetsvärdering samt hyresstrategiska frågor och IT.

Du leder de koncerngemensamma ekonomifrågorna genom Ekonomirådet där dotterbolagen är representerade genom sina ekonomichefer. Rådet har bland annat i uppdrag att:
• Driva och utveckla frågor utifrån mål och uppdrag i affärsplan
• Säkerställa harmonisering av finansiella frågor i koncernen
• Belysa och arbeta med koncernens finansiella risker
• Verka för effektivisering och synergieffekter för koncernen

I rollen ingår att representera Framtidenkoncernen i olika sammanhang inom Göteborgs Stad men också i externa sammanhang.

Kvalifikationer
Du har:
• En examen inom ekonomi, finans eller motsvarande
• Mångårig erfarenhet av arbete inom ekonomi och finans
• Erfarenhet av ledande roll i stor organisation
• Flerårig erfarenhet från kapitalintensiv verksamhet

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från fastighets- eller samhällsbyggnadsbranschen.

Vi söker dig som har förmåga att ha ett helhetsperspektiv i ditt uppdrag och ser hur det du gör påverkar hur koncernen når sina mål och hur det bidrar till utvecklingen av Göteborg.

Du har en stark analytisk förmåga och hög integritet. Som föredragande i styrelsen och i andra forum är det viktigt att du har en mycket god förmåga att kommunicera komplexa finansiella koncept på ett enkelt och begripligt sätt. Du är en trygg och uppskattad ledare som både kan vara tydlig och bjuda in till delaktighet.

CFO:n spelar en avgörande roll i koncernens långsiktiga framgång och är en nyckelfunktion genom bland annat finansiell rådgivning till koncernchefen. Du rapporterar till koncernchef tillika VD för moderbolaget och ingår i moderbolagets ledningsgrupp.

Vi erbjuder dig möjlighet att vara en del av, och bidra till, den spännande utvecklingen som Framtidenkoncernen driver. Du får möjlighet att påverka koncernens utveckling och verka ur ett brett samhällsperspektiv som bidrar till både din egen och stadens utveckling.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-02-14
Referensnummer: C231258

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Linda Björk, HR-och stabschef , linda.bjork@framtiden.se

Övrigt
Framtidenkoncernen arbetar för att erbjuda ett hållbart arbetsliv och vara en inkluderande arbetsplats där människors olikheter tas tillvara, där medarbetare ska känna en hög grad av tillhörighet och där alla kan vara sig själva.

Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat.

Urval kan komma att göras löpande.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser och annonsplatser.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Framtidenkoncernen är Göteborgs allmännytta och Sveriges största bostadskoncern. Hos oss bor var fjärde göteborgare. Våra fastigheter med drygt 76 000 lägenheter är värda ca 128 miljarder kronor, vi investerar årligen flera miljarder på göteborgsmarknaden och vi har drygt 1300 medarbetare i koncernen som varje dag jobbar för att göra Göteborg bättre.

Framtidenkoncernen leds av moderbolaget Förvaltnings AB Framtiden. Koncernen har fyra förvaltande dotterbolag (Poseidon, Bostadsbolaget, Familjebostäder och Gårdstensbostäder), ett dotterbolag som förvaltar lokaler (GöteborgsLokaler), två byggande dotterbolag (Framtiden Byggutveckling och Egnahemsbolaget) samt ett dotterbolag som erbjuder trygghetstjänster åt såväl våra egna bolag som åt privata fastighetsägare (Störningsjouren). Besök gärna: http://www.framtiden.se

Vikarierande Utvecklingsledare

Arbetsuppgifter
Vill du arbeta med att bryta segregationen och öka jämlikheten och tryggheten i Göteborg? Har du ett utvecklingsinriktat och flexibelt förhållningssätt och drivs av att göra skillnad för människor? Nu söker vi dig som vill bidra till utvecklingen av våra bostadsområden i Göteborg.

Arbetsuppgifter
På Bostadsbolaget pågår ett långsiktigt arbete med särskilt fokus på de områden som vi kallar utvecklingsområden. Målet är att inga av Göteborgs stadsdelar ska finnas med på polisens lista över särskilt utsatta områden år 2030. Vi har ett specifikt uppdrag att vara en del av en förbättrad integration och bidra till samhällsutvecklingen. För att nå målet satsar vi, tillsammans med andra aktörer i staden, för att öka tryggheten och minska ojämlikheten. Vi har kommit en bra bit på vägen och nu söker vi dig som vill vara med och bidra till den positiva utvecklingen.

Som utvecklingsledare kommer du arbeta för att öka tryggheten inom Bostadsbolagets bostadsområden men ha extra fokus på distrikt Hisingen. Du ska arbeta med kunskapsbaserat trygghetsskapande och brottsförebyggande arbete genom att göra kartläggningar, orsaksanalyser, åtgärdsplaner och uppföljningar. Arbetet innebär att du ska arbeta på både på strategisk och operativ nivå. Att ha kontakt och samarbeta med kollegor och externa parter är en del av arbetet. I ditt uppdrag ska du dessutom genomföra trygghetsdialoger och andra insatser som bidrar till ökad trygghet och minskad brottslighet.
Du kommer också ansvara för det bolagsövergripande arbetet Våga bry dig, där fokus är att förebygga våld i nära relationer. I detta arbete ingår att genomföra utbildningar, event och ingå i Framtidskoncernens arbetsgrupp.

Vad vi kan erbjuda
På Bostadsbolaget tar vi vår roll i samhället på största allvar och som medarbetare hos oss spelar du en viktig roll. Genom att skapa inkluderande och trygga boendemiljöer, bidrar du till trygghet och stabilitet för våra hyresgäster. Denna trygghet bidrar till ett mer levande samhälle och en starkare utveckling för Göteborgs stadsdelar.

Du är viktig för oss. Därför erbjuder vi en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi vill ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner dig engagerad i de resultat som vi uppnår tillsammans.

Kvalifikationer
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning alternativt erfarenhet från arbete med utvecklingsfrågor inom områden som social hållbarhet, trygghetsskapande frågor och boendedialog. Vi ser även att du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat med trygghetsskapande frågor. Om du har erfarenhet från Fastighetsbranschen är det meriterande.

Som person har god förmåga att delge information och idéer och du kan anpassa din kommunikation efter målgrupp och situation. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag. För att lyckas i rollen ser vi att du genom sin förmåga att samverka med andra kan tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Vi ser också att du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till konkret handling.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-02-12
Referensnummer: C231233

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
Tillträde: 2025-04-21

Kontaktperson
Camilla Tjernberg, Utvecklingschef strategisk trygghet, 031-7315000 (växel), 031-7315739, camilla.tjernberg@bostadsbolaget.se

Facklig representant
Niklas Nordell , Facklig företrädare Unionen, 031-731 50 00 (växel), niklas.nordell@bostadsbolaget.se

Övrigt
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi rekryterar löpande.

Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Bostadsbolaget söker miljövärd till Kortedala

Arbetsuppgifter
Vill du skapa Sveriges bästa utemiljöer tillsammans med oss? Nu söker vi ännu en miljövärd som vill skapa trivsamma utemiljöer för våra hyresgäster och spela roll tillsammans med oss i Kortedala!

Utemiljön är en viktig del av våra hyresgästers boendemiljö och något vi på Bostadsbolaget med stolthet kan säga att vi är riktigt duktiga på. Vår årliga kundundersökning visar att vi har högst kundbetyg på utemiljön bland de stora bostadsbolagen i Sverige. Det är tack vare våra kunniga och engagerade miljövärdar.

Som miljövärd hos oss ansvarar du för allt arbete som rör den yttre miljön i våra bostadsområden. Det gäller allt från löpande trädgårdsarbete och att hålla våra bostadsområden rena, fina och trivsamamma till mer långsiktig planering av utemiljön och upprättande av skötselplaner. Förutom kunskap om träd och planteringar förväntas du ha kompetens inom exempelvis allmän skötsel, reparation av markbeläggningar och säkerhetskrav för lekplatser. Under vinterhalvåret kommer du ansvara för snö- och halkbekämpning och beredskap kan förekomma i samband med det.

Bostadsbolaget står inför en spännande resa där vi ska möta nya utmaningar i vår förvaltning och utveckla vår service. Som miljövärd spelar du en viktig roll i det arbetet då du skapar trivsel och trygghet för våra hyresgäster.

Som miljövärd i Kortedala ingår du i en av våra enheter för utemiljö, där du samverkar och byter erfarenhet med dina miljövärdskollegor i andra områden. Du har också ett nära samarbete med andra kollegor i Kortedala, som till exempel fastighetsvärdar och lokalvårdare.

Vad vi kan erbjuda
På Bostadsbolaget tar vi vår roll i samhället på största allvar och som medarbetare hos oss spelar du en viktig roll. Genom att skapa inkluderande och trygga boendemiljöer, bidrar du till en känsla av trygghet och stabilitet för våra hyresgäster. Denna trygghet bidrar till ett mer levande samhälle och en starkare utveckling för Göteborgs stadsdelar.

Du är viktig för oss. Därför erbjuder vi en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi vill ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner dig engagerad i de resultat som vi uppnår tillsammans.

Kvalifikationer
Du är en engagerad person som tar stort eget ansvar i din roll. Du är bra på att planera och prioritera ditt arbete. Som miljövärd krävs det att du är social och serviceinriktad eftersom du har mycket kontakt med hyresgäster och har ett nära samarbete med kollegor och du kan komma handleda säsonganställda – Tillsammans hjälps vi åt!

Vi söker dig som har:
• Vi söker dig med trädgårdsutbildning, från till exempel gymnasie- eller yrkeshögskola och med dokumenterad erfarenhet från trädgårdsarbete i större format.
• Dokumenterad erfarenhet från trädgårdsarbete i större format.
• B-körkort

Utöver detta är det meriterande om du har god maskinkunskap, erfarenhet av att handleda andra, exempelvis säsongsarbetare eller andra arbetsmarknadsprojekt och tvåårig eftergymnasial utbildning inom trädgård.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-02-12
Referensnummer: C232048

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Facklig representant
Simon Kappelmark, Facklig företrädare Fastighetsanställdas förbund

Kontaktperson
Selin Koca, HR-koordinator, selin.koca@bostadsbolaget.se

Övrigt
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer.

Bostadsbolaget erbjuder en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi ska ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner sig engagerade över de resultat som vi uppnår tillsammans.

Framtidenkoncernen arbetar för att erbjuda ett hållbart arbetsliv och vara en inkluderande arbetsplats där människors olikheter tas tillvara, där medarbetare ska känna en hög grad av tillhörighet och där alla kan vara sig själva.

Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Bostads AB Poseidon söker fastighetsingenjör till distrikt Centrum

Arbetsuppgifter
Brinner du för långsiktigt hållbara underhålls- och renoveringsprojekt? Vill du vara med och göra skillnad
för ett attraktivt Göteborg? Vi har massor av spännande projekt på gång och söker nu en fastighetsingenjör till
vårt engagerade gäng i distrikt Centrum.

Vi letar efter dig som vill vara med på resan och superslipa både vår förvaltning och våra boendemiljöer i distrikt Centrum. Här fokuserar vi på utveckling av våra hus och gårdar, samtidigt som vi visar nolltolerans mot otrygghet och nedskräpning. För att det här ska fungera bra i hyresgästens vardag krävs det fullt engagemang och delaktighet från oss som fastighetsägare, och du blir här en viktig kugge.

Förutom att driva underhålls- och renoveringsprojekt framåt ihop med ansvarig fastighetsförvaltare och ytterligare kollegor, planerar och organiserar du övrigt underhåll utifrån distriktets investeringsbeslut. I rollen ingår en stor andel projektledning, sökande efter kreativa och effektiva nya lösningar samt att vara distriktets stöttande och drivande expert i fastighetstekniska frågor. Målet vi har är att förvalta och utveckla våra bostadsområden på ett långsiktigt och kostnadseffektivt sätt, i nära dialog med våra hyresgäster.

Kvalifikationer
Lugn, lyssnande och handlingskraftig med gedigen teknisk bakgrund
Vi ser gärna att du har en teknisk utbildning på högskolenivå eller yrkeshögskola med bygg-, installations- eller driftteknisk inriktning, liksom minst tre års erfarenhet av bygg- och fastighetsbranschen med kunskap inom områdena energi, VVS och miljö. Meriterande är även kunskaper inom LOU, entreprenadjuridik och ROT-renovering.

Som person är du lika innovativ som lugn och metodisk. Du är van vid att ta egna initiativ och arbetar självständigt med stor handlingskraft och ett brett perspektiv på dina uppdrag. Samtidigt är du en rakryggad lagspelare med stort hjärta som tycker om att gemensamt komma fram till beslut och ha kontakt med medarbetare, hyresgäster, entreprenörer och myndigheter. Vi på Poseidon ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Hos oss får du aktivt vara med på resan att superslipa vår förvaltning för ett riktigt attraktivt Göteborg. Och samtidigt utveckla dig själv som person och yrkesmänniska. Vi bygger plats för dig!

Teknisk utbildning på högskolenivå eller yrkeshögskola med bygg-, installations- eller driftteknisk inriktning – Krav

Minst tre års erfarenhet av bygg- och fastighetsbranschen med kunskap inom områdena energi, VVS och miljö – Krav

Kunskaper inom LOU, entreprenadjuridik och ROT-renovering. – Meriterande

Analytisk – Krav
Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.

Driven – Krav
Du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete.

Samarbetsinriktad – Krav
Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

Självständig – Krav
Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-02-16
Referensnummer: C231368

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Marianne Granström, 0313321242, marianne.granstrom@poseidon.goteborg.se

Facklig representant
Monica Albinsson, Facklig företrädare Unionen, 031-332 11 74 , monica.albinsson@poseidon.goteborg.se

Facklig representant
Göran Helgegren, Fackligföreträdare AiF, 031-332 11 11

Övrigt
För din information gör vi bakgrundskontroll av slutkandidater. Vi intervjuar sökande löpande.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostads AB Poseidon är ett helägt dotterbolag till Förvaltnings AB Framtiden, som i sin tur ägs av Göteborgs Stadshus AB, helägt av Göteborgs Stad. Som stadens största bostadsbolag äger och förvaltar vi cirka 28 500 bostäder i Göteborg. Vi arbetar decentraliserat i sju distrikt, nära våra hyresgäster.

Utvecklingsledare till Majorna, Familjebostäder i Göteborg

Arbetsuppgifter
För dig som söker ett meningsfullt arbete kan vi erbjuda en tjänst som utvecklingsledare med placering i distrikt Majorna.
Genom ytterligare en utvecklingsledare intensifierar och utvecklar vi arbetet med boinflytande för våra hyresgäster samt förbättrar hyresgästinformationen på lokal nivå.

Vi har en ökande trend när det gäller våra hyresgästers nöjdhet och vill fortsätta arbeta hårt för att förbättra vårt höga resultat ytterligare.
Som ett allmännyttigt bostadsföretag är inflytandefrågan för våra hyresgäster central och ett av våra viktigaste uppdrag från vår ägare. Även om våra hyresgäster inte äger sitt boende ska de ha ett stort inflytande över sin bostad och livsmiljö. Målsättningen är att du som utvecklingsledare tillsammans med kollegorna på distriktet arbetar för att uppnå detta samt förbättrade hyresgästbetyg.

Du kommer arbeta brett med många olika uppgifter där stort fokus ligger på dialog med hyresgäster. Tillsammans med kollegorna arbetar du med att lösa hyresgästärenden som rör boendefrågor. Det kan vara både i skriftlig kommunikation och i många fall hembesök hos våra hyresgäster.

Du kommer också att ansvara för planering och deltagande på samrådsmöten med lokala hyresgästföreningar vilket innebär administration, rapportering och uppföljning inom området. Det kan även vara uppdrag som rör uthyrning av lokaler och exempelvis att hjälpa till med hyresgästmöten inför nybyggnadsprojekt.

I stort är utvecklingsledarens uppdrag att skapa engagemang och forum för boinflytande samt planera och genomföra trygghetsskapande åtgärder i våra bostadsområden. Därför ingår också att planera aktiviteter och åtgärder som du och distriktets kollegor sedan genomför. Ibland kan dessa vara på kvällar och helger.

Vi mäter våra hyresgästers upplevelser och trivsel med hjälp av en hyresgästenkät. Som utvecklingsledare är ditt uppdrag att analysera distriktets resultat och ta fram förslag på utvecklings- och förbättringsåtgärder samt aktiviteter. Dessa diskuteras och beslutas sedan vid distriktets årliga verksamhetsplanering. Ansvaret för dig som utvecklingsledare är därefter att säkerställa genomförandet av dessa samt följa upp beslutade åtgärder och aktiviteter för att återrapportera status till distriktets chefer och medarbetare.

Som utvecklingsledare fungerar du som den sammanhållande länken mellan distriktet och centrala avdelningar i syfte att öka samspelet. Ex.vis samarbete med uthyrningen, kommunikation och fastighetsutveckling.

Kvalifikationer
Vi söker dig med relevant eftergymnasial utbildning där du förvärvat kunskaper inom till exempel fastighetsförvaltning eller fastighetsekonomi. Du har erfarenhet av att leda utvecklingsarbete i form av exempelvis projektledning eller arbetat med utvecklings- eller förändringsarbete.

En del av ditt arbete utgår ifrån hyresgästenkätens resultat. Därför behöver du ha kompetens och förmåga att bearbeta och analysera statistiskt material. För att kunna omsätta statistiken i praktiska aktiviteter behöver du dessutom vara kreativ med förmåga att tänka nytt och annorlunda. Det krävs ett stort engagemang i boinflytande samt servicefrågor för att uppnå målet att öka våra hyresgästers trivsel.

Du har erfarenhet av att hålla i möten som mötesordförande/facilitator. För att trivas i rollen måste du alltså känna dig tycka om och känna dig bekväm med att prata inför en grupp människor i varierande storlek och i olika sammanhang.

Körkort är ett krav, men du behöver inte ha egen bil eftersom vi har en bilpool som vi gärna ser att du använder.

Har du arbetat inom fastighetsbranschen och fastighetsförvaltning är det ett extra plus och i synnerhet om du har erfarenhet av och engagemang specifikt inom boinflytandefrågor.

Vi söker dig som har ett äkta socialt engagemang och tycker om att ha kontakt och dialog med människor. Du har ett stort intresse för kund- och servicefrågor och har du dessutom yrkeserfarenhet inom detta så är det meriterande. Med fördel kan du också ha erfarenhet inom en social yrkesroll som rustat dig med praktiska färdigheter i att möta människor i olika typer av livssituationer, till exempel personer som lever i social utsatthet.

Då arbetet innefattar kommunikativa arbetsuppgifter är det viktigt att du har mycket god förmåga att uttrycka dig både i tal och skrift. Självklart måste du ha ett ordningssinne och vara strukturerad för att lyckas i rollen då det handlar om att upprätta planer samt följa upp och säkerställa genomförandet av beslutade aktiviteter.

Du behöver vara öppen som person och bra på att skapa relationer och trivas med att representera bolaget och distriktet i olika sammanhang. Du kommer att hamna i situationer då du behöver vara lyhörd och ta hänsyn till vad andra tycker och tänker, samtidigt som du behöver ha förmåga att förhandla och övertyga. Detta kan vara både internt i vår organisation och externt gentemot våra hyresgäster.

Arbetet som utvecklingsledare är självständigt. Dock ser vi gärna att du utvecklar nära samarbete med övriga roller så som förvaltare, kommunikatör och områdeschefer, distriktschef med flera. Därför måste du besitta ett stort individuellt driv och målmedvetenhet samt ha stor förmåga till nätverkande och samarbete.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-02-04
Referensnummer: C230103

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Patrik Lundgren, Distriktschef Majorna/Kungsladugård , patrik.lundgren@familjebostader.se

Övrigt
Distrikt Majorna sträcker sig mellan Jungmansgatan i Linné till Sandarna och ner till älven vid Klippan och har ca 7 300 lägenheter fördelat på fyra områden. Tjänsten innebär att man är placerad och arbetar över hela distriktet i nära samarbete med distriktets övriga personal. Dessa är exempelvis miljövärdar, bovärdar, områdeschefer, kommunikatör, tekniska förvaltare, distriktschef m fl. Vi är ca 70 personer som arbetar på distriktet och under sommaren tillkommer säsongs- och sommaranställda.

I din roll kommer du att utgå från vårt kontor på Paternostergatan i Majorna tillsammans med ytterligare en utvecklingsledare, men det finns även möjlighet att använda kontor runt Mariaplan för möten och flexibla arbetsplatser. Du rapporterar till distriktschefen. Vi har förmånen att ha merparten av våra fastigheter inom en radie på några kilometer, vilket gör det lätt att ta sig runt, tills fots, med elcykel eller poolbil för att tex. besöka någon av de 45 lokala hyresgästföreningarna som finns på distriktet.

Familjebostäder finns i alla delar av Göteborg. Vi är stolta över de fastigheter vi har i uppdrag att förvalta. Med stort engagemang arbetar vi för att skapa trygga och trivsamma livsmiljöer. I våra tre distrikt tar vi hand om närmare 20 000 bostäder. Det är ett uppdrag som varje dag engagerar våra drygt 290 anställda på olika vis.

Det är viktigt för oss att våra hyresgäster trivs. Var och en ska kunna känna sig trygg och få den hjälp man behöver från oss. För att få veta vad våra hyresgäster tycker bjuder vi in till möten, gårdsträffar, öppet hus och ibland knackar vi dörr. Vi frågar också regelbundet våra hyresgäster hur de trivs och vad de tycker om sitt boende i en enkät. Svaren i enkäten ger oss god vägledning när vi planerar vårt arbete. Vi är mycket stolta över att de två senaste åren har resultatet visat att vi haft rekordnöjda hyresgäster som gett oss höga betyg i så gott som alla områden. Detta gör oss mycket glada men vi fortsätter att jobba för att våra hyresgäster ska trivas hos oss.

Som en del av urvalsprocessen kommer vi att använda oss av personlighetstester. Arbetsprov eller case kan också ingå som en del i urvalsprocessen. Vi kvalitetssäkrar rekryteringsprocessen och genomför en bakgrundskontroll på slutkandidat. Vi kan också komma att kontakta dig som kandidat efter avslutad rekryteringsprocess i syfte att utvärdera kandidatupplevelsen.

Familjebostäder är utsedda till ett av Sveriges Karriärföretag flera år i rad! Hos oss är stämningen trivsam och ambitionen hög. Vår värdegrund är PEPS och det innebär att vi på jobbet är positiva, engagerade, pålitliga och samspelta. Vi erbjuder ett utmanande och ansvarsfullt arbete i ett expansivt företag som tillhör Sveriges största bostadskoncern.

Med fokus på att aktivt bidra till att Göteborg ska bli en jämlik och hållbar stad innebär det att du genom ditt jobb hos oss gör skillnad varje dag och därmed bidrar du till något som är viktigt på riktigt. Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

På Familjebostäder tar vi inte bara omsorgsfullt hand om våra drygt 20 000 bostäder. Vi erbjuder även ett bekvämt och bekymmersfritt boende med hög grad av service. Dessutom bidrar vårt arbete och olika satsningar till Göteborgs Stads utveckling. Vi söker därför dig som tycker om vårt uppdrag och vår vision; Vi skapar morgondagens hem – tryggt, trivsamt och klimatvänligt, tillsammans med göteborgarna.
Familjebostäder är en del av Framtidenkoncernen som ägs av Göteborgs Stad. Läs mer på www.familjebostader.se

Möjlighet för arbetssökande: Arbeta med lokalvård och öka dina kunskaper

Arbetsuppgifter
Vill du…
… vara med och bidra till en trivsam boendemiljö för Bostadsbolagets hyresgäster?
…få en fot in på arbetsmarknaden och få arbetslivserfarenhet inom lokalvård?
..att vi stöttar dig med värdefull kunskap och vägledning kopplat till jobbsök och yrkesliv?

Då har vi nu en möjlighet för dig som är arbetssökande och bor i Biskopsgården, Länsmansgården, Hammarkullen, Frölunda eller Tynnered.

Om jobbet
Vi på Bostadsbolaget kraftsamlar och satsar nu extra för att öka trivseln i våra bostadsområden, samtidigt som vi vill hjälpa arbetssökande från våra utvecklingsområden att komma in på arbetsmarknaden. Därför kan vi nu erbjuda 15 platser där det ges möjlighet att arbeta inom lokalvård i något av våra bostadsområden i Göteborg.

Den huvudsakliga arbetsuppgiften är lokalvård, vilket handlar om att se till att det är rent och snyggt i våra fastigheter och lokaler. Du kommer även att hjälpa kollegorna i området med andra uppgifter som ingår när man arbetar med innemiljö på Bostadsbolaget. Med din hjälp ser vi till att det är trivsamt och tryggt för våra hyresgäster och medarbetare.

Anställningen inleds med en veckas utbildning för att förbereda dig för arbetet. Du kommer bland annat att få en intern utbildning i lokalvård, lära dig mer om service och kundbemötande samt generella kunskaper om hur det fungerar på arbetsplatsen. Under anställningstiden kommer du även att få stöd och coachning kring jobbsök och ditt fortsatta yrkesliv. Du kommer även ha en mentor under de första månaderna.

Arbetstiderna är främst under dagtid på vardagar och vi vill att du ska vara tillgänglig för arbete cirka 3-4 vardagar per vecka.

Kvalifikationer
Vi vill träffa dig som behöver arbetslivserfarenhet och stöd för att kunna komma vidare i ditt yrkesliv. Som person är du nyfiken och engagerad i det du gör. Du tar tag i saker och hjälper till där det behövs.
För att du ska kunna få en av platserna måste du vara arbetssökande och bo i något av följande bostadsområden:

Biskopsgården eller Länsmansgården
Hammarkullen
Frölunda eller Tynnered

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-01-31
Referensnummer: C229890

Anställningsvillkor
Omfattning: Timavlönad
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Selin Koca, HR-koordinator, selin.koca@bostadsbolaget.se

Facklig representant
Simon Kappelmark, Facklig företrädare Fastighetsanställdas förbund

Övrigt
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då intervjuerna sker under februari månad och vi hör av oss om vi är intresserade av att träffa dig.

Har du frågor om jobbet? Välkommen att kontakta:
Anni-Frid Frisk, utvecklingsledare på telefon 031-731 54 64, anni-frid.frisk@bostadsbolaget.se

Etmoiner Gutierrez, utvecklingsledare på telefon 031-731 59 69, etmoiner.gutierrez@bostadsbolaget.se

Bostadsbolaget erbjuder en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi ska ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner sig engagerade över de resultat som vi uppnår tillsammans.

Framtidenkoncernen arbetar för att erbjuda ett hållbart arbetsliv och vara en inkluderande arbetsplats där människors olikheter tas tillvara, där medarbetare ska känna en hög grad av tillhörighet och där alla kan vara sig själva.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Bostadsbolaget söker timanställda trygghetsvärdar

Arbetsuppgifter
Vill du ha ett betydelsefullt jobb där du kan göra skillnad i Göteborgs utvecklingsområden och för dess invånare? Vi erbjuder nu en möjlighet att jobba som timanställd i våra områden Hammarkullen/Biskopsgården.

Om jobbet
Som Trygghetsvärd hos Bostadsbolaget jobbar du i ett team med kollegor och minst en gruppchef som leder arbetet. Dina främsta arbetsuppgifter är att rondera i området, på rätt plats vid rätt tid utifrån Bostadsbolagets lägesbild. På så sätt skapar du trygghet och goda relationer med våra hyresgäster och andra som verkar i områdena. Du kommer att arbeta med trygghet, kontaktskapande, service och underhåll i flera former.

Arbetstiderna är kl 15-23 under både helger och vardagar. Den som jobbar som trygghetsvärd får inte jobba i det område man själv bor i.

Kvalifikationer
Du har gymnasieutbildning, och har du en eftergymnasial utbildning är det meriterande. Eftersom arbetet ställer stora krav på att bidra till trygghetsskapande åtgärder och insatser förutsätter vi att du har ett förtroendeingivande sätt som bidrar till att skapa goda relationer med boende i området och med dina kollegor. Därför förutsätter arbetet också att du trivs med att möta människor och har lätt för att skapa nya kontakter.

Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd med de boendes bästa i fokus. Det innebär att du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna för att skapa de bästa förutsättningarna för ert gemensamma arbete.

Vi ser gärna att du pratar flera språk där svenska i tal och skrift är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, eftersom rollen innebär hög grad av eget ansvar och arbetsmoral.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-01-28
Referensnummer: C229208

Anställningsvillkor
Omfattning: Timavlönad
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Selin Koca, HR-koordinator, selin.koca@bostadsbolaget.se

Facklig representant
Simon Kappelmark, Facklig företrädare Fastighetsanställdas förbund

Övrigt
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer.

Bostadsbolaget erbjuder en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi ska ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner sig engagerade över de resultat som vi uppnår tillsammans.

Framtidenkoncernen arbetar för att erbjuda ett hållbart arbetsliv och vara en inkluderande arbetsplats där människors olikheter tas tillvara, där medarbetare ska känna en hög grad av tillhörighet och där alla kan vara sig själva.

Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Extrajobb som Handläggare till Fastighetsjouren på Störningsjouren

Arbetsuppgifter
Söker du efter ditt nästa extrajobb?
Vi på Störningsjouren söker timvikarier som handläggare på Fastighetsjouren som kan täcka upp på kvällar, nätter och helger.
Vi söker dig som är student eller dig som har möjlighet att vara flexibel och kan komma in på kort varsel.
Under sommarperioden är möjligheten stor att få mer tid

Tycker du om att ge service och lösa akuta problem? Tycker du om att prata i telefon? Har du ett tekniskt intresse eller erfarenhet av kundservice?
Som medarbetare på Fastighetsjouren kommer du tillsammans med dina kollegor via telefon ta emot felanmälningar från våra kunders hyresgäster under jourtid. De huvudsakliga arbetsuppgifterna innebär att:
• Besvara, bedöma och rapportera felanmälningar och larm från våra kunders hyresgäster.
• Ge hjälp till självhjälp, det vill säga att stödja hyresgästen att själv kunna åtgärda lättare problem, styra icke akuta ärenden till ordinarie arbetstid samt om nödvändigt kontakta entreprenör för akut åtgärd.
• Rapportera och dokumentera information i våra datorsystem.
Vi ställer stora krav på den personliga lämpligheten då ansvaret på den enskilde medarbetaren är stort.

Vad kan vi erbjuda dig?
Fastighetsjouren erbjuder ett varierat arbete i en viktig funktion som endast arbetar under jourtid (kvällar, nätter & helger). Arbetstiden kan variera efter behov som uppstår med kort varsel vid ordinarie personals frånvaro.

Kvalifikationer
Erfarenhet från teknisk kundtjänst – Meriterande
Vi söker dig som har erfarenhet från teknisk kundtjänst, gärna från fastighetsbranschen eller liknande.

Du är serviceinriktad och pedagogisk, tycker om att hjälpa kunder och har en god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift.

Har du ytterligare språkkunskaper utöver svenska så är det en bra merit.

Det krävs datavana då du jobbar i flera olika digitala system.

Ibland kan tempot bli högt så du måste kunna hantera flera pågående ärenden samtidigt.

Du är en bra lyssnare och kan ställa frågor till de som ringer för att ta reda på information om ärendet för att kunna ta beslut om rätt åtgärd. Du gillar att förklara och har förmågan att göra det svåra enklare.

Kommunikativ – Meriterande
Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Noggrann – Meriterande
Du är noggrann, arbetar fokuserat och bryr dig om detaljer. Du ser till att arbetet blir rätt gjort. Du kontrollerar och följer upp ditt arbete för att säkerställa att det håller en hög kvalitet.

Serviceinriktad – Meriterande
Du är uppmärksam i ditt bemötande. Du är positiv, hittar lösningar och vill hjälpa till. Du förstår vad de vi är till för behöver och ser till att de blir nöjda.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-01-26
Referensnummer: C228200

Anställningsvillkor
Omfattning: Timavlönad
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Tomas Wannerud, Chef Fastighetsjouren, 031-773 83 86, tomas.wannerud@storningsjouren.goteborg.se

Facklig representant
Lina Lindgren, lina.lindgren@storningsjouren.goteborg.se

Övrigt
I samband med rekrytering kommer bakgrundskontroll att ske.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser och annonsplatser.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Störningsjouren står för Trygghet!
På Störningsjouren är vi idag drygt 65 medarbetare och har vårt kontor i fina lokaler centralt i Focus-huset. Vi erbjuder tjänster som skapar trygghet och säkerhet i våra kunders bostadsmiljöer. Vi arbetar med akuta störningar kvälls- och nattetid, vi utför utrednings- och vräkningsförebyggande arbete på dagtid, vi utreder vid misstanke om oriktiga hyresförhållanden samt erbjuder fastighetsjour för hjälp vid akuta händelser. Störningsjouren har ett nära samarbete med socialtjänst, vårdinstanser och annat samhällsstöd. Våra kunder är de kommunala bostadsbolagen inom koncernen, flera av de största privata hyresvärdarna och vissa bostadsrättsföreningar i Göteborg. Störningsjouren i Göteborg AB ingår som ett av åtta dotterbolag i Förvaltnings AB Framtiden som moderbolag, i koncernen ingår även Poseidon, Bostadsbolaget, Familjebostäder, Gårdstensbostäder, Framtiden Byggutveckling, Egnahemsbolaget samt Göteborgslokaler. Framtidenkoncernen är en del av Göteborgs Stad.

Bostadsbolaget söker en vikarierande kommunikatör

Arbetsuppgifter
Är du en kreativ och engagerad kommunikatör som vill göra skillnad? Vi söker dig som brinner för att skapa meningsfulla relationer och engagera våra hyresgäster!

Som lokal kommunikatör hos oss på Bostadsbolaget kommer du att spela en nyckelroll i att säkerställa effektiv och målgruppsanpassad kommunikation. Du kommer att arbeta operativt och brett, med fokus på att bevaka både distrikt Öster så väl som marknad- och kommunikationsavdelningens intressen. Du kommer att jobba både från distriktets olika Boservicekontor och från huvudkontoret på Engelbrektsgatan med viss möjlighet till distansarbete när du kommit in i rollen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Analysera, planera och följa upp interna och externa kommunikationsinsatser
• Implementera och säkerställa att vår kommunikationsstrategi
• Utforma och utveckla målgruppsanpassad information för hyresgäster
• Arbeta aktivt med boendedialog och stärka engagemanget i våra utvecklingsområden Hammarkullen, Biskopsgården och Tynnered.
• Ge stöd i kommunikationsfrågor till chefer och kollegor
• Publicera nyheter och innehåll på vår hemsida, intranät, app och sociala medier.
• Fota, filma och producera informationsmaterial
• Leda redaktionsrådet och bestämma innehåll för vår lokala kundtidning Fokus Hammarkullen
• Representera avdelningen i olika lokala projekt

Kvalifikationer
• Högskole- eller universitetsexamen inom marknadsföring, kommunikation eller motsvarande
• Erfarenhet av kommunikationsarbete
• Kunskaper i Indesign och Photoshop är meriterande
• Erfarenhet av WordPress är också meriterande

Hos oss får du möjlighet att vara en del av ett engagerat team där du kan utvecklas och göra skillnad. Vi värdesätter kreativitet och initiativtagande och erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där ingen dag är den andra lik.

För att lyckas i ditt uppdrag är samverkan, förståelse och nyfiken för verksamhetens behov viktigt. Vi söker dig som är operativ, flexibel och drivande. Du är noggrann och har en stark känsla för kommunikation och relationsskapande samarbeten. Du är aktiv i ditt informationssökande och snabb på att identifiera kommunikationsvärdet i verksamhetens händelser.

Du är viktig för oss. Därför erbjuder vi en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi vill ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner dig engagerad i de resultat som vi uppnår tillsammans.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-01-21
Referensnummer: C225464

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
Tillträde: 2025-04-14

Kontaktperson
Catarina Hagwall, Chef Marknad o Kommunikation, 031-7315000, catarina.hagwall@bostadsbolaget.se

Facklig representant
Niklas Nordell , Facklig företrädare Unionen, 031-731 50 00 (växel), niklas.nordell@bostadsbolaget.se

Övrigt
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer.

Bostadsbolaget erbjuder en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi ska ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner sig engagerade över de resultat som vi uppnår tillsammans.

Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Bostadsbolaget söker miljövärd till Södra Biskopsgården

Arbetsuppgifter
Vill du skapa Sveriges bästa utemiljöer tillsammans med oss? Nu söker vi en miljövärd som vill skapa trivsamma utemiljöer för våra hyresgäster och spela roll tillsammans med oss.

Utemiljön är en viktig del av våra hyresgästers boendemiljö och något vi på Bostadsbolaget med stolthet kan säga att vi är riktigt duktiga på. Vår årliga kundundersökning visar att vi har högst kundbetyg på utemiljön bland de stora bostadsbolagen i Sverige. Det är tack vare våra kunniga och engagerade miljövärdar.

Som miljövärd hos oss ansvarar du för allt arbete som rör den yttre miljön i våra bostadsområden. Det gäller allt från löpande trädgårdsarbete och att hålla våra bostadsområden rena, fina och trivsamamma till mer långsiktig planering av utemiljön och upprättande av skötselplaner. Förutom kunskap om träd och planteringar förväntas du ha kompetens inom exempelvis allmän skötsel, reparation av markbeläggningar och säkerhetskrav för lekplatser. Under vinterhalvåret kommer du ansvara för snö- och halkbekämpning.

Bostadsbolaget står inför en spännande resa där vi ska möta nya utmaningar i vår förvaltning och utveckla vår service. Som miljövärd spelar du en viktig roll i det arbetet då du skapar trivsel och trygghet för våra hyresgäster.

Som miljövärd i Södra Biskopsgården ingår du i en av våra enheter för utemiljö, där du samverkar och byter erfarenhet med dina miljövärdskollegor i andra områden. Du har också ett nära samarbete med andra kollegor i Södra Biskopsgården, som till exempel fastighetsvärdar, fastighetsskötare och lokalvårdare.

Kvalifikationer
Du är en engagerad person som tar stort eget ansvar i din roll. Du är bra på att planera och prioritera ditt arbete. Som miljövärd krävs det att du är social och serviceinriktad eftersom du har mycket kontakt med hyresgäster och har ett nära samarbete med kollegor.

Vi söker dig som har:
• Trädgårdsutbildning från till exempel gymnasie- eller yrkeshögskola.
• Dokumenterad erfarenhet från trädgårdsarbete i större format.
• B-körkort

Utöver detta är det meriterande om du har god maskinkunskap och tvåårig eftergymnasial utbildning inom trädgård.

Vad vi kan erbjuda
Du är viktig för oss. Därför erbjuder vi en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi vill ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner dig engagerad i de resultat som vi uppnår tillsammans. Våra värdeord glädje, tillsammans och utmana är mer än bara ord, de beskriver hur vi ska vara mot varandra och något vi lever efter varje dag.

På Bostadsbolaget tar vi vår roll i samhället på största allvar och som medarbetare hos oss spelar du en viktig roll. Genom att skapa inkluderande och trygga boendemiljöer, bidrar du till en känsla av trygghet och stabilitet för våra hyresgäster. Denna trygghet bidrar till ett mer levande samhälle och en starkare utveckling för Göteborgs stadsdelar.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-01-31
Referensnummer: C227568

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: 2025-02-01

Kontaktperson
Selin Koca, HR-koordinator, selin.koca@bostadsbolaget.se

Facklig representant
Simon Kappelmark, Facklig företrädare Fastighetsanställdas förbund

Övrigt
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer.

Bostadsbolaget erbjuder en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi ska ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner sig engagerade över de resultat som vi uppnår tillsammans.

Framtidenkoncernen arbetar för att erbjuda ett hållbart arbetsliv och vara en inkluderande arbetsplats där människors olikheter tas tillvara, där medarbetare ska känna en hög grad av tillhörighet och där alla kan vara sig själva.

Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Handledare för feriejobbande ungdomar till Familjebostäder

Arbetsuppgifter
Under sommaren 2025 erbjuder Familjebostäder 350 ungdomar ett sommarjobb inom vår förvaltning i våra olika bostadsområden. Arbetsuppgifterna har fokus på att det skall vara tryggt, rent och trivsamt i och utanför våra fastigheter.

Vi söker nu ca 15 personer som kan handleda var sin grupp av ungdomar om 6-10 personer.

Sommarjobbarna är 16-19 år. De jobbar dagtid i en treveckorsperiod, vilket innebär att det kommer nya sommarjobbare var tredje vecka. Den totala perioden av sommarjobbare är nio veckor 16/6 – 20/8 och din anställningsperiod blir cirka 9/6 20/8.

Du arbetar nära övrig områdespersonal. I rollen ingår att planera, genomföra arbetsuppgifter och inte minst vara en vuxen förebild.

Arbetet är varierat och innebär fysisk rörelse utomhus och inomhus. Du arbetar tillsammans med ungdomarna i Familjebostäders arbetskläder. Exempel på arbetsuppgifter kan vara trädgårdsskötsel, skräpplockning, städa källare och vindar, målningsarbete eller annat inom skötsel. I vissa områden kan det också vara aktuellt att delta i eller arrangera hyresgästaktiviteter.

I början av din anställningsperiod får du introduktion samt att viss tid till planering och förberedelse. Efter att ungdomarna slutat genomförs utvärdering och efterarbete. Vi ser gärna att du kan arbeta hela perioden.

Kvalifikationer
Vi söker dig som vill arbeta praktiskt tillsammans med ungdomar och har tidigare erfarenhet av arbete med ungdomar, inom yrkes- eller föreningsliv.

Du gillar att samarbeta, är ansvarstagande och pedagogisk. Att du är en hjälpsam och inkännande person är en självklarhet. Du är också pålitlig och bekväm med att leda en grupp. Även i de fall där ungdomarna kanske utmanar dig. Som handledare kan du komma att hamna i komplexa situationer som kräver flexibilitet, engagemang och stort tålamod.

För att få flyt på er arbetsdag behöver du vara strukturerad med förmåga att ta egna initiativ i att se vilka arbetsuppgifter som behöver göras för dig och din grupp. Arbetsdagarnas innehåll kan variera stort beroende på behov, så att vara positiv och lösningsfokuserad är avgörande.

Du har en social kompetens där det är självklart för dig att var den som tar initiativ till kontakt, skapa dialog och samarbeta med andra.

Du är myndig och talar och skriver svenska obehindrat.

Det är meriterande om du har körkort samt kan fler språk än svenska.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-02-28
Referensnummer: C225942

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Annika Berntsson, Projektledare sommarjobb, annika.berntsson@familjebostader.se

Övrigt
Handledarjobbet ger dig möjlighet att utveckla din arbetsledningsförmåga och ditt ledarskap. Vi erbjuder dig ett viktigt jobb där du gör en insats både för stadens ungdomar och för våra hyresgäster.

Då du arbetar med barn och unga kommer vi begära registerutdrag från polisens belastningsregister för de kandidater som går vidare till anställningsintervju.

Vi rekryterar löpande så vänta inte med att skicka din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

På Familjebostäder tar vi inte bara omsorgsfullt hand om våra drygt 20 000 bostäder. Vi erbjuder även ett bekvämt och bekymmersfritt boende med hög grad av service. Dessutom bidrar vårt arbete och olika satsningar till Göteborgs Stads utveckling. Vi söker därför dig som tycker om vårt uppdrag och vår vision; Vi skapar morgondagens hem – tryggt, trivsamt och klimatvänligt, tillsammans med göteborgarna.
Familjebostäder är en del av Framtidenkoncernen som ägs av Göteborgs Stad. Läs mer på www.familjebostader.se

Bostads AB Poseidon söker trygghetschef till distrikt Backa

Arbetsuppgifter
Nu söker vi en klok och handlingskraftig trygghetschef som på ett strukturerat och förtroendegivande sätt kan leda och utveckla trygghetsarbetet i Backa med din arbetstid förlagd såväl dagtid på vardagar som kvällar och helger.

Sedan våren 2021 sprider Poseidons trygghetsvärdar lugn i Backa under kvällar och helger, när vår dagtidspersonal gått hem för dagen. Nu söker vi en trygghetschef som på ett schysst och förtroendegivande sätt leder vårt trygghetsteam på plats bland våra hyresgäster i Backa.

Som ledare för gruppen med trygghetsvärdssamordnare och trygghetsvärdar kommer du arbeta konsekvent och strukturerat för att skapa trygghet och trivsel i vårt område Backa. Din personalgrupp består i dagsläget av nio trygghetsvärdar och en samordnare, med uppgiften att kvällar och helger med sin närvaro och sitt ronderande, förvaltande, relationsskapande och trygghetsskapande arbete agera som goda och engagerade förebilder som skapar kontinuitet, trygghet och trivsel i våra hus och på våra gårdar. Tillsammans bildar ni en viktig kugge i vår så kallade superförvaltning, där vi från 2020 strukturerat lägger fokus på att trygghetssäkra såväl våra hus som utemiljöer. Du ingår i distriktets ledningsgrupp, jobbar i samverkan med utvecklingschef på distriktet samt övriga trygghetschefer i bolaget och har en given roll i samverkan med övriga aktörer i stadsdelen. Du rapporterar till distriktschefen.

Ditt arbete är på heltid med inslag av kvälls- och helgarbete, med vårt distrikt Backa som utgångspunkt. Arbetet är förlagt på oreglerade arbetstider där det ingår kvälls- och helgarbete. Vill du veta mer är du välkommen att kontakta Joachim Knudsen, distriktschef.

Kvalifikationer
Trygg, analytisk ledare med inblick i samhällets strukturer

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning inom områden som kriminologi, sociologi eller social hållbarhet eller annan relevant eftergymnasial utbildning. I bagaget har du med dig dokumenterat god ledarskapserfarenhet där du arbetat strategiskt med trygghetsfrågor, tidigare erfarenhet från sociala yrken och en god inblick i kulturer och kunskap om olika strukturer i samhället. Du har god förmåga att driva projekt och processer samt att hantera budgetansvar. Vidare har du kompetens att göra analyser och omsätta dessa både i rapporter och handling.

Meriterande är:
• Erfarenhet och lyckade resultat av strategisk samverkan med polis, kommunala förvaltningar eller andra relevanta aktörer.
• Erfarenhet med lyckade resultat både strategiskt och operativt inom brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete, gärna inom offentlig sektor, ideella organisationer eller i samverkan med aktörer som polis och kommun.

Vi ser gärna att du pratar flera språk men svenska i tal och skrift är ett krav. I denna tjänst är det även krav på B-körkort.

Handlingskraftig, lyssnande lagledare som skapar förtroende

I rollen som chef för trygghetsvärdarna och samordnare kommer du arbeta mot flera kontaktytor, internt i bolaget och gentemot samarbetspartner vilket ställer krav på att du är kontaktskapande och kommunikativ. I ditt ledarskap är du lika aktiv och driven som lyssnande, med ett tydligt och inkluderande förhållningsätt till dina medarbetare. Du inger och skapar förtroende och värnar om både hyresgäster och medarbetare.

Högskoleutbildning inom områden som kriminologi, sociologi eller social hållbarhet eller annan relevant eftergymnasial utbildning. – Krav

Ledarskapserfarenhet med gott dokumenterat resultat där du arbetat strategiskt med trygghetsfrågor – Krav

Tidigare erfarenhet från sociala yrken och en god inblick i kulturer och kunskap om olika strukturer i samhället. – Krav

Du har god förmåga att driva projekt och processer samt att hantera budgetansvar – Krav

Du har kompetens att göra analyser och omsätta dessa både i rapporter och handling – Krav

Svenska i tal och skrift – Krav

B-körkort – Krav

Erfarenhet och lyckade resultat av strategisk samverkan med polis, kommunala förvaltningar eller andra relevanta aktörer. – Meriterande

Erfarenhet med lyckade resultat både strategiskt och operativt inom brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete, gärna inom offentlig sektor, ideella organisationer eller i samverkan med aktörer som polis och kommun. – Meriterande

Driven – Krav
Du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete.

Kommunikativ – Krav
Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Lyhörd – Krav
Du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Du ser bakslag som något att lära sig av.

Strukturerad – Krav
Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-01-19
Referensnummer: C224900

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Joachim Knudsen, Distriktschef , 031-332 14 58 , joachim.knudsen@poseidon.goteborg.se

Facklig representant
Monica Albinsson, Facklig företrädare Unionen, 031-332 11 74 , monica.albinsson@poseidon.goteborg.se

Facklig representant
Göran Helgegren, Fackligföreträdare AiF, 031-332 11 11

Övrigt
Vi intervjuar sökande löpande så hör av dig snarast om du är rätt person för jobbet. Kvalitetssäkring av rekryteringsprocessen för slutkandidat kommer att ske genom arbetspsykologiska tester samt bakgrundskontroll.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostads AB Poseidon är ett helägt dotterbolag till Förvaltnings AB Framtiden, som i sin tur ägs av Göteborgs Stadshus AB, helägt av Göteborgs Stad. Som stadens största bostadsbolag äger och förvaltar vi cirka 28 500 bostäder i Göteborg. Vi arbetar decentraliserat i sju distrikt, nära våra hyresgäster.

Bostadsbolaget söker säsonganställd fastighetsskötare

Arbetsuppgifter
Nu söker vi på Bostadsbolaget säsongsanställda fastighetsskötare till sommarsäsongen 2025. Som fastighetsskötare spelar du en viktig roll för oss och våra hyresgäster eftersom ditt jobb bidrar till trivsel och trygghet.

Som fastighetsskötare arbetar du i första hand med att skapa trivsamma utemiljöer för våra hyresgäster. Du ansvarar främst för att hålla våra utemiljöer fina genom skräpplockning, trädgårdsarbete och annat förbättringsarbete. Som fastighetsskötare planerar och prioriterar du efter situation och anpassar din arbetsinsats efter områdets behov. Arbetet innebär tunga lyft och du hanterar trädgårdsmaskiner och kör traktor i utemiljöerna. Du arbetar också med viss inre skötsel av exempelvis avfallsutrymmen och andra allmänna utrymmen.
Som fastighetsskötare spelar du en viktig roll eftersom ditt jobb bidrar till trivsel och trygghet för våra hyresgäster. Då du är ute på plats i bostadsområdet träffar du många av våra hyresgäster och kan kommunicera på ett tydligt och lösningsorienterat sätt med dem.

Som fastighetsskötare ingår du i en av våra enheter för utemiljö. Förutom dina fastighetsskötar- och miljövärdskollegor har du ett nära samarbete med andra kollegor i ditt område, som till exempel fastighetsvärdar och lokalvårdare.

Kvalifikationer
Du är en ansvarsfull person som kan jobba självständigt med dina uppgifter. Som fastighetsskötare krävs det också att du är social, hjälpsam och trevlig mot andra eftersom du har mycket kontakt med både hyresgäster och andra kollegor.

Vi söker dig med:
• Dokumenterad erfarenhet från liknande arbete.
• Gymnasieutbildning

Det är också meriterande om du har B-körkort och utbildning inom fastighetsskötsel som rör utemiljö samt vana av att hantera olika typer av trädgårdsmaskiner.

Vad vi kan erbjuda
På Bostadsbolaget tar vi vår roll i samhället på största allvar och som medarbetare hos oss spelar du en viktig roll. Genom att skapa inkluderande och trygga boendemiljöer, bidrar du till en känsla av trygghet och stabilitet för våra hyresgäster. Denna trygghet bidrar till ett mer levande samhälle och en starkare utveckling för Göteborgs stadsdelar.

Du är viktig för oss. Därför erbjuder vi en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi vill ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner dig engagerad i de resultat som vi uppnår tillsammans.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-02-28
Referensnummer: C220324

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Sommarjobb / Säsongsanställning
Tillträde: 2025-03-01

Kontaktperson
Selin Koca, HR-koordinator, selin.koca@bostadsbolaget.se

Facklig representant
Simon Kappelmark, Facklig företrädare Fastighetsanställdas förbund

Övrigt
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer efter julledigheten.

Bostadsbolaget erbjuder en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi ska ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner sig engagerade över de resultat som vi uppnår tillsammans.

Framtidenkoncernen arbetar för att erbjuda ett hållbart arbetsliv och vara en inkluderande arbetsplats där människors olikheter tas tillvara, där medarbetare ska känna en hög grad av tillhörighet och där alla kan vara sig själva.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Bostadsbolaget söker säsonganställd miljövärd

Arbetsuppgifter
Vill du skapa Sveriges bästa utemiljöer tillsammans med oss? Nu söker vi säsongsanställda miljövärdar som vill skapa trivsamma utemiljöer för våra hyresgäster under sommarsäsongen 2025.
Hos oss spelar du en viktig roll genom att du bidrar till att våra bostadsområden alltid är rena, gröna och trivsamma. Samtidigt bygger du på med egna erfarenheter och kunskaper. Utemiljön är en viktig del av våra hyresgästers boendemiljö och något vi på Bostadsbolaget med stolthet kan säga att vi är riktigt duktiga på. Vår årliga hyresgästundersökning visar att vi har högst kundbetyg på utemiljön bland de stora bostadsbolagen i Sverige. Det är tack vare våra kvalificerade och engagerade miljövärdar.

Som säsongsarbetande miljövärd arbetar du tillsammans med våra ordinarie miljövärdar i något av våra bostadsområden. Du jobbar utomhus med skötsel av utemiljöer tillsammans med ett engagerat gäng som gör det tryggt och trivsamt för våra hyresgäster. En vanlig arbetsdag kan innehålla arbetsuppgifter som gräsklippning, plantering och ogräsrensning. Du kommer också jobba med avfallsfrågor och att hålla rent och snyggt i våra miljörum. Då du är ute på plats i bostadsområdet träffar du många av våra hyresgäster och kan kommunicera på ett tydligt och lösningsorienterat sätt med dem.

Du ingår i en av våra enheter för utemiljö. Förutom dina miljövärdskollegor har du ett nära samarbete med andra kollegor i ditt område, som till exempel fastighetsvärdar, fastighetsskötare och lokalvårdare.

Kvalifikationer
Du är en engagerad och driven person som tar stort eget ansvar i din roll. Du har lätt för att samarbeta med andra samtidigt som du kan arbeta självständigt med dina uppgifter. Som säsongsarbetande miljövärd krävs det också att du är social och serviceinriktad eftersom du har mycket kontakt med hyresgäster.

Vi söker dig med:
• Dokumenterad erfarenhet från liknande arbete.
• Eftergymnasial utbildning inom trädgård på ett år.
• B-körkort

Utöver detta är det meriterande om du har vana av att hantera olika typer av trädgårdsmaskiner och har en eftergymnasial utbildning inom trädgård på två år.

Vad vi kan erbjuda
På Bostadsbolaget tar vi vår roll i samhället på största allvar och som medarbetare hos oss spelar du en viktig roll. Genom att skapa inkluderande och trygga boendemiljöer, bidrar du till en känsla av trygghet och stabilitet för våra hyresgäster. Denna trygghet bidrar till ett mer levande samhälle och en starkare utveckling för Göteborgs stadsdelar.

Du är viktig för oss. Därför erbjuder vi en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi vill ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner dig engagerad i de resultat som vi uppnår tillsammans.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-02-28
Referensnummer: C220544

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Sommarjobb / Säsongsanställning
Tillträde: 2025-03-01

Kontaktperson
Selin Koca, HR-koordinator, selin.koca@bostadsbolaget.se

Facklig representant
Simon Kappelmark, Facklig företrädare Fastighetsanställdas förbund

Övrigt
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer efter julledigheten.

Bostadsbolaget erbjuder en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi ska ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner sig engagerade över de resultat som vi uppnår tillsammans.

Framtidenkoncernen arbetar för att erbjuda ett hållbart arbetsliv och vara en inkluderande arbetsplats där människors olikheter tas tillvara, där medarbetare ska känna en hög grad av tillhörighet och där alla kan vara sig själva.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Informationssäkerhetsstrateg till Framtidenkoncernen

Arbetsuppgifter
Som Informationssäkerhetsstrateg hos oss på Framtidenkoncernen, kommer du att ha en nyckelroll i att säkra och utveckla vår informationssäkerhet. Din uppgift blir att skapa ett verkligt värde för vår verksamhet genom att integrera informationssäkerhet och GDPR i vår dagliga verksamhet. I denna dynamiska roll kommer du att:

• Driva och utveckla vår verksamhetsstyrning inom informationssäkerhet.
• Leda och delta i projekt och workshops av varierande storlek.
• Utföra riskanalyser och implementera effektiva åtgärder.
• Kommunicera tydligt med ledningsgrupper och nyckelfunktioner över hela koncernen.
• Hålla dig uppdaterad inom informationssäkerhetsområdet.
• Fungera som dataskyddskontakt för moderbolaget och leda vår koncerngemensamma grupp för dataskyddskontakter och informationssäkerhetssamordnare.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom informationssäkerhet, IT eller motsvarande, samt en gedigen erfarenhet av både operativt och strategiskt arbete inom området. Med din analytiska förmåga och sakkunskap tar du tryggt ledarrollen i informationssäkerhetsarbetet, och din pedagogiska kommunikationsstil skapar engagemang och förståelse hos dina kollegor.

Du är:
• Strukturerad och planeringsorienterad.
• Bekväm med att arbeta både självständigt och i team, med samarbetsförmåga som en viktig egenskap.
• Tålmodig och flexibel, med förmåga att resonera kring risker och lösningar.
• Ödmjuk och lösningsorienterad, alltid med en vilja att utveckla och bidra till vår gemensamma framgång.

Det är meriterande om du har erfarenhet från liknande roller i komplexa organisationer. Du behöver ha goda kunskaper i både svenska och engelska, samt vara bekant med Office-paketet.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-01-10
Referensnummer: A1011066

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Rebecka Skårman, Rekryteringskonsult Jurek, 031-7128356, rebecka.skarman@jurek.se

Övrigt
Du är anställd på Störningsjouren men ditt uppdrag är att arbeta med hela koncernens informationssäkerhet och rapporterar till koncernsäkerhetschefen.

Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och bidra till en bättre framtid för Göteborgs invånare. Vi erbjuder en flexibel arbetsmiljö där du får frihet under ansvar och kan utforma ditt arbete utifrån uppdragets krav. Du får möjlighet att arbeta tillsammans med engagerade kollegor i en stor organisation och dynamisk miljö.

I den här processen samarbetar vi med Jurek. Vid frågor, kontakta Rebecka Skårman på rebecka.skarman@jurek.se. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR.

I samband med rekryteringen kan vi komma att använda oss av tester och inför beslut om anställning kommer bakgrundskontroll att göras på slutkandidaten.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Framtidenkoncernen är Göteborgs allmännytta och Sveriges största bostadskoncern. Vi är stolta över att vara ett hem för var fjärde göteborgare i våra 76 000 lägenheter, och med ett fastighetsvärde på knappt 120 miljarder kronor är vi en betydande aktör på marknaden. Vi är drygt 1300 medarbetare i koncernen som varje dag jobbar för att göra Göteborg bättre. I fokus för vårt uppdrag står en hög nyproduktionstakt, underhåll och renovering samt en kraftfull satsning för att stärka Göteborgs särskilt utsatta områden.

Koncernen leds av moderbolaget Förvaltnings AB Framtiden. Dotterbolagen Poseidon, Bostadsbolaget, Familjebostäder och Gårdstensbostäder förvaltar bostäderna, två bolag bygger nya bostäder, ett bolag förvaltar lokaler och torg. I koncernen finns också Störningsjouren som erbjuder trygghetstjänster och organiserar en del koncerngemensamma tjänster såsom rollen som Informationssäkerhetsstrateg. Besök gärna: http://www.framtiden.se

Säsongs- och sommarjobbare till Familjebostäder i Göteborg

Arbetsuppgifter
Vi behöver er som kan ta över rodret i sommar när våra ordinarie medarbetare går på semester. Vi kan utlova ett varierande och meningsfullt arbete för dig som är serviceinriktad och har kompetens inom trädgård eller fastighetsteknik.
Vi rekryterar löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan så snart som möjligt!
Vi söker två yrkeskategorier för sommaren och trädgårdssäsongen:

Miljövärd – säsongsanställd
Vi får högst betyg av våra hyresgäster när det kommer till utemiljön. Bland de bästa i Sverige faktiskt!
Vi kan det där med att skapa trygga, rena och vackra bostadsmiljöer. Som miljövärd arbetar du utomhus med trädgårdsskötsel i våra bostadsområden. Vi arbetar under devisen helt, rent, snyggt och tryggt så arbetet består av en blandning av härligt blomsterpill, viktig ogräsrensning, plantering och välskötta gräsmattor. Men även arbeta med avfall och hålla ordning och reda i våra miljörum för att möjliggöra kompostering och källsortering för våra hyresgäster.
Anställningsperioden för säsongsarbetande miljövärdar är vanligtvis sex månaders anställning med start i april. Ibland blir perioden förlängd längre än så.

Bovärd – sommaranställd
Som bovärd arbetar du med att utföra enklare reparationer i lägenheter och i gemensamma utrymmen. Ditt uppdrag är att lösa våra hyresgästers problem i antingen deras lägenhet eller i fastigheten som exempelvis rör lås, snickerier, el, vitvaror och VVS.
Anställningsperioden är över sommarmånaderna (ca 3 månader), ibland något längre.

Information till dig som är ungdom och söker sommarjobb
Om du är ungdom (fyllt 16 år, men är under 19 år) och letar efter sommarjobb så samarbetar vi med Göteborgs Stad för dessa. Du kan alltså inte ansöka om sommarjobb direkt hos oss, utan vi erbjuder i stället ungefär 300 ferieplatser via kommunen. Ansökningstiden för feriejobb brukar vara i februari så håll utkik på stadens hemsida så du inte missar möjligheten. Ferieplatserna lottas ut och har du tur så blir du placerad hos oss!

Kvalifikationer
Oavsett om du söker säsongsjobb i våra utemiljöer eller till sommar-bovärd så behöver du vara social och gilla att träffa nya människor. Du är hjälpsam, har en positiv attityd och en mycket god känsla för service. Dessutom krävs att du är myndig och har B-körkort för båda yrkesrollerna. Andra mer yrkesspecifika kvalifikationer är:

Miljövärd – säsongsanställd
Du har en avslutad eller pågående utbildning inom park/trädgård. Det är ett extra plus om du jobbat med liknande arbete förut. Har du ingen utbildning så kan du komma i fråga för anställning om du ha flerårig erfarenhet av trädgårdsarbete.

Sommarbovärd
Du har en avslutad eller pågående utbildning inom fastighetsteknik. Vi vill att du har viss erfarenhet av liknande jobb antingen praktiserat inom din utbildning eller har praktisk yrkeserfarenhet av liknande jobb tidigare. Du behöver vara händig och kunna hantera verktyg för att praktiskt kunna laga och lösa saker problem och utmaningar som uppstår hemma hos våra hyresgäster eller i allmänna utrymmen.

Läs också vidare nedan under rubriken Övrigt om praktisk information gällande din ansökan.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-02-16
Referensnummer: C224781

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Sommarjobb / Säsongsanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Familjebostäder i Göteborg AB, 031-731 67 00 (vxl)

Övrigt
I vårt rekryteringssystem gör du din ansökan genom att fylla i en ansökningsenkät. På det sättet får vi in alla uppgifter som vi behöver. Så det är viktigt att du fyller i den utförligt. Tänk också på att rekrytering sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt!

Intervjuerna kommer att genomföras digitalt via Teams.

Familjebostäder är utsedda till ett av Sveriges Karriärföretag flera år på rad. Hos oss är stämningen trivsam och ambitionen hög. Vår värdegrund är PEPS och det innebär att vi på jobbet är positiva, engagerade, pålitliga och samspelta. Vi erbjuder ett utmanande och ansvarsfullt arbete i ett expansivt företag som tillhör Sveriges största bostadskoncern.
Med fokus på att aktivt bidra till att Göteborg ska bli en jämlik och hållbar stad innebär det att du genom ditt jobb hos oss gör skillnad varje dag och därmed bidrar du till något som är viktigt på riktigt. Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

På Familjebostäder tar vi inte bara omsorgsfullt hand om våra drygt 20 000 bostäder. Vi erbjuder även ett bekvämt och bekymmersfritt boende med hög grad av service. Dessutom bidrar vårt arbete och olika satsningar till Göteborgs Stads utveckling. Vi söker därför dig som tycker om vårt uppdrag och vår vision; Vi skapar morgondagens hem – tryggt, trivsamt och klimatvänligt, tillsammans med göteborgarna.
Familjebostäder är en del av Framtidenkoncernen som ägs av Göteborgs Stad. Läs mer på www.familjebostader.se

Miljövärd till Familjebostäder i Göteborg (Eriksbo)

Arbetsuppgifter
Jobbar du som miljövärd hos oss så utlovar vi ett meningsfullt arbete. Till vår arbetsgrupp i Eriksbo söker vi dig med ett engagemang för trädgård och utemiljö och som med stolthet och gröna fingrar kan utveckla och ta hand om våra gårdar

Utemiljön i våra bostadsområden är något som vi på Familjebostäder värderar högt. Det är vårt skyltfönster utåt och ger trivsel och trygghet åt våra hyresgäster. Vi arbetar varje dag för att göra skillnad på riktigt och skapa trivsamma livsmiljöer.

Det är viktigt att vår utemiljö fortsätter att upplevas som fin, städad, trygg och levande. Som miljövärd har du en stor roll i det arbetet. Inom din yrkesroll bygger du goda relationer med våra hyresgäster och är Familjebostäders förlängda arm och ansikte utåt. Tillsammans ska vi skapa en ökad känsla av trygghet och samhörighet bland de som bor och vistas i vårt bostadsområde.

Som miljövärd kommer du att jobba med trädgårdsskötsel som planteringar, ogräsrensning och gräsklippning. Med din kreativitet är du med och styr hur våra utemiljöer ser ut och utvecklas.

Hyresgästernas trivsel och upplevda trygghet har sin grund i välskötta bostadsområden. Därför är skötseln med fokus på helt, rent och snyggt är ett viktigt uppdrag för miljövärden. Familjebostäder har ett stort miljö- och hållbarhetsfokus. Som miljövärd ansvara du för återvinning och källsortering samt skötsel och hantering av miljörummen. Detta möjliggör för hyresgästerna att bidra till att nå våra miljö- och klimatmål.

I rollen ingår även administration, i form av ärendehantering, beställningar och fakturor. Vi har ett digitalt ärendehanteringssystem och förutom att träffa våra hyresgäster när du arbetar ute på gårdarna håller du även kontakt via telefon, mejl eller vårt digitala system.

På vintern, när Göteborg bjuder på is och snö, är det i första hand miljövärdarna som står för snöröjning och halkbekämpning. Man har också snöberedskap på kvällar och helger några gånger per vintersäsong.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en utbildning inom trädgård och erfarenhet av yrket. Du behöver vara en person som är praktisk lagd med förmåga att kunna jobba med reparationer, lekplatssäkerhet och annan utemiljöskötsel. Ett intresseområde inom återvinning, skötsel och miljö är ett plus.

Eftersom du kommer använda maskiner och fordon som hjälper dig i ditt arbete är det ett krav att du har körkort.

Jobbet är i mångt och mycket relationsskapande så du behöver ha en mycket god social förmåga. Du vill bygga trygga relationer med våra hyresgäster och då är det viktigt att du har förmåga att hantera människor på rätt sätt, för under våra tak är alla olika människor välkomna.

Du låter flexibiliteten vara ledande när du lyssnar till våra hyresgästers olika frågor, önskemål eller problem i deras boende. Du behöver därför ha stor förståelse för och att vara ödmjuk inför andra människors olika livssituationer och du har en naturlig känsla för service.

Jobbet innebär ett stort mått av frihet under ansvar. Det innebär två saker för dig som söker jobbet;
Du behöver trivas med eget ansvar och gilla självständigt arbete.
Du behöver även ha en stor förmåga till självledarskap genom att du kan planera din tid på både lång och kort sikt för att hinna med dina arbetsuppgifter och få flyt på arbetet.

Även om arbetet till största del är självständigt så ingår du i en arbetsgrupp med andra miljövärdar och bovärdar. Därför behöver du också vara en lagspelare då samspel är viktigt för ett lyckat resultat.

Du behöver även känna dig bekväm med att jobba framför en dator eftersom du i arbetet hanterar/dokumenterar hyresgästers ärenden i våra ärende- och fastighetssystem, beställer varor och tjänster samt kontrollerar fakturor.

Det är ett plus om du är flerspråkig förutom svenska och engelska.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-01-12
Referensnummer: C224757

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Stefan Svensson, Områdeschef/Förvaltare, 031-731 65 15, stefan.svensson@familjebostader.se

Övrigt
Distrikt Nordost ingår bostadsområden i Kortedala, Fjällbo, Eriksbo, Gärdsås och Bergsjön Centrum.
Fastighetsbeståndet i Eriksbo består av 862 lägenheter och 30 lokaler som är uppdelade i tre kvarter. Gårdarna är renoverade och upprustade på tidsenligt sätt de senaste åren.
Arbetsgruppen består av 3 bovärdar och 3 miljövärdar.

Notera att vi har en något längre ansökningstid med tanke på jul- och nyårshelgerna.

Vi kvalitetssäkrar rekryteringsprocessen och genomför en bakgrundskontroll på slutkandidat. Vi kan också komma att kontakta dig som kandidat efter avslutad rekryteringsprocess i syfte att utvärdera kandidatupplevelsen.

Familjebostäder är utsedda till ett av Sveriges Karriärföretag flera år på rad. Hos oss är stämningen trivsam och ambitionen hög. Vår värdegrund är PEPS och det innebär att vi på jobbet är positiva, engagerade, pålitliga och samspelta. Vi erbjuder ett utmanande och ansvarsfullt arbete i ett expansivt företag som tillhör Sveriges största bostadskoncern.
Med fokus på att aktivt bidra till att Göteborg ska bli en jämlik och hållbar stad innebär det att du genom ditt jobb hos oss gör skillnad varje dag och därmed bidrar du till något som är viktigt på riktigt. Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

På Familjebostäder tar vi inte bara omsorgsfullt hand om våra drygt 20 000 bostäder. Vi erbjuder även ett bekvämt och bekymmersfritt boende med hög grad av service. Dessutom bidrar vårt arbete och olika satsningar till Göteborgs Stads utveckling. Vi söker därför dig som tycker om vårt uppdrag och vår vision; Vi skapar morgondagens hem – tryggt, trivsamt och klimatvänligt, tillsammans med göteborgarna.
Familjebostäder är en del av Framtidenkoncernen som ägs av Göteborgs Stad. Läs mer på www.familjebostader.se

Bostads AB Poseidon söker handledare till ferieungdomar

Arbetsuppgifter
Är du en schysst lagspelare med förmåga att leda andra? Vi behöver förstärka våra team ute på våra gårdar i sommar. Jobbet blir att planera, administrera, samordna och stötta ungdomarna i utemiljö- och förvaltningsarbete och hålla kontakt med kollegorna ute i våra distrikt.

Vi på Poseidon jobbar för att erbjuda trygga boendemiljöer i Göteborg, så att våra hyresgäster har möjlighet att både växa och trivas. En del av det är att vi erbjuder sommarjobb för ett 300-tal ungdomar varje sommar. Och det är där du kommer in i bilden som handledare för de här ungdomarna.

Trygg, schysst ledare som kan peppa och planera
Du är en trygg, schysst och handlingskraftig ledare och person som har lika lätt att planera arbetet, som att motivera och entusiasmera ungdomarna. Du ska ha erfarenhet av att leda ungdomar och få dem att växa sedan tidigare, exempelvis inom sport, kultur, skola eller i andra sammanhang. Har du tidigare arbetat med trädgård och utemiljö är det jättebra, men inget måste. AM-, traktor- eller B-körkort är meriterande.

Vill du växa med oss? Vi bygger plats för dig
Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Vi på Poseidon ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund, erfarenheter och språkkunskaper. I din roll kommer du som del i Sveriges största allmännytta få bidra som nyckelspelare i att främja en positiv boendemiljö och engagera våra sommarjobbare. Vi erbjuder en positiv arbetsmiljö där som strävar efter att skapa trivsel och ger dig möjlighet att växa i din roll. Vi bygger plats för dig!

Kvalifikationer
Erfarenhet av att leda ungdomar och få dem att växa sedan tidigare, exempelvis inom sport, kultur, skola eller i andra sammanhang – Krav

Erfarenhet av arbete med trädgård och utemiljö – Meriterande

AM-, traktor- eller B-körkort – Meriterande

Bemötande – Krav
Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att eleven/kunden/brukaren får vad den personen behöver.

Driven – Krav
Du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete.

Påverka andra – Krav
Du är tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-02-23
Referensnummer: C223897

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Sommarjobb / Säsongsanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Elisabeth Arntzen, Miljövärdssamordnare, 031-332 14 31

Kontaktperson
Joakim Fagerström, Miljövärdssamordnare, joakim.fagerstrom@poseidon.goteborg.se

Kontaktperson
Lennie Sandberg, Miljövärdssamordnare, 0313321374, lennie.sandberg@poseidon.goteborg.se

Kontaktperson
Isabel Medina, Utvecklingschef, isabel.medina@poseidon.goteborg.se

Övrigt
Urval och intervjuer sker löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan. Ange preferens på distrikt i din ansökan. Eftersom arbetet rör barn- och ungdomsverksamhet kommer vi att be slutkandidater om utdrag ur belastningsregistret.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostads AB Poseidon är ett helägt dotterbolag till Förvaltnings AB Framtiden, som i sin tur ägs av Göteborgs Stadshus AB, helägt av Göteborgs Stad. Som stadens största bostadsbolag äger och förvaltar vi cirka 28 500 bostäder i Göteborg. Vi arbetar decentraliserat i sju distrikt, nära våra hyresgäster.

Bostads AB Poseidon söker handledare till sociala aktiviteter

Arbetsuppgifter
Har du hört talas om oss på Poseidon?
Vi är ett fastighetsbolag som jobbar hårt för att skapa trygga och trivsamma boendemiljöer för alla våra hyresgäster: från barn och ungdomar, till äldre. Under sommaren söker vi handledare som kan inspirera och leda våra sommarjobbande gymnasieungdomar, i deras planering och utförande av olika sociala aktiviteter för hyresgästerna.

Vi på Poseidon jobbar för att erbjuda trygga boendemiljöer i Göteborg, så att våra hyresgäster har möjlighet att både växa och trivas. En del av det är att vi erbjuder sommarjobb för ett 300-tal ungdomar varje sommar. Och det är där du kommer in i bilden som handledare och samordnare för grupper med ungdomar, som under några veckor hos oss ska utveckla kreativa och meningsfulla aktiviteter för hyresgästerna. Arbetstiden är i slutet av maj till slutet av augusti, eller enligt överenskommelse med distriktet.

En trygg ledare för gymnasieungdomar i vårt sociala team
Som handledare för sociala aktiviteter, blir du en central del av vårt sociala team med huvudsakliga arbetsuppgiften att ihop med grupper på några gymnasieungdomar åt gången skapa en trygg och meningsfull sommar för våra hyresgäster. Till hjälp har du stöd av en samordnare som följer upp genomförandet av arbetet. Förutom dina uppgifter att samordna och leda, arbetar du operativt och visar vägen med din egen arbetsinsats.

Dina ansvarsområden:
– Ansvara och fördela arbetet för gymnasieungdomarna i gruppen
– Inspirera, handleda och samordna ungdomarna i att utveckla kreativa och meningsfulla sociala aktiviteter
– Skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla ungdomar får möjlighet att uttrycka sina idéer och känna sig hörda, och leverera
– Fungera som en länk mellan ungdomarna, samordnare och hyresgästerna
– Kontinuerligt visa vägen genom din egen arbetsinsats

Kvalifikationer
Schyssta och handlingskraftiga unga inspiratörer sökes
För att vara framgångsrik i rollen som handledare bör du:
– Vara 18 år eller äldre och ha avslutat dina gymnasiestudier
– Ha en passion för att arbeta med barn och unga och främja ungdomars engagemang
– Kunna kommunicera effektivt samt ha en förmåga att skapa goda relationer.
– Ha erfarenhet av liknande uppdrag och känner dig trygg i rollen som handledare.
– Vara studerande eller ha en examen som exempelvis fritidsledare, socialpedagog, lärare eller liknande.
– Vilja vara en del av lösningen för dina kollegor, hyresgästerna och staden Göteborg som en schysst, handlingskraftig och lyssnande lagspelare.
– Vara en inspiratör som visar vägen med ditt ledarskap och din egen arbetsinsats

Vill du växa med oss? Vi bygger plats för dig
Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Vi på Poseidon ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund, erfarenheter och språkkunskaper. I din roll kommer du som del i Sveriges största allmännytta få bidra som nyckelspelare i att främja en positiv boendemiljö och engagera barn och ungdomar. Vi erbjuder en positiv arbetsmiljö där som strävar efter att skapa trivsel och ger dig möjlighet att växa i din roll. Vi bygger plats för dig!

Avslutade gymnasiestudier – Krav

Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar – Krav

Erfarenhet av liknande uppdrag – Meriterande

Studerande eller avslutade studier som ex. fritidsledare, socialpedagog eller liknande – Meriterande

Driven – Krav
Du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete.

Kommunikativ – Krav
Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Lyhörd – Krav
Du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Du ser bakslag som något att lära sig av.

Stabil/trygg – Krav
Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-02-23
Referensnummer: C223878

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Sommarjobb / Säsongsanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Isabel Medina, Utvecklingschef, isabel.medina@poseidon.goteborg.se

Kontaktperson
Thobias Carlsson, Utvecklingsledare, thobias.carlsson@poseidon.goteborg.se

Övrigt
Urval och intervjuer sker löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan. Eftersom arbetet rör barn- och ungdomsverksamhet kommer vi att be slutkandidater om utdrag ur belastningsregistret.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostads AB Poseidon är ett helägt dotterbolag till Förvaltnings AB Framtiden, som i sin tur ägs av Göteborgs Stadshus AB, helägt av Göteborgs Stad. Som stadens största bostadsbolag äger och förvaltar vi cirka 28 500 bostäder i Göteborg. Vi arbetar decentraliserat i sju distrikt, nära våra hyresgäster.

Bostads AB Poseidon söker feriejobbssamordnare

Arbetsuppgifter
Har du hört talas om oss på Poseidon? Vi är ett fastighetsbolag som jobbar hårt för att skapa trygga och trivsamma boendemiljöer för alla våra hyresgäster: från barn och ungdomar, till äldre.
Nu söker vi feriejobbssamordnare som inspirerar och leder våra handledare och sommarjobbande gymnasieungdomar i sommar!

Vi på Poseidon jobbar för att erbjuda trygga boendemiljöer i Göteborg, så att våra hyresgäster har möjlighet att både växa och trivas. En del av det är att vi erbjuder sommarjobb för ett 300-tal ungdomar varje sommar inom utemiljö-, förvaltningsarbete samt socialt arbete. Och det är där du kommer in i bilden som feriejobbssamordnare och ansvarar över ett av våra distrikts sommarjobbsinsatser.

Schysst, engagerad och flexibel ledare med god planeringsådra
I rollen som feriejobbssamordnare kräver vi en schysst, engagerad och flexibel person med starka ledaregenskaper och förmåga att hantera varierande arbetsuppgifter inom fastighet- och utemiljö. Du kommer att ansvara för arbetet med distriktets sommarjobbsinsats för ferieungdomar och handledare. Du deltar också kontinuerligt operativt, som en god förebild och handlingskraftig lagmedlem, i handledarnas och de sommarjobbande gymnasieungdomarnas arbete ute bland våra hus och gårdar.

Till en början innebär din roll att tillsammans med utvecklingsledare organisera och planera sommarens arbetsuppgifter för ferieungdomarna. Vidare under sommaren ansvarar du för den praktiska ledningen, blir handledarnas närmsta kontakt som även deltar operativt i arbetet. Totalt har vi ferieungdomar hos oss i 9 veckor som arbetar i perioder om tre veckor, sedan kommer det nya ungdomar. Du förväntas kunna arbeta hos oss under hela sommaren under cirka 4 månader, med början i maj och avslut slutet i augusti, eller enligt överenskommelse med distriktet.

Självklar ledare med följande ansvarsområden:
– Leda, organisera och planera arbetsuppgifter för ferieungdomar tillsammans med handledare.
– Fungera som en länk mellan ungdomarna, handledarna och hyresgästerna
– Kontinuerligt visa vägen genom din egen arbetsinsats
– Hantera och lösa eventuella konflikter som uppstår
– Ansvara för distribution av material till handledarna och säkerställa att resurser är tillgängliga när det behövs
– Ansvara för att gå igenom inkomna arbetsorder och besikta utförda arbeten.
– Vid behov rycka in som handledare om någon av dem är frånvarande.

Kvalifikationer
För att vara framgångsrik i rollen som feriejobbssamordnare bör du:
– Vara en schysst, handlingskraftig, lyssnande, lagspelande ledare
– Ha en stark organisatorisk förmåga att effektivt planera och genomföra insatsen
– Kunna kommunicera effektivt samt ha en förmåga att skapa goda relationer
– Ha erfarenhet av liknande uppdrag och känner dig trygg i rollen som samordnare
– Vara studerande eller ha en examen inom samhälls- eller beteendevetenskapligt område, fastighetsbranschen alternativt annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
– Vara en inspiratör som visar vägen, med ditt ledarskap och din egen arbetsinsats
– Vilja vara en del av lösningen för dina kollegor, hyresgästerna och staden Göteborg
– Inneha B körkort.

Vill du växa med oss? Vi bygger plats för dig
Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Vi på Poseidon ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund, erfarenheter och språkkunskaper. I din roll kommer du som del i Sveriges största allmännytta få bidra som nyckelspelare i att främja en positiv boendemiljö och engagera våra sommarjobbare. Vi erbjuder en positiv arbetsmiljö där som strävar efter att skapa trivsel och ger dig möjlighet att växa i din roll. Vi bygger plats för dig!

Ha erfarenhet av liknande uppdrag – Krav

Vara studerande eller ha en examen inom samhälls- eller beteendevetenskapligt område, fastighetsbranschen alternativt annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig – Krav

Inneha B körkort – Krav

Ha en stark organisatorisk förmåga att effektivt planera och genomföra insatsen – Krav

Kommunikativ – Krav
Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Lyhörd – Krav
Du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Du ser bakslag som något att lära sig av.

Samarbetsinriktad – Krav
Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

Strukturerad – Krav
Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-02-23
Referensnummer: C224669

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Sommarjobb / Säsongsanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Isabel Medina, Utvecklingschef, isabel.medina@poseidon.goteborg.se

Kontaktperson
Joakim Fagerström, Miljövärdssamordnare, joakim.fagerstrom@poseidon.goteborg.se

Kontaktperson
Anneli Bjerde, Utvecklingschef, anneli.bjerde@poseidon.goteborg.se

Kontaktperson
Thobias Carlsson, Utvecklingsledare, thobias.carlsson@poseidon.goteborg.se

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostads AB Poseidon är ett helägt dotterbolag till Förvaltnings AB Framtiden, som i sin tur ägs av Göteborgs Stadshus AB, helägt av Göteborgs Stad. Som stadens största bostadsbolag äger och förvaltar vi cirka 28 500 bostäder i Göteborg. Vi arbetar decentraliserat i sju distrikt, nära våra hyresgäster.

Bostads AB Poseidon söker sommarjobbare

Arbetsuppgifter
Är du sugen på att sköta rabatterna och hålla rent och snyggt runt våra hus i sommar? Eller med att ordna aktiviteter för yngre barn i våra områden? Då ska du söka sommarjobb hos oss på Poseidon!
Vi på Poseidon jobbar för att erbjuda trygga boendemiljöer i Göteborg, så att våra hyresgäster har möjlighet att både växa och trivas. En del av det är att vi erbjuder sommarjobb för ett 300-tal ungdomar varje sommar. Kanske är det något för dig?

Sommarjobb ute bland våra gårdar och i våra hus
Tillsammans med teamet av andra sommarjobbare kommer du att skapa trivsel och trygghet i våra hus och på våra gårdar. Jobbar du med utemiljö blir det sysslor som gräsklippning, rensning av ogräs, kantskärning vid planteringar, gräsmattor och gångar, vattning av urnor med sommarblommor och du kommer få se till att det är rent och snyggt på våra gårdar. Jobbar du med husskötsel handlar det om målerijobb, röjning av källargångar, rensning av cyklar och diverse reparationsjobb.

För sommarjobbet ute på våra gårdar och i våra hus ska du vara mellan 16 och 25 år. Jobbperioden är under sommarlovet, och du behöver kunna jobba minst fyra veckor.

Du kan även söka jobb som sommarvärd
Sommarvärdarna arbetar kl 13 till 20 med att ordna aktiviteter för de yngre barnen. För att söka jobb som sommarvärd ska du kunna jobba under fyra veckor i sommar och vara 18 till 25 år. Eftersom arbetet rör barn- och ungdomsverksamhet kommer vi att be slutkandidater om utdrag ur belastningsregistret.

Är du intresserad?
Välkommen med din ansökan senast den 23 februari 2025. Du anger i din ansökan vilken period du kan jobba, och vilket jobb du är intresserad av, sommarjobbare eller sommarvärd.

Kvalifikationer
Ska du arbeta som sommarvärd är det en merit att ha arbetat med barn och ungdomar.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-02-23
Referensnummer: C220583

Anställningsvillkor
Omfattning: Timavlönad
Anställningsform: Sommarjobb / Säsongsanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Joakim Fagerström, Miljövärdssamordnare, joakim.fagerstrom@poseidon.goteborg.se

Kontaktperson
Zandra Jonasson, Miljövärdssamordnare, 031-332 13 23 ,

Kontaktperson
Elisabeth Arntzen, Miljövärdssamordnare, 031-332 14 31

Kontaktperson
Mats Naversjö, Miljövärdssamordnare, 031-332 14 79

Kontaktperson
Lennie Sandberg, Miljövärdssamordnare, 0313321374, lennie.sandberg@poseidon.goteborg.se

Övrigt
Urval och intervjuer sker löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan. Vi kräver utdrag från belastningsregister eftersom du kommer att arbeta med barn och ungdomar.

För att arbeta hos Poseidon ska du ha fyllt 16 år innan du påbörjar din anställning.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostads AB Poseidon är ett helägt dotterbolag till Förvaltnings AB Framtiden, som i sin tur ägs av Göteborgs Stadshus AB, helägt av Göteborgs Stad. Som stadens största bostadsbolag äger och förvaltar vi cirka 28 500 bostäder i Göteborg. Vi arbetar decentraliserat i sju distrikt, nära våra hyresgäster.

Bovärd till Familjebostäder i Göteborg (Bergsjön)

Arbetsuppgifter
Vill du arbeta i ett välskött förvaltningsområde med ett av Sveriges högsta kundbetyg och mest nöjda medarbetare? Då ska du söka tjänsten och bli vår nya bovärdskollega i Bergsjön Centrum.

Jobbar du som bovärd hos oss så utlovar vi också ett riktigt meningsfullt arbete. Du gillar att lösa problem när våra hyresgäster stöter på bekymmer. Du vill bygga trygga relationer med våra hyresgäster och vara Familjebostäders ansikte utåt. För oss är det viktigt att du har en naturlig känsla för service och tycker om att vara tillgänglig och flexibel. Servicenivån är idag hög och vi ser gärna att man blir en del i att höja denna ytterligare.

Din huvudsakliga arbetsuppgift är att reparera, felsöka och avhjälpa fel och problem som uppstått i våra hyresgästers hem eller i fastigheternas allmänna utrymmen. I tjänsten ingår också att utföra besiktningar och uppgifter kopplade till fastighetsägarens ansvar så som exempelvis systematiskt brandskyddsarbete. Förutom att vara händig och självständigt kunna åtgärda hantverksmässiga reparationer så kommer du även att hantera garantiärenden. Du behöver också känna dig bekväm med att jobba framför en dator eftersom det ingår en hel del administrativa arbetsuppgifter. Det kan exempelvis handla om att sköta bovärdens alla uppdrag i vår digitala ärendehanteringsprocess, kontrollera fakturor och följa upp ekonomin för de fastigheter som du har ansvar för. Det ingår även att ibland beställa reparationer, uppdatera underhållsstatus samt hantera/dokumentera hyresgästers ärenden i våra system.

I din roll som bovärd träffar du våra hyresgäster i deras hem, men håller även kontakt via telefon och mejl. Jobbet är i mångt och mycket relationsskapande och du behöver vara ödmjuk inför andra människors olika livssituationer. Det är bra om du hittar innovativa sätt att kommunicera med våra hyresgäster i de fall som du och hyresgästen inte talar samma verbala språk.

I rollen ingår till viss del att också beställa tjänster. Vi anlitar ibland entreprenörer inom exempelvis el, VVS, bygg, städ, energi/värme, mark och ventilation. Det är ditt ansvar som bovärd att då att ha kontroll över hela kedjan från lagd beställning till kvalitetskontroll och besiktning av utfört arbete.

Som du förstår är ditt arbetsområde brett då du ansvarar för allt ifrån funktionaliteten i våra hus till att få våra hyresgäster att trivas.

Kvalifikationer
Du behöver tycka om att arbeta med människor då arbetet till största del går ut på att utföra service och skapa kundrelationer med våra hyresgäster. Därför behöver du besitta ett stort mått av servicesinne och vara flexibel i både ditt arbetssätt och i ditt bemötande till andra människor. Din social förmåga handlar om att kunna hålla i gång dagliga kontakter med såväl våra hyresgäster som med våra entreprenörer.

Arbetet är självständigt med stor frihet under ansvar – vilket gör att du behöver planera din tid med stor omsorg. Vi behöver någon som trivs att jobba med eget ansvar och som har mycket god förmåga att planera och genomföra sina dagliga arbetsuppgifter för att få flyt på arbetet.

Även om jobbet är självständigt så behöver du också vara en lagspelare eftersom du ingår i en arbetsgrupp där samspel är viktigt för ett lyckat resultat. Tillsammans med områdeschef och teknisk förvaltare planerar och genomför du både skötsel och underhåll för det bostadsområde du kommer att ansvara för.

Vi vill understryka tre viktiga saker. Du behöver ha körkort, en fastighetsteknisk utbildning och ett genuint intresse och förmåga att hjälpa människor som har olika frågor, önskemål eller problem i sitt boende.

Det är ett extra plus om du är flerspråkig och har erfarenhet av liknande jobb. Även en hantverksutbildning med yrkeskunskaper inom el, snickeri eller VVS i bagaget utöver den fastighetstekniska utbildningen är ett plus.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-01-12
Referensnummer: C224557

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Jimmy Bolsén, 031-7316502, jimmy.bolsen@familjebostader.se

Övrigt
Förvaltningsområdet Bergsjön Centrum omfattar totalt ca 1700 lägenheter en arbetsgrupp om cirka 20 kollegor. Fastighetsbeståndet består av i huvudsak bostadslänenheter, men även olika former av lokaler förekommer. Dessa är placerade i fina och välskötta utemiljöer.

Som stöd i distriktet finns dessutom teknisk förvaltare, kommunikatör, utvecklingsledare samt kund- och distriktsadministratör samt gårdsvärdar.

På Familjebostäder pågår ett långsiktigt arbete med särskilt fokus på de områden som vi kallar utvecklingsområden. Målet är att inga av Göteborgs stadsdelar ska finnas med på polisens lista över särskilt utsatta områden år 2030. Vi har ett specifikt uppdrag att vara en del av en förbättrad integration och att bidra till samhällsutvecklingen. För att nå målet satsar vi, tillsammans med andra aktörer i staden, för att öka tryggheten och minska ojämlikheten. Vi har kommit en bra bit på vägen och nu söker vi dig som vill vara med och bidra till den positiva utvecklingen.

Vi kvalitetssäkrar rekryteringsprocessen och genomför en bakgrundskontroll på slutkandidat. Vi kan också komma att kontakta dig som kandidat efter avslutad rekryteringsprocess i syfte att utvärdera kandidatupplevelsen.

Familjebostäder är utsedda till ett av Sveriges Karriärföretag flera år på rad. Hos oss är stämningen trivsam och ambitionen hög. Vår värdegrund är PEPS och det innebär att vi på jobbet är positiva, engagerade, pålitliga och samspelta. Vi erbjuder ett utmanande och ansvarsfullt arbete i ett expansivt företag som tillhör Sveriges största bostadskoncern.
Med fokus på att aktivt bidra till att Göteborg ska bli en jämlik och hållbar stad innebär det att du genom ditt jobb hos oss gör skillnad varje dag och därmed bidrar du till något som är viktigt på riktigt. Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

På Familjebostäder tar vi inte bara omsorgsfullt hand om våra drygt 20 000 bostäder. Vi erbjuder även ett bekvämt och bekymmersfritt boende med hög grad av service. Dessutom bidrar vårt arbete och olika satsningar till Göteborgs Stads utveckling. Vi söker därför dig som tycker om vårt uppdrag och vår vision; Vi skapar morgondagens hem – tryggt, trivsamt och klimatvänligt, tillsammans med göteborgarna.
Familjebostäder är en del av Framtidenkoncernen som ägs av Göteborgs Stad. Läs mer på www.familjebostader.se

Störningsjouren Trygghetskonsulent Dag

Arbetsuppgifter
Vill du bidra till ett tryggare Göteborg och trivsamma bostadsmiljöer?
Vi erbjuder dig ett varierade och stimulerande arbete i en engagerad och erfaren arbetsgrupp där du gör skillnad i många människors vardag.
Ta tillfället i akt och sök till oss som Trygghetskonsulent på dagen!

Som Trygghetskonsulent hanterar du störningsärenden, trygghetsfrågor och annan boendesocial problematik. Det arbete som trygghetskonsulenterna utför på uppdrag av de olika kunderna (Familjebostäder, Bostadsbolaget och Poseidon) utgår ifrån Hyreslagen.

Du arbetar för att hitta lösningar både på kort och lång sikt så att hyresgästen ska kunna bo kvar. Vi samarbetar med exempelvis socialtjänst eller sjukvård när det behövs för att hyresgästen ska få nödvändigt stöd, allt i enlighet med Göteborgs Stads vräkningsförebyggande riktlinjer.
Vårt mål är att hyresgäster i största möjliga mån ska kunna bo kvar i sina bostäder utan att deras boende påverkar grannar negativt men vid behov innebär även vårt uppdrag att utreda och driva hyresrättsliga ärenden.

Du arbetar ute i våra kunders bostadsområden och har daglig kontakt med både hyresvärdar och hyresgäster. I din roll ger du service till våra kunder och är en rådgörande samt stödjande funktion för personal hos hyresvärdarna. Kontakterna sker via telefon, brev och framför allt vid hembesök.

Exempel på ärenden kan vara:
– Uppföljning från nattens störningar exempelvis: ljud, lukt eller röster
– Sanitär olägenhet
– Att en äldre person inte längre klarar av att bo själv och behöver kontakt med tex äldreomsorg
– Grannar som stör varandra, att det är oro i trapphuset
– Hyresgäster som inte mår psykiskt bra och/eller har någon form av missbruk
– Ärenden där hyresgäster hotar eller utför våld mot grannar eller personal i koncernen.

Trygghetskonsulenten blir även inkopplade i ärenden av allvarligare karaktär med inslag av konflikt, kriminalitet, psykisk ohälsa, missbruk med mera.

För att lyckas i uppdraget som trygghetskonsulent så krävs att du har erfarenhet av att möta människor i olika situationer som kan vara svåra och utsatta. Arbetet bygger på din förmåga att arbeta självständigt med en stor frihet under ansvar.
I ett nära samarbete med kollegorna på avdelningen och andra avdelningar inom Störningsjouren så kommer du att bidra till ett tryggare Göteborg och trivsamma bostadsmiljöer.

På Störningsjouren ser vi det som en framgångsfaktor med de styrkor som människors olikheter tillför vår verksamhet.

Kvalifikationer
Lämplig examen från universitet/högskola – Krav
Vi ser att du har för uppdraget lämplig examen från universitet/högskola eller att du har annan utbildning och arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer motsvara kraven för tjänsten.

Driven – Krav
Du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete.

Flexibel – Krav
Du kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar.

Kommunikativ – Krav
Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Samarbetsinriktad – Krav
Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

Socialt säker – Krav
Du är bekväm i sociala situationer. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Stabil/trygg – Krav
Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut.

Sätter gränser – Krav
Du kan stå emot påtryckningar från andra, sätta gränser och säga nej när det behövs. Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav.

Helhetssyn – Krav
Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.

Dokumentation i IT-miljö – Krav
Du har vana att dokumentera ditt arbete i olika IT-miljöer.

Boendesociala frågor – Meriterande
Det är meriterande om du tidigare har arbetat med boendesociala frågor.

Språkkunskaper – Meriterande
Vi ser gärna att du som söker har språkkunskaper utöver svenska.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-01-07
Referensnummer: C223759

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Lovisa Albertsson, Verksamhetschef, 031-7738370, Lovisa.Albertsson@storningsjouren.goteborg.se

Facklig representant
Emre Okcabol, Trygghetskonsulent Dag, emre.okcabol@storningsjouren.goteborg.se

Övrigt
Provanställning kommer att tillämpas.
I samband med rekrytering kommer bakgrundskontroll att ske.
B-körkort erfodras i tjänsten som krav
Intervjuer kommer ske efter jul & nyårs helgerna.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser och annonsplatser.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Störningsjouren står för Trygghet!
På Störningsjouren är vi idag drygt 65 medarbetare och har vårt kontor i fina lokaler centralt i Focus-huset. Vi erbjuder tjänster som skapar trygghet och säkerhet i våra kunders bostadsmiljöer. Vi arbetar med akuta störningar kvälls- och nattetid, vi utför utrednings- och vräkningsförebyggande arbete på dagtid, vi utreder vid misstanke om oriktiga hyresförhållanden samt erbjuder fastighetsjour för hjälp vid akuta händelser. Störningsjouren har ett nära samarbete med socialtjänst, vårdinstanser och annat samhällsstöd. Våra kunder är de kommunala bostadsbolagen inom koncernen, flera av de största privata hyresvärdarna och vissa bostadsrättsföreningar i Göteborg. Störningsjouren i Göteborg AB ingår som ett av åtta dotterbolag i Förvaltnings AB Framtiden som moderbolag, i koncernen ingår även Poseidon, Bostadsbolaget, Familjebostäder, Gårdstensbostäder, Framtiden Byggutveckling, Egnahemsbolaget samt Göteborgslokaler. Framtidenkoncernen är en del av Göteborgs Stad.

Bostads AB Poseidon söker verksamhetscontroller

Arbetsuppgifter
Är du en strukturerad, handlingskraftig och lyssnande person med förmåga att se helheter och samband? Är du intresserad av att bidra i vårt viktiga samhällsbygge i staden Göteborg?
Vi söker en verksamhetscontroller.

Vi på Poseidon har ett tydligt samhällsuppdrag att förvalta våra 28 500 bostäder väl, där inga av våra områden ska finnas med på polisens lista över särskilt utsatta områden 2025. För att nå våra mål behöver vi vässa oss fortsatt i vår verksamhetsstyrning. Det är där du kommer in i bilden.

Ditt huvuduppdrag som verksamhetscontroller är att utveckla, förvalta och följa upp bolagets styr- och ledningssystem.

• Det innefattar ett ansvar för vårt övergripande processarbete och därtill kopplade strukturer, eventuell avvikelsehantering samt struktur och systematik för styrande och stödjande dokument.
• Du ansvarar även för upprättandet av vår verksamhetsplan och verksamhetsuppföljningar under året, håller ihop vår verksamhetsrapportering till moderbolaget samt bistår företagsledningen med underlag för verksamhetens utveckling.
• Vidare kommer du att arbeta med att utveckla vårt arbete med intern kontroll. Det innebär att du tar fram övergripande riskbedömning och intern kontrollplan och ser till att åtgärder och kontroller genomförs.
• Du sammanställer och rapporterar även resultat och behov av förbättringar, samt förbereder handlingar och presentationer inför styrelsemöten.
• Du är även sammanhållande i vår rapportering inom CSRD/ESRD till vårt moderbolag, och är en av två kontaktpersoner in i bolaget för stadens visselblåsarenhet.

Din roll innefattar ett nära samarbete med företagsledningen och berörda medarbetare i bolaget samt kollegor i koncernen.

Du blir en del av teamet på avdelningen Administrativ utveckling på vårt huvudkontor i Gamlestaden och ingår i koncernens planerings- och uppföljningsgrupp där koncerngemensamma styrningsfrågor diskuteras och bereds. Du rapporterar till administrativ chef.

Kvalifikationer
Du har en relevant högskole-/universitetsutbildning och erfarenhet av liknande arbetsuppgifter med dokumenterade förbättringsresultat och framgångar. Du behärskar arbete med styrnings- och rapporteringssystem samt processarbete och har goda kunskaper i Office 365.

Här arbetar vi i systemen Stratsys och Ciceron, kunskap i dessa eller liknande system är önskvärt. Har du kunskaper inom CSRD/ESRD är detta ett plus.

Strukturerad, handlingskraftig och lyssnande
Som person är du lika noggrann, analytisk och strukturerad som handlingskraftig och intresserad av förbättringsarbete. Du kan se både helhet, samband och hantera parallella processer. Du har förmåga att sätta dig in i verksamhetens behov, är lyssnande, pedagogisk och skicklig på att kommunicera för ett gemensamt lärande.

Du trivs med kombinationen av självständigt arbete och arbete i team och har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Vi på Poseidon ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi bygger plats för dig!

Du har en relevant högskole-/universitetsutbildning och erfarenhet av liknande arbetsuppgifter med dokumenterade förbättringsresultat och framgångar – Krav

Du behärskar arbete med styrnings- och rapporteringssystem samt processarbete – Krav

Du har goda kunskaper i Office 365 – Krav

Analytisk – Krav
Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.

Lyhörd – Krav
Du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Du ser bakslag som något att lära sig av.

Noggrann – Krav
Du är noggrann, arbetar fokuserat och bryr dig om detaljer. Du ser till att arbetet blir rätt gjort. Du kontrollerar och följer upp ditt arbete för att säkerställa att det håller en hög kvalitet.

Strukturerad – Krav
Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-01-05
Referensnummer: C222877

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Catharina Törnqvist, Chef Administrativ utveckling, 031-332 10 85, catharina.tornqvist@poseidon.goteborg.se

Facklig representant
Monica Albinsson, Facklig företrädare Unionen, 031-332 11 74 , monica.albinsson@poseidon.goteborg.se

Facklig representant
Göran Helgegren, Facklig företrädare AiF (akademikerna), 031-332 11 11

Övrigt
Urval och intervjuer sker löpande. Kvalitetssäkring av rekryteringsprocessen för slutkandidat kommer att ske genom arbetspsykologiska tester samt bakgrundskontroll.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostads AB Poseidon är ett helägt dotterbolag till Förvaltnings AB Framtiden, som i sin tur ägs av Göteborgs Stadshus AB, helägt av Göteborgs Stad. Som stadens största bostadsbolag äger och förvaltar vi cirka 28 500 bostäder i Göteborg. Vi arbetar decentraliserat i sju distrikt, nära våra hyresgäster.

Kommunikatör till Familjebostäder i Göteborg

Arbetsuppgifter
Vi söker en driven och kreativ kommunikatör som vill vara med och stärka vår kommunikation och varumärke. Vi har ett fantastiskt uppdrag som allmännyttigt bostadsbolag i Göteborg och med mycket på gång behöver vi nu ersätta en tidigare kollega.

I den här rollen får du möjlighet att kombinera operativt arbete och strategiskt tänkande med kreativt skapande för att engagera, informera och inspirera våra målgrupper. Du kommer att ingå i avdelningen Kommunikation som tillhör Marknadsavdelningen. Kommunikation ansvarar för bolagets samtliga kanaler för intern och extern kommunikation. Du blir en i teamet som varje dag bidrar till att stärka vårt varumärke med riktigt bra kommunikation. Vi på kommunikation är en liten avdelning, vilket innebär att du även behöver vara duktig på annat som vi arbetar med.
Den här rollen är perfekt för dig som har en kombination av strategisk kompetens och kreativt skapande, och som vill bidra till att ta vår kommunikation till nästa nivå.

Innehåll tjänst:
• Innehållsproduktion: Skapa engagerande och målgruppsanpassad text-
och bildinnehåll för olika kanaler, både internt
och externt.
• Storytelling: Utveckla och förmedla starka berättelser som stärker vår
identitet och varumärke.
• Förändring och förflyttning: Driva och stötta med kommunikation i
förändringsprocesser för att skapa förståelse och delaktighet.
• Systematisk och strategisk omvärldsbevakning: Följa trender och
omvärldsförändringar som kan påverka vår
kommunikation och strategiska arbete.
• Intern kommunikation: Stödja organisationen med tydlig och effektiv
kommunikation för att stärka medarbetarengagemanget.
• Varumärke och arbetsgivarvarumärke: Arbeta med initiativ och
kommunikation för att attrahera och behålla medarbetare.
• Övriga förekommande uppgifter på avdelningen som produktion av
nyheter, framtagande av presentationer, grafiskt material och layout mm.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen som kommunikatör hos oss behöver du :
• Ha en marknadsförings- eller kommunikationsutbildning på högskolenivå
• Vara duktig på Adobe-programmen, Office 365, SharePoint, WordPress
• Ha erfarenhet av framtagande och hantering a texter, foto, film till både
webb och tryck
• Ha erfarenhet av grafisk design och layout för att skapa visuellt tilltalande
material för både webb och tryck
• Ha minst 5 års yrkeserfarenhet inom kommunikation

Meriterande är:
• Erfarenhet av fotografering för att stärka kommunikationen visuellt
• Kunskaper inom filmproduktion och redigering för att skapa kortare filmer
eller videoinnehåll
• Erfarenhet från kommunikations- eller mediebyrå.

Vi söker dig som:
• Är strukturerad och har en strategisk helhetssyn.
• Kan kommunikationshantverket
• Har en stark kommunikativ förmåga, både skriftligt och visuellt.
• Är kreativ och lösningsorienterad, med ett öga för detaljer.
• Trivs med att arbeta i en dynamisk miljö och kan hantera flera projekt
samtidigt.
• Har en passion för att skapa innehåll som engagerar och gör skillnad.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-01-06
Referensnummer: C222347

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Niklas Derunger, 031-7315657, niklas.derunger@familjebostader.se

Övrigt
Kommunikation är en del av marknadsavdelningen där kommunikation utgör fyra av tretton personer. I övrigt består marknadsavdelningen av IT, Affärsutveckling och Digitalisering och dessa blir dina närmsta kollegor. Som kommunikatör blir du en del av hela avdelningens uppdrag att driva olika projekt som kan innefatta allt ifrån kommunikation kring en digital strategi till att stärka hyresrätten som boendeform. På det sättet blir du en viktig spelare till att stärka och utveckla bolagets marknadsposition.

Hos Familjebostäder är stämningen trivsam och ambitionen hög. Vår värdegrund är PEPS och det innebär att vi på jobbet är positiva, engagerade, pålitliga och samspelta. Vi erbjuder ett utmanande och ansvarsfullt arbete i ett expansivt företag som tillhör Sveriges största bostadskoncern.

Framtidenkoncernen är Göteborgs allmännytta. Hos oss bor var fjärde göteborgare. Våra fastigheter med över 75 000 lägenheter är värda omkring 125 miljarder kronor och vi investerar årligen flera miljarder på göteborgsmarknaden. Vi är drygt 1200 medarbetare som varje dag jobbar för att göra Göteborg bättre.

Med fokus på att aktivt bidra till att Göteborg ska bli en jämlik och hållbar stad innebär det att du genom ditt jobb hos oss gör skillnad varje dag och därmed bidrar du till något som är viktigt på riktigt. Välkommen med din ansökan!

Som en del av urvalsprocessen kommer vi att använda oss av personlighetstest. Vi kvalitetssäkrar rekryteringsprocessen och genomför en bakgrundskontroll på slutkandidat.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

På Familjebostäder tar vi inte bara omsorgsfullt hand om våra drygt 20 000 bostäder. Vi erbjuder även ett bekvämt och bekymmersfritt boende med hög grad av service. Dessutom bidrar vårt arbete och olika satsningar till Göteborgs Stads utveckling. Vi söker därför dig som tycker om vårt uppdrag och vår vision; Vi skapar morgondagens hem – tryggt, trivsamt och klimatvänligt, tillsammans med göteborgarna.
Familjebostäder är en del av Framtidenkoncernen som ägs av Göteborgs Stad. Läs mer på www.familjebostader.se

Bostads AB Poseidon söker säsongsanställda till vår utemiljö

Arbetsuppgifter
Vill du bidra till ett hållbart Göteborg? Med
schyssta och kompetenta kollegor i våra gröna utemiljöer? Som säsongsanställd som miljövärd hos Poseidon får du arbeta praktiskt utomhus, i ett gott lag, med trädgårdsskötsel och avfallshantering – för våra hyresgäster.

Säsongsanställd Miljövärd mars – oktober
Att jobba med trädgård hos oss på Poseidon är ett allsidigt lagarbete, lett av våra miljövärdar. Här kommer du och dina jobbarkompisar att bidra till fina och rena gårdar där våra hyresgäster både trivs och känner trygghet. I jobbet ingår bland annat att klippa gräs, rensa ogräs, plantera sommarblommor, köra och sköta om våra maskiner och arbetsredskap, arbeta med avfall och hålla ordning och reda i våra miljörum. Din närvaro på våra gårdar gör dem också tryggare för hyresgästen.

Kvalifikationer
Lyssnande, handlingskraftig och med hyresgästen i fokus
Vi söker dig som gillar att arbeta mycket utomhus i grupp, med praktiska och fysiska sysslor och
som tar ett naturligt, engagerat ansvar både i kontakten med hyresgäster och jobbarkompisarna.
Du ska ha fyllt 18 år där AM-kort och B-körkort är meriterande. Erfarenhet av trädgårdsarbete och trädgårdsutbildning är även det meriterande. Det viktiga är att du vill ta i och vara en extra kraft ute på våra gårdar för våra hyresgästers bästa.

Som person är du handlingskraftig och lyssnande och trivs både med att ta egna initiativ och att jobba tillsammans för laget och hyresgästerna. Du har bra känsla för människor och ser god service som en
viktig och självklar del i din roll. Vi på Poseidon ser mångfald som en styrka och välkomnar därför
sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Det avgörande är din personliga lämplighet och drivkraft. Under perioden du är hos oss får du utvecklas och vara med och bygga ett tryggt och trivsamt Göteborg.
Vi bygger plats för dig!

AM körkort eller traktorkort – Meriterande

Trädgårdsutbildning – Meriterande

Erfarenhet av trädgårdsarbete – Meriterande

B-körkort – Meriterande

Driven – Krav
Du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete.

Lyhörd – Krav
Du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Du ser bakslag som något att lära sig av.

Serviceinriktad – Krav
Du är uppmärksam i ditt bemötande. Du är positiv, hittar lösningar och vill hjälpa till. Du förstår vad de vi är till för behöver och ser till att de blir nöjda.

Samarbetsinriktad – Krav
Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2025-02-16
Referensnummer: C220047

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Sommarjobb / Säsongsanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Facklig representant
Per-Åke Westlund, 031-3321364

Kontaktperson
Leon Martini, Utemiljöchef, 031-332 10 24

Övrigt
Tjänsten som säsongsanställd trädgård sträcker sig under en 6 månaders period med start mars/april till och med september/oktober 2025, med arbetstider beroende på behoven på våra olika distrikt. Så du vet, så intervjuar vi sökande löpande.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostads AB Poseidon är ett helägt dotterbolag till Förvaltnings AB Framtiden, som i sin tur ägs av Göteborgs Stadshus AB, helägt av Göteborgs Stad. Som stadens största bostadsbolag äger och förvaltar vi cirka 28 500 bostäder i Göteborg. Vi arbetar decentraliserat i sju distrikt, nära våra hyresgäster.

Bostads AB Poseidon söker ekonom

Arbetsuppgifter
Vi har ett viktigt uppdrag att skapa trygghet och trivsel för göteborgarna. Nu söker vi en ekonom som vill jobba ihop med oss, för stadens och hyresgästernas bästa.

I din roll som ekonom får du en viktig nyckelfunktion på ett av våra sju distrikt. På distrikten jobbar vi brett, uthålligt och handlingskraftigt för att skapa trivsel och trygghet i och runt våra hus och gårdar i Göteborg. I din roll kommer du att aktivt bidra i vår utvecklingsresa med huvudansvaret för distriktets redovisning och ekonomiska styrning, vilket innebär mycket självständigt arbete och en tät kontakt med kollegorna på distriktet.

Du kommer även att vara en del av gruppen med övriga ekonomer på bolaget med kontinuerligt och organiserat utbyte och samarbete. Du rapporterar till distriktschef samt Poseidons ekonomichef.

Dina uppgifter består bland annat av:
• Budget- och prognosarbete
• Bokslut, avstämningar samt övrig ekonomisk rapportering
• Ekonomiska analyser
• Projektredovisning
• Fastighetsdeklarationer
• Pedagogiskt stöd till medarbetarna i distriktet i ekonomiska frågor

Kvalifikationer
Eftergymnasial utbildning inom ekonomi – Krav

Erfarenhet från att ha arbetat med redovisning, bokslut & rapportering – Krav

Erfarenhet från fastighetsbranschen – Meriterande

Vi tror att du som söker är civilekonom eller har motsvarande kompetens samt några års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, gärna från fastighetsbranschen. För att lyckas i arbetet bör du ha erfarenhet av löpande redovisning och att självständigt utföra avstämningar och analyser. Självklart har du goda kunskaper i Excel.

En schysst, kompetent och handlingskraftig kollega
Som person är du en lika analytisk, noggrann och handlingskraftig i ditt kompetensområde som en lyssnande och flexibel kollega med god social kompetens. Vi på Poseidon ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Det avgörande är din personliga lämplighet och drivkraft. Här får du möjlighet att vara med och bidra och jobba för ett ännu bättre Göteborg. Vi bygger plats för dig!

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2024-11-24
Referensnummer: C218198

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Jenny Rosenqvist, jenny.rosenqvist@jurek.se

Övrigt
I denna rekrytering samarbetar Bostads AB Poseidon med Jurek Recruitment & Consulting. Kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult Jenny Rosenqvist, jenny.rosenqvist@jurek.se om du har frågor.

Urval och intervjuer sker löpande. För din information gör vi bakgrundskontroll på slutkandidater.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostads AB Poseidon är ett helägt dotterbolag till Förvaltnings AB Framtiden, som i sin tur ägs av Göteborgs Stadshus AB, helägt av Göteborgs Stad. Som stadens största bostadsbolag äger och förvaltar vi cirka 28 500 bostäder i Göteborg. Vi arbetar decentraliserat i sju distrikt, nära våra hyresgäster.

Stabschef/vice VD till Familjebostäder i Göteborg

Arbetsuppgifter
Familjebostäder söker nu efter en efterträdare till vår stabschef och vice VD som går i pension.

Att jobba som stabschef och vice vd innebär att ha flera roller. Du är chef över nio kompetenta medarbetare som har till uppgift att stärka bolagets styrning, ledning och systematik. Här handlar det om att utveckla processer, system och rutiner samt uppföljning. Liksom att ha noggrann hantering av diariet och utlämning av handlingar. Stabschefen hanterar också stadens revisionsgranskningar.

Som vice VD deltar du i presidiet och styrelsemöten samt har huvudansvaret för bolagets styrelsehandlingar.
Vid vd:s frånvaro är det vice vd som ersätter och särskild instruktion finns för detta.

Familjebostäder är en viktig samarbetsaktör och jobbar med många olika intressenter inom staden, koncernen, näringslivet, leverantörer och våra fina systerbolag. Att kunna dra ut effekterna av detta samarbete är också en huvuduppgifterna. Vi ingår i Sveriges största bostadskoncern och ska leda bostadsbranschen inom alla områden.

Stabschefen bidrar till att bolaget genomför och utvecklar metoder för att lösa uppdrag som kommer från Göteborgs stad och Framtidenkoncernen. I rollen ingår också att delta i koncernens arbete med olika råd och samarbetsforum.

Du rapporterar till VD och ingår bolagets ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Rollen som stabschef och vice VD är bred och central och det krävs att du har förmåga och erfarenhet av att styra, leda och implementera olika processer och rutiner som bidrar till effektivitet och innovation. Ett brett samhällsintresse är en förutsättning för att lyckas i denna tjänst. Erfarenheter från bostadsbranschen och offentlig verksamhet är meriterande då vi som bolag har en nyckelroll i våra särskilt utsatta områden och i samverkan med näringslivet och stadens alla organisationer.

Du har en relevant akademisk bakgrund och flerårig erfarenhet från ledande roller i offentlig sektor eller liknande verksamheter. Det är meriterande om du jobbat med olika former av certifierade kvalitetssystem med fokus på miljö, kvalitet och arbetsmiljö. Just nu pågår en stark digitalisering inom fastighetsbranschen som påverkar våra arbetssätt och rutiner som du behöver förstå och tillvarata.

Som person är du strukturerad, analytisk och har förmåga att implementera olika lösningar och processer tillsammans med andra avdelningar som ger effekt.

Du behöver också kunna hantera det svenska språket väl eftersom många handlingar och dokument tas fram av staben

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2024-11-29
Referensnummer: C217864

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Thorbjörn Hammerth, VD, 0705-399420, thorbjorn.hammerth@familjebostader.se

Övrigt
Vi inom Familjebostäder har egna ambitioner att bli ett ledande bostadsbolag 2027. Vi har valt ett grönt fokus och att stärka hållbarheten i hela bolaget. Vår verksamhet utgår från våra hyresgäster och staben är både en stödfunktion och en styrande funktion. I Staben finns hyresförhandling, juridik, verksamhetscontroller, ledningskoordinator, diariet och kontorsansvaret. Staben samordnar också vårt hållbarhetsarbete och håller ihop bolagets företagsplaner, strategier, styrgrupper osv.

Välkommen med din ansökan!

Som ett led i urvalsprocessen kommer vi att använda oss av personlighetstest.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

På Familjebostäder tar vi inte bara omsorgsfullt hand om våra drygt 20 000 bostäder. Vi erbjuder även ett bekvämt och bekymmersfritt boende med hög grad av service. Dessutom bidrar vårt arbete och olika satsningar till Göteborgs Stads utveckling. Vi söker därför dig som tycker om vårt uppdrag och vår vision; Vi skapar morgondagens hem – tryggt, trivsamt och klimatvänligt, tillsammans med göteborgarna.
Familjebostäder är en del av Framtidenkoncernen som ägs av Göteborgs Stad. Läs mer på www.familjebostader.se

Bostads AB Poseidon söker säkerhetssamordnare

Arbetsuppgifter
Poseidon har ett tydligt uppdrag från staden att satsa på, stärka och utveckla de områden som vi kallar våra utvecklingsområden. Målet är att ingen del av staden ska finnas med på polisens lista över särskilt utsatta områden 2025. För att nå dit rekryterar vi nu en handlingskraftig säkerhetssamordnare som bidrar för ett långsiktigt, systematiskt säkerhetsarbete och en god säkerhetskultur inom Poseidon.

Del i ett team som jobbar för hållbar säkerhet och trygghet

Du ingår i ett team som jobbar för en långsiktig och hållbar säkerhet och trygghet för medarbetare och hyresgäster inom områdena personsäkerhet, informationssäkerhet, fysisk säkerhet och krisberedskap.

I din roll som säkerhetssamordnare på Poseidon ingår bland annat att:
– Operativt driva utvecklingen av bolagets informationssäkerhetsarbete
– Bidra i arbetet att utveckla bolagets krisplaner
– Bidra i arbetet att utveckla bolagets digitala säkerhetsportal
– Utveckla och stödja i bolagets systematiska brandskyddsarbete
– Ge stöd i säkerhetsfrågor till distrikt och avdelningar

Du kommer att tillhöra Säkerhetsenheten som ingår i vår avdelning Förvaltningsutveckling. Enheten består idag av ytterligare en säkerhetssamordnare samt säkerhetschef. I din roll arbetar du strategiskt, operativt och administrativt i nära samverkan i teamet och med flera olika roller på vårt huvudkontor och våra sju distrikt i Göteborg.
Informationssäkerhetsarbetet bedrivs även till stor del i en koncerngemensam arbetsgrupp där du blir bolagets representant. Du rapporterar till säkerhetschefen och utgår från vårt kontor i Gamlestaden.

Kvalifikationer
En strukturerad, handlingskraftig och lyssnande lagspelare

För att du ska lyckas i din roll krävs det att du är handlingskraftig, utvecklingsorienterad och har ett noggrant, strukturerat arbetssätt. Du är lyssnande och har lika god förmåga att skapa goda relationer och samverka med andra, som du har att arbeta självständigt. Du är kommunikativ och har förmåga att involvera och skapa delaktighet för säkerhetsfrågor i organisationen.

Kvalifikationer

• För tjänsten relevant säkerhetsutbildning
• Kunskap om och erfarenhet av riskbaserat informationssäkerhetsarbete
• Kunskap om och erfarenhet från utveckling och införande av ledningssystem
• Kunskap om och erfarenhet av risk- och säkerhetsarbete inom fastighets- och bostadssektor
• God juridisk kompetens om aktuell lagstiftning inom risk- och säkerhetsområdet
• Erfarenhet av att omsätta strategier, lagkrav och styrdokument till operativt arbete

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi bygger plats för dig

För tjänsten relevant säkerhetsutbildning – Krav

Kunskap om och erfarenhet av riskbaserat informationssäkerhetsarbete – Krav

Kunskap om och erfarenhet från utveckling och införande av ledningssystem – Krav

Kunskap om och erfarenhet av risk- och säkerhetsarbete inom fastighets- och bostadssektor – Krav

God juridisk kompetens om aktuell lagstiftning inom risk- och säkerhetsområdet – Krav

Erfarenhet av att omsätta strategier, lagkrav och styrdokument till operativt arbete – Krav

Samarbetsinriktad – Krav
Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Strukturerad – Krav
Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

Utvecklingsorienterad – Krav
Du söker och tar fasta på möjligheter att tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang och detta kan omsättas i praktiken samt leda till förbättringar. Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och du reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet.

Driven – Krav
Du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2024-11-14
Referensnummer: C217075

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Peter Grellsgård, Säkerhetschef, 0313321088, peter.grellsgard@poseidon.goteborg.se

Facklig representant
Göran Helgegren, Facklig företrädare AiF (akademikerna), 031-332 11 11

Facklig representant
Monica Albinsson, Facklig företrädare Unionen, 031-332 12 86, monica.albinsson@poseidon.goteborg.se

Övrigt
Urval och intervjuer sker löpande. Kvalitetssäkring av rekryteringsprocessen för slutkandidat kommer att ske genom arbetspsykologiska tester samt bakgrundskontroll.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostads AB Poseidon är ett helägt dotterbolag till Förvaltnings AB Framtiden, som i sin tur ägs av Göteborgs Stadshus AB, helägt av Göteborgs Stad. Som stadens största bostadsbolag äger och förvaltar vi cirka 28 500 bostäder i Göteborg. Vi arbetar decentraliserat i sju distrikt, nära våra hyresgäster.

Bostadsbolagets praktikplatser för studerande

Arbetsuppgifter
Fastighetsstuderande på jakt efter praktik? Nu har du möjlighet att skicka in en intresseansökan för praktikplats hos oss på Bostadsbolaget inför vårterminen 2025.

Som praktikant hos oss blir du tilldelad en handledare som stöttar dig under din praktikperiod. Arbetsuppgifterna varierar beroende på var i organisationen du praktiserar. Har du din placering i något av våra bostadsområden kommer du troligen att följa med och arbeta nära en fastighetsvärd eller förvaltare i deras dagliga arbete.

För att kunna erbjuda en bra matchning och givande praktikperiod vill vi att du skriver i din ansökan varför du är intresserad av en praktikplats på Bostadsbolaget och vad du har för förväntningar på din praktik.

Inte fastighetsstuderande? Beroende på din utbildning och hur vår belastning ser ut internt kan vi eventuellt ta emot andra studerande. I din ansökan kommer du att få fylla i en enkät där du väljer vilken avdelning/område du önskar ha din praktik på.

Kvalifikationer
Vi tar främst emot studenter från Fastighetsakademin, då vi på Bostadsbolaget är med och driver utbildningen.

För att få ut så mycket som möjligt av praktikperioden är det viktigt att vara nyfiken, framåt och själv ta ansvar för att lära sig nya saker genom att ställa frågor och prova på olika arbetsuppgifter. Vi på Bostadsbolaget eftersträvar att ge service i toppklass i allt vi gör, därför värdesätter vi att du som praktikant är serviceinriktad.

Vad vi kan erbjuda
På Bostadsbolaget tar vi vår roll i samhället på största allvar och som en del av vårt team spelar du en viktig roll. Genom att skapa inkluderande och trygga boendemiljöer, bidrar du till en känsla av trygghet och stabilitet för våra hyresgäster. Denna trygghet bidrar till ett mer levande samhälle och en starkare utveckling för Göteborgs stadsdelar.

Praktiken är oavlönad.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2024-11-30
Referensnummer: C216523

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid / deltid
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Karin Kjell From, HR-partner, karin.kjell-from@bostadsbolaget.se

Facklig representant
Simon Kappelmark, Facklig företrädare Fastighetsanställdas förbund

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Bostads AB Poseidon söker medarbetare till kundservice

Arbetsuppgifter
Vi bygger upp vår enhet Kundservice och här kommer du att få god möjlighet att bidra för att vi ska nå våra högt satta mål. Du blir helt enkelt en viktig kugge i hjulet för att ge våra hyresgäster och besökare rätt service. Arbetsuppgiften består huvudsakligen av att svara på hyresgästers frågor via telefon och mail. Du tar även emot och vägleder våra hyresgäster samt välkomnar våra besökare i vår kundmottagning. I vardagen jobbar du nära dina kollegor i Kundservice och har daglig kontakt med många roller i Poseidon.
Du rapporterar till chef Kundservice och roterar utifrån schema mellan att sitta i våra lokaler på Olskrokstorget och i receptionen på vårt huvudkontor i Gamlestaden.

Kvalifikationer
Vi söker nu en medarbetare som gillar kundkontakter, är bra på att lyssna in och att ge bra service i olika kanaler. För att trivas med jobbet behöver du ha en stor social kompetens och gilla ett stundtals högt tempo. Eftersom jobbet innebär att svara på frågor både via telefon och mejl söker vi dig som kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

Schysst, öppen med en förmåga att förstå kunden
Som person har du en öppen och positiv attityd, då du har kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv, och är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke.

Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du arbetar för god sammanhållning i arbetsgruppen. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att framföra lösningar. Som person är du balanserad, noggrann, positiv och observant i ditt sätt att arbeta.

Vi på Poseidon ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Hos oss får du spela en viktig roll i ett lag som bestämt sig för att göra skillnad på riktigt, och bidra aktivt till ett hållbart Göteborg. Vi bygger plats för dig!

Flera års erfarenhet från kundservice via både telefon, skrift och i en reception – Krav

Du kan uttrycka dig obehindrat i tal och skrift på svenska – Krav

Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på engelska – Krav

Du har god datorvana och har lätt för att lära dig nya system och program – Krav

Kunskap i flera språk – Meriterande

Erfarenhet av fastighetsbranschen, gärna inom Allmännyttan – Meriterande

Lyhörd – Krav
Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog.

Noggrann – Krav
Du är mån om att ditt arbete blir korrekt och grundligt utfört samtidigt som du inte lämnar någonting åt slumpen. Du har förmåga att ha fokus på detaljer. Du kontrollerar och följer upp ditt arbete för att säkerställa att det håller en hög kvalitet.

Samarbetsinriktad – Krav
Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Serviceinriktad – Krav
Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att framföra lösningar. Du är mån om att ta reda på vilka förväntningar som finns hos uppdragsgivare och andra intressenter samt följer upp att dessa införlivas. Du är balanserad, positiv och observant i ditt kundbemötande.

Socialt säker – Krav
Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2024-11-10
Referensnummer: C216122

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Facklig representant
Monica Albinsson, Facklig företrädare Unionen, 031-332 12 86, monica.albinsson@poseidon.goteborg.se

Facklig representant
Göran Helgegren, Facklig företrädare AiF (akademikerna), 031-332 11 11

Kontaktperson
Susanne Riutta, Chef kundservice, susanne.riutta@poseidon.goteborg.se

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med 6 månaders provanställning och så du vet gör vi bakgrundskontroll av slutkandidater.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostads AB Poseidon är ett helägt dotterbolag till Förvaltnings AB Framtiden, som i sin tur ägs av Göteborgs Stadshus AB, helägt av Göteborgs Stad. Som stadens största bostadsbolag äger och förvaltar vi cirka 28 500 bostäder i Göteborg. Vi arbetar decentraliserat i sju distrikt, nära våra hyresgäster.

Huschef till Gårdstensbostäder

Arbetsuppgifter
I rollen som huschef har du totalt ansvar för en del av bolagets hyreslägenheter, vilket innebär att du har både budget och resultatansvar. Din roll består av 3 delar, en ekonomisk/administrativ del, en teknisk del och en social del. Som huschef arbetar du direkt under fastighetschefen och har stor beslutanderätt i frågor gällande ditt område.

I ditt ansvar ligger att utreda behov, planera ekonomiskt, upprätta och följa underhållsplaner & verksamhetsplaner, upphandla och genomföra åtgärder i projektform samt att följa upp genomförda åtgärder. Du kommer ha nära kontakt med hyresgäster, entreprenörer och leverantörer. Rollen har varierande arbetsuppgifter och ingen dag är den andra lik.

Andra viktiga ansvarsområden är:
• Felanmälningar och uppföljning av beställningar
• Proaktivt upprätthålla och utveckla relationen med såväl entreprenörer som hyresgäster.
• Driva, planera och utföra hyresgästaktiviteter
• Genomföra visningar och utföra av/inflyttningar
• Genomföra lägenhetsbesiktningar och planera underhåll
• SBA-besiktningar
• Utredningar
• Försäkringsärenden
• Energioptimering/besparingar

Kvalifikationer
Du har högskoleutbildning med fastighets-/bygginriktning. Du har god kunskap inom fastighetsförvaltning, bygg och underhållsprojekt och har en god helhetssyn av fastighetsförvaltning. Du är van att arbeta kundorienterat.

God kunskap i tal och skrift i svenska språket.

Erfarenhet av projektledning är meriterande.

Som person är du självgående, ansvarstagande och resultatfokuserad. Du har hög social kompetens, är kommunikativ och har ett lösningsfokuserat perspektiv som bidrar till goda och långsiktiga kund- och medarbetarrelationer

Vi söker dig som vill arbeta tillsammans med människor.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2024-11-17
Referensnummer: A1267856 – Kopia

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: 2025-01-01

Kontaktperson
Omar Shawki, Fastighetschef, 031-3326073, omar.shawki@gardstensbostader.se

Facklig representant
Bashkim Fetahi, Huschef, 031-3326070, bashkim.fetahi@gardstensbostader.se

Övrigt
Du erbjuds en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
Provanställning är 6 månader

Semester enligt kollektivavtal
En bakgrundskontroll kommer att göras på slutkandidaten.

Vid frågor angående tjänsten vänligen kontakta Omar Shawki fastighetschef omar.shawik@gardstensbostader.se eller 031- 332 60 73.

Urval och intervjuer sker löpande och vi önskar därför få din ansökan så snart som möjligt.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Gårdsten är en stadsdel i norra Göteborg och Gårdstensbostäder ägs av Framtiden koncernen, som är helägd av Göteborgs Stad. Lägenhetsbeståndet omfattar 2 797 hyreslägenheter samt cirka 20 000 kvadratmeter lokalytor. Bolaget har över 7 000 boende som har sitt ursprung från många olika länder. Det är ett dynamiskt och kulturellt mångfacetterat bostadsområde.

Vårt företag är inte en traditionell hyresvärd. Genom socialt ansvar, engagemang bland hyresgäster och samarbete med förenings- och näringsliv utvecklar vi hela Gårdsten. Det gör vi ur tre perspektiv på hållbarhet: socialt, ekologiskt och ekonomiskt. Det har lett till att vi nu ses som en nationell och internationell förebild, med både priser och utmärkelser. Gårdsten har vänt från problemområde till förebild.

Bovärd till Familjebostäder i Gbg, Hisingen

Arbetsuppgifter
Då en kollega går i pension söker vi nu en efterträdare till vår arbetsgrupp på Hisingen.

Jobbar du som bovärd hos oss så utlovar vi ett meningsfullt arbete. Du gillar att lösa problem när våra hyresgäster stöter på bekymmer. Du vill bygga trygga relationer med våra hyresgäster och vara Familjebostäders ansikte utåt. För oss är det viktigt att du har en naturlig känsla för service och tycker om att vara tillgänglig och flexibel. Servicenivån är idag hög och vi ser gärna att man blir en del i att höja denna ytterligare.

Din huvudsakliga arbetsuppgift är att reparera, felsöka och avhjälpa fel och problem som uppstått i våra hyresgästers hem eller i fastigheternas allmänna utrymmen. I tjänsten ingår också att utföra besiktningar och uppgifter kopplade till fastighetsägarens ansvar så som exempelvis systematiskt brandskyddsarbete. Förutom att vara händig och självständigt kunna åtgärda hantverksmässiga reparationer så kommer du även att hantera garantiärenden. Du behöver också känna dig bekväm med att jobba framför en dator eftersom det ingår en hel del administrativa arbetsuppgifter. Det kan exempelvis handla om att sköta bovärdens alla uppdrag i vår digitala ärendehanteringsprocess, kontrollera fakturor och följa upp ekonomin för de fastigheter som du har ansvar för. Det ingår även att ibland beställa reparationer, uppdatera underhållsstatus samt hantera/dokumentera hyresgästers ärenden i våra system.

I din roll som bovärd träffar du våra hyresgäster i deras hem, men håller även kontakt via telefon och mejl. Jobbet är i mångt och mycket relationsskapande och du behöver vara ödmjuk inför andra människors olika livssituationer. Det är bra om du hittar innovativa sätt att kommunicera med våra hyresgäster i de fall som du och hyresgästen inte talar samma verbala språk.

I rollen ingår till viss del att också beställa tjänster. Vi anlitar ibland entreprenörer inom exempelvis el, VVS, bygg, städ, energi/värme, mark och ventilation. Det är ditt ansvar som bovärd att då att ha kontroll över hela kedjan från lagd beställning till kvalitetskontroll och besiktning av utfört arbete.

Som du förstår är ditt arbetsområde brett då du ansvarar för allt ifrån funktionaliteten i våra hus till att få våra hyresgäster att trivas.

Kvalifikationer
Du behöver tycka om att arbeta med människor då arbetet till största del går ut på att utföra service och skapa kundrelationer med våra hyresgäster. Därför behöver du besitta ett stort mått av servicesinne och vara flexibel i både ditt arbetssätt och i ditt bemötande till andra människor. Din social förmåga handlar om att kunna hålla i gång dagliga kontakter med såväl våra hyresgäster som med våra entreprenörer.

Arbetet är självständigt med stor frihet under ansvar – vilket gör att du behöver planera din tid med stor omsorg. Vi behöver någon som trivs att jobba med eget ansvar och som har mycket god förmåga att planera och genomföra sina dagliga arbetsuppgifter för att få flyt på arbetet.

Även om jobbet är självständigt så behöver du också vara en lagspelare eftersom du ingår i en arbetsgrupp där samspel är viktigt för ett lyckat resultat. Tillsammans med områdeschef och teknisk förvaltare planerar och genomför du både skötsel och underhåll för det bostadsområde du kommer att ansvara för.

Vi vill understryka tre viktiga saker. Du behöver ha körkort, en fastighetsteknisk utbildning och ett genuint intresse och förmåga att hjälpa människor som har olika frågor, önskemål eller problem i sitt boende.

Det är ett extra plus om du är flerspråkig och har erfarenhet av liknande jobb. Även en hantverksutbildning med yrkeskunskaper inom el, snickeri eller VVS i bagaget utöver den fastighetstekniska utbildningen är ett plus.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2024-10-31
Referensnummer: C214077

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Magnus Möller, Områdeschef Hisingen, 031-7315983, magnus.moller@familjebostader.se

Övrigt
Distrik Sydväst består av bostadsområden i Högsbo, Tynnered, Centrum och på Hisingen. Arbetsgruppen på Hisingen har två förvaltningskontor. Denna bovärdstjänst är placerad i Hisings Backa (Akkas gata).

Fastighetsbeståndet i Hisings Backa består av drygt 1000 lägenheter fördelade på tre bostadsområden Gåsagången, Lisa Sass gata och Selma Lagerlöfs torg. Husen på Gåsagången och Lisa Sass gata är byggda på 1960- och 70-talen medan husen vid Selma Lagerlöfs torg är nyproducerade med inflytt 2021-2024. Alla hus ligger inom gångavstånd från områdeskontoret på Akkas gata.

Arbetsgruppen på Akkas gata består av 3 bovärdar och 3 st miljövärdar samt 1 rörläggare. Som stöd i distriktet finns dessutom en teknisk förvaltare, en kommunikatör, en administratör och en utvecklingsledare. På Hisingen finns även en arbetsgrupp med bovärdar och miljövärdar som utgår från ett områdeskontor på Konvaljegatan.

Vi kvalitetssäkrar rekryteringsprocessen och genomför en bakgrundskontroll på slutkandidat. Vi kan också komma att kontakta dig som kandidat efter avslutad rekryteringsprocess i syfte att utvärdera kandidatupplevelsen.

Familjebostäder är utsedda till ett av Sveriges Karriärföretag flera år på rad. Hos oss är stämningen trivsam och ambitionen hög. Vår värdegrund är PEPS och det innebär att vi på jobbet är positiva, engagerade, pålitliga och samspelta. Vi erbjuder ett utmanande och ansvarsfullt arbete i ett expansivt företag som tillhör Sveriges största bostadskoncern.

Med fokus på att aktivt bidra till att Göteborg ska bli en jämlik och hållbar stad innebär det att du genom ditt jobb hos oss gör skillnad varje dag och därmed bidrar du till något som är viktigt på riktigt. Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

På Familjebostäder tar vi inte bara omsorgsfullt hand om våra drygt 20 000 bostäder. Vi erbjuder även ett bekvämt och bekymmersfritt boende med hög grad av service. Dessutom bidrar vårt arbete och olika satsningar till Göteborgs Stads utveckling. Vi söker därför dig som tycker om vårt uppdrag och vår vision; Vi skapar morgondagens hem – tryggt, trivsamt och klimatvänligt, tillsammans med göteborgarna.
Familjebostäder är en del av Framtidenkoncernen som ägs av Göteborgs Stad. Läs mer på www.familjebostader.se

Trygghetsvärd till Gårdstensbostäder

Arbetsuppgifter
Du och dina kollegor i trygghetsgruppen har en viktig roll i att skapa trygghet i vårt område. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter handlar om att på ett strukturerat sätt röra sig i våra bostadsområden, både utom- och inomhus.
Tillsammans med dina arbetskamrater finns du tillgängligt för de som bor i området och samverka med övriga aktörer i stadsdelen, på så sätt skapar gruppen trygghet, den bästa servicen samt goda relationer till de boende. Genom aktiv dialog och ömsesidigt förtroende kommer din insats kunna bidra till att förebygga problem innan de uppstår.
I arbetet ingår även att ha hand om fastighetsjouren, störningar, akuta reparationer samt ge hyresgästen rätt information i olika frågor som rör Gårdstensbostäder.

Arbetstiden är kvällstid och helger.

Kvalifikationer
Vi söker dig som som vill arbeta med rak rygg och varmt hjärta. Att ge våra hyresgäster service och trygghet och samtidigt kan sätta gränser. Du trivs med att arbeta på kvällar och helger.
Krav:
• Gymnasieutbildning med godkända slutbetyg
• Erfarenhet från arbete med människor, gärna inom trygghet, säkerhet eller socialt arbete
• Erfarenhet från enklare fastighetsarbete
• Du har ett gott bemötande, är kommunikativ och samarbetsinriktad.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2024-10-27
Referensnummer: A1318548

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: 2024-12-01

Kontaktperson
Fariba Chandni, 031-3326046, fariba.chandni@gardstensbostader.se

Facklig representant
Bashkim Fetahi, Huschef, 031-3326070, bashkim.fetahi@gardstensbostader.se

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning med provanställning 6 månader. Vi kommer att göra en bakgrundskontroll på slutkandidaten.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Gårdsten är en stadsdel i norra Göteborg och Gårdstensbostäder ägs av Framtiden koncernen, som är helägd av Göteborgs Stad. Lägenhetsbeståndet omfattar 2 797 hyreslägenheter samt cirka 20 000 kvadratmeter lokalytor. Bolaget har över 7 000 boende som har sitt ursprung från många olika länder. Det är ett dynamiskt och kulturellt mångfacetterat bostadsområde.

Vårt företag är inte en traditionell hyresvärd. Genom socialt ansvar, engagemang bland hyresgäster och samarbete med förenings- och näringsliv utvecklar vi hela Gårdsten. Det gör vi ur tre perspektiv på hållbarhet: socialt, ekologiskt och ekonomiskt. Det har lett till att vi nu ses som en nationell och internationell förebild, med både priser och utmärkelser. Gårdsten har vänt från problemområde till förebild.

Bostadsbolaget söker vikarierande lokalvårdare till Kortedala

Arbetsuppgifter
Nu söker vi på Bostadsbolaget en lokalvårdare till Kortedala. Som lokalvårdare spelar du en viktig roll för oss och våra hyresgäster eftersom ditt jobb bidrar till trivsel och trygghet.

Som lokalvårdare på Bostadsbolaget arbetar du i första hand med städning av våra gemensamma utrymmen. Det innebär bland annat att hålla rent och snyggt i våra trapphus, korridorer, entréer och tvättstugor.

Tjänsten ingår i enheten för innemiljö i distrikt Öster där du arbetar med våra hus i Kortedala.

Vad vi kan erbjuda
På Bostadsbolaget tar vi vår roll i samhället på största allvar och som medarbetare hos oss spelar du en viktig roll. Genom att skapa inkluderande och trygga boendemiljöer, bidrar du till en känsla av trygghet och stabilitet för våra hyresgäster. Denna trygghet bidrar till ett mer levande samhälle och en starkare utveckling för Göteborgs stadsdelar.

Du är viktig för oss. Därför erbjuder vi en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi vill ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner dig engagerad i de resultat som vi uppnår tillsammans.

Kvalifikationer
För att trivas hos oss ser vi att du är en självgående och ansvarstagande person. För att känna dig trygg i yrkesrollen har du kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten som lokalvårdare, gärna med tillhörande certifikat/intyg. Du är serviceinriktad, positiv och kommunikativt lagd eftersom du i ditt dagliga arbete möter våra hyresgäster. Du har också lätt för att samarbeta med kollegorna på området.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2024-10-21
Referensnummer: C212595

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Facklig representant
Simon Kappelmark, Facklig företrädare Fastighetsanställdas förbund

Kontaktperson
Selin Koca, HR-koordinator, selin.koca@bostadsbolaget.se

Övrigt
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Störningsjouren Trygghetskonsulent Natt

Arbetsuppgifter
Vi satsar på framtiden och söker ny kollega till vårt team som är driven och socialt engagerad för ett tryggare boende i Göteborg!

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att tillsammans med en kollega åka på akuta störningar när hyresgäster upplever sig störda eller är oroade av någon anledning samt planerade tillsynsärenden och bistå våra handläggare i oriktiga hyresförhållanden. Du kommer att ha kontakt med hyresgäster i hela Göteborg. Våra kunder är både de kommunala bolagen samt privata hyresvärdar.
Efter besök hos hyresgäster kommer du att skriva avrapporteringar från de ärenden ni har hanterat under arbetspasset.
Arbetstiden är schemalagd på kvällar/nätter under veckans alla dagar.
Under arbetspasset arbetar man två och två i bilen med en arbetsledare som leder och fördelar uppdragen.
I rollen ingår även en rullande arbetsledarfunktion mellan samtliga kollegor.

Du kommer att möta personer i många olika situationer och behöver därför ha lätt för att anpassa ditt bemötande.

Kvalifikationer
Körkort B – Krav

Bemötande – Krav
Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande.

Noggrann – Krav
Du är mån om att ditt arbete blir korrekt och grundligt utfört samtidigt som du inte lämnar någonting åt slumpen. Du har förmåga att ha fokus på detaljer. Du kontrollerar och följer upp ditt arbete för att säkerställa att det håller en hög kvalitet.

Socialt säker – Krav
Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Stabil/trygg – Krav
Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress.

Sätter gränser – Krav
Utifrån ditt ansvarsområde kan du stå emot påtryckningar från andra, sätta gränser och säga nej när det behövs. Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2024-10-16
Referensnummer: C211929

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Lars Lansinger, Verksamhetschef , 0313321002, lars.lansinger@storningsjouren.goteborg.se

Facklig representant
Göran Åhman, Unionen, goran.ahman@storningsjouren.goteborg.se

Övrigt
Urval kommer ske löpande så avvakta inte med din ansökan till sista ansökningsdatum

I samband med rekrytering kommer bakgrundskontroll att ske.
Povanställning kan komma att tillämpas.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser och annonsplatser.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Störningsjouren står för Trygghet!
På Störningsjouren är vi idag drygt 65 medarbetare och har vårt kontor i fina lokaler centralt i Focus-huset. Vi erbjuder tjänster som skapar trygghet och säkerhet i våra kunders bostadsmiljöer. Vi arbetar med akuta störningar kvälls- och nattetid, vi utför utrednings- och vräkningsförebyggande arbete på dagtid, vi utreder vid misstanke om oriktiga hyresförhållanden samt erbjuder fastighetsjour för hjälp vid akuta händelser. Störningsjouren har ett nära samarbete med socialtjänst, vårdinstanser och annat samhällsstöd. Våra kunder är de kommunala bostadsbolagen inom koncernen, flera av de största privata hyresvärdarna och vissa bostadsrättsföreningar i Göteborg. Störningsjouren i Göteborg AB ingår som ett av åtta dotterbolag i Förvaltnings AB Framtiden som moderbolag, i koncernen ingår även Poseidon, Bostadsbolaget, Familjebostäder, Gårdstensbostäder, Framtiden Byggutveckling, Egnahemsbolaget samt Göteborgslokaler. Framtidenkoncernen är en del av Göteborgs Stad.

Redovisningsekonom till Framtiden

Arbetsuppgifter
Ekonomiavdelningen på moderbolaget består av 8 personer som ansvarar för business control, koncernredovisning, finans och fastighetsvärdering samt hyresstrategiska frågor och IT. Ekonomifunktionen leds av koncernens ekonomichef.

Tillsammans med koncernens ekonomichef, koncernredovisningschef och övriga kollegor på ekonomiavdelningen är du delaktig i sammanställning, analys och uppföljning av moderbolagets och koncernens resultat.

Du administrerar finansiella transaktioner såsom finansiella derivat och hanterar koncernens likviditetsprognoser. Du upprättar och analyserar moderbolagets budget och prognoser.

Du deltar i koncernredovisningen i nära samarbetet med koncernredovisningschefen och deltar i olika finansiella analyser och projektuppföljning.

I rollen ges du också möjlighet att delta i olika koncernövergripande projekt och bistår i att upprätta styrelsematerial, månadsrapporter och årsredovisning.

Kvalifikationer
Du är utbildad civilekonom eller motsvarande och har minst 2-3 års arbetslivserfarenhet som redovisningsekonom. Tidigare erfarenhet av koncernredovisning och/eller fastighetsbranschen är meriterande.

Arbetet innebär att hantera stora datamängder varför det är viktigt att du är strukturerad och noggrann och samtidigt kan arbeta effektivt. Att ha en god analytisk förmåga och se helheten ser vi också som viktig för att lyckas i tjänsten. Vi söker dig som gillar att ta ansvar och arbeta självständigt samtidigt som du ska gilla att tillhöra ett sammansvetsat team.

Vi ser det som en självklarhet att du har mycket goda kunskaper i MS Excel och Powerpoint och ser det som meriterande om du har arbetat med Agresso, Cognos och Hypergene tidigare.

Ett serviceinriktat förhållningssätt och en god samarbetsförmåga är viktiga egenskaper eftersom du kommer att ha kontakter med personer i olika roller och befattningar inom organisationen.

Det här jobbet är för dig som har ett par års erfarenhet och som nu vill få möjlighet att utvecklas ytterligare i din yrkesroll i en av Sveriges största bostadskoncerner!

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2024-10-20
Referensnummer: A1316043

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Jenny Rosenqvist, Rekryteringskonsult Jurek, 0760-026940, jenny.rosenqvist@jurek.se

Övrigt
Framtidenkoncernen arbetar för att erbjuda ett hållbart arbetsliv och vara en inkluderande arbetsplats där människors olikheter tas tillvara, där medarbetare ska känna en hög grad av tillhörighet och där alla kan vara sig själva.

Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen kommer vi att göra en bakgrundskontroll på slutkandidat.

Vi har anlitat Jurek som rekryteringskonsult i denna rekrytering och hänvisar frågor till rekryteringskonsulten.

Varmt välkommen med din ansökan!

Framtidenkoncernen är Göteborgs allmännytta och Sveriges största bostadskoncern. Hos oss bor var fjärde göteborgare. Våra fastigheter med drygt 75 000 lägenheter är värda ca 118 miljarder kronor och vi investerar årligen flera miljarder på göteborgsmarknaden. Vi är drygt 1300 medarbetare i koncernen som varje dag jobbar för att göra Göteborg bättre. I fokus för vårt uppdrag står en hög nyproduktionstakt, underhåll och renovering samt en kraftfull satsning för att stärka Göteborgs särskilt utsatta områden.

Framtidenkoncernen leds av moderbolaget Förvaltnings AB Framtiden. Koncernen har fyra förvaltande dotterbolag (Poseidon, Bostadsbolaget, Familjebostäder och Gårdstensbostäder), två byggande dotterbolag (Framtiden Byggutveckling och Egnahemsbolaget), ett dotterbolag som erbjuder trygghetstjänster åt såväl våra egna bolag som åt privata fastighetsägare (Störningsjouren) samt ett bolag som förvaltar lokaler (GöteborgsLokaler). Besök gärna: http://www.framtiden.se

Bovärd till Familjebostäder i Göteborg, Kortedala

Arbetsuppgifter
Jobbar du som bovärd hos oss så utlovar vi ett meningsfullt arbete. Vi söker nu en ny kollega till vår arbetsgrupp i Kortedala. Du gillar att lösa problem när våra hyresgäster stöter på bekymmer. Du vill bygga trygga relationer med våra hyresgäster och vara Familjebostäders ansikte utåt. För oss är det viktigt att du har en naturlig känsla för service och tycker om att vara tillgänglig och flexibel. Servicenivån är idag hög och vi ser gärna att man blir en del i att höja denna ytterligare.

Din huvudsakliga arbetsuppgift är att reparera, felsöka och avhjälpa fel och problem som uppstått i våra hyresgästers hem eller i fastigheternas allmänna utrymmen. I tjänsten ingår också att utföra besiktningar och uppgifter kopplade till fastighetsägarens ansvar så som exempelvis systematiskt brandskyddsarbete. Förutom att vara händig och självständigt kunna åtgärda hantverksmässiga reparationer så kommer du även att hantera garantiärenden. Du behöver också känna dig bekväm med att jobba framför en dator eftersom det ingår en hel del administrativa arbetsuppgifter. Det kan exempelvis handla om att sköta bovärdens alla uppdrag i vår digitala ärendehanteringsprocess, kontrollera fakturor och följa upp ekonomin för de fastigheter som du har ansvar för. Det ingår även att ibland beställa reparationer, uppdatera underhållsstatus samt hantera/dokumentera hyresgästers ärenden i våra system.

I din roll som bovärd träffar du våra hyresgäster i deras hem, men håller även kontakt via telefon och mejl. Jobbet är i mångt och mycket relationsskapande och du behöver vara ödmjuk inför andra människors olika livssituationer. Det är bra om du hittar innovativa sätt att kommunicera med våra hyresgäster i de fall som du och hyresgästen inte talar samma verbala språk.

I rollen ingår till viss del att också beställa tjänster. Vi anlitar ibland entreprenörer inom exempelvis el, VVS, bygg, städ, energi/värme, mark och ventilation. Det är ditt ansvar som bovärd att då att ha kontroll över hela kedjan från lagd beställning till kvalitetskontroll och besiktning av utfört arbete.

Som du förstår är ditt arbetsområde brett då du ansvarar för allt ifrån funktionaliteten i våra hus till att få våra hyresgäster att trivas.

Kvalifikationer
Du behöver tycka om att arbeta med människor då arbetet till största del går ut på att utföra service och skapa kundrelationer med våra hyresgäster. Därför behöver du besitta ett stort mått av servicesinne och vara flexibel i både ditt arbetssätt och i ditt bemötande till andra människor. Din social förmåga handlar om att kunna hålla i gång dagliga kontakter med såväl våra hyresgäster som med våra entreprenörer.

Arbetet är självständigt med stor frihet under ansvar – vilket gör att du behöver planera din tid med stor omsorg. Vi behöver någon som trivs att jobba med eget ansvar och som har mycket god förmåga att planera och genomföra sina dagliga arbetsuppgifter för att få flyt på arbetet.

Även om jobbet är självständigt så behöver du också vara en lagspelare eftersom du ingår i en arbetsgrupp där samspel är viktigt för ett lyckat resultat. Tillsammans med områdeschef och teknisk förvaltare planerar och genomför du både skötsel och underhåll för det bostadsområde du kommer att ansvara för.

Vi vill understryka tre viktiga saker. Du behöver ha körkort, en fastighetsteknisk utbildning och ett genuint intresse och förmåga att hjälpa människor som har olika frågor, önskemål eller problem i sitt boende.

Det är ett extra plus om du är flerspråkig och har erfarenhet av liknande jobb. Även en hantverksutbildning med yrkeskunskaper inom el, snickeri eller VVS i bagaget utöver den fastighetstekniska utbildningen är ett plus.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2024-10-14
Referensnummer: C211387

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Stefan Svensson, Områdeschef/Förvaltare, 031-731 65 15, stefan.svensson@familjebostader.se

Övrigt
Distrik Nordost ingår bostadsområden i Kortedala, Fjällbo, Eriksbo, Gärdsås och Bergsjön Centrum. Fastighetsbeståndet i Kortedala består av stamrenoverade 50-talshus som är väl underhållna och renoverat i olika omgångar.
Arbetsgruppen består av 5st bovärdar och 4st miljövärdar samt en teknisk förvaltare.

Vi kvalitetssäkrar rekryteringsprocessen och genomför en bakgrundskontroll på slutkandidat. Vi kan också komma att kontakta dig som kandidat efter avslutad rekryteringsprocess i syfte att utvärdera kandidatupplevelsen.

Familjebostäder är utsedda till ett av Sveriges Karriärföretag flera år på rad. Hos oss är stämningen trivsam och ambitionen hög. Vår värdegrund är PEPS och det innebär att vi på jobbet är positiva, engagerade, pålitliga och samspelta. Vi erbjuder ett utmanande och ansvarsfullt arbete i ett expansivt företag som tillhör Sveriges största bostadskoncern.
Med fokus på att aktivt bidra till att Göteborg ska bli en jämlik och hållbar stad innebär det att du genom ditt jobb hos oss gör skillnad varje dag och därmed bidrar du till något som är viktigt på riktigt. Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

På Familjebostäder tar vi inte bara omsorgsfullt hand om våra drygt 20 000 bostäder. Vi erbjuder även ett bekvämt och bekymmersfritt boende med hög grad av service. Dessutom bidrar vårt arbete och olika satsningar till Göteborgs Stads utveckling. Vi söker därför dig som tycker om vårt uppdrag och vår vision; Vi skapar morgondagens hem – tryggt, trivsamt och klimatvänligt, tillsammans med göteborgarna.
Familjebostäder är en del av Framtidenkoncernen som ägs av Göteborgs Stad. Läs mer på www.familjebostader.se

Bostadsbolaget söker miljövärd till Kortedala

Arbetsuppgifter
Vill du skapa Sveriges bästa utemiljöer tillsammans med oss? Nu söker vi en miljövärd som vill skapa trivsamma utemiljöer för våra hyresgäster och spela roll tillsammans med oss.

Utemiljön är en viktig del av våra hyresgästers boendemiljö och något vi på Bostadsbolaget med stolthet kan säga att vi är riktigt duktiga på. Vår årliga kundundersökning visar att vi har högst kundbetyg på utemiljön bland de stora bostadsbolagen i Sverige. Det är tack vare våra kunniga och engagerade miljövärdar.

Som miljövärd hos oss ansvarar du för allt arbete som rör den yttre miljön i våra bostadsområden. Det gäller allt från löpande trädgårdsarbete och att hålla våra bostadsområden rena, fina och trivsamamma till mer långsiktig planering av utemiljön och upprättande av skötselplaner. Förutom kunskap om träd och planteringar förväntas du ha kompetens inom exempelvis allmän skötsel, reparation av markbeläggningar och säkerhetskrav för lekplatser. Under vinterhalvåret kommer du ansvara för snö- och halkbekämpning och jour kan förekomma i samband med det.

Bostadsbolaget står inför en spännande resa där vi ska möta nya utmaningar i vår förvaltning och utveckla vår service. Som miljövärd spelar du en viktig roll i det arbetet då du skapar trivsel och trygghet för våra hyresgäster.

Som miljövärd i Kortedala ingår du i en av våra enheter för utemiljö, där du samverkar och byter erfarenhet med dina miljövärdskollegor i andra områden. Du har också ett nära samarbete med andra kollegor i Kortedala, som till exempel fastighetsvärdar, fastighetsskötare och lokalvårdare.

Vad vi kan erbjuda
På Bostadsbolaget tar vi vår roll i samhället på största allvar och som medarbetare hos oss spelar du en viktig roll. Genom att skapa inkluderande och trygga boendemiljöer, bidrar du till en känsla av trygghet och stabilitet för våra hyresgäster. Denna trygghet bidrar till ett mer levande samhälle och en starkare utveckling för Göteborgs stadsdelar.

Du är viktig för oss. Därför erbjuder vi en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi vill ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner dig engagerad i de resultat som vi uppnår tillsammans.

Kvalifikationer
Du är en engagerad person som tar stort eget ansvar i din roll. Du är bra på att planera och prioritera ditt arbete. Som miljövärd krävs det att du är social och serviceinriktad eftersom du har mycket kontakt med hyresgäster och har ett nära samarbete med kollegor och du kan komma handleda säsonganställda – Tillsammans hjälps vi åt!

Vi söker dig som har:
• Trädgårdsutbildning från till exempel gymnasie- eller yrkeshögskola.
• Dokumenterad erfarenhet från trädgårdsarbete i större format.
• B-körkort
• Erfarenhet av att handleda andra, exempelvis säsongsarbetare eller andra arbetsmarknadsprojekt.

Utöver detta är det meriterande om du har god maskinkunskap och tvåårig eftergymnasial utbildning inom trädgård.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2024-10-09
Referensnummer: C210692

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Selin Koca, HR-koordinator, selin.koca@bostadsbolaget.se

Facklig representant
Simon Kappelmark, Facklig företrädare Fastighetsanställdas förbund

Övrigt
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer.

Bostadsbolaget erbjuder en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi ska ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner sig engagerade över de resultat som vi uppnår tillsammans.

Framtidenkoncernen arbetar för att erbjuda ett hållbart arbetsliv och vara en inkluderande arbetsplats där människors olikheter tas tillvara, där medarbetare ska känna en hög grad av tillhörighet och där alla kan vara sig själva.

Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Bostads AB Poseidon söker miljövärd

Arbetsuppgifter
Är du en schysst och handlingskraftig lagspelare vars hjärta klappar för hyresgästens bästa? Vill du jobba för ett på
riktigt snyggt, tryggt och rent distrikt Väster? Vi söker några till nyckelspelare inom trädgård och avfallshantering!

Vill du vara med oss på den fortsatta resan mot ett tryggare Göteborg, med plats för alla? Där du rent konkret är med och utvecklar våra hus och gårdsmiljöer i distrikt Väster, med nolltolerans mot otrygghet och nedskräpning? Här blir du en del i distrikt Västers engagerade miljövärdsteam med ansvar för att gårdar, entréer och den yttre miljön sköts och utvecklas så att våra hyresgäster trivs och känner trygghet. Ett annat ansvar är att avfallshantering och källsortering i ditt teams område fungerar, för hyresgästernas och besökarnas trivsel och vår framtida miljös skull.

Kvalifikationer
En handlingskraftig, lyssnande lagspelare
Vi söker dig som har trädgårdsutbildning eller utemiljöbranschens yrkesbevis inom skötsel och förvaltning av utemiljö, växtkännedom och beskärning. För att klara jobbet behöver du ha körkort med AM-behörighet eller traktorkort, erforderlig vana att köra och hantera och sköta trädgårdsmaskiner, gedigen erfarenhet av perenner samt att du ska kunna uppvisa goda referenser från utemiljöbranschen.

Som person är du utåtriktad, handlingskraftig och lyssnande och trivs både med att ta egna initiativ och att jobba tillsammans för laget och hyresgästerna. Du har en lika bra känsla för människor som växter och miljö, och ser god service som en viktig och självklar del i din roll. Vi på Poseidon ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Det avgörande är din personliga lämplighet och drivkraft. Här får du utvecklas och vara med och bygga ett tryggare Göteborg. Vi bygger plats för dig!

Trädgårdsutbildning eller utemiljöbranschens yrkesbevis inom skötsel och förvaltning av utemiljö, växtkännedom och beskärning. – Krav

Körkort med AM-behörighet eller traktorkort. – Krav

Erforderlig vana att köra och hantera och sköta trädgårdsmaskiner. – Krav

Gedigen erfarenhet av perenner – Krav

Driven – Krav
Du är snabb, produktiv och motiverad samt har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra.

Lyhörd – Krav
Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog.

Samarbetsinriktad – Krav
Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Serviceinriktad – Krav
Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att framföra lösningar. Du är mån om att ta reda på vilka förväntningar som finns hos uppdragsgivare och andra intressenter samt följer upp att dessa införlivas. Du är balanserad, positiv och observant i ditt kundbemötande.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2024-10-13
Referensnummer: C209644

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Zandra Jonasson, Miljövärdssamordnare, 031-332 13 23 ,

Facklig representant
Per-Åke Westlund, 031-3321364

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostads AB Poseidon är ett helägt dotterbolag till Förvaltnings AB Framtiden, som i sin tur ägs av Göteborgs Stadshus AB, helägt av Göteborgs Stad. Som stadens största bostadsbolag äger och förvaltar vi cirka 28 500 bostäder i Göteborg. Vi arbetar decentraliserat i sju distrikt, nära våra hyresgäster.

Juridisk Handläggare till Störningsjouren

Arbetsuppgifter
Vi söker en juridisk handläggare till Störningsjourens Hyresjuridiska avdelning.

Du kommer ingå i ett kompetent team bestående av handläggare, jurister och en verksamhetschef. Avdelningen arbetar med hyresrättsliga frågor åt Göteborgs stads kommunala bostadsbolag, främst utredning av olovlig andrahandsuthyrning.

Uppdraget innebär administrativa och utredande uppgifter i form av registrering, utredning och beredning av hyresrättsliga tvister. Vissa uppgifter kommer att utföras självständigt och andra uppgifter kommer att utföras i samarbete med juristerna. Din roll kommer i första hand bestå i att självständigt utreda och handlägga ärenden om oriktiga hyresförhållanden. Du kommer också att assistera juristerna vid handläggning av andra hyresrättsliga ärenden.

Kvalifikationer
Gymnasium utbildning – Krav

Relevant eftergymnasial utbildning ELLER relevant yrkeserfarenhet – Krav
Du behöver ha antingen en relevant eftergymnasial utbildning (t.ex. med inriktning på administration/juridik) eller relevant yrkeserfarenhet (t.ex. erfarenhet av en handläggartjänst med brett administrativt arbete).

Sätter gränser – Krav
Utifrån ditt ansvarsområde kan du stå emot påtryckningar från andra, sätta gränser och säga nej när det behövs. Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav.

Kommunikativ – Krav
Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Flexibel – Meriterande
Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar.

Socialt säker – Meriterande
Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Stabil/trygg – Meriterande
Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress.

Strukturerad – Meriterande
Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2024-10-06
Referensnummer: C209554

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Karl Larsson, Verksamhetschef, 031-7188958, karl.larsson@storningsjouren.goteborg.se

Facklig representant
Eric Sutton, Jurist, Eric.Sutton@storningsjouren.goteborg.se

Övrigt
Provanställning kommer att tillämpas med 6 månader.
I samband med rekrytering kommer bakgrundskontroll att ske.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser och annonsplatser.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Störningsjouren står för Trygghet!
På Störningsjouren är vi idag drygt 65 medarbetare och har vårt kontor i fina lokaler centralt i Focus-huset. Vi erbjuder tjänster som skapar trygghet och säkerhet i våra kunders bostadsmiljöer. Vi arbetar med akuta störningar kvälls- och nattetid, vi utför utrednings- och vräkningsförebyggande arbete på dagtid, vi utreder vid misstanke om oriktiga hyresförhållanden samt erbjuder fastighetsjour för hjälp vid akuta händelser. Störningsjouren har ett nära samarbete med socialtjänst, vårdinstanser och annat samhällsstöd. Våra kunder är de kommunala bostadsbolagen inom koncernen, flera av de största privata hyresvärdarna och vissa bostadsrättsföreningar i Göteborg. Störningsjouren i Göteborg AB ingår som ett av åtta dotterbolag i Förvaltnings AB Framtiden som moderbolag, i koncernen ingår även Poseidon, Bostadsbolaget, Familjebostäder, Gårdstensbostäder, Framtiden Byggutveckling, Egnahemsbolaget samt Göteborgslokaler. Framtidenkoncernen är en del av Göteborgs Stad.

Bostads AB Poseidon söker trygghetsvärdar

Arbetsuppgifter
År 2025 har vi på Poseidon som mål att inte finnas på polisens lista över särskilt utsatta områden i Göteborg. En viktig ingrediens för det är våra trygghetsvärdar, där vi nu söker fler i våra distrikt Väster och Angered!

Gör en viktig insats som trygghetsvärd hos oss
Som trygghetsvärd på Poseidon får du vara med och sprida lugn i våra kvarter under kvällar och helger, när vår dagtidspersonal har gått hem för dagen. Du blir en i teamet som bidrar till att våra utvecklingsområden är attraktiva platser att bo på och besöka. Viktiga och återkommande arbetsuppgifter blir att rondera och utföra åtgärder ute på våra gårdar samt i våra källare och trapphus, samt att jobba relationsskapande och gränssättande ihop med arbetskamraterna i Trygghetsgruppen, genom att finnas tillgänglig för de som bor och verkar i området.

Så här kommer du att jobba
SERVICE OCH TRYGGHET För att ge en hög service och trygghet till våra hyresgäster arbetar vi för snabba vägar från upptäckt till åtgärd.
HELT, RENT OCH SNYGGT Parallellt med relationsskapandet och det gränssättande arbetet, gör du och kollegorna i trygghetsteamet ronderingar och utför åtgärder som att smörja och skruva fast lås, plocka bort skräp och annat brandfarligt material enligt vårt koncept Helt, rent och snyggt, och att rapportera brister som rör utrymmen utanför lägenheterna och i utemiljön. Därmed söker vi dig med en lika hög servicekänsla som ett lösningsfokuserat och flexibelt arbetssätt.
FÖREBILD OCH RELATIONSSKAPARE Att skapa relationer och samverka med övriga aktörer i stadsdelen ser vi som ett naturligt moment i rollen som trygghetsvärd. Vi ska finnas tillgängliga för de som bor i området. Via trygghetsvandringar besöka fritidsgårdar och bibliotek, samt med andra trygghetsskapande insatser blir trygghetsgruppen förebilder med goda relationer till de boende.
TILLSAMMANS I ETT LAG Tillsammans är vi en viktig kugge i vår nya så kallade superförvaltning, där vi från 2020 strukturerat lägger fokus på att trygghetssäkra såväl våra hus som utemiljöer. Som trygghetsvärd tjänstgör du ihop med en eller flera trygghetsvärdskollegor och en arbetsledande trygghetsvärdsamordnare. Du rapporterar direkt till trygghetvärdssamordnaren på distriktet.

Kvalifikationer
Schysst och lyssnande med tydliga gränser
Vi söker dig med relevant arbetslivserfarenhet där du kanske har arbetat inom socialt arbete eller har erfarenhet inom hantverkaryrken. Som person är du schysst, lyssnande och har lätt för att skapa nya kontakter. Du är trygg och mogen och ger ett förtroendegivande intryck samtidigt som du är tydlig och duktig på att sätta gränser. Vidare har du en god inblick i kulturer och kunskap om olika strukturer i samhället. Vi ser gärna att du pratar flera språk där svenska i tal och skrift är ett krav. För distrikt Backa samt Väster är det en merit att inneha B-körkort, i vårt distrikt Angered är det ett krav. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Hos oss får du vara med och utvecklas och göra skillnad. Vi bygger plats för dig!

Relevant arbetslivserfarenhet från socialt arbete eller hantverkaryrken – Krav

God inblick i kulturer och kunskap om olika strukturer i samhället – Krav

Svenska i tal och skrift – Krav

Talar flera språk – Meriterande

Bemötande – Krav
Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande.

Lyhörd – Krav
Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog.

Socialt säker – Krav
Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Stabil/trygg – Krav
Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress.

Sätter gränser – Krav
Utifrån ditt ansvarsområde kan du stå emot påtryckningar från andra, sätta gränser och säga nej när det behövs. Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2024-11-03
Referensnummer: C208804

Anställningsvillkor
Omfattning: Timavlönad
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Christian Eldstaf, Trygghetschef Angered, 031-332 15 87

Kontaktperson
Rejan Rashid, Trygghetschef Väster, 0313321333, Rejan.Rashid@poseidon.goteborg.se

Facklig representant
Per-Åke Westlund, 031-3321364

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostads AB Poseidon är ett helägt dotterbolag till Förvaltnings AB Framtiden, som i sin tur ägs av Göteborgs Stadshus AB, helägt av Göteborgs Stad. Som stadens största bostadsbolag äger och förvaltar vi cirka 28 500 bostäder i Göteborg. Vi arbetar decentraliserat i sju distrikt, nära våra hyresgäster.

Bostads AB Poseidon söker medarbetare till kundservice, vikariat

Arbetsuppgifter
Vi bygger upp vår enhet Kundservice och här kommer du att få god möjlighet att bidra för att vi ska nå våra högt satta mål. Du blir helt enkelt en viktig kugge i hjulet för att ge våra hyresgäster och besökare rätt service. Arbetsuppgiften består huvudsakligen av att svara på hyresgästers frågor via telefon och mail. Du tar även emot och vägleder våra hyresgäster samt välkomnar våra besökare i vår kundmottagning. I vardagen jobbar du nära dina kollegor i Kundservice och har daglig kontakt med många roller i Poseidon.
Du rapporterar till chef Kundservice och roterar utifrån schema mellan att sitta i våra lokaler på Olskrokstorget och i receptionen på vårt huvudkontor i Gamlestaden.

Kollega som trivs i kundkontakten och att ge service i högt tempo
Vi söker nu en medarbetare som gillar kundkontakter, är bra på att lyssna in och att ge bra service i olika kanaler. För att trivas med jobbet behöver du ha en stor social kompetens och gilla ett stundtals högt tempo. Eftersom jobbet innebär att svara på frågor både via telefon och mejl söker vi dig som kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

Kvalifikationer
Schysst, öppen med en förmåga att förstå kunden.
Som person har du en öppen och positiv attityd, då du har kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv, och är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke.

Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du arbetar för god sammanhållning i arbetsgruppen. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att framföra lösningar. Som person är du balanserad, noggrann, positiv och observant i ditt sätt att arbeta.

Vi på Poseidon ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Hos oss får du spela en viktig roll i ett lag som bestämt sig för att göra skillnad på riktigt, och bidra aktivt till ett hållbart Göteborg. Vi bygger plats för dig!

Flera års erfarenhet från kundservice via både telefon, skrift och i en reception – Krav

Du kan uttrycka dig obehindrat i tal och skrift på svenska – Krav

Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på engelska – Krav

Du har god datorvana och har lätt för att lära dig nya system och program. – Krav

Kunskap i flera språk. – Meriterande

Erfarenhet av fastighetsbranschen, gärna inom Allmännyttan – Meriterande

Lyhörd – Krav
Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog.

Noggrann – Krav
Du är mån om att ditt arbete blir korrekt och grundligt utfört samtidigt som du inte lämnar någonting åt slumpen. Du har förmåga att ha fokus på detaljer. Du kontrollerar och följer upp ditt arbete för att säkerställa att det håller en hög kvalitet.

Samarbetsinriktad – Krav
Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Serviceinriktad – Krav
Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att framföra lösningar. Du är mån om att ta reda på vilka förväntningar som finns hos uppdragsgivare och andra intressenter samt följer upp att dessa införlivas. Du är balanserad, positiv och observant i ditt kundbemötande.

Socialt säker – Krav
Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2024-09-30
Referensnummer: C207607

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
Tillträde: 2024-11-01

Kontaktperson
Susanne Riutta, Chef kundservice, susanne.riutta@poseidon.goteborg.se

Facklig representant
Monica Albinsson, Facklig företrädare Unionen, 031-332 12 86, monica.albinsson@poseidon.goteborg.se

Facklig representant
Göran Helgegren, Fackligföreträdare AiF, 031-332 11 11

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostads AB Poseidon är ett helägt dotterbolag till Förvaltnings AB Framtiden, som i sin tur ägs av Göteborgs Stadshus AB, helägt av Göteborgs Stad. Som stadens största bostadsbolag äger och förvaltar vi cirka 28 500 bostäder i Göteborg. Vi arbetar decentraliserat i sju distrikt, nära våra hyresgäster.

Bostads AB Poseidon söker utemiljöcontroller, vikariat

Arbetsuppgifter
Poseidons utemiljöer ska vara såväl funktionella som vackra, och bjuda in till möten, vila och umgänge för våra cirka 60 000 hyresgäster i Göteborg. För att säkerställa det arbetar vi målmedvetet med en skötseldokumentation och smarta kartverktyg som bas, tillsammans som ett team – vår strategiska utemiljöenhet samt våra fem duktiga miljövärdssamordnare och 50-talet miljövärdar – med ett gemensamt mål i sikte: ett grönare Poseidon och Göteborg!

Det är här du kommer in i bilden i din roll som vikarierande utemiljöcontroller – med ansvaret att driva och övervaka delar av bolagets övergripande utemiljöfrågor och speciellt fokus på trädfrågor. Du ingår i utemiljöenheten bestående av en utemiljöchef och två utemiljöcontrollers, utgår från huvudkontoret i Gamlestaden och arbetar vid behov ute på våra sju distrikt i Göteborg. Du rapporterar till utemiljöchefen.

Arbetsuppgifter att driva och övervaka
• Ekosystemtjänster i förvaltning
– Omvärldsbevakning: lagar, regler och möjligheter
– Rådgivning till distrikt
• Stöd och styrning inom utemiljöskötsel och underhåll till distrikten
• Trädvård och riskträdbedömning

Kvalifikationer
Handlingskraftig och lyssnande med god utemiljöerfarenhet.
Som utemiljöcontroller kommer du att kombinera självständigt arbete med kontinuerliga träffar med distriktens utemiljöansvariga. Du behöver därför vara en handlingskraftig lagspelare som är strukturerad och bekväm med att ta egna initiativ. Du har ett lika grönt engagemang som ett brett perspektiv på utemiljöarbete. Du besitter en god kommunikationsförmåga med viljan att lyssna in, påverka, förändra och utveckla.

Du som söker har tidigare erfarenhet inom utemiljöförvaltning samt relevant utbildning/erfarenhet inom trädriskbedömning samt trädinventering. Du har även tidigare vana att arbete med diverse system; både på kontor samt som fältverktyg. Du har B-körkort.

Vi på Poseidon ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Hos oss får du spela en viktig roll i ett lag som bestämt sig för att göra skillnad på riktigt, och bidra aktivt till ett hållbart Göteborg. Vi bygger plats för dig!

Du har tidigare erfarenhet inom utemiljöförvaltning – Krav

Du har utbildning/erfarenhet inom trädriskbedömning samt trädinventering. – Krav

Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med olika system, både på kontor och som fältverktyg – Krav

B-körkort – Krav

Driven – Krav
Du är snabb, produktiv och motiverad samt har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra.

Kommunikativ – Krav
Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Lyhörd – Krav
Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog.

Strukturerad – Krav
Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2024-09-22
Referensnummer: C207530

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Leon Martini, Utemiljöchef, 031-332 10 24

Facklig representant
Göran Helgegren, Facklig företrädare AiF (akademikerna), 031-332 11 11

Facklig representant
Monica Albinsson, Facklig företrädare Unionen, 031-332 12 86, monica.albinsson@poseidon.goteborg.se

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostads AB Poseidon är ett helägt dotterbolag till Förvaltnings AB Framtiden, som i sin tur ägs av Göteborgs Stadshus AB, helägt av Göteborgs Stad. Som stadens största bostadsbolag äger och förvaltar vi cirka 28 500 bostäder i Göteborg. Vi arbetar decentraliserat i sju distrikt, nära våra hyresgäster.

Bostads AB Poseidon söker boendeutvecklare till distrikt Centrum

Arbetsuppgifter
Som boendeutvecklare i vårt distrikt Centrum är du med och bidrar konkret till ett tryggt och attraktivt Göteborg, varje dag. Du får en nyckelroll på distriktet med ansvar för att lyssna in och skapa engagemang, trivsel och boinflytande för distriktets boende i centrala Göteborg. Här jobbar du självständigt och i samverkan med såväl kollegor i staden som hyresgästerna själva.

I din roll ansvarar du även för att jobba vräkningsförebyggande, ha kontinuerlig kontakt med myndigheter och skapa kontakt med Störningsjouren och hyresgäster när boendet inte fungerar som det ska. Du följer upp hyresbetalningar, hanterar avbetalningsplaner och inkassoärenden samt är med och utvecklar arbetet för ökad trygghet och trivsel för hyresgästerna – bland annat via vårt trygghetskoncept Våga bry dig samt våra gårdsföreningar som samlar grannarna för gemenskap kring ett gemensamt intresse.

I din vardag kommer du att jobba självständigt och målinriktat med en tät dialog och nära kontakt med framför allt hyresgästerna, dina medarbetare på distriktet, myndigheter, trygghetskonsulenten på Störningsjouren, projektledaren för gårdsföreningarna samt de sex boendeutvecklarna i våra andra distrikt. Du har din placering på distriktskontoret i Centrum på Linnégatan och rapporterar till distriktschefen.

Kvalifikationer
Schysst, lyssnande och handlingskraftig
Vi söker dig som har ett socialt engagemang, är öppen och tycker om att ha kontakt med människor. I bagaget har du en utbildning inom socialt arbete, fritid, fastighetsförvaltning eller motsvarande kunskaper där du har arbetat i stödjande funktion med liknande frågor. Det avgörande är din personliga lämplighet och drivkraft. De administrativa inslagen i rollen och kommunikationen med hyresgästerna kräver att du är strukturerad, noggrann och kan uttrycka dig tydligt och effektivt i både tal och skrift. Meriterande är vana från fastighetsbranschen.

Som person är du schysst, lyssnande och handlingskraftig. Du är van att jobba nära ihop med andra, och ser även hyresgästerna som en del i laget för att nå målen. Vi på Poseidon ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Du får vara med och göra skillnad på riktigt och bidra till en såväl social som ekonomisk hållbarhet. Vi bygger plats för dig!

Du har en utbildning inom socialt arbete, fritid, fastighetsförvaltning eller motsvarande kunskaper. – Krav

Du kan uttrycka dig tydligt och effektivt i både tal och skrift. – Krav

Vana från fastighetsbranschen. – Meriterande

Driven – Krav
Du är snabb, produktiv och motiverad samt har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra.

Lyhörd – Krav
Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog.

Socialt säker – Krav
Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Strukturerad – Krav
Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2024-09-15
Referensnummer: C205970

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Marianne Granström, 0313321242, marianne.granstrom@poseidon.goteborg.se

Kontaktperson
Carina Ohlsson, Boendeutvecklare, carina.ohlsson@poseidon.goteborg.se

Facklig representant
Monica Albinsson, Facklig företrädare Unionen, 031-332 12 86, monica.albinsson@poseidon.goteborg.se

Facklig representant
Göran Helgegren, Facklig företrädare AiF (akademikerna), 031-332 11 11

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostads AB Poseidon är ett helägt dotterbolag till Förvaltnings AB Framtiden, som i sin tur ägs av Göteborgs Stadshus AB, helägt av Göteborgs Stad. Som stadens största bostadsbolag äger och förvaltar vi cirka 28 000 hyresrätter i Göteborg. Vi arbetar decentraliserat i åtta distrikt med stor närhet till våra hyresgäster.

Bostads AB Poseidon söker boendeutvecklare till distrikt Centrum

Arbetsuppgifter
Som boendeutvecklare i vårt distrikt Centrum är du med och bidrar konkret till ett tryggt och attraktivt Göteborg, varje dag. Du får en nyckelroll på distriktet med ansvar för att lyssna in och skapa engagemang, trivsel och boinflytande för distriktets boende i centrala Göteborg. Här jobbar du självständigt och i samverkan med såväl kollegor i staden som hyresgästerna själva.

I din roll ansvarar du även för att jobba vräkningsförebyggande, ha kontinuerlig kontakt med myndigheter och skapa kontakt med Störningsjouren och hyresgäster när boendet inte fungerar som det ska. Du följer upp hyresbetalningar, hanterar avbetalningsplaner och inkassoärenden samt är med och utvecklar arbetet för ökad trygghet och trivsel för hyresgästerna – bland annat via vårt trygghetskoncept Våga bry dig samt våra gårdsföreningar som samlar grannarna för gemenskap kring ett gemensamt intresse.

I din vardag kommer du att jobba självständigt och målinriktat med en tät dialog och nära kontakt med framför allt hyresgästerna, dina medarbetare på distriktet, myndigheter, trygghetskonsulenten på Störningsjouren, projektledaren för gårdsföreningarna samt de sex boendeutvecklarna i våra andra distrikt. Du har din placering på distriktskontoret i Centrum på Linnégatan och rapporterar till distriktschefen.

Kvalifikationer
Schysst, lyssnande och handlingskraftig
Vi söker dig som har ett socialt engagemang, är öppen och tycker om att ha kontakt med människor. I bagaget har du en utbildning inom socialt arbete, fritid, fastighetsförvaltning eller motsvarande kunskaper där du har arbetat i stödjande funktion med liknande frågor. Det avgörande är din personliga lämplighet och drivkraft. De administrativa inslagen i rollen och kommunikationen med hyresgästerna kräver att du är strukturerad, noggrann och kan uttrycka dig tydligt och effektivt i både tal och skrift. Meriterande är vana från fastighetsbranschen.

Som person är du schysst, lyssnande och handlingskraftig. Du är van att jobba nära ihop med andra, och ser även hyresgästerna som en del i laget för att nå målen. Vi på Poseidon ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Du får vara med och göra skillnad på riktigt och bidra till en såväl social som ekonomisk hållbarhet. Vi bygger plats för dig!

Du har en utbildning inom socialt arbete, fritid, fastighetsförvaltning eller motsvarande kunskaper. – Krav

Du kan uttrycka dig tydligt och effektivt i både tal och skrift. – Krav

Vana från fastighetsbranschen. – Meriterande

Driven – Krav
Du är snabb, produktiv och motiverad samt har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra.

Lyhörd – Krav
Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog.

Socialt säker – Krav
Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Strukturerad – Krav
Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2024-09-15
Referensnummer: C205626

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Marianne Granström, 0313321242, marianne.granstrom@poseidon.goteborg.se

Facklig representant
Monica Albinsson, Facklig företrädare Unionen, 031-332 12 86, monica.albinsson@poseidon.goteborg.se

Facklig representant
Göran Helgegren, Fackligföreträdare AiF, 031-332 11 11

Kontaktperson
Carina Ohlsson, Boendeutvecklare, carina.ohlsson@poseidon.goteborg.se

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostadsbolaget söker fastighetsskötare till Hammarkullen

Arbetsuppgifter
Som fastighetsskötare arbetar du i första hand med att skapa trivsamma utemiljöer för våra hyresgäster. Du ansvarar främst för att hålla våra utemiljöer fina genom skräpplockning, trädgårdsarbete och annat förbättringsarbete. Som fastighetsskötare planerar, utvecklar och prioriterar du efter situation och anpassar din arbetsinsats efter områdets behov och årstid. Arbetet innebär tunga lyft och du hanterar trädgårdsmaskiner och kör traktor i utemiljöerna. Du arbetar också med viss inre skötsel av exempelvis avfallsutrymmen och andra allmänna utrymmen.
Bostadsbolaget står inför en spännande resa där vi ska möta nya utmaningar i vår förvaltning och utveckla vår service. Som fastighetsskötare spelar du en viktig roll för i det arbetet eftersom ditt jobb bidrar till trivsel och trygghet för våra hyresgäster. Då du är ute på plats i bostadsområdet träffar du många av våra hyresgäster och kan kommunicera på ett tydligt och lösningsorienterat sätt med dem.

Som fastighetsskötare ingår du i en av våra enheter för utemiljö där du samverkar och byter erfarenhet med dina kollegor i andra områden. Du har också ett nära samarbete med andra kollegor som arbetar i Hammarkullen, som till exempel miljövärdar, fastighetsvärdar och lokalvårdare. Tillsammans jobbar ni mot målet att skapa goda boendemiljöer och service i toppklass för våra hyresgäster. Tjänsten är placerad på det lokala Boservice-kontoret i Hammarkullen.

Kvalifikationer
Du som söker bör ha en treårig gymnasieutbildning. B-körkort är ett krav. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Eftersom du kommer arbeta nära våra hyresgäster är respektfullhet, noggrannhet och ansvarskänsla viktiga egenskaper. För att lyckas i rollen bör du också tycka om att vara utomhus och att jobba med kroppen.
Som person är du bra på att planera och prioritera ditt arbete. Du samarbetar gärna med dina kollegor i arbetsgruppen och är flexibel i förhållande till kund och verksamhetskrav. Som fastighetsskötare krävs det att du är social och serviceinriktad eftersom du har mycket kontakt med hyresgäster och har ett nära samarbete med kollegor. – Tillsammans hjälps vi åt!

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2024-09-06
Referensnummer: C204140

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Selin Koca, HR-koordinator, selin.koca@bostadsbolaget.se

Facklig representant
Simon Kappelmark, Facklig företrädare Fastighetsanställdas förbund

Övrigt
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer.

På Bostadsbolaget tar vi vår roll i samhället på största allvar och som medarbetare hos oss spelar du en viktig roll. Genom att skapa inkluderande och trygga boendemiljöer, bidrar du till en känsla av trygghet och stabilitet för våra hyresgäster. Denna trygghet bidrar till ett mer levande samhälle och en starkare utveckling för Göteborgs stadsdelar.

Du är viktig för oss. Därför erbjuder vi en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi vill ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner dig engagerad i de resultat som vi uppnår tillsammans.

Framtidenkoncernen arbetar för att erbjuda ett hållbart arbetsliv och vara en inkluderande arbetsplats där människors olikheter tas tillvara, där medarbetare ska känna en hög grad av tillhörighet och där alla kan vara sig själva.

Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Bostadsbolaget söker en säkerhetssamordnare med inriktning informationssäkerhet

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill fortsätta det viktiga arbetet med att utveckla Bostadsbolagets informations- och dataskyddsarbete då vår nuvarande kollega kommer gå vidare till nya utmaningar.

Som säkerhetssamordnare med inriktning informationssäkerhet är du även bolagets dataskyddskontakt. Du har en omväxlande roll med både strategiska, administrativa och operativa inslag. I rollen leder, samordnar och utvecklar du Bostadsbolagets systematiska informationssäkerhets- och dataskyddarbete. Du arbetar även med bolagets övergripande säkerhetsarbete tillsammans med andra kollegor.

I dina arbetsuppgifter ingår att:
• Ta fram och implementera processer, styr- och stöddokument inom
säkerhetsområdet, med fokus på informationssäkerhet och dataskydd.
• Driva, utveckla och följa upp arbetet med informationssäkerhet och dataskydd.
• Analysera och planera, till exempel göra risk- och konsekvensbedömningar.
• Vara både ett stöd och en kravställare gentemot verksamheten gällande
informationssäkerhet och dataskydd.
• Utreda och hantera personuppgifts- och informationssäkerhetsincidenter.
• Anordna och genomföra utbildningar för bolagets medarbetare.
• Vara delaktig i arbetet med krisberedskap, krishantering och kontinuitetsplanering.
• Delta i det koncerngemensamma samarbetet inom säkerhet, i synnerhet
informationssäkerhet och dataskydd.

Säkerhetsenheten på Bostadsbolaget arbetar utifrån Göteborgs Stads säkerhetspolicy och är en relativt ny enhet med mycket framåtanda. Vi vill utveckla säkerhetsarbetet med fokus på systematik och långsiktighet i takt med verksamhetens behov och förmåga. Enheten består av tre säkerhetssamordnare med olika ansvarsområden samt en säkerhetschef. Säkerhetsenheten är en del av avdelningen Social hållbarhet som består av olika enheter, till exempel trygghetsorganisationen och utvecklingsenheten. Tillsammans arbetar vi för att Göteborg inte ska ha några särskilt utsatta områden till år 2030.

Kvalifikationer
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning samt erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Rollen kräver att du är insatt i lagkrav och regler inom området. Det är meriterande om du har kunskap inom IT-säkerhetsfrågor och har arbetat strategiskt och självständigt inom säkerhet i en kommunal verksamhet.

Som person gillar du att upprätta tydliga mål och arbetar strukturerat för att nå dem. Du är van vid att arbeta självständigt och fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag. Det är självklart för dig att hålla dig uppdaterad kring vad som sker inom området och relatera det till ditt arbete. Förändringar innebär möjligheter och du har lätt för att anpassa ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar, som till exempel nya lagkrav.

För att lyckas i ditt uppdrag är samverkan, förståelse samt nyfikenhet för verksamhetens behov viktigt. Rollen ställer krav på god samarbetsförmåga vilket också handlar om att kunna anpassa sin kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Vad vi kan erbjuda
På Bostadsbolaget tar vi vår roll i samhället på största allvar och som medarbetare hos oss spelar du en viktig roll. Genom att skapa inkluderande och trygga boendemiljöer, bidrar du till trygghet och stabilitet för våra hyresgäster. Denna trygghet bidrar till ett mer levande samhälle och en starkare utveckling för Göteborgs stadsdelar.

Du är viktig för oss. Därför erbjuder vi en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi vill ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner dig engagerad i de resultat som vi uppnår tillsammans.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2024-08-30
Referensnummer: C203806

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Sara Fischer , Säkerhetschef, 031-7315010, sara.fischer@bostadsbolaget.se

Facklig representant
Niklas Nordell , Facklig företrädare Unionen, 031-731 50 00 (växel), niklas.nordell@bostadsbolaget.se

Övrigt
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer.

Bostadsbolaget erbjuder en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi ska ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner sig engagerade över de resultat som vi uppnår tillsammans.

Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Egnahemsbolaget söker Chef Nyproduktion

Arbetsuppgifter
Du leder teamet som arbetar med nyproduktion och stöttar våra projektledare inom ramen för vårt uppdrag i att leverera bostadsrätter och äganderätter till göteborgarna utifrån vår produktstandard. Vidare leder och deltar du tillsammans med ledningsgruppen i utvecklingen av arbetsplatsens arbetssätt.

I övrigt ingår en rad olika samarbete i rollen. Internt med vårt verksamhetsstöd och avdelning för marknad o försäljning. Arbetssättet tar sikte på en verksamhetsnära organisation med ett processinriktat arbetssätt. Chef Nyproduktion är också bolagets ansvarige för att upprätthålla god samverkan mellan Egnahemsbolaget och Framtiden Byggutveckling fram till start av detaljplan.

Du har fullt personalansvar för fyra projektledare och en projektkoordinator som ingår i ditt team. Projektkoordinatorn arbetar dels bolagsövergripande som processledare för bolagets processteam men också specifikt med vårt projektverktyg Antura.

Kvalifikationer
Du behöver ha högskoleutbildning inom byggteknik och flerårig erfarenhet av att leda människor från liknande verksamhet och bransch. Som ledare är du coachande och praktiserar situationsbaserat och tillitsbaserat ledarskap.

Våra medarbetare besitter stor kompetens och potential och din förmåga att optimera deras delaktighet, initiativ och kreativitet är viktig. Vi arbetar hela tiden projektnära vilket ställer krav på god kommunikation och förståelse för betydelsen av nätverkande.

I rollen förväntas du arbeta operativt med bolagets byggprojekt samt strategiskt i egenskap av medlem i ledningsgruppen. Du har förmåga att utifrån ett affärsmässigt perspektiv finna kostnadseffektiva lösningar i utveckling av projekt och i relation till entreprenörer och konsulter. Du sitter också med i koncernens nyproduktionsråd. Rådet leds av vårt moderbolag Framtiden och representanter från systerbolagen diskuterar här utveckling och strategier för nya projekt utifrån ett koncernperspektiv.

Övriga meriterande kunskapskrav:

– Erfarenhet av upphandling av konsulter och entreprenader inom ramen för LOU
– Erfarenhet från alla skeden i byggprocessen.
– Erfarenhet från att leda i förändring.
– Vana och intresse för att jobba i digitala stödsystem för projektledning.
Det är meriterande om du tidigare har arbetat i en politiskt styrd verksamhet i kombination med erfarenhet från privat sektor.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2024-08-26
Referensnummer: C200975

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Erik Windt Wallenberg, VD, 031-707 70 22, erik.windt.wallenberg@egnahemsbolaget.se

Kontaktperson
Maria Hultgren, HR-ansvarig, 0702-08 22 12, maria.hultgren@egnahemsbolaget.se

Facklig representant
Kerstin Nyqvist, Ordförande Unionens företagsklubb, 0737-35 95 09, kerstin.nyqvist@egnahemsbolaget.se

Övrigt
Egnahemsbolaget är ett unikt bolag med sin verksamhetsidé i att tillhandahålla bostadsrätter och äganderätter i områden där vi behöver blanda upp upplåtelseformer för att motverka segregationen. Vi är ett litet bolag men ingår i en stort sammanhang med ett meningsfullt och viktigt samhällsuppdrag. Det är vi stolta över.

Din ansökan skickar du via vår hemsida och vår rekryteringsplattform Visma Recruit.
Arbetspsykologiska tester kan komma att vara en del i urvalsprocesssen.
För att kvalitetssäkra våra rekryteringar genomför vi alltid bakgrundskontroll på slutkandidat.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Egnahemsbolaget (Göteborgs Egnahems AB) startade 1933 med uppdraget att göra småhus tillgängliga för en bredare allmänhet i Göteborg. Vårt uppdrag är att bygga bostadsrätter och småhus som fler har råd att köpa. Vårt långsiktiga mål är att minska bostadsbristen och bidra till ett mer hållbart Göteborg genom att bygga bostadsrätter och småhus främst i områden som domineras av hyresrätter. Sedan starten har vi byggt närmare 10 000 bostäder över i stort sett hela Göteborg.
Vi är en del av Framtidenkoncernen – en fastighetskoncern som ingår i Göteborgs Stad och är en av landets största fastighetsägare. Vårt kontor ligger i Johanneberg Science park i centrala Göteborg. Egnahemsbolaget bygger och säljer bostadsrätter och småhus på uppdrag av Förvaltnings AB Framtiden och i nära samarbete med Framtiden Byggutveckling som utvecklar projektideér och de olika steg i byggprocessen som äger rum innan start av detaljplan. Vid start av detaljplan övergår ansvaret till Egnahemsbolaget som ansvarar för färdigställande och försäljning av bostäder.

På Egnahemsbolaget vill vi att alla ska känna att det man arbetar med känns meningsfullt. Vi är en del i ett större sammanhang och arbetar efter våra kärnvärden: möjliggörande, inspirerande, omtänksamma och ansvarsfulla.

Familjebostäder söker projektledare

Arbetsuppgifter
Kreativitet, innovation och utveckling. Eller varför inte hållbarhet, miljö och samhällsansvar? Det är ledord som driver dig som byggprojektledare på Familjebostäder.
Nu finns en möjlighet för dig att börja arbeta på en prisbelönad arbetsplats, vara en viktig aktör som samhällsbyggare och samtidigt göra skillnad för många göteborgare! Vi söker nu en alternativt två kollegor till fastighetsutvecklingsavdelningen.

På Fastighetsutvecklingsavdelningen har vi ett viktigt uppdrag i arbetet med att utveckla fastigheter och bostadsområden. Det gör vi med nyfikenhet, framåtanda och anpassningsbarhet.
Oavsett vilken typ av byggprojekt vi hanterar, så arbetar vi alltid mot att göra ett ännu bättre projekt. Vårt perspektiv är brett och vi tar hänsyn till stadens mål för att ge bästa effekt och nytta för våra nuvarande och kommande hyresgäster. På detta sätt utvecklas ständigt både du personligen som projektledare och vi som bolag.

Du kommer att tillhöra ombyggnadsgruppen och rapportera till chefen för ombyggnad. Dina närmaste kollegor i gruppen kommer att vara projektledare/ projektchefer, projektutvecklare och ombyggnadssamordnare.
Utöver ombyggnadsgruppen, så ingår även gruppen för Energi & Miljö i avdelningen.

Du ansvarar för genomförandet av ombyggnads- och utvecklingsprojekt. Du arbetar med projekt från tidig idé till genomförande och överlämning till förvaltning. Du har det övergripande ansvaret för alla delar i byggprocessen inklusive budget för de projekt du driver.

Vi är en beställarorganisation med många projekt på gång samtidigt, vilket innebär att du kan komma att ha ansvaret för flera projekt samtidigt i olika projektfaser. Det innebär att vi ofta arbetar på en övergripande nivå som beställare.

Du kommer att ha mycket kontakt med såväl hyresgäster som entreprenörer och leverantörer, och så klart dina kollegor i bolagets förvaltande distrikt. Vi är övertygade om att bra kommunikation i alla led är en viktig nyckel till ett lyckat projekt.

Kvalifikationer
Du behöver ha kompetens och förståelse för hur byggprojekt fungerar så vi söker dig som har erfarenhet som projektledare, projektchef eller motsvarande.
Vi ser helst att du har en högskole- eller civilingenjörsexamen (inom samhällsbyggnad), men det viktigaste är att du är rätt person med rätt bakgrund och erfarenhet.
För att lyckas i rollen behöver du vara självgående och strukturerad. Du behöver även besitta ledaregenskaper för att kunna driva projekt och vara intresserad av och duktig på att bygga team som arbetar tillsammans mot gemensamma mål.
Vi ser också att du är affärs- och resultatinriktad, att du kan arbeta mot långsiktiga mål och kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
Det underlättar att kunna ta sig ut till våra byggprojekt i en av bolagets poolbilar. Därför är det bra om du har körkort. Men det går också kollektivtrafik till alla våra bostadsområden.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2024-08-19
Referensnummer: C201600

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Jonas Lindal, Ombyggnadschef, 031-731 67 62, jonas.lindal@familjebostader.se

Övrigt
Familjebostäder har en spännande blandning av fastigheter. Vi äger och förvaltar bland annat hus från sekelskiftet, folkhemshus från 50-talet och miljonprogramsområden. Med fler än 70 kvarter av landshövdingehus är vi också Sveriges största trähusägare. Det gör att arbetet som byggprojektledare hos oss är både utmanande och variationsrikt i omfattning och komplexitet.

Det är svårt att beskriva rollen och arbetet hos oss på några få rader. Därför har vi gjort en sida där du kan läsa och se mer om jobbet som projektledare / projektchef. Där ser du också hur vi arbetar med innovation och utveckling samt vilka utmärkelser vi fått.
https://www.familjebostader.se/projektledare-projektchefer/

Vi rekryterar löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Som en del av urvalsprocessen används personlighetstest och som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen görs en bakgrundskontroll på slutkandidat.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

På Familjebostäder tar vi inte bara omsorgsfullt hand om våra drygt 20 000 bostäder. Vi erbjuder även ett bekvämt och bekymmersfritt boende med hög grad av service. Dessutom bidrar vårt arbete och olika satsningar till Göteborgs Stads utveckling. Vi söker därför dig som tycker om vårt uppdrag och vår vision; Vi skapar morgondagens hem – tryggt, trivsamt och klimatvänligt, tillsammans med göteborgarna.
Familjebostäder är en del av Framtidenkoncernen som ägs av Göteborgs Stad. Läs mer på www.familjebostader.se

Trygghetsvärd till Gårdstensbostäder

Arbetsuppgifter
Du och dina kollegor i trygghetsgruppen har en viktig roll i att skapa trygghet i vårt område. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter handlar om att på ett strukturerat sätt röra sig i våra bostadsområden, både utom- och inomhus.
Tillsammans med dina arbetskamrater finns du tillgängligt för de som bor i området och samverka med övriga aktörer i stadsdelen, på så sätt skapar gruppen trygghet, den bästa servicen samt goda relationer till de boende. Genom aktiv dialog och ömsesidigt förtroende kommer din insats kunna bidra till att förebygga problem innan de uppstår.
I arbetet ingår även att ha hand om fastighetsjouren, störningar, akuta reparationer samt ge hyresgästen rätt information i olika frågor som rör Gårdstensbostäder.

Kvalifikationer
För tjänsten krävs att du har gymnasieutbildning med godkända slutbetyg och erfarenhet av arbete med människor, gärna inom trygghet, säkerhet, socialt arbete eller liknande.

Du har ett genuint intresse för människor, ett stort socialt engagemang och intresse för människors utveckling och livsvillkor. Du uppskattar ett händelsestyrt arbete med stort inslag av sociala kontakter och arbetsuppgifter som kräver både handlingskraft, ansvarstagande och förmåga att tillsammans med gruppen och självständigt lösa situationer som uppstår.

Eftersom vi arbetar i ett mångkulturellt område är det viktigt att du har god inblick i olika kulturer och kunskap om olika strukturer i samhället.

Du är utåtriktad och bra på att skapa och bibehålla goda relationer men kan även sätta gränser när det behövs. Vi förväntar oss att du har en positiv människosyn och en empatisk förmåga, som gör det enkelt för dig att kommunicera och möta invånare och besökare oavsett ålder och bakgrund. Vi ser gärna att du har erfarenhet och kunskap kring att hantera konflikter på ett konstruktivt sätt.

Eftersom en viktig del i tjänsten är att genomföra enklare fastighetsservice behöver du erfarenhet från olika enklare arbeten som kan förekomma inom fastigheter så som el, VVS och diverse reparationer så som byte av cylinder/låskista, osv.

Du ska ha goda kunskaper i att använda svenska språket i tal och skrift samt god datorvana. Pratar du ytterligare något eller flera språk ser vi det som meriterande.

Vi tar endast emot ansökningar endast via Visma Recruit

Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringstiden.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2024-08-18
Referensnummer: C199955

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: 2024-10-01

Kontaktperson
Fariba Chandni, 031-3326046

Kontaktperson
Jehan Mansour, Förvaltnings- och säkerhetschef, 031-3326026, jehan.mansour@gardstensbostader.se

Kontaktperson
Annika Öby, Uthyrningschef, 031-332 60 11, annika.oby@gardstensbostader.se

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Gårdsten är en stadsdel i norra Göteborg och Gårdstensbostäder ägs av Framtiden koncernen, som är helägd av Göteborgs Stad. Lägenhetsbeståndet omfattar 2 797 hyreslägenheter samt cirka 20 000 kvadratmeter lokalytor. Bolaget har över 7 000 boende som har sitt ursprung från många olika länder. Det är ett dynamiskt och kulturellt mångfacetterat bostadsområde.

Vårt företag är inte en traditionell hyresvärd. Genom socialt ansvar, engagemang bland hyresgäster och samarbete med förenings- och näringsliv utvecklar vi hela Gårdsten. Det gör vi ur tre perspektiv på hållbarhet: socialt, ekologiskt och ekonomiskt. Det har lett till att vi nu ses som en nationell och internationell förebild, med både priser och utmärkelser. Gårdsten har vänt från problemområde till förebild.

Fastighetsjouren söker Handläggare

Arbetsuppgifter
Fastighetsjouren söker dig som gillar att arbeta när andra är lediga.

Du tycker om att ge service, lösa akuta problem via telefon och har ett tekniskt intresse gärna med erfarenhet av kundservice.
Som medarbetare på Fastighetsjouren kommer du tillsammans med dina kollegor arbeta med att via telefon ta emot felanmälningar från våra kunders hyresgäster under jourtid. Det innebär att vi har öppet årets alla dagar. Med schemalagd arbetstid (32 tim/vecka) arbetar vi endast på kvällar och nätter under vardagar samt dygnet runt på årets alla helger och helgdagar.

De huvudsakliga arbetsuppgifterna innebär att:
• Besvara, bedöma och rapportera felanmälningar och larm från våra kunders hyresgäster.
• Ge hjälp till självhjälp, det vill säga att stödja hyresgästen att själv kunna åtgärda lättare problem, styra icke akuta ärenden till ordinarie arbetstid samt om nödvändigt kontakta entreprenör för akut åtgärd.
• Rapportera och dokumentera information i våra datorsystem.

Fastighetsjouren erbjuder ett varierat arbete i en viktig funktion.
Du kommer till ett engagerat team som stöttar varandra i de olika frågeställningar vi ställs inför.
Vi erbjuder en säker, trygg och inkluderande arbetsmiljö som präglas av delaktighet.

Kvalifikationer

Du är serviceinriktad och pedagogisk, tycker om att hjälpa kunder och har en god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift. Har du ytterligare språkkunskaper utöver svenska så är det meriterande.

Du är en bra lyssnare och kan ställa frågor till de som ringer för att ta reda på information om ärendet för att kunna ta beslut om rätt åtgärd. Du gillar att förklara och har förmågan att göra det svåra enklare.

Arbetsuppgifterna kräver ordning och reda så du behöver vara noggrann och strukturerad i arbetet.
Det krävs datavana då du jobbar i flera olika IT-system.

Ibland kan tempot bli högt så du måste kunna hantera flera pågående ärenden samtidigt.

Vi ställer stora krav på den personliga lämpligheten då ansvaret på den enskilde medarbetaren är stort.
Meriterande om du har erfarenhet från teknisk kundtjänst, gärna från fastighetsbranschen eller liknande.

Istället för det personliga brevet önskar vi att du kort skriver en motivationstext vad det är som intresserar och motiverar dig för just denna tjänst och vårt bolag.

Inom Störningsjouren värdesätter vi jämn åldersfördelning- och könsfördelning samt mångfald och ser gärna sökande med olika nationalitet och erfarenhet.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2024-08-18
Referensnummer: C199900

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Tomas Wannerud, Chef Fastighetsjouren, 031-773 83 86, tomas.wannerud@storningsjouren.goteborg.se

Facklig representant
Lina Lindgren, lina.lindgren@storningsjouren.goteborg.se

Övrigt
Provanställning kan komma att tillämpas.
I samband med rekrytering kommer bakgrundskontroll att ske.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser och annonsplatser.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Störningsjouren står för Trygghet!
På Störningsjouren är vi idag drygt 65 medarbetare och har vårt kontor i fina lokaler centralt i Focus-huset. Vi erbjuder tjänster som skapar trygghet och säkerhet i våra kunders bostadsmiljöer. Vi arbetar med akuta störningar kvälls- och nattetid, vi utför utrednings- och vräkningsförebyggande arbete på dagtid, vi utreder vid misstanke om oriktiga hyresförhållanden samt erbjuder fastighetsjour för hjälp vid akuta händelser. Störningsjouren har ett nära samarbete med socialtjänst, vårdinstanser och annat samhällsstöd. Våra kunder är de kommunala bostadsbolagen inom koncernen, flera av de största privata hyresvärdarna och vissa bostadsrättsföreningar i Göteborg. Störningsjouren i Göteborg AB ingår som ett av åtta dotterbolag i Förvaltnings AB Framtiden som moderbolag, i koncernen ingår även Poseidon, Bostadsbolaget, Familjebostäder, Gårdstensbostäder, Framtiden Byggutveckling, Egnahemsbolaget samt Göteborgslokaler. Framtidenkoncernen är en del av Göteborgs Stad.

Bostads AB Poseidon söker säsongsanställda till vår utemiljö

Arbetsuppgifter
Vill du säsongsjobba med gröna växter och maskiner?

Vill du bidra till ett hållbart Göteborg? Med schyssta och kompetenta kollegor i våra gröna utemiljöer? Som säsongsanställd hos Poseidon får du arbeta praktiskt utomhus, i ett gott lag, med trädgårdsskötsel och avfallshantering – för våra hyresgäster.

Säsongsanställd trädgård, juli till oktober 2024
Att jobba med trädgård hos oss på Poseidon är ett allsidigt lagarbete, lett av våra miljövärdar. Här kommer du och dina jobbarkompisar att bidra till fina och rena gårdar där våra hyresgäster både trivs och känner trygghet. I jobbet ingår bland annat att klippa gräs, rensa ogräs, plantera sommarblommor, köra och sköta om våra maskiner och arbetsredskap, arbeta med avfall och hålla ordning och reda i våra miljörum. Din närvaro på våra gårdar gör dem också tryggare för hyresgästen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som gillar att arbeta mycket utomhus i grupp, med praktiska och fysiska sysslor och
som tar ett naturligt, engagerat ansvar både i kontakten med hyresgäster och jobbarkompisarna. Du
ska ha fyllt 18 år, inneha minst AM körkort eller traktorkort, B-körkort är en merit. Har du erfarenhet
av trädgårdsarbete är det en fördel och har du gått en trädgårdsutbildning är det en merit. Det
viktiga är att du vill ta i och vara en extra kraft ute på våra gårdar för våra hyresgästers bästa.

Som person är du handlingskraftig och lyssnande och trivs både med att ta egna initiativ och att jobba tillsammans för laget och hyresgästerna. Du har bra känsla för människor och ser god service som en
viktig och självklar del i din roll. Vi på Poseidon ser mångfald som en styrka och välkomnar därför
sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Det avgörande är din personliga lämplighet och drivkraft. Under perioden du är hos oss får du utvecklas och vara med och bygga ett tryggt och trivsamt Göteborg.
Vi bygger plats för dig!

AM körkort eller traktorkort – Krav

Trädgårdsutbildning – Meriterande

Erfarenhet av trädgårdsarbete – Meriterande

B-körkort – Meriterande

Driven – Krav
Du är snabb, produktiv och motiverad samt har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra.

Lyhörd – Krav
Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog.

Samarbetsinriktad – Krav
Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Serviceinriktad – Krav
Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att framföra lösningar. Du är mån om att ta reda på vilka förväntningar som finns hos uppdragsgivare och andra intressenter samt följer upp att dessa införlivas. Du är balanserad, positiv och observant i ditt kundbemötande.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2024-07-08
Referensnummer: C199192

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Sommarjobb / Säsongsanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Leon Martini, Utemiljöchef, 031-332 10 24

Facklig representant
Per-Åke Westlund, 031-3321364

Övrigt
Tjänsten som säsongsanställd trädgård sträcker sig under en 3 månaders period med start juli till och med oktober 2024, med arbetstider beroende på behoven på våra olika distrikt.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostads AB Poseidon är ett helägt dotterbolag till Förvaltnings AB Framtiden, som i sin tur ägs av Göteborgs Stadshus AB, helägt av Göteborgs Stad. Som stadens största bostadsbolag äger och förvaltar vi cirka 28 000 hyresrätter i Göteborg. Vi arbetar decentraliserat i åtta distrikt med stor närhet till våra hyresgäster.

Utvecklingsledare

Arbetsuppgifter
Vill du arbeta med att bryta segregationen och öka jämlikheten och tryggheten i Göteborg? Har du ett utvecklingsinriktat och flexibelt förhållningssätt och drivs av att göra skillnad för människor? Nu söker vi dig som vill bidra till utvecklingen av våra bostadsområden i Göteborg.

Arbetsuppgifter
På Bostadsbolaget pågår ett långsiktigt arbete med särskilt fokus på de områden som vi kallar utvecklingsområden. Målet är att inga av Göteborgs stadsdelar ska finnas med på polisens lista över särskilt utsatta områden år 2030. Vi har ett specifikt uppdrag att vara en del av en förbättrad integration och bidra till samhällsutvecklingen. För att nå målet satsar vi, tillsammans med andra aktörer i staden, för att öka tryggheten och minska ojämlikheten. Vi har kommit en bra bit på vägen och nu söker vi dig som vill vara med och bidra till den positiva utvecklingen.

Som utvecklingsledare kommer du arbeta för att öka tryggheten inom Bostadsbolagets bostadsområden men ha extra fokus på distrikt Centrum och framför allt Frölunda/Tynnered. Vi ser också att du ska arbeta med kunskapsbaserat trygghetsskapande och brottsförebyggande arbete genom att göra kartläggningar, orsaksanalyser, åtgärdsplaner och uppföljningar. Arbetet innebär att du ska arbeta på både på strategisk och operativ nivå. Att ha kontakt och samarbeta med kollegor och externa parter är en del av arbetet.

I ditt uppdrag ska du dessutom genomföra trygghetsdialoger och andra insatser som bidrar till ökad trygghet och minskad brottslighet.

Vad vi kan erbjuda
På Bostadsbolaget tar vi vår roll i samhället på största allvar och som medarbetare hos oss spelar du en viktig roll. Genom att skapa inkluderande och trygga boendemiljöer, bidrar du till trygghet och stabilitet för våra hyresgäster. Denna trygghet bidrar till ett mer levande samhälle och en starkare utveckling för Göteborgs stadsdelar.

Du är viktig för oss. Därför erbjuder vi en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi vill ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner dig engagerad i de resultat som vi uppnår tillsammans.

Kvalifikationer
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning alternativt erfarenhet från arbete med utvecklingsfrågor inom områden som social hållbarhet, trygghetsskapande frågor och boendedialog. Vi ser även att du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat med trygghetsskapande frågor. Det är meriterande om du har kunskap om Framtidenkoncernens uppdrag inom social hållbarhet och strategin för våra utsatta områden.

Som person har god förmåga att delge information och idéer och du kan anpassa din kommunikation efter målgrupp och situation. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag. För att lyckas i rollen ser vi att du genom övertygande argument kan tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Vi ser också att du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till konkret handling.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2024-06-26
Referensnummer: C197754

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Camilla Tjernberg, 031-7315000 (växel), camilla.tjernberg@bostadsbolaget.se

Facklig representant
Niklas Nordell , Facklig företrädare Unionen, 031-731 50 00 (växel), niklas.nordell@bostadsbolaget.se

Övrigt
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi rekryterar löpande.

Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Bostadsbolaget söker en förvaltare med personalansvar

Arbetsuppgifter
Är du en entusiasmerande och kommunikativ ledare som vill påverka framtiden för våra hyresgäster och göra skillnad i samhället? Är du en målinriktad person som är nyfiken på ett uppdrag med göteborgarnas framtid i fokus? Då kan du vara Bostadsbolagets nya förvaltare i Rannebergen.

Nu söker vi en erfaren förvaltare till ett spännande och mångfacetterat uppdrag där du med din kompetens ska leverera bra service samt trygga och trivsamma bostäder för våra hyresgäster i Rannebergen. Till din hjälp har du välfungerande team som med god sammanhållning och högt engagemang bidrar till utvecklingen av området.

Som förvaltare är du områdeschef med personalansvar och ansvarar för fastigheterna i ditt bostadsområde. Förvaltarområdet utgörs av knappt 1600 lägenheter i Rannebergen samt ett mindre bestånd med kommersiella lokaler. Du ansvarar för budgetarbete, prognoser, resultatuppföljning och har personalansvar för en personalgrupp på fem fastighetsvärdar som du leder och utvecklar. Som ledare förväntas du skapa goda förutsättningar för delaktighet och samverkan samt bidra till en arbetsplats där du och dina medarbetare tillsammans arbetar mot uppsatta mål och skapar hållbara resultat.

Uppdraget innebär att du har en god samverkan med hyresgästerna samt ansvarar för den långsiktiga och strategiska planeringen av fastighetsbeståndets och förvaltningens utveckling. Nöjda kunder är ett fokusområde för Bostadsbolaget och förutsätter att du som chef har förmåga att strukturerat arbeta för ökad kundnöjdhet. Uppdraget förutsätter ett affärsmässigt, processorienterat och målinriktat ledarskap med våra hyresgäster i fokus.

Du rapporterar till distriktschefen och ingår i ledningsgruppen för Distrikt Öster tillsammans med tre andra förvaltare, en teknisk förvaltare och en fastighetsingenjör.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har utbildning eller erfarenhet inom det fastighetstekniska området, helst med högskoleexamen. Du behöver ha minst två års erfarenhet från arbetsledning, gärna inom fastighetsbranschen eller närliggande branscher.

För att lyckas i rollen behöver du vara en kommunikativ ledare med förmåga att anpassa kommunikationen efter mottagare, målgrupp och situation. Du motiveras av utmaningar och har förmåga att omvandla dessa till konkret handling tillsammans med dina medarbetare. Du samverkar med andra för att nå uppsatta mål och genom att visa intresse och skapa förståelse för andra bidrar du till ett respektfullt arbetsklimat. Du har ett starkt engagemang för ditt arbete och tar initiativ till vidareutveckling av verksamheten samt har förmåga att entusiasmera dina medarbetare för att ni ska kunna nå längre tillsammans.

Vad vi kan erbjuda
På Bostadsbolaget tar vi vår roll i samhället på största allvar och som medarbetare hos oss spelar du en viktig roll. Genom att skapa inkluderande och trygga boendemiljöer, bidrar du till trygghet och stabilitet för våra hyresgäster. Denna trygghet bidrar till ett mer levande samhälle och en starkare utveckling för Göteborgs stadsdelar.

Du är viktig för oss. Därför erbjuder vi en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi vill ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner dig engagerad i de resultat som vi uppnår tillsammans.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2024-06-12
Referensnummer: C195711

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Tarik Viteskic, Distriktschef, 031-7315000 (växel), tarik.viteskic@bostadsbolaget.se

Facklig representant
Niklas Nordell , Facklig företrädare Unionen, 031-731 50 00 (växel), niklas.nordell@bostadsbolaget.se

Övrigt
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer.

Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Bostadsbolaget söker miljövärd till Amhult

Arbetsuppgifter
Vill du skapa Sveriges bästa utemiljöer tillsammans med oss? Nu söker vi en duktig miljövärd till vårt område Amhult som vill skapa trivsamma utemiljöer för våra hyresgäster och spela roll tillsammans med oss.

Utemiljön är en viktig del av våra hyresgästers boendemiljö och något vi på Bostadsbolaget med stolthet kan säga att vi är riktigt duktiga på. Vår årliga kundundersökning visar att vi har högst kundbetyg på utemiljön bland de stora bostadsbolagen i Sverige. Det är tack vare våra kunniga och engagerade miljövärdar.

Som miljövärd hos oss ansvarar du för allt arbete som rör den yttre miljön i våra bostadsområden. Det gäller allt från löpande trädgårdsarbete och att hålla våra bostadsområden rena, fina och trivsamamma till mer långsiktig planering av utemiljön och upprättande av skötselplaner. Förutom kunskap om träd och planteringar förväntas du ha kompetens inom exempelvis allmän skötsel, reparation av markbeläggningar och säkerhetskrav för lekplatser. Under vinterhalvåret kommer du ansvara för snö- och halkbekämpning.

Bostadsbolaget står inför en spännande resa där vi ska möta nya utmaningar i vår förvaltning och utveckla vår service. Som miljövärd spelar du en viktig roll i det arbetet då du skapar trivsel och trygghet för våra hyresgäster.

Som miljövärd ingår du i en av våra enheter för utemiljö där du samverkar och byter erfarenhet med dina miljövärdskollegor i andra områden. Du har också ett nära samarbete med andra kollegor i ditt område, som till exempel fastighetsvärdar, fastighetsskötare och lokalvårdare.

Kvalifikationer
Du är en engagerad person som tar stort eget ansvar i din roll. Du är bra på att planera och prioritera ditt arbete. Som miljövärd krävs det att du är social och serviceinriktad eftersom du har mycket kontakt med hyresgäster och har ett nära samarbete med kollegor. – Tillsammans hjälps vi åt!

Vi söker dig som har:
• Trädgårdsutbildning från till exempel gymnasie- eller yrkeshögskola.
• Dokumenterad erfarenhet från trädgårdsarbete i större format.
• B-körkort

Utöver detta är det meriterande om du har god maskinkunskap

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2024-06-14
Referensnummer: C194959

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Facklig representant
Simon Kappelmark, Facklig företrädare Fastighetsanställdas förbund

Kontaktperson
Selin Koca, HR-koordinator, selin.koca@bostadsbolaget.se

Övrigt
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer.

Bostadsbolaget erbjuder en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi ska ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner sig engagerade över de resultat som vi uppnår tillsammans.

Framtidenkoncernen arbetar för att erbjuda ett hållbart arbetsliv och vara en inkluderande arbetsplats där människors olikheter tas tillvara, där medarbetare ska känna en hög grad av tillhörighet och där alla kan vara sig själva.

Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Bostadsbolaget söker vikarierande trygghetsvärdar

Arbetsuppgifter
Vill du ha ett betydelsefullt jobb där du kan göra skillnad i Göteborgs utvecklingsområden och för dess invånare? Vi erbjuder nu en möjlighet att jobba som vikarie i våra områden Hammarkullen/Biskopsgården.

Om jobbet
Som Trygghetsvärd hos Bostadsbolaget jobbar du i ett team med kollegor och minst en gruppchef som leder arbetet. Dina främsta arbetsuppgifter är att rondera i området, på rätt plats vid rätt tid utifrån Bostadsbolagets lägesbild. På så sätt skapar du trygghet och goda relationer med våra hyresgäster och andra som verkar i områdena. Du kommer att arbeta med trygghet, kontaktskapande, service och underhåll i flera former.

Arbetstiderna är kl 15-23 under både helger och vardagar. Den som jobbar som trygghetsvärd får inte jobba i det område man själv bor i.

Kvalifikationer
Du har gymnasieutbildning, och har du en eftergymnasial utbildning är det meriterande. Eftersom arbetet ställer stora krav på att bidra till trygghetsskapande åtgärder och insatser förutsätter vi att du har ett förtroendeingivande sätt som bidrar till att skapa goda relationer med boende i området och med dina kollegor. Därför förutsätter arbetet också att du trivs med att möta människor och har lätt för att skapa nya kontakter.

Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd med de boendes bästa i fokus. Det innebär att du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna för att skapa de bästa förutsättningarna för ert gemensamma arbete.

Vi ser gärna att du pratar flera språk där svenska i tal och skrift är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, eftersom rollen innebär hög grad av eget ansvar och arbetsmoral. Erfarenhet av att ha arbetat eller bott i ett utvecklingsområde är meriterande.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2024-06-14
Referensnummer: C189837

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Selin Koca, HR-koordinator, selin.koca@bostadsbolaget.se

Facklig representant
Simon Kappelmark, Facklig företrädare Fastighetsanställdas förbund

Övrigt
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer.

Bostadsbolaget erbjuder en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi ska ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner sig engagerade över de resultat som vi uppnår tillsammans.

Framtidenkoncernen arbetar för att erbjuda ett hållbart arbetsliv och vara en inkluderande arbetsplats där människors olikheter tas tillvara, där medarbetare ska känna en hög grad av tillhörighet och där alla kan vara sig själva.

Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Bovärd till Familjebostäder i Göteborg, arbetsgrupp Tynnered

Arbetsuppgifter
Vi söker en ny bovärdskollega till vår arbetsgrupp i Tynnered. Du som gillar att lösa problem när våra hyresgäster stöter på bekymmer. Du vill bygga trygga relationer med våra hyresgäster och vara Familjebostäders ansikte utåt. För oss är det viktigt att du har en naturlig känsla för service och tycker om att vara tillgänglig och flexibel. Servicenivån är idag mycket hög och vi ser gärna att man blir en del i att höja denna ytterligare.
Din huvudsakliga arbetsuppgift är att reparera, felsöka och avhjälpa fel och problem som uppstått i våra hyresgästers hem eller i fastigheternas allmänna utrymmen. I tjänsten ingår också att utföra besiktningar och uppgifter kopplade till fastighetsägarens ansvar så som exempelvis systematiskt brandskyddsarbete. Förutom att vara händig och självständigt kunna åtgärda hantverksmässiga reparationer, så behöver du eventuellt hantera vissa garantiärenden samt känna dig bekväm med att jobba framför en dator. Det ingår nämligen också en hel del administrativa arbetsuppgifter i rollen. Det handlar exempelvis om att sköta alla bovärdens uppdrag i vår digitala ärendehanteringsprocess, kontrollera fakturor och följa upp ekonomin för de fastigheter som du har ansvar för. Det ingår även att ibland beställa reparationer, uppdatera underhållsstatus samt hantera/dokumentera hyresgästers ärenden i våra system.
I din roll som bovärd träffar du våra hyresgäster i deras hem, men håller även kontakt via telefon och mejl. Jobbet är i mångt och mycket relationsskapande och du behöver vara ödmjuk inför andra människors olika livssituationer. Det är bra om du hittar innovativa sätt att kommunicera med våra hyresgäster i de fall som du och hyresgästen inte talar samma verbala språk.
Ditt arbetsområde är som du förstår ganska brett. Du ansvarar för allt ifrån funktionaliteten i våra hus till att få våra hyresgäster att trivas.

Kvalifikationer
Som person vill vi att du har en mycket god social förmåga för att kunna hålla i gång dagliga kontakter med såväl våra hyresgäster som med våra entreprenörer då du också sköter allt från beställning till besiktning av utfört arbete. Familjebostäder anlitar entreprenörer inom bland annat el, VVS, bygg, städ, energi/värme, mark och ventilation.
Arbetet är självständigt med stor frihet under ansvar – vilket gör att du behöver planera din tid med stor omsorg. Vi behöver någon som trivs att jobba med eget ansvar och som har mycket god förmåga att planera och genomföra sina dagliga arbetsuppgifter för att få flyt på arbetet.
Du behöver tycka om att arbeta med människor då arbetet till största del går ut på att utföra service och skapa kundrelationer med våra hyresgäster. Därför behöver du besitta ett stort mått av servicesinne och vara flexibel i både ditt arbetssätt och i ditt bemötande till andra människor.
Jobbet är självständigt men du behöver också vara en lagspelare eftersom du ingår i en arbetsgrupp där samspel är viktigt för ett lyckat resultat. Tillsammans med områdeschef och teknisk förvaltare planerar och genomför du både skötsel och underhåll för hela bostadsområdet du kommer att ansvara för.
Vi vill understryka tre viktiga saker. Du behöver ha körkort, en fastighetsteknisk utbildning och ett genuint intresse och förmåga att hjälpa människor som har olika frågor, önskemål eller problem i sitt boende.
Det är ett extra plus om du är flerspråkig och har erfarenhet av liknande jobb. Även en hantverksutbildning med yrkeskunskaper inom el, snickeri eller VVS i bagaget utöver den fastighetstekniska utbildningen är ett plus.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2024-06-03
Referensnummer: A1294798

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Christian Hemmingsson, Områdeschef Tynnered, 031-7316715, christian.hemmingsson@familjebostader.se

Övrigt
Vår arbetsgrupp består av 14 personer, varav 7 är bovärdar. Vi har ett geografisk sammanhållet fastighetsbestånd med huvudsak miljonprojektshus, beläget runt Opaltorget och två mindre områden väster om Tynnered, Önnereds byväg och Kumleskärsgatan.

Vi kvalitetssäkrar rekryteringsprocessen och genomför en bakgrundskontroll på slutkandidat. Vi kan också komma att kontakta dig som kandidat efter avslutad rekryteringsprocess i syfte att utvärdera kandidatupplevelsen.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

På Familjebostäder tar vi inte bara omsorgsfullt hand om våra drygt 20 000 bostäder. Vi erbjuder även ett bekvämt och bekymmersfritt boende med hög grad av service. Dessutom bidrar vårt arbete och olika satsningar till Göteborgs Stads utveckling. Vi söker därför dig som tycker om vårt uppdrag och vår vision; Vi skapar morgondagens hem – tryggt, trivsamt och klimatvänligt, tillsammans med göteborgarna.
Familjebostäder är en del av Framtidenkoncernen som ägs av Göteborgs Stad. Läs mer på www.familjebostader.se

Bostadsbolaget söker fastighetsskötare till Hammarkullen

Arbetsuppgifter
Nu söker vi på Bostadsbolaget en fastighetsskötare till vårt område Hammarkullen. Som fastighetsskötare spelar du en viktig roll för oss och våra hyresgäster eftersom ditt jobb bidrar till trivsel och trygghet.

Som fastighetsskötare arbetar du i första hand med att skapa trivsamma utemiljöer för våra hyresgäster. Du ansvarar främst för att hålla våra utemiljöer fina genom skräpplockning, trädgårdsarbete och annat förbättringsarbete. Som fastighetsskötare planerar, utvecklar och prioriterar du efter situation och anpassar din arbetsinsats efter områdets behov och årstid. Arbetet innebär tunga lyft och du hanterar trädgårdsmaskiner och kör traktor i utemiljöerna. Du arbetar också med viss inre skötsel av exempelvis avfallsutrymmen och andra allmänna utrymmen.

Bostadsbolaget står inför en spännande resa där vi ska möta nya utmaningar i vår förvaltning och utveckla vår service. Som fastighetsskötare spelar du en viktig roll för i det arbetet eftersom ditt jobb bidrar till trivsel och trygghet för våra hyresgäster. Då du är ute på plats i bostadsområdet träffar du många av våra hyresgäster och kan kommunicera på ett tydligt och lösningsorienterat sätt med dem.

Som fastighetsskötare ingår du i en av våra enheter för utemiljö där du samverkar och byter erfarenhet med dina kollegor i andra områden. Du har också ett nära samarbete med andra kollegor som arbetar i Hammarkullen, som till exempel miljövärdar, fastighetsvärdar och lokalvårdare. Tillsammans jobbar ni mot målet att skapa goda boendemiljöer och service i toppklass för våra hyresgäster. Tjänsten är placerad på det lokala Boservice-kontoret i Hammarkullen.

Kvalifikationer
Du som söker bör ha en treårig gymnasieutbildning. B-körkort är ett krav. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Eftersom du kommer arbeta nära våra hyresgäster är respektfullhet, noggrannhet och ansvarskänsla viktiga egenskaper. För att lyckas i rollen bör du också tycka om att vara utomhus och att jobba med kroppen.
Som person är du bra på att planera och prioritera ditt arbete. Du samarbetar gärna med dina kollegor i arbetsgruppen och är flexibel i förhållande till kund och verksamhetskrav. Som fastighetsskötare krävs det att du är social och serviceinriktad eftersom du har mycket kontakt med hyresgäster och har ett nära samarbete med kollegor. – Tillsammans hjälps vi åt!

På Bostadsbolaget tar vi vår roll i samhället på största allvar och som medarbetare hos oss spelar du en viktig roll. Genom att skapa inkluderande och trygga boendemiljöer, bidrar du till en känsla av trygghet och stabilitet för våra hyresgäster. Denna trygghet bidrar till ett mer levande samhälle och en starkare utveckling för Göteborgs stadsdelar.

Du är viktig för oss. Därför erbjuder vi en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi vill ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner dig engagerad i de resultat som vi uppnår tillsammans.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2024-05-24
Referensnummer: C181822

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktperson
Selin Koca, HR-koordinator, selin.koca@bostadsbolaget.se

Facklig representant
Simon Kappelmark, Facklig företrädare Fastighetsanställdas förbund

Övrigt
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer.

Bostadsbolaget erbjuder en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi ska ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner sig engagerade över de resultat som vi uppnår tillsammans.

Framtidenkoncernen arbetar för att erbjuda ett hållbart arbetsliv och vara en inkluderande arbetsplats där människors olikheter tas tillvara, där medarbetare ska känna en hög grad av tillhörighet och där alla kan vara sig själva.

Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Bostads AB Poseidon söker HR-chef

Arbetsbeskrivning
Poseidon har ett viktigt stadsutvecklingsuppdrag som kräver ett visionärt och tryggt ledarskap. Nu söker vi en erfaren HR-chef som bidrar med sin kompetens och person i samtliga HR-frågor. Är du en schysst, utvecklande ledartyp som vill skapa goda resultat med oss?

Vi söker dig som vill axla en nyckelroll som HR-chef i en spännande och komplex verksamhet på Bostads AB Poseidon, som ingår i Sveriges största allmännytta, Framtidenkoncernen.

Ditt ansvar blir att utveckla och driva Poseidons strategiska och operativa HR-arbete, agera dagligt stöd till verksamheten och bidra med resultat för bolagets fortsatta utvecklingsarbete och attraktionsförmåga. I rollen ingår att forma och vidareutveckla HR-avdelningen samt säkerställa att HR-strategier, riktlinjer och visioner förverkligas och implementeras i effektiva och smidiga HR-processer. I din vardag arbetar du nära ditt HR-team med att stödja, utmana och inspirera en grupp på 60-talet chefer och cirka 400 medarbetare. Du driver HR-frågor av alla slag och balanserar verksamhetsnära och i högsta grad händelsestyrda arbetsuppgifter, samtidigt som du driver utvecklingen framåt.

I rollen ingår budget- och personalansvar för HR-avdelningen som består av en HR-strateg och en HR-administratör. Till avdelningen hör även Framtidens Lönecenter bestående av lönechef och 7 medarbetare som levererar lönetjänst till samtliga bolag i Framtidskoncernen samt några kunder i lokalklustret i staden, samt Framtidsverkstaden som är en intern utbildningsverksamhet. Du samverkar och företräder Poseidon i olika nätverk inom både Framtidenkoncernen och Göteborgs Stad. I din roll ingår tät samverkan med fackliga parter samt med vår avdelning kommunikation gällande strategier för arbetsgivarvarumärke, rekrytering, ambassadörskap och kultur. Du rapporterar till Poseidons vd och ingår i ledningsgruppen. Du är placerad på Poseidons kontor i Gamlestaden Göteborg.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen som HR-chef hos oss på Poseidon behöver du ha en bred kompetens inom HR-området i kombination med en för området relevant akademisk utbildning. Du är en van ledare med erfarenhet av att driva och utveckla moderna HR-organisationer. Du har erfarenhet från ledningsgruppsarbete och flera års chefserfarenhet med personal-, verksamhets- och budgetansvar. För att trivas i rollen tror vi att du både gillar och är väl insatt i arbetsrättsliga frågor och arbetsmiljöområdet. Vidare är du en trygg individ med god förhandlingsvana och intresse för att driva och utveckla lönebildning. Du har god insikt i politiskt styrda organisationer och har ett samhällsengagemang.

En trygg, utvecklande ledare med förmåga att se helheter
Som person är du empatisk och kommunikativ med högt driv och integritet. Du trivs med att vara nära verksamheten för att stötta och utbilda chefer och medarbetare inom ditt område och delegerar med tillit. Dessa egenskaper kombinerar du med en analytisk och strukturerad förmåga. Därför är du öppen, tillgänglig och lyssnande, och har lätt för att prata med alla delar av organisationen. Vidare är du en nyfiken omvärldsanalytiker som håller dig uppdaterad inom ditt område och kan fatta välgrundade beslut inom givna ramverk.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi bygger plats för dig!

Relevant akademisk utbildning – Krav

Bred kompetens inom HR-området – Krav

Erfarenhet av att driva och utveckla moderna HR-organisationer – Krav

Flera års chefserfarenhet med personal-, verksamhets- och budgetansvar. – Krav

Erfarenhet av ledningsgruppsarbete – Krav

Väl insatt i arbetsrättsliga- och arbetsmiljöfrågor – Krav

God förhandlingsvana – Krav

Analytisk – Krav
Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.

Driven – Krav
Du är snabb, produktiv och motiverad samt har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra.

Kommunikativ – Krav
Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Lyhörd – Krav
Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog.

Stabil/trygg – Krav
Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress.

Strukturerad – Krav
Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2024-04-19
Referensnummer: C185484

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktpersoner
Göran Helgegren, 031-332 11 11

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostads AB Poseidon är ett helägt dotterbolag till Förvaltnings AB Framtiden, som i sin tur ägs av Göteborgs Stadshus AB, helägt av Göteborgs Stad. Som stadens största bostadsbolag äger och förvaltar vi cirka 28 000 hyresrätter i Göteborg. Vi arbetar decentraliserat i åtta distrikt med stor närhet till våra hyresgäster.

Controller med inriktning på investeringar och fastighetsvärdering till Familjebostäder i Göteborg

Arbetsbeskrivning
Som controller med inriktning på investeringar och fastighetsvärdering har du en viktig roll i att säkerställa ekonomistyrningen i våra investeringar och ombyggnadsprojekt samt värderingen av våra fastigheter. Vi äger och förvaltar idag 460 fastigheter runt om i Göteborg till ett avkastningsvärde uppgående till ca 30 miljarder kronor vid utgången av år 2023.

Dina arbetsuppuppgifter kommer bestå av värdering av våra fastigheter och ombyggnadsprojekt. Vid kalkylering av investeringar bidrar du med expertiskunskap kring lönsamhet och avkastning, är vår expert i kalkylering och värdering. Du stödjer och leder våra projektledare inom ditt område men är också ett bollplank till de ekonomer som jobbar med projektredovisning och aktivering. Du sköter också arbetet med fastighetstaxering och beräknar fastighetsskatt. Du jobbar för att säkerställa en väl fungerande ekonomisk styrning och uppföljning av våra investeringar och du kommer vara aktiv i att utveckla vår investeringsprocess tillsammans med avdelningen för Fastighetsutveckling. I dina arbetsuppgifter kommer det också ingå att delta i övergripande controllerarbete så som ekonomisk analys och uppföljning, budget-och prognosarbete, rapportering till koncern och andra parter och vara ett stöd till verksamheten, projektledare och ledning.

Du kommer i din roll samverka med andra avdelningar och roller i bolaget så som fastighetsutvecklingschef, projektledare och förvaltningschef. Du är också bolagets representant i samverkansgrupper inom området i koncernen.

Kvalifikationer
Du har en akademisk examen med inriktning ekonomi eller likvärdig utbildning samt flerårig arbetslivserfarenhet som controller eller motsvarande, där arbete med ekonomi kring investeringar och fastigheter har varit en större del och därmed gett dig en god förståelse för arbetets karaktär så som investeringsprocessen, fastighetsvärdering, kalkylering, avkastning, fastighetstaxering och skatt. Du har god kunskap i och förståelse för att arbeta med moderna ekonomi-och uppföljningssystem samt Office-paketet.

För att lyckas i rollen ser vi att du skapar de förutsättningar du behöver för att självständigt kunna driva ditt arbete framåt, balansera olika krav och nå resultat. Du är analytisk och har förmågan att se samband och dra slutsatser från komplex information men du är också noggrann när det krävs och arbetar strukturerat med fokus på kvalitet och inom tidsram. Som person är du trygg i dig själv och i din yrkesroll. Du har en förmåga att skapa och bibehålla goda relationer, anpassa budskap till målgrupp och är samtidigt tydlig i kommunikationen med projektledare, chefer och ledning om vad som förväntas i olika sammanhang. Du tar också initiativ till förbättringar och utveckling samt agerar utifrån det gemensamma uppdraget.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2024-04-03
Referensnummer: C183121

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktpersoner
Annelie Nyman, Ekonomichef, +46790992225, annelie.nyman@familjebostader.se

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

På Familjebostäder tar vi inte bara omsorgsfullt hand om våra drygt 20 000 bostäder. Vi erbjuder även ett bekvämt och bekymmersfritt boende med hög grad av service. Dessutom bidrar vårt arbete och olika satsningar till Göteborgs Stads utveckling. Vi söker därför dig som tycker om vårt uppdrag och vår vision; Vi skapar morgondagens hem – tryggt, trivsamt och klimatvänligt, tillsammans med göteborgarna.
Familjebostäder är en del av Framtidenkoncernen som ägs av Göteborgs Stad. Läs mer på www.familjebostader.se

Ombyggnadssamordnare

Arbetsbeskrivning
Vill du skapa service i toppklass tillsammans med oss? Är du van att planera och strukturera ditt arbete och har samhällsnyttan för ögonen? Då kanske vi har en roll för dig. Som ombyggnadssamordnare spelar du en viktig roll då du i ditt arbete som projektstöd bidrar till att förbättra våra hyresgästers boendeupplevelse. Du har alltid kunden i fokus och ser varje kontakt som lika viktig.

Arbetsuppgifter
Som ombyggnadssamordnare fungerar du som projektstöd och kan se fram emot en omväxlande vardag med mycket kundkontakt. Ditt uppdrag är att hjälpa och kommunicera med våra kunder och vara samordnande mellan olika interna stödfunktioner när vi rustar upp och förnyar våra fastigheter. Du arbetar hela tiden med målet att våga visa vägen framåt för en bättre kundupplevelse och smidigare projektgenomförande.

Ombyggnadssamordnaren ingår i olika projektteam och arbetar som stöd åt våra projektansvariga och områdesansvariga när vi bygger om och renoverar våra bostäder. I din roll arbetar du proaktivt för att minska kommunikationsleden och du hanterar kundfrågor för att ge våra hyresgäster bästa möjliga service. Ombyggnadsamordnarens viktigaste uppgift är att ansvara för att hyresgästerna är engagerade, informerade och inkluderade genom hela renoveringsprocessen. Du arbetar större delen av din tid ute i våra förvaltningsområden och har ett nära samarbete med våra andra ombyggnadssamordnare.

Rollen ingår i ombyggnadsgruppen som idag består av tio medarbetare som i huvudsak arbetar som projektansvariga

Om arbetsplatsen
Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vi är cirka 400 personer som jobbar på Bostadsbolaget. De flesta arbetar ute i våra bostadsområden närmast våra hyresgäster, medan andra jobbar centralt i någon av våra stödfunktioner. Hos oss finns fler än 20 olika yrken representerade, men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma mål – att skapa goda och trygga boendemiljöer tillsammans med runt 50 000 hyresgäster och våra andra samarbetspartners.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtiden koncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Kvalifikationer
Du har som lägst gymnasiekompetens och det är meriterande om du hunnit skaffa dig erfarenheter av att arbeta som ombyggnadssamordnare. B-körkort är ett krav.

Rollen innebär många externa och interna kontaktytor vilket ställer krav på att du har förmåga att delge information, såväl muntligt som skriftligt. Detta då du bland annat kommer att hålla presentationer och leda interna möten och avstämningar. Du har en viktig roll i mötet med våra kunder hyresgästerna och vi förväntar oss att du är serviceinriktad och förstår vikten av ett gott bemötande. Du är mån om att ta reda på vilka förväntningar som finns hos våra kunder och andra samarbetspartners. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter och har en öppen och positiv attityd med kundens behov som utgångspunkt. Du förstår det gemensamma uppdraget och bidrar med din kompetens till helheten. En förutsättning för tjänsten är att du är noggrann med en god förmåga att skapa ordning och struktur.

Vad vi kan erbjuda
På Bostadsbolaget tar vi vår roll i samhället på största allvar och som medarbetare hos oss spelar du en viktig roll. Genom att skapa inkluderande och trygga boendemiljöer, bidrar du till en känsla av trygghet och stabilitet för våra hyresgäster. Denna trygghet bidrar till ett mer levande samhälle och en starkare utveckling för Göteborgs stadsdelar.

Du är viktig för oss. Därför erbjuder vi en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi vill ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner dig engagerad i de resultat som vi uppnår tillsammans.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2024-03-28
Referensnummer: C180292

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktpersoner
Dan Idehed, 031-731 50 00 (växel), dan.Idehed@bostadsbolaget.se

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostadsbolaget söker en vikarierande miljösamordnare

Arbetsbeskrivning
Som miljösamordnare spelar du en viktig roll då du i ditt arbete bidrar till utvecklingen av Bostadsbolagets miljöarbete och för att nå Bostadsbolagets och Göteborgs stads miljömål. Du har ett stimulerande arbete inom miljöområdet där du skapar engagemang kring miljöfrågan bland både medarbetare och hyresgäster. Det innebär bland annat att planera olika miljöinsatser som ger våra hyresgäster förutsättningar och möjligheter att göra miljömedvetna val. Men också att stötta och hjälpa dina kollegor ute i bostadsområdena med deras miljöfrågor. Huvudinriktningen för tjänsten är avfallsfrågor från både hyresgäster och byggprojekt, kemikaliehantering och vårt miljöledningssystem.

Du ingår i Bostadsbolagets miljöråd och deltar och representerar Bostadsbolaget i olika forum inom Göteborgs Stad och Framtiden koncernen. Du tillhör Energi- och miljöenheten som är en del av avdelningen Klimat/Inköp och arbetar särskilt nära dina två kollegor i miljögruppen. Tjänsten utgår från Bostadsbolagets kontor på Engelbrektsgatan i centrala Göteborg.

Kvalifikationer
Du har en högskole-/universitetsutbildning inom miljövetenskap eller annan likvärdig erfarenhet. Det är meriterande om du har kunskap och/eller erfarenhet av miljöfrågor relaterade till byggnader, avfall, kemikalier, miljökrav vid inköp och miljöledning.

Vi tror att du är driven och tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Då du kommer att arbeta tillsammans med kollegor och externa parter i många olika sammanhang behöver du ha lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Du använder din tid effektivt och arbetar systematiskt och organiserat, samtidigt som du snabbt ställer utifrån ändrade förutsättningar. Du har en god förmåga att uttrycka dig pedagogiskt i tal och skrift.

Vad kan vi erbjuda?
På Bostadsbolaget tar vi vår roll i samhället på största allvar och som medarbetare hos oss spelar du en viktig roll. Genom att skapa inkluderande och trygga boendemiljöer, bidrar du till en känsla av trygghet och stabilitet för våra hyresgäster. Denna trygghet bidrar till ett mer levande samhälle och en starkare utveckling för Göteborgs stadsdelar.

Du är viktig för oss. Därför erbjuder vi en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi vill ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner dig engagerad i de resultat som vi uppnår tillsammans.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2024-03-28
Referensnummer: A1282533

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
Tillträde: 2024-09-02

Kontaktpersoner
Oskar Scheiene, 031-7315000, oskar.scheiene@bostadsbolaget.se

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Bostadsbolaget söker vikarierande fastighetsvärd

Arbetsbeskrivning
Bostadsbolaget står inför en spännande resa där vi ska möta nya utmaningar i vår förvaltning och utveckla vår service. Nu söker vi en engagerad vikarierande fastighetsvärdar till vårt område Norra Biskopsgården som vill skapa trivsamma hem och ge våra hyresgäster service i toppklass. Välkommen att spela roll hos oss!

Arbetsuppgifter
Som fastighetsvärd är du Bostadsbolagets ansikte utåt och står för den största delen av kontakten med våra kunder, det vill säga våra hyresgäster. Du ansvarar för byggnaden i ditt område och planerar självständigt ditt arbete utifrån hyresgästernas och områdets behov.

Exempel på arbetsuppgifter:
• Tillgodose hyresgästernas löpande och vardagliga behov i sitt boende med fokus på hög service.
• Åtgärda serviceärenden genom att utföra vissa reparationer, samordna åtgärder vid skador och beställa samt besiktiga insatser från entreprenörer.
• Aktivt samverka med interna och externa parter för att utveckla fastigheterna avseende drift och underhåll.
• Ha kostnadsansvar, hantera fakturor och delta i budget- och prognosarbete.
• Bidra till trygghetsskapande arbete genom samarbete med interna och externa parter som till exempel medverka på möten med hyresgästföreningar, genomföra trivselaktiviteter för hyresgäster och liknande.

Som fastighetsvärd tillhör du förvaltningsavdelningen och rapporterar till ditt områdes förvaltare. Du samverkar och byter erfarenhet med dina fastighetsvärdskollegor och har ett nära samarbete med andra kollegor i ditt område, som till exempel miljövärdar, fastighetsskötare och lokalvårdare.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen som fastighetsvärd behöver du ha ett starkt engagemang för ditt arbete och ha kunden och uppdraget i fokus. För dig är service ett ledord och du värdesätter det sociala mötet med hyresgästerna samt din unika arbetsmiljö våra hyresgästers hem.

Vi söker dig med:
• En fastighetsrelaterad utbildning som förvaltare, fastighetsskötare, fastighetsvärd eller motsvarande, alternativt har du arbetat i en närliggande bransch inom bygg, teknik, el, vvs, hantverk eller likande och kan visa på likvärdiga yrkeskunskaper.
• B-körkort.
• Datorvana och som kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från yrket eller som snickare.

Som person tar du egna initiativ och ansvarar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med kollegor. För dig är samarbete viktigt och genom att vara intresserad och ha förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Eftersom arbetet ofta kan innebära ändrade förutsättningar under dagen är det viktigt att du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt efter situationen. Du ser möjligheter i stället för hinder .

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2024-03-31
Referensnummer: C182773

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
Tillträde: 2024-04-01

Kontaktpersoner
Selin Koca, selin.koca@bostadsbolaget.se

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Bostadsbolaget söker vikarierande fastighetsvärd

Arbetsbeskrivning
Bostadsbolaget står inför en spännande resa där vi ska möta nya utmaningar i vår förvaltning och utveckla vår service. Nu söker vi en engagerad vikarierande fastighetsvärd till vårt område Norra Biskopsgården som vill skapa trivsamma hem och ge våra hyresgäster service i toppklass. Välkommen att spela roll hos oss!

Arbetsuppgifter
Som fastighetsvärd är du Bostadsbolagets ansikte utåt och står för den största delen av kontakten med våra kunder, det vill säga våra hyresgäster. Du ansvarar för byggnaden i ditt område och planerar självständigt ditt arbete utifrån hyresgästernas och områdets behov.

Exempel på arbetsuppgifter:
• Tillgodose hyresgästernas löpande och vardagliga behov i sitt boende med fokus på hög service.
• Åtgärda serviceärenden genom att utföra vissa reparationer, samordna åtgärder vid skador och beställa samt besiktiga insatser från entreprenörer.
• Aktivt samverka med interna och externa parter för att utveckla fastigheterna avseende drift och underhåll.
• Ha kostnadsansvar, hantera fakturor och delta i budget- och prognosarbete.
• Bidra till trygghetsskapande arbete genom samarbete med interna och externa parter som till exempel medverka på möten med hyresgästföreningar, genomföra trivselaktiviteter för hyresgäster och liknande.

Som fastighetsvärd tillhör du förvaltningsavdelningen och rapporterar till ditt områdes förvaltare. Du samverkar och byter erfarenhet med dina fastighetsvärdskollegor och har ett nära samarbete med andra kollegor i ditt område, som till exempel miljövärdar, fastighetsskötare och lokalvårdare.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen som fastighetsvärd behöver du ha ett starkt engagemang för ditt arbete och ha kunden och uppdraget i fokus. För dig är service ett ledord och du värdesätter det sociala mötet med hyresgästerna samt din unika arbetsmiljö våra hyresgästers hem.

Vi söker dig med:
• En fastighetsrelaterad utbildning som förvaltare, fastighetsskötare, fastighetsvärd eller motsvarande, alternativt har du arbetat i en närliggande bransch inom bygg, teknik, el, vvs, hantverk eller likande och kan visa på likvärdiga yrkeskunskaper.
• B-körkort.
• Datorvana och som kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från yrket.

Som person tar du egna initiativ och ansvarar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med kollegor. För dig är samarbete viktigt och genom att vara intresserad och ha förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Eftersom arbetet ofta kan innebära ändrade förutsättningar under dagen är det viktigt att du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt efter situationen. Du ser möjligheter i stället för hinder .

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2024-03-31
Referensnummer: A1282472

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
Tillträde: 2024-04-01

Kontaktpersoner
Selin Koca, selin.koca@bostadsbolaget.se

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Bostadsbolaget söker en dokumentcontroller

Arbetsbeskrivning
Nu söker vi en dokumentcontroller som kommer att ha en nyckelroll i vårt arbete med diarieföring, ärendehantering och informationshantering. I rollen ingår att aktivt vara med att utveckla våra arbetssätt inom registratur och informationshantering samt representera Bostadsbolaget i olika nätverk inom staden och Framtidenkoncernen. Välkommen att spela roll tillsammans med oss!

Nu söker vi en registrator/dokumentcontroller som kommer att ha en nyckelroll när det gäller vårt arbete med diarieföring, ärendehantering och informationshantering. Bostadsbolaget står inför en spännande resa där vi ska möta nya utmaningar i vår förvaltning och utveckla vår service. Som en del i detta håller vi på att införa ett nytt diarie- och ärendehanteringssystem där du kommer ha rollen som systemadministratör. I rollen ingår att aktivt vara med att utveckla våra arbetssätt inom registratur och informationshantering samt representera Bostadsbolaget i olika nätverk inom staden och Framtidenkoncernen.

Arbetet som dokumentcontroller innebär en nära kontakt med chefer och medarbetare över hela bolaget. Du stödjer verksamheterna i diarie- och ärendehanteringsfrågor utifrån de lagar och förordningar som styr informationshanteringen inom offentlig förvaltning.

Du ansvarar för en kvalitetssäkrad diarieföring och att informationen hanteras på ett korrekt sätt. Du har även ansvaret för att analysera, utveckla och förbättra befintliga processer kring registratur, diarium och administration samt genomföra utbildningar och informationsinsatser inom ansvarsområdet.

Kvalifikationer
Vi vill att du som söker tjänsten har eftergymnasial utbildning, gärna inom arkiv- och informationshantering, offentlig förvaltning, statsvetenskap eller liknande. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som registrator eller dokumentcontroller samt tidigare erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation.

Du har mycket goda kunskaper inom gällande lagstiftning så som Offentlighets- och sekretesslagen och du har ett helhetsperspektiv med fokus på utveckling. Extra meriterande är om du har erfarenhet av att jobba i ett modernt ärendehanteringssystem samt att du behärskar Microsoft Office 365.

Som person är du empatisk och kommunikativ med hög integritet. Du trivs med att vara nära verksamheten och att coacha och stödja är ett naturligt förhållningssätt för dig. Du är öppen, tillgänglig och har lätt för att prata med alla delar av organisationen. För att lyckas i rollen behöver du vara driven och motiverad med ett starkt engagemang för ditt arbete och ha förmåga att fatta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du har ett strukturerat arbetssätt med en förmåga att planera och fördela din tid mellan långsiktiga och mer kortsiktiga behov. Du kommunicerar obehindrat på svenska i både tal och skrift.

Vad vi kan erbjuda
På Bostadsbolaget tar vi vår roll i samhället på största allvar och som medarbetare hos oss spelar du en viktig roll. Genom att skapa inkluderande och trygga boendemiljöer, bidrar du till en känsla av trygghet och stabilitet för våra hyresgäster. Denna trygghet bidrar till ett mer levande samhälle och en starkare utveckling för Göteborgs stadsdelar.

Du är viktig för oss. Därför erbjuder vi en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi vill ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner dig engagerad i de resultat som vi uppnår tillsammans.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2024-03-28
Referensnummer: C180827

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktpersoner
Daniel Backlund, 031-731 50 61, daniel.backlund@bostadsbolaget.se

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Bostads AB Poseidon söker trygghetsvärdar

Arbetsbeskrivning
År 2025 har vi på Poseidon som mål att inte finnas på polisens lista över särskilt utsatta områden i Göteborg. En viktig ingrediens för det är våra trygghetsvärdar, där vi nu söker fler i våra distrikt Backa och Väster!

Gör en viktig insats som trygghetsvärd hos oss
Som trygghetsvärd på Poseidon får du vara med och sprida lugn i våra kvarter under kvällar och helger, när vår dagtidspersonal har gått hem för dagen. Du blir en i teamet som bidrar till att våra utvecklingsområden är attraktiva platser att bo på och besöka. Viktiga och återkommande arbetsuppgifter blir att rondera och utföra åtgärder ute på våra gårdar samt i våra källare och trapphus, samt att jobba relationsskapande och gränssättande ihop med arbetskamraterna i Trygghetsgruppen, genom att finnas tillgänglig för de som bor och verkar i området.

Så här kommer du att jobba
SERVICE OCH TRYGGHET För att ge en hög service och trygghet till våra hyresgäster arbetar vi för snabba vägar från upptäckt till åtgärd.
HELT, RENT OCH SNYGGT Parallellt med relationsskapandet och det gränssättande arbetet, gör du och kollegorna i trygghetsteamet ronderingar och utför åtgärder som att smörja och skruva fast lås, plocka bort skräp och annat brandfarligt material enligt vårt koncept Helt, rent och snyggt, och att rapportera brister som rör utrymmen utanför lägenheterna och i utemiljön. Därmed söker vi dig med en lika hög servicekänsla som ett lösningsfokuserat och flexibelt arbetssätt.
FÖREBILD OCH RELATIONSSKAPARE Att skapa relationer och samverka med övriga aktörer i stadsdelen ser vi som ett naturligt moment i rollen som trygghetsvärd. Vi ska finnas tillgängliga för de som bor i området. Via trygghetsvandringar besöka fritidsgårdar och bibliotek, samt med andra trygghetsskapande insatser blir trygghetsgruppen förebilder med goda relationer till de boende.
TILLSAMMANS I ETT LAG Tillsammans är vi en viktig kugge i vår nya så kallade superförvaltning, där vi från 2020 strukturerat lägger fokus på att trygghetssäkra såväl våra hus som utemiljöer. Som trygghetsvärd tjänstgör du ihop med en eller flera trygghetsvärdskollegor och en arbetsledande trygghetsvärdsamordnare. Du rapporterar direkt till trygghetvärdssamordnaren på distriktet.

Kvalifikationer
Schysst och lyssnande med tydliga gränser
Vi söker dig med relevant arbetslivserfarenhet där du kanske har arbetat inom socialt arbete eller har erfarenhet inom hantverkaryrken. Som person är du schysst, lyssnande och har lätt för att skapa nya kontakter. Du är trygg och mogen och ger ett förtroendegivande intryck samtidigt som du är tydlig och duktig på att sätta gränser. Vidare har du en god inblick i kulturer och kunskap om olika strukturer i samhället. Vi ser gärna att du pratar flera språk där svenska i tal och skrift är ett krav. För distrikt Backa samt Väster är det en merit att inneha B-körkort, i vårt distrikt Angered är det ett krav. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Hos oss får du vara med och utvecklas och göra skillnad. Vi bygger plats för dig!

Relevant arbetslivserfarenhet från socialt arbete eller hantverkaryrken – Krav

God inblick i kulturer och kunskap om olika strukturer i samhället – Krav

Svenska i tal och skrift – Krav

Talar flera språk – Meriterande

Bemötande – Krav
Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande.

Lyhörd – Krav
Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog.

Socialt säker – Krav
Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Stabil/trygg – Krav
Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress.

Sätter gränser – Krav
Utifrån ditt ansvarsområde kan du stå emot påtryckningar från andra, sätta gränser och säga nej när det behövs. Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2024-03-20
Referensnummer: C181460

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktpersoner
Pascale Guldalian, pascale.guldalian@poseidon.goteborg.se

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostads AB Poseidon är ett helägt dotterbolag till Förvaltnings AB Framtiden, som i sin tur ägs av Göteborgs Stadshus AB, helägt av Göteborgs Stad. Som stadens största bostadsbolag äger och förvaltar vi cirka 28 000 hyresrätter i Göteborg. Vi arbetar decentraliserat i åtta distrikt med stor närhet till våra hyresgäster.

Bostads AB Poseidon söker husvärd

Arbetsbeskrivning
Händig husvärd med servicekänsla sökes!

Är du sugen på något nytt och meningsfullt att göra? Vill du bygga stad med oss? Nu växer vårt distrikt Väster med fler lägenheter, och vi utökar antalet husvärdar. Det blir du som förvaltar hyresgästernas lägenhet och det är dig de vänder sig till både kring tekniska frågor och trivsel.

Är du händig, trygg och handlingskraftig och vill vara med på vår resa mot en fortsatt superslipad förvaltning i ett starkt växande distrikt Väster? Här fokuserar vi på utveckling av våra hus och hyresgästens boendemiljö samtidigt som vi visar nolltolerans mot otrygghet och nedskräpning. Ditt jobb blir att lyssna in hyresgästerna och se till att de trivs med sitt boende och med oss på Poseidon. Rollen är bred, den ena dagen är inte den andra lik det som genomsyrar jobbat är en hållbar förvaltning av husen med lagarbete och hyresgästens trivsel i fokus.

Parallellt med att du ser till att hyresgästen trivs hos oss, ansvarar du för skötseln av fastigheter och lägenheter. För att lyckas i rollen krävs det att du är lyhörd, händig och ser till att jobbet blir gjort. I jobbet ingår det att introducera hyresgäster till boendet, handlägga felanmälan, utföra reparationer och rondering samt bedöma reparationer utförda av entreprenör. Du medverkar även i planeringen av underhåll, handlägger fastighetsskador och genomför olika besiktningar. Målsättningen är att våra lägenheter ska förvaltas på ett långsiktigt och kostnadseffektivt sätt, i nära dialog med hyresgästen.

Kvalifikationer
Händig och lyssnande med samhällsintresse
Husvärden är vårt ansikte utåt så du måste tycka om att jobba med människor. Du har ett socialt patos, är tydlig, engagerad och trevlig och förstår vikten av att återkoppla till hyresgäst och leverantörer. Förutom gymnasiekompetens vill vi att du har dokumenterad utbildning inom fastighetsförvaltning och/eller erfarenhet från fastighets- eller byggbranschen. Vi förutsätter att du har körkort.

Vi på Poseidon ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Hos oss får du vara med och utvecklas och göra skillnad för vår stad Göteborg. Vi bygger plats för dig!

Gymnasiekompetens. – Krav

Dokumenterad utbildning inom fastighetsförvaltning och/eller erfarenhet från fastighets- eller byggbranschen. – Krav

Körkort – Krav

Bemötande – Krav
Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande.

Lyhörd – Krav
Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog.

Serviceinriktad – Krav
Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att framföra lösningar. Du är mån om att ta reda på vilka förväntningar som finns hos uppdragsgivare och andra intressenter samt följer upp att dessa införlivas. Du är balanserad, positiv och observant i ditt kundbemötande.

Socialt säker – Krav
Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Ansökningsinformation
Sista ansökningsdatum: 2024-03-31
Referensnummer: C181345

Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktpersoner
Andjelo Milikic, 0313321332, andjelo.milikic@poseidon.goteborg.se

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Bostads AB Poseidon är ett helägt dotterbolag till Förvaltnings AB Framtiden, som i sin tur ägs av Göteborgs Stadshus AB, helägt av Göteborgs Stad. Som stadens största bostadsbolag äger och förvaltar vi cirka 28 000 hyresrätter i Göteborg. Vi arbetar decentraliserat i åtta distrikt med stor närhet till våra hyresgäster.